人材サービス - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＼マイナビの人材紹介サービスのご案内／ 中途採用を検討している 法人のお客様に向け電話やメールで ご案内やヒアリング、アポイントの調整を行うお仕事★ ＜お仕事の流れ＞ (1)お電話やメールでコンタクト ↓ (2)アポイントを打診し、具体的な希望をヒアリング ↓ (3)アポイントの日程を調整し営業スタッフへ コール先はすでに採用活動を実施している企業様。 電話の要件が明確なので、具体的な提案に集中できます♪ 商談や契約作業は一切ありませんので、 業務に集中してスキルアップを目指すことができます。 ・未経験だけどできるのかな・・。 ・コールセンターの経験はあるけど受電対応

仕事内容【リクルートコンサルタント／中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒歓迎 ▼仕事内容 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです

仕事内容【アピールポイント】 【AIマッチングから人へ】人に寄り添う人材紹介エージェントで働いてみませんか？/士業・バックオフィス専門/フレックス制度/リモートワーク 【仕事内容】 募集背景／本ポジションの魅力 募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします！ 本ポジションの魅力 ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです！ ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関

仕事内容仕事を探している求職者と人材不足に苦しむ企業との架け橋に。求職者対応と企業対応の両面を担当します。 企業様からの求人のお預かりや求職者の方の面談対応など、人材紹介業務全般を担当いただきます。 主には企業側と求職者側の両面をサポートする総合的なキャリアアドバイザー業務となります 【具体的な業務内容】 ■求職者面談 ■履歴書添削 ■面接対策 ■求人票作成、提案 ■求人企業への新規開拓、定期フォロー ■入社後のアフターフォローなど ※現状在籍アドバイザーの人数が少なく、これから増員して組織拡大していくフェーズのため、他社に比べ早期の段階で実務経験を積んでいける環境です！ ＜職場の雰囲気＞ 大

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼のみ ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があればお気軽にご相談ください

仕事内容【仕事内容】 ＼人材系サービスのご案内／ 中途採用や人手不足でお悩みを持つ 法人のお客様に向けて電話やメールで ご案内やヒアリング、アポイント調整を行うお仕事★ ＜お仕事の流れ＞ (1)お電話やメールでコンタクト ↓ (2)アポイントを打診し、具体的な希望をヒアリング ↓ (3)アポイントの日程を調整し営業スタッフへ 商談や契約作業は一切なし！ 研修もしっかりあるので 人材業界が初めての方でも安心です!! 最大週2回の在宅勤務OK♪ 通勤のストレスが削減できたと大好評です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】

仕事内容特定技能の外国人材をメインに紹介、登録支援機関でその後、紹介 者のフォローをする。 新規開拓 変更の範囲：変更なし ※仕事内容詳細は、求人に関する特記事項に続く

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 コール先はすでに採用活動を実施している企業様。 電話の要件が明確なので、具体的な提案に集中できます♪ また商談や契約作業は一切ありませんので、 業務に集中してスキルアップを目指せる環境です！ ・未経験だけどできるのかな・・。 ・コールセンターの経験はあるけど受電対応だけだった ・営業経験を生かしたい など、どんなお悩みにもお答えできますので まずはお気軽にご相談ください！ ★最大週2回の在宅勤務OK♪★ 通勤のストレスが削減できたと大好評です！ シフトもお気軽にご相談ください!! 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福

仕事内容看護師／高収入 看護師さん大募集 日勤のみ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具

仕事内容株式会社ワコールキャリアサービス 人材サービスの【営業】人材紹介経験者募集/年休120日/東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ワコールグループの安定性》当社が運営する人材紹介・派遣サービスの提案や企画営業をお任せします。丁寧な教育指導があり安心して就業可能！人材紹介・派遣サービスの提案・企画営業 *アパレル人材の紹介営業 ワコールグループ内外の企業に向けた人材派遣の営業 派遣スタッフのフォロー 「長く働いてくれる人材募集」 「繁忙期のスポット採用」といった、 企業が求める様々なニ

勤務時間実働7時間、休憩1時間 シフト制 シフト例） 9：00～17：00 12：00～20：00 14：30～22：30 ※実働時間相談可能

仕事内容【ヤーマン 株式会社】 ”おうち美容アイテム”を扱う 《YA-MAN/ヤーマン》で 接客販売スタッフの募集！ 英語、中国語対応できる方大歓迎！ ■未経験、週3～OK！ └時短勤務も相談可 ■美容に興味がある方歓迎◎ └美顔器の貸し出しあり！ ■インセンティブ制度あり 働きながらキレイになれます♪ ・接客販売 ・開閉店作業 ・売上入力 ・在庫管理 ・清掃 など フェイススチーマーや美顔器、 ドライヤーなどの 最新美容機器を取り扱う 《YA-MAN/ヤーマン》にて 接客販売のお仕事です。 ご来店されたお客様に、 簡単にできる肌チェックや お悩みやご希望に合わせた商品のご提案や、 使用

仕事内容東京都新宿区の営業（人材紹介事業） (正社員) | 株式会社ＫＨＵＳＨＩ ▼仕事内容 就労ビザ『特定技能等』の法人新規営業、電話営業登録支援業務（入国して来た外国籍への生活支援サポート）人材紹介業務及び面接訓練など変更の範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 営業（人材紹介事業）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)250000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)6

仕事内容【新宿】人材サービス企業の採用人事／プライム上場・年437万円～・固定残業制度無 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ ◆想定年収：4,373,000円～ └年収内訳：基本給×14か月＋残業代(想定時間30時間分／月約59,923円) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 500万円(30歳・入社1年目) 630万円(35歳・入社3年目) 760万円(37歳・入社5年目) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿2-1-1

仕事内容[仕事内容] ＼人と企業をつなぐお仕事 未経験OK◎人材コーディネーター 「人と関わる仕事がしたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にピッタリ◎ サポート中心で始めやすいお仕事です！ ■ お仕事内容 求職者の方と企業をつなぐ サポート業務をお任せします。 ・求職者への連絡・面談日程の調整 ・WEB／来社での面談対応 ・データ入力や集計 ・電話対応などの事務業務 難しい業務は少なく、 人と話す＋事務のバランスがいい仕事です◎ ■ 未経験でも安心 ・先輩のサポートからスタート ・ロープレ研修あり ・面談も最初は同席フォロー ほとんどが未経験スタート！ ■ 働きやすさも

仕事内容東京都新宿区の人材サービスの法人営業 (正社員) | 株式会社 ウィルエージェンシー ▼仕事内容 １企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職種 ・人数 ・時期 ・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成 ・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！）３候補者の募集 ・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談 ・面接設定 ・候補者との面談 ・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／ ・入社後の定着状況を確認しアフターフォローを行います。 定期的に企業を訪問し、信頼関係構

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経験

仕事内容人材紹介管理業務責任者／人材紹介事業責任者 今の待遇に満足していない方へ。新規事業を担う主力メンバ 募集 株式会社ネクストキャリアでは、 新たな事業の柱として、 人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う責任者を募集しています。 当社は、 セールスプロモーションや人材支援を軸に成長してきました。 今後はその経験やネットワークを活かし、 人と企業をより深くつなぐ 人材紹介事業の本格展開を進めていきます。 今回募集するのは、 既に完成された事業を引き継ぐだけのポジションではありません。 どんな人材を支援するのか どの企業と取引を広げていくのか どのように集客し、成約につなげるのか こうした事業の

仕事内容株式会社サニタス 【新宿】キャリアパートナー／ウェルネス業界特化の人材紹介サービス／残業10-20時間 【仕事内容】 【新宿】キャリアパートナー／ウェルネス業界特化の人材紹介サービス／残業10-20時間 【具体的な仕事内容】 ～ウェルネス業界の転職支援◇チームのリーダーに挑戦できる／残業平均10-20H／子育て中のメンバー多数在籍！／時短制度・男性の育休実績有・腰を据えて長く働ける◎～ ■業務概要： 人材紹介サービスにおける「キャリアパートナー」として、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 〈キャリアアドバイザー〉 WELLジョブに

勤務時間固定時間制

仕事内容事務補助員／事務補助員 介護事業者指定室、健康支援室、職員研修室 ※配属部署及び担当業務はご本人の希望及びこれまでの経歴・適正等を踏まえ決定いたします。 （A）介護事業者指定室 介護保険事業者の指定・更新・変更等に係る書類の受付及び管理等に関する業務 ・指定申請書類の預り簿及び受付簿（いずれもエクセル）の作成及び更新 ・指定申請書類の審査担当者等の割り振り ・郵送等による変更届等各種届出書類の収受及び収受簿（アクセス）の確認 ・収受した書類の仕分け及び担当者への配付 ・ 来客受付及び電話対応、研修会等の運営補助 等 （B）健康支援室 室内の各事業に係る事務補助 ・電話対応、文書・資料作成

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社トラストグロース 新宿本社 採用窓口 【事務＋コミュニケーション】＊女性活躍＊デスクワーク＊残業ほぼなし＊服装自由＜新宿＞TG9 正社員 有休取得率100％の事務ワーク！業務拡大に伴い増員募集中です！ ＜医療・福祉業界の事務サポート＞ ◇デスクワーク中心 ・電話対応4割、事務作業6割ほど。 ・外出することはほぼなし！ ◇アクセス良好 ・各線 新宿駅より徒歩圏内。 ・広々とした快適なオフィス。 ・１Fに飲食店あり！ ・ランチタイムも充実！ ◇働きやすい環境 ・土日祝休み！ ・賞与4ヶ月分！ ・残業ほぼなし！ ・有給取得率100％

仕事内容株式会社データX 人材紹介サービス事業のリーダー候補◆新規事業立ち上げ◆求人企業の経営課題・採用課題を抽出 【仕事内容】 人材紹介サービス事業のリーダー候補◆新規事業立ち上げ◆求人企業の経営課題・採用課題を抽出 【具体的な仕事内容】 ～累計200億円の資金調達を実現／土日祝休み／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社～ 【仕事概要】 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、0→1での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・求人開拓（既存深耕・新規開拓） ・求人企業の経営課題・採用課題