神奈川県横浜市のメンタルヘルス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～３５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい

仕事内容医療法人ベスリ会は、「働く人の人生の転換点をつくる」を理念に、働く世代の心身の健康を支援する心療内科クリニックです。 保健師には、問診・保健指導・休職・復職支援、企業での産業保健活動などを担当していただきます。 特に休職・復職支援では、一人ひとりが担当患者を持ち、休職開始から復職まで継続して支援します。休養から生活リズム・活動量の回復、休職に至った背景の整理、復職準備まで関わることで、患者様が不調になり、治療を受け、再び働けるようになるまでの「医療の入口から出口まで」を経験できます。 こうした臨床経験を、企業での不調予防や早期対応、休職・復職支援にも活かすことで、医療と職場の双方を理解した、実

仕事内容【神奈川県屈指の規模を誇る安定法人！未経験から社会貢献できるお仕事】 当法人は横浜・川崎市を中心に障害福祉サービスを展開する、県内屈指の規模を誇る社会福祉法人です。 このたび、バックオフィス体制強化のため事務スタッフを増員募集！ 地域社会に貢献しながら、未経験から一生モノのスキルを身につけませんか？ 【こんな方にお勧めのお仕事です！】 ◆福祉業界の経理として専門知識を深め、ステップアップしたい方 ◆先輩のしっかりしたサポートのもと、未経験から安心して成長したい方 ◆将来的に予算編成・決算や専任ポジションなど、幅広い業務に挑戦したい方 【具体的な仕事内容】 横浜・川崎市内の各施設や法人

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です！ ・主体的に行動ができる方

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働ける！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です

仕事内容ここがオススメ ・IT×運動×自立訓練 ーITスキル習得や運動プログラムの提供など、複数の要素を組み合わせた支援が実現出来る◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です！ ・前向きに仕事に取り

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当★常に相談できる環境で安心！まずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

仕事内容ここがオススメ ・IT×運動×自立訓練 ーITスキル習得や運動プログラムの提供など、複数の要素を組み合わせた支援が実現出来る◎ ・福祉業界の未経験スタート歓迎 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK◎ ・安心のサポート体制 ー入社時研修あり／先輩職員のサポートで安心◎ ー担当人数は3～5名程度で無理なく対応◎ ー事業所内での共有・相談体制あり◎ ・土日休み×3パターンから選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャ

仕事内容スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集

仕事内容株式会社オープンハウス・オペレーションズ 【保健師資格◎東京横浜】健康推進／働きがいのある職場環境づくり◆年休125日／土日祝休◇プライム上場 【仕事内容】 【保健師資格◎東京横浜】健康推進／働きがいのある職場環境づくり◆年休125日／土日祝休◇プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループの安定基盤／株式会社オープンハウスグループ内の事務業務を受託する企業～ ■業務内容： 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用 ・英語（メールが中心ですが、英語を使用した会議にもご出席いただきます） ＜学歴＞ 大卒以上 [歓迎] ・新卒採用戦略立案 ・労務管理の基礎知識 ・人事制度の運営 【職種名】 【英語スキル活かせる！】東証上場＊種子メーカー◆採用（新卒/キャリア採用）＆海外駐在員管理＠横浜 【仕事内容】 (1)採用（新卒/キャリア採用）、(7)海外駐在員管理 をご担当いただきます。またご希望・ご経験・適性を踏まえて、その他の業務もご担当いただきます。 ＜企画グループの主な業務＞ (1)採用（新卒/キャリア採用） →採用担当者としては、面接や説明会・イベント運営、採用戦略立

仕事内容ここがオススメ ・IT×運動×自立訓練 ーITスキル習得や運動プログラムの提供など、複数の要素を組み合わせた支援が実現出来る◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越しを伴う異動はなし◎慣れ親しんだ土地で腰を据えて働ける！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中

仕事内容ここがオススメ ・オンコールなし！日勤のみ！ ・土日祝休み×有給100％消化が目標！ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・就労移行ITスクールを全国展開する安定基盤×成長企業 ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ 職場の雰囲気 年齢層はさまざまですが、堅苦しくはありません！ 年齢・役職問わず、フラットな関係性を大切にしています。 仕事中はしっかり連携しつつ、 休憩中はちょっとした雑談やお菓子を楽しむことも‥！ ■仕事内容 ・服薬管理 ・日常生活の補助・支援 ・全身状態の観察 ・福祉サービスのサポート ・疾患や生活面の指導 ・ご家族の相談

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容インクルード株式会社 就労移行支援員／東証グロース上場グループ／未経験歓迎 【求人要約】 悩みを抱える人の就労からその後の安定までを支援 キャリアカウンセリングを行い利用者さまを就職へ導く 完休2日・原則定時退社／未経験から月給26万円以上 【仕事内容】 【未経験歓迎】うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援 【具体的な仕事内容】 当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場＞のグループ企業です。 私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。 「ニューロリワーク

仕事内容【正社員】消防設備点検スタッフ 消防法に基づき以下の業務をお任せします ・消火器・火災報知器・誘導灯・屋内消火栓・スプリンクラーなど点検業務 ・消防設備の改修工事 ・消防署に提出する書類作成 ・CADを使った図面の作成など ＜教育制度も充実！＞ ・入社時研修 ・コンプライアンス教育 ・関係法令教育 ・消防用設備の機能と取扱い訓練 ・応急救護実技訓練 ・個人情報・情報セキュリティ教育 ・安全衛生・メンタルヘルス教育 ・階層別研修 他 １９９７年に日立グループ初の警備専門会社「日立セキュリティサービス」として誕生しました。 ２０１７年２月にＡＬＳＯＫグループの会社として生まれ変わりました。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容社会福祉法人湘南遊愛会 法人本部で、経理経験を活かして活躍！【経理】◎残業月5H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【相談しやすいチーム体制】法人本部の経理として活躍！伝票処理や出納管理、決算補助など経理業務全般を担当。顧問税理士と連携し、経験を活かせる◎伝票整理、出納管理、小口現金管理 決算業務の補助 顧問税理士とのやり取り 法人各拠点からの経理情報の取りまとめ 配属先は法人本部。 普段からコミュニケーションが活発で、雑談も交えながら気軽に相談できる環境です◎ 【給与】 月給240,00