東京都のハローワーク 介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容老人福祉施設における利用者の介護業務をお願いいたします。 食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助など その他、介護業務全般をお願いいたします。 ※入所者５０名、ショート６名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入院患者様の ・食事ケア 配下膳介助 ・清潔ケア 入浴洗面介助 ・排泄ケア おむつ交換誘導 ・レクリエーション補助 ☆病院でのご経験がなくても大丈夫です。 一から先輩職員が段階を踏んでお教えいたします。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容デイサービス「ほっぷの湯」のスタッフ募集です。 ○排泄・入浴等の介助 ○送迎 ※変更範囲：会社の定める業務など

仕事内容◎介護老人保健施設での高齢者の介護をしていただきます。 ◆１５０床あります。 ◆同職従事者 ５３名（正社員 ４５名、パート ８名） ＊夜勤は月４回～５回程度あります。 ＊介護職員実務者研修資格取得制度あり。働きながら介護福祉士 の取得が目指せます。奨学金制度あり。 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ●ケアプラン作成 ●お客様訪問 ●関係機関との連絡調整 ●訪問調査 ●相談業務 ●自治体との連携業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとと もに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場 合の介護保険施設への紹介などを行っていただきます。 また当ステーション初の居宅介護支援事業所の開設となりますので 、立ち上げから参画していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援 （若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問 介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う 非営利の組織です。 ◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立 出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織 で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、 持続可能で活力ある地域社会の実現を目指しています。 （平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。） ・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２６年３月オープンした新しい施設です！ 特別養護老人ホームにおける直接的生活援助 食事介助、排泄介助、トランス、配膳下膳、口腔ケア、入浴介助、 リネン交換、レクリエーションなど ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容「在宅でいつまでも自分らしく過ごせる」ことを重点に置き、機能 訓練や個別プログラム、歯科衛生士による口腔指導や季節ごとの行 事など、様々なサービスを提供しています。ＰＴによる介護技術検 定や介護マニュアルなどが整備され、スキルアップも目指せます。 ◆昭島市のご利用者をハイエースやセレナ等の車輛で送迎 （運転者１名、添乗員１名でお迎え） ◆食事、入浴、排泄介助 ◆体操やレク活動の準備、実行など 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２０２６年３月オープンした新しい施設です！ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ●ケアプラン作成 ●お客様訪問 ●関係機関との連絡調整 ●訪問調査 ●相談業務 ●自治体との連携業務 等 変更範囲：変更なし