東京都中野区の人材サービスの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：00:00～00:00 好きな時間にできます

仕事内容仕事内容：【求める方】 ・19才以上 ・空き時間に作業できる方 ・スマートフォンをお持ちの方 【サポート体制】 ・マニュアル ・テンプレート ・ライン 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 国籍不問 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 副業OK 在宅・内職 高収入 英語を活かせる 履歴書不要 昇給あり

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 【主な仕事内容】 ・家事サポート ・利用者さんの見守り ・買い物、通院のサポート ・必要に応じた生活サポート（介助あり） 資格や経験がなくてもOK ！ 日勤のみ、夜勤多めなどシフト相談も大歓迎♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強

仕事内容☆上場企業 ■募集背景 サービス拡充のための募集となります。 【より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート】 私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、 東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、 建設技術者に特化した人材サービス企業です。 建設技術者の中でも特に施工管理技士は、 我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、 私たちは熟練した施工管理技士を多数、 復興現場に派遣してまいりました。 現在は復興事業の枠組みを超え、 日本全域に技術者を送り出しています。 「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」 若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、 よ

仕事内容【正社員】平均年齢25歳のベンチャー企業で人事＊賞与年4回｜あなたの採用の理想を実現しませんか？ 【仕事内容】 ／ ◆採用業務全般 ◆社内人事業務 をあなたにお任せ！ ＼ 具体的には… ◆新卒・中途採用業務 ・母集団形成 ・書類選考対応 ・面接対応 ・エージェント対応 など ◆社内人事 ・異動・面談対応 など ◆採用広報・SNS運用 など 2026卒から新卒採用をスタートしております。 さらに社内人事を強化するため、増員募集です。 将来的には人事のスペシャリストになっていただけるよう、 キャリアアップを目指していただけると嬉しいです！＊ 《紹介先企業》株式会社AMENS ※こ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 サークラックス】 ＊ノルマなし！お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な接客ができます ＊日勤のみのワンシフト／年休120日＆残業少◎土日休みや3連休取得OK！ ⇒プライベートの時間も大切にできます ＊プライム上場グループの安定基盤☆多彩なキャリアパスで長く活躍できます ・店舗でのブランド品の接客、販売業務 ・電話応対 ・SNS更新、商品のスタイリング ・資料作成、発送等の商品管理 …など 「ロレックス」などを取り扱う 高級ブランド時計専門店《タイムゾーン》で 時計の接客販売をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆ノルマに追われず、お客様と向き合える◆ 個人

仕事内容上場グループで安定と成長を／人材紹介コンサルタント／未経験歓迎／年間休日125日／充実の研修あり／23813114 【仕事内容】 建設や不動産業界に特化した人材紹介サービスで、求職者と企業をつなぐサポートを行うお仕事です ・入社後のステップ 入社後まずは約1ヶ月間の研修からスタートします。業界の基礎知識やお仕事の進め方をじっくり学べるので、未経験の方でも安心です。現場に配属された後も、ベテランの先輩がしっかりとサポートしながら一緒にお仕事を進めていきます。 ・具体的な業務内容 最初は求職者の方の転職活動をサポートする業務からお任せします。お仕事に慣れてきた半年から1年後を目安に、人材を

勤務時間週4日 8:30～12:30 〔月,火,水,金,土〕※祝休 ◆週4日・午前のみOK◎ 月火金の週3日と水曜or土曜の週4日勤務 ※水曜・土曜は隔週出勤となります。(水曜出勤の週は土曜出勤なし、水曜出勤なしの週は土曜出勤) 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/28（金）～08/31（月） 医療法人社団ソレイユ 平澤クリニック 午前のみ・扶養内OK！中野区のクリニックで医療事務パート募… パート 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 午前のみ・扶養内OK！中野区のクリニックで医療事務パート募集 ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、経験を活かしたい方も、 それぞれのレベルに合わせた研修・フォロー体制！ 〇医療業界が初めての方でも安心してスタートで

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験歓迎／急成長中の人材サービスで月給40万スタート／年間休日121日／32613114 【仕事内容】 50代以上の方々に特化した人材紹介サービスにて、求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは先輩社員のサポートのもと、人材業界の基礎や業務の流れをイチから学びます ・求職者への丁寧なヒアリング方法や、企業に響く履歴書作成のコツなどを身につけます ・業務に慣れてきたら、求職者の希望に寄り添った企業の紹介やマッチングを少しずつお任せします ・ゆくゆくは、適性やご希望に応じ

仕事内容一般事務／未経験歓迎で年間休日128日／土日祝休みで充実の研修あり／37813114 【仕事内容】 バックオフィスから会社を支えるやりがい 未経験から経理や労務などのスキルを磨く 「一般事務」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 人材紹介事業を展開する成長中の企業で、 バックオフィスの業務全般を支えるお仕事です。 充実した教育体制がしっかりと整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます ■入社後のステップ 入社後はまず会社の仕組みや基本的な知識を、 １日かけてしっかりと学ぶ研修から始めます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、 簡単なアシスタント業務からお任せしま

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材紹介会社におけるCAまたはRAとしての実務経験（目安2年以上） ■製造業界への興味・関心、または職種への基礎的な理解があること ■ダイレクトリクルーティング（スカウト型）の実践経験 【尚可】 ■製造業・メーカー領域に強みを持つ紹介会社での決定実績 ■両面型エージェントとしての実務経験 ■ハイクラス領域への挑戦意欲、または専門性の高い技術職のマッチング実務経験 ■新規事業立ち上げや営業プロセスの仕組み化・型化に挑戦したい意欲 ■大手・優良メーカーが密集するエリアの市場特性への知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容最短半年で昇格も／東証スタンダード上場／充実の研修制度／IT専門の人材紹介キャリアアドバイザー／未経験歓迎／03713114 【仕事内容】 IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動をサポートするお仕事です。求職者との面談から転職支援までをメインに担当します ▽求職者対応の流れ ・①面談・求人紹介：ご経歴やご要望をヒアリングし、最適な求人をご紹介します ・②面接調整・面接対策：企業との面接調整の代理手配や、面接対策をサポートします ・③進捗サポート：企業情報の提供や、社内の企業担当との連携など、選考段階に合わせて支援します ・④入社前後のサポ

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容【業務内容】 2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社にて、採用業務全般、社内人事をお任せします。 ◎経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。 ■働き方： ◇残業平均月10h以下、転勤なし、休日出勤もありません。プライベートと仕事の両立が叶います。 ◇中野坂上のオフィスに移転してからは全面ガラス張りで日当た

仕事内容■仕事内容 同社は、物流、製造、建設といったノンデスク産業の採用課題解決に取り組む企業です。 市場規模100兆円超の巨大マーケットで、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 近年ではSaaS領域やM&A領域にも事業を多角化し、成長を続けています。 この度、製造領域に特化したハイクラス人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集します。 ご自身のノウハウを活かし、裁量を持って事業開発・拡大を牽引していただきます。 【具体的には】 ・ 新規事業の立ち上げに必要な最前線の全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、 大きな裁量を持って遂行 ・ 製造領域ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(プレイン

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週4日以上 ※基本リモートワーク (1)平日 8:00-21:00 のうち6時間以上 (2)土日 8:30-18:00のうち4～8時間 ＼POINT！／ ・週1回提出の希望シフト ・残業なし ■勤務時間例 12:00-20:00、15:00-21:00 など

仕事内容重度訪問介護事業を軸に、各種ケアサービス、システム開発、人材サービスなど、様々な事業を展開しているユースタイルラボラトリー株式会社。 現在従業員数は3，000名を超え、当社のミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ために、更なる採用力の強化を行っています。 今回募集するのは、自社採用における採用アシスタント・オンライン面接官のポジションです！ 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲

仕事内容当社が運営する転職サイトの運営業務、及び当事業の責任者をお任せします。 求職者のニーズに応え、待遇を向上させるビジネスモデルの開発・ブラッシュアップを行い、業界大手のサービスまでグロースさせてください。 《具体的な業務内容》 ・事業戦略の立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案、採用に関わる業務 ・マネジメント業務（経営資産の管理、人材育成） ・BIツールやGA（Googleアナリティクス）を用いたデータ収集と課題分析 ∟マーケターやデータアナリストと協働して行います 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】 《ポジション》 責任者クラス PR 月給50万～71万円＋賞与2

仕事内容【生活支援員】サビ管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～ 実務経験3年必須/全国100拠点以上展開中！大人の発達障がいに特化した支援就労移行支援/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円～(10～30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、精神

仕事内容【中野】ゲオ／モバイルの買取販売スタッフ／ノルマなし◎年350万円～470万円 ／ ノルマやペナルティなし◎ 経験活かす×働きやすい安定企業で キャリアアップ！ ＼ 東証プライム上場《ゲオホールディングス》 リユースモバイルの買取販売スタッフ☆ ＊想定年収350万円～470万円 ＊面接1回スピード選考 ＊年休120日・残業月5h・有給取りやすい◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様対応（販売・買取・提案） ・人財教育 ・商品陳列 …など 全国に店舗を展開する 《ゲオモバイル／ゲオ》の携帯コーナーで リユースモバイルの買取販売業務をお任せします。 キャリ

仕事内容年間休日125日以上／総合人材サービスの提案営業／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413114 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の