人材業界 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間例 週４×一日６時間以上 ※休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日どちらか稼働必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※フルリモートのお仕事です。 自社採用における面接業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・応募者へオペレーション（ＴＥＬ／メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容人材コーディネーター／「中野区」人材業界コンサル営業 幹部候補募集／29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クラ

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容<仕事内容> ・人材教育業界向けリサーチャー案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -人材、教育業界における市場調査、データ分析 -統計データ、インタビュー、アンケート結果に基づく分析 -分析結果から仮説構築および報告書の作成 -現場でのインタビュー <開発環境> SQL

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人材業界での営業】外国人向けの有料職業紹介をご対応いただきます。派遣期間中は業務についての説明などの研修を実施します。その後、営業アシスタント業務 （外国人求職者へのヒアリング１日数名・履歴書修正サポート１日数名 WEBで面接の練習 １日数名）を行い、慣れてきたら実際に営業業務をご対応いただきます。 【企業の紹介】主に外国人（アジア各国）の有料職業紹介をしています。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴＥＬ：０１２０ー９９７ー５０４） 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装

仕事内容人材コーディネーター／「採用担当／IT人材コーディネーター」リモートOK／残業少なめ／創業50年の安定成長企業 ◎採用業務とコーディネーター業務に一貫して携わり介在価値を実感できます ◎創業50年の安定基盤！退職金や住宅手当など福利厚生も充実 ◎残業月20h以下＆リモートワークOK！腰を据えてキャリアを築ける環境 中途採用担当とIT人材コーディネーターの役割を兼務し、当社の成長を支える「人」に関する業務を幅広くお任せします。 既存顧客のフォローやエンジニアの紹介、面接対応などが中心です。 【具体的には・・・】 ・採用業務 協力会社様とのWeb商談、応募者の日程調整、面接の実施など ・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する業務経験3年以上 [歓迎] ■HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理経験 ■IT業界での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP【MUFGグループ／働き方◎】（年収981万円～1139万円） 【仕事内容】 ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】業務内容に記載した各業務について、HRBPとして担当エリアの現場マネジメント

仕事内容不動産企画営業／「完全反響営業／ノルマ無し」固定給／歩合給の不動産営業 ★日本全国に物件を所有するオーナー様より直接、依頼を受けています★ ☆土地、収益物件、賃貸等幅広く物件を取り扱っております。 ☆歩合が楽しみな高額物件の取扱いもございます！ ☆飛び込み、ノルマ一切なし 【仕事について】 ・自社HPや不動産検索サイト、現地看板からの問い合わせに対する反響営業型。 ・不動産の買取、販売、仲介、テナントやマンションの客付け、管理 ・賃貸物件の管理業務 ・内見の案内や、問合せ対応、契約書作成 ・ノルマ無しで安定した基本給が支給されます ▼その他 不動産業(賃貸・売買)のトラブル処理 土地

仕事内容未経験歓迎/年間休日124日/20時半完全退社/研修充実のキャリアパートナー【55】 【仕事内容】 医療や福祉などの領域で、新しい職場で働きたい「求職者」と、人材を探している「施設や病院」をつなぐ架け橋となるお仕事です。 集客は専門部署が担当するため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。目の前の方のサポートにしっかり集中できる環境です。 【入社後の安心ステップ】 ・最初の約10日間は座学研修からスタートし、人材業界の基礎知識や専用システムの使い方をイチから学びます。 ・その後は配属先で、先輩がつくOJTやメンター制度を通じて、少しずつ実際の業務に慣れていただきます。 ・入社から約1年間

仕事内容【仕事内容】 未来を創るキャリアの伴走者へ！ 未経験から一生モノのコンサルスキルをGET 「キャリアアドバイザー」 ￣V ☆.｡・ﾟ ☆.｡・ﾟ ☆.｡・ﾟ 人材業界の知識や経験は 一切不要です！まずは同世代の 「はたらく」悩みに寄り添う 気持ちがあれば大丈夫♪ 求職者様と企業の架け橋となり、 「人生の転機」をプロデュースする やりがい抜群のポジションです。 ■具体的な仕事内容 転職希望者と採用企業の双方を担当する 「両面型コンサルタント」として、 以下の業務をお任せします。 ・キャリアカウンセリング： 求職者様の経歴や将来の希望をヒアリング。 「らしさ」を大切にしながら、キャ

仕事内容人材営業 人材営業は、企業が抱える人材課題の解決と、 求職者の理想のキャリア実現をサポートする仕事です。 企業と求職者の双方に寄り添いながら最適なマッチングを行うため、 社会貢献度が高く、多くの方から感謝されるやりがいのあるポジションです。 今回募集する人材営業は、企業への提案営業から求職者対応まで幅広く担当していただきます。 企業が求める人材像をヒアリングし、最適な人材をご提案するとともに、 求職者の希望条件やキャリアプランを伺いながら転職活動をサポートします。 【仕事内容】 ＼【このお仕事について】／ 人材営業は、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業が抱える採用

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 人事（システム部門の中途採用担当）◆メガバンクのIT人材の採用戦略立案◆業界未経験歓迎◆在宅勤務可 【仕事内容】 人事（システム部門の中途採用担当）◆メガバンクのIT人材の採用戦略立案◆業界未経験歓迎◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ／システム部門の約3人に1人が中途採用】 ■概要： IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションです。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ・システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社での採用サポート（人事アシスタント）のお仕事です！ 応募者対応や面接準備、SNS更新など、採用活動を支える業務をお任せします(＾ω＾) 未経験の方でも研修やサポート体制があるため、安心してスタートできます☆彡 【具体的には】 ◎応募者対応 ・求人から応募があった方への連絡 ・面接日程の調整 ・面接のご案内 ◎面接サポート ・面接の準備 ・応募者の受付対応 ・面接後の簡単な事務作業 ◎採用サポート業務 ・求人原稿の更新や管理 ・応募者データの入力 ・採用に関する簡単な事務作業 ◎SNS運用サポート ・会社SNSの投稿作成 ・社内の様子やイベントの発信 ・

仕事内容未経験歓迎／メンバー全員が未経験スタート／急成長ベンチャー／年間休日120日／最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／55 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2?5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容正社員【ギャラリーレア】ブランド時計バイヤー（買取・販売） 【GALLＥRY RARE】 【仕事内容】: 高級ブランドに特化したリユース企業の『ギャラリーレア』にてブランド時計バイヤーを募集いたします。 東京エリア店舗にて、鑑定・査定・販売を行っていただきます。 ◆店舗でのブランド時計の鑑定・査定・買取査定・販売 ◆SNS等の更新・資料作成・商品移動、発送等の管理 ～オススメ～ 《残業少なめ》プライベートの時間も充実したい方にもおすすめです。 《勤務地》各店舗とも、主要駅から近い為、通勤の利便性が良いです。 《キャリアアップ》将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリ

仕事内容「自社採用の企画・媒体運用など」人材業界からのキャリアチャレンジも歓迎！／リモート併用可／正社員 職種 人事 サービス／施設 東京本社 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 本社 お仕事内容 経営、人事計画を支える採用企画部門では、ケアワーカーやコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーション（母集団形成）を行っています。 具体的には、 ・各部門の要員調査、ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案/手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション(Webサイト.SNS)の企画、実行 ・歩留まりや費用対効果等

仕事内容法人営業／完全土日祝休み／未経験OK／ITエンジニアのキャリアをサポート／SES営業の募集です。 既存のクライアントに対して、自社に在籍するエンジニア社員の提案を行うお仕事です。 特に人材不足と言われているIT業界では、なかなか欲しい技術者が採用できず新規のプロジェクトなどが進めれないお客さんが沢山います！ そこで経験豊富な弊社の技術スタッフに一部のお仕事をお任せいただき、プロジェクト推進のご支援を行うのが弊社の事業です。 まずは代表と一緒にクライアント訪問やIT業界に対しての勉強を行い、慣れてきたら新規クライアントの開拓や担当エンジニアのフォローを行なっていただきます。 ＜当求人の

仕事内容法人営業／SES営業としてITエンジニアのキャリアをサポート／今後需要しかないIT関係のお仕事です 既存のクライアントに対して、自社に在籍するエンジニア社員の提案を行うお仕事です。 特に人材不足と言われているIT業界では、なかなか欲しい技術者が採用できず新規のプロジェクトなどが進めれないお客さんが沢山います！ そこで経験豊富な弊社の技術スタッフに一部のお仕事をお任せいただき、プロジェクト推進のご支援を行うのが弊社の事業です。 まずは代表と一緒にクライアント訪問やIT業界に対しての勉強を行い、慣れてきたら新規クライアントの開拓や担当エンジニアのフォローを行なっていただきます。 ＜当求人