神奈川県横浜市のメンタルヘルス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～３５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい

仕事内容医療法人ベスリ会は、「働く人の人生の転換点をつくる」を理念に、働く世代の心身の健康を支援する心療内科クリニックです。 保健師には、問診・保健指導・休職・復職支援、企業での産業保健活動などを担当していただきます。 特に休職・復職支援では、一人ひとりが担当患者を持ち、休職開始から復職まで継続して支援します。休養から生活リズム・活動量の回復、休職に至った背景の整理、復職準備まで関わることで、患者様が不調になり、治療を受け、再び働けるようになるまでの「医療の入口から出口まで」を経験できます。 こうした臨床経験を、企業での不調予防や早期対応、休職・復職支援にも活かすことで、医療と職場の双方を理解した、実

仕事内容ここがオススメ ・IT×運動×自立訓練 ーITスキル習得や運動プログラムの提供など、複数の要素を組み合わせた支援が実現出来る◎ ・福祉業界の未経験スタート歓迎 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK◎ ・安心のサポート体制 ー入社時研修あり／先輩職員のサポートで安心◎ ー担当人数は3～5名程度で無理なく対応◎ ー事業所内での共有・相談体制あり◎ ・土日休み×3パターンから選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャ

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当★常に相談できる環境で安心！まずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

仕事内容【神奈川県屈指の規模を誇る安定法人！未経験から社会貢献できるお仕事】 当法人は横浜・川崎市を中心に障害福祉サービスを展開する、県内屈指の規模を誇る社会福祉法人です。 このたび、バックオフィス体制強化のため事務スタッフを増員募集！ 地域社会に貢献しながら、未経験から一生モノのスキルを身につけませんか？ 【こんな方にお勧めのお仕事です！】 ◆福祉業界の経理として専門知識を深め、ステップアップしたい方 ◆先輩のしっかりしたサポートのもと、未経験から安心して成長したい方 ◆将来的に予算編成・決算や専任ポジションなど、幅広い業務に挑戦したい方 【具体的な仕事内容】 横浜・川崎市内の各施設や法人

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働ける！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です

仕事内容ここがオススメ ・IT×運動×自立訓練 ーITスキル習得や運動プログラムの提供など、複数の要素を組み合わせた支援が実現出来る◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働ける！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です！ ・主体的に行動ができる方

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 [歓迎] ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【職種名】 【人事部／保健師】東証プライム上場企業にて人事部・健康推進福利厚生担当／年休125日（土日祝休み） 【仕事内容】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推

仕事内容株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【保健師資格◎東京横浜】健康推進／働きがいのある職場環境づくり◆年休125日／土日祝休◇プライム上場 【仕事内容】 【保健師資格◎東京横浜】健康推進／働きがいのある職場環境づくり◆年休125日／土日祝休◇プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループの安定基盤／株式会社オープンハウスグループ内の事務業務を受託する企業～ ■業務内容： 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と

仕事内容ここがオススメ ・オンコールなし！日勤のみ！ ・土日祝休み×有給100％消化が目標！ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・就労移行ITスクールを全国展開する安定基盤×成長企業 ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ 職場の雰囲気 年齢層はさまざまですが、堅苦しくはありません！ 年齢・役職問わず、フラットな関係性を大切にしています。 仕事中はしっかり連携しつつ、 休憩中はちょっとした雑談やお菓子を楽しむことも‥！ ■仕事内容 ・服薬管理 ・日常生活の補助・支援 ・全身状態の観察 ・福祉サービスのサポート ・疾患や生活面の指導 ・ご家族の相談

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 精神科に特化した訪問看護 服薬管理 日常生活の補助・支援 精神症状・全身状態の観察 福祉サービスのサポート 疾患や生活面の指導 ご家族の相談 など ※医療保険中心 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：10:00～19:00 【給与情報】 月給35万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容ここがオススメ ・IT×運動×自立訓練 ーITスキル習得や運動プログラムの提供など、複数の要素を組み合わせた支援が実現出来る◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です！ ・前向きに仕事に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用 ・英語（メールが中心ですが、英語を使用した会議にもご出席いただきます） ＜学歴＞ 大卒以上 [歓迎] ・新卒採用戦略立案 ・労務管理の基礎知識 ・人事制度の運営 【職種名】 【英語スキル活かせる！】東証上場＊種子メーカー◆採用（新卒/キャリア採用）＆海外駐在員管理＠横浜 【仕事内容】 (1)採用（新卒/キャリア採用）、(7)海外駐在員管理 をご担当いただきます。またご希望・ご経験・適性を踏まえて、その他の業務もご担当いただきます。 ＜企画グループの主な業務＞ (1)採用（新卒/キャリア採用） →採用担当者としては、面接や説明会・イベント運営、採用戦略立

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 精神科に特化した訪問看護 服薬管理 日常生活の補助・支援 精神症状・全身状態の観察 福祉サービスのサポート 疾患や生活面の指導 ご家族の相談 など ※医療保険中心 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：10:00～19:00 【給与情報】 月給35万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容【アピールポイント】 【変化に気づける力が、支援の質を変える】 小さなサインに、すぐ気づける力。 その積み重ねが、支援の質を変えていく。 現場で培った感覚を、 福祉の現場でさらに深めていきませんか。 ■福祉・介護など支援経験を発揮できる ■利用者さんの特性に合わせた作業支援 ■残業少なめ・希望休は月3日取得可能 社会福祉法人同愛会は、 横浜市内でも有数の規模を誇る法人です。 安定した環境とチーム体制のもと、 一人ひとりの利用者さんと丁寧に向き合えます。 【仕事内容】 障害福祉サービス「森のピーターパン」にて、利用者のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支える訪問介護スタッフ(生活支援)の募