東京都のハローワーク 介護 アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１７時の間で、相談の上時短勤務可能 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護職員】 新宿の歌舞伎町にある１日７～１０人の地域密着型の小さなデイサ ービスです。大家族のように和気あいあいとしています。 利用者の介助、見守り、レクレーション補助、脳トレ、散歩、傾聴 などの他、掃除や雑務などお願いします。 ・服装自由、髪型自由、髪色自由、メイク自由、ネイル自由、タト ゥー自由です。 ・入浴設備が無いため、入浴介助はありません。 ・排泄介助は２名ほど（軽度）です。 ・麻雀、囲碁、将棋、カラオケ好きな方歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容施設介護業務（ユニット制） 特養 ８０名 短期 ２０名 通所介護 ３８名 総合事業 １５ 名 人と接することが好きな方が活躍できるお仕事です。 駅から近くてきれいな施設です。 資格取得支援制度があり、法人内で初任者研修や実務者研修を実施 しています。費用は全額施設負担で、積極的に資格取得を応援して います。 利用者様が元気になる介護を実施しておりとてもやりがいのあるお 仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務日相談に応じます

仕事内容認知症高齢者の生活援助と介護 （食事・入浴・排泄等の見守り、介助） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 勤務日数は週３日以上でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎利用者様の送迎、昼食、レクリエーション等のサービスを 提供する、日勤のみのお仕事です。 ＊身体介護に関しては、利用者様の状況により必要な介助を行いま す。 ＊人のお世話をするのが好きな方、大歓迎です。 ＊認知症デイ（星）サービスを行っています。 ＊運転できる方、大歓迎致します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項規定あり 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数：応相談

仕事内容＊デイケアによる生活介護全般 （食事・排泄・入浴・移動・環境整備 等々） ＊歩行介助 ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎の添乗があります ＊通所の方は３０～３５名 平均要介護度は２．２ スタッフは総勢１０～１２名で対応します ＊通所される方は４０代の若年層から高齢の方まで利用され 「あきらめない背中」を後押しする前向きな介護士大募集！ ＊上位資格取得への支援制度有り。費用負担いたします。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。ライフスタイルに合わせる働き方が 可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容・デイサービス利用者への介護、介助業務全般。 ・資格をお持ちではない方も、介護補助から始めていただきますの で安心して、ご応募ください。 ※勤務日数、曜日、時間などは相談に応じます。 ※土曜・祝日勤務は時給５０円増しです。 ※就業場所は、河辺駅北口前のため、電車通勤にとても便利です。 ※介護福祉士の方、大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます

仕事内容＊入所利用者の介護全般（着替え・食事・入浴・排泄の補助） その他、日々の生活に必要な作業をサポート ＊未経験者歓迎！ 丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日は交代制勤務（月１回又はなし） 年末年始休暇１２／２９～１／４

仕事内容＊生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作 成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・多機能型事業（就労継続支援Ｂ型・生活介護）の作業所にて、障 害を持った方たちの日中活動や生活の支援 ・就労継続支援Ｂ型では、就労機会の提供、自主製品の制作・販売 、軽作業等の生産活動の補助や指導、創作活動の機会の提供 ・生活介護では、食事やトイレの介助や、プログラム、レクレーシ ョンなどの企画運営等の身体介助や活動支援 ＊未経験者も応募可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）時間は本人希望による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による

仕事内容施設内において入居者（定員１２４名）の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他、 通院付き添い、記録 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１８：００ （５）１６：００～２４：００ （６）２４：００～翌８：００ など ※勤務日数（曜日）・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季特別休暇

仕事内容順天堂大学医学部附属病院（順天堂医院）での介護業務です。 【業務内容】 ・食事の配膳・食事介助・下膳、食事摂取量の計測 ・清拭・シャワー浴介助・洗髪・更衣介助、口腔ケア ・体位変換、移動介助、移送 ・オムツ交換、排泄介助、環境整備 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命に関わる対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ローベル中野鷺ノ宮」での お仕事です。 ※介護業務全般及び施設内業務全般 ・ご入居者様の食事・入浴・排泄介助など ・レクリエーション企画、実施 ・介護記録システム入力（ＰＣ入力） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制勤務（曜日・時間）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８日～１０日のお休みをシフトに従って取得します。 希望休も取れます！

仕事内容介護老人保健施設（定員１５０名）における介護業務全般。 【主な仕事】 ■施設入居者様の食事、排泄、入浴等の身の回りの身体介助。 ■レクリエーションの企画、実施や趣味活動のサポート ★グループ病院受診で、受診費用・お薬代減免 ★新しく介護に挑戦したい方歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間（曜日、時間は応相談） 例）週４日勤務 ８時半～１７時 例）週５日勤務 ８時半～１５時半 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日と規定の週休日年末年始休暇（１２／２９～１／３） 採用時に有給休暇付与、以降毎年４月１日に法定どおり付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員業務（２４ケース程度） ※先輩職員が丁寧にサポートします！ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・雇用期間：年度末（更新あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 シフト制

仕事内容○施設内での利用者様への介護 ○食事・入浴介助等 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 別途就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の容態急変時、職員減員時他 ３０時間／月、３００時間／年間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 勤務表による

仕事内容介護老人保健施設で要介護高齢者の介助をして頂きます。 ・入浴、トイレ、食事、更衣の介助 ・身の回りの清掃、環境整備 入所利用者の対応をお願いします。 ＊増員募集 ※就業時間・日数は相談に応じます。 ＜書類選考ではなく、面接からの選考になります。＞ ※変更範囲：当施設業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：月～日のうち週１日から勤務可。７：００～２３：００の間で、１ 日３０分～８時間程度。訪問予定に応じたシフト制。訪問間の空き 時間は自由時間。休憩は法定どおり付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、休日は希望を考慮します。

仕事内容○高齢者・障害者（児）の方への衣食住の介護サービス ○介護サービスの必要な利用者様の自宅へ訪問し、食事、入浴、 排泄、服薬等の身体介護や外出時の介護、掃除、買い物等の 家事援助のサービスを提供するお仕事です。 〇通院介助（自宅から通院先への介助、院内の介助） 〇移動支援（通学、登園等の介助、映画や外食等の休日の外出支援 ） ○経験者はもちろん、ダブルワーク・キャリアチェンジ、 未経験者もサポート致します。 ○働きたい時間帯で週１回３０分～でもＯＫ 〇訪問先の自宅への直行・直帰出来ます。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】