人材業界 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【オンライン面接官】フルリモート可★週20時間～OK◎土日どちらか必須＊採用人事/13HSMa 重度訪問介護事業を軸に、各種ケアサービス、システム開発、人材サービスなど、様々な事業を展開しているユースタイルラボラトリー株式会社。 ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ため、全国の採用を強化しています。 ■お願いしたいこと： 自社採用における採用人事の業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など スキルに合わせ

仕事内容株式会社Rise Top 人材コーディネーター／完全人柄採用／土日祝休み／リモートOK 【求人要約】 【基本残業なし】ライフワークも充実しながら稼げる 【知識ゼロOK】人材業界の経験・知識を得られる 【インセン】既存・新規全て対象⇒月Max100万円 【仕事内容】 【人材コーディネーター/内勤】想像以上のキャリア×充実のプライベート ※基本的には新規開拓営業はなし 【具体的な仕事内容】 【まずは】 ”未経験”から人材のノウハウを学ぶ 人材コーディネーターとは人と企業を結ぶ 大切な役割ですが、ただマッチングさせるだけじゃない！ 「企業がなにを望むのか」 「働きたい人が求める環境は

仕事内容株式会社ユウミ 採用アシスタント/未経験OK/フルリモート/フルフレックス/チーム体制 ≪時短勤務可、子育て中の社員も活躍中！≫ 「働き方×やりがい」が実現できる。 全国47都道府県の 中小企業向け採用支援を行っている当社。 ご自宅から通える範囲のクライアントの サポートをお任せします。 ◆フルフレックスで自由に働ける 朝遅めに仕事をスタートしたり 保育園の送迎などで抜けてもOK。 子育て中のママも活躍中！ ◆時短勤務可、短時間正社員制度あり 短時間正社員からスタートして ゆくゆくはフルタイム勤務もOK！ クライアントの採用担当として、 コンサルタントやディレクターとともに 求人作

仕事内容<仕事内容> 【中野区】人材業界コンサル営業 幹部候補募集_29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 【職種】 人材紹介事業責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円〜800,000円 【勤務時間】 0900-1800 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0013 東京都中野区弥生町 【最寄り駅】 中野新橋駅 【アクセス】 中野新橋駅から徒歩5分 【仕事内容】 【募集背景】 当社はHR領域の変革を行う急成長中のベンチャー企業です。既存事業で培ったネットワークと豊富な経営リソースを背景に、新規事業として「人材紹介事業」の立ち上げを行

勤務時間週3日～ ※土日どちらか稼働必須 (1)平日 8:00-21:00 (2)土日 8:30-18:00 上記時間のうち、週20時間以上 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎です！ ＼POINT！／ ・フルリモート ・週1回提出の希望シフト ・残業なし

仕事内容「web面接官」フルリモートOK！採用アシスタントのお仕事＊アルバイト面接業務／経験者歓迎◎ 職種 採用人事 サービス／施設 フルリモート 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 本社 お仕事内容 主に、自社採用における介護スタッフ（アルバイト）の採用面接をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【配属チームに関して】

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント/月給40万円～/フルリモート/フルフレックス/全国募集 ≪月給40万～＆フルリモ・フルフレックス≫ キャリアもプライベートも諦めない♪ ＊全国募集！地元エリアで働ける ＊フルフレックスで自由に働ける ＊土日祝休・月給40万円以上 採用に困っている地方の中小企業を支援するため 設立された株式会社ユウミ。 お客様は全国に広がっているので 全国どこでもあなたの好きな場所で フルリモート勤務でOK！ 銀行やお客様からのご紹介や セミナーからの集客のみで 既に約120社とお取引しています。 コンサルタント、アシスタントと チーム体制でクライアントをサポー

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK！》介護や保育の現場で働いていた方も歓迎！年間休日125日＊25万＋インセンティブ ＼35歳までの方限定！未経験を積極採用します／ 医療・福祉専門キャリア支援サービス「ユースタイルエージェント」 Pick up!! ・上場予定で市場価値を高めるチャンス！ ・150％～200％成長を続ける超優良IT×介護企業 ・未経験から始める人材コーディネーター ・3か月の研修で丁寧にお教えするのでご安心ください◎ 【お仕事内容】 求職者の方のお悩み、ご相談に合わせたキャリアプランをご提案する人材コーディネーターを募集しています！当社独自の人材紹介会社のネットワークを活用し、

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.14 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 週2・3日からOK 週4日以上OK 一部リモートワーク勤務 長期 【職種】 カスタマーサクセス 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,300円〜2,500円 【勤務時間】 勤務時間: 週1~週4 1000-1900 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0013 東京都中野区弥生町 【最寄り駅】 中野新橋駅 【アクセス】 中野新橋駅から徒歩1分 【仕事内容】 業務内容 サービス利用者（企業）からのお問い合わせ対応 問題解決の提案やサービス改善へのフィードバック提供 業界特有の

仕事内容株式会社アットキャド 人材フォロースタッフ*未経験歓迎*土日祝休み*年休122日以上*時短勤務ok スタッフの相談相手になる仕事だから、 特別な知識や経験は必要なし！ 人に寄り添える方を求めています♪ 2005年設立以来、 CAD業界に特化した人材サービスを展開し、 右肩上がりに成長している私たち。 さらなる事業拡大に向けて、 今回は≪人材フォロースタッフ≫を募集します！ その名の通り、 出向社員と一般派遣スタッフとコミュニケーションを取り、 悩みや困りごとがあればフォローするポジションです。 といっても、企業の窓口としての役割は営業が担うので あなたが企業とスタッフの間に入って調整

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！年間休日120日以上！交通費支給！完全土日祝休み！人事（採用、教育、労務、企画等） 【仕事内容】 人事として人事業務全般（採用、教育・研修、労務管理、制度企画など）をご担当いただく予定です。 ⻑期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、人事のプロフェッショナルとして成⻑・活躍していただくことを想定しています。 もちろん、いきなりすべてをお任せするわけではなく、ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる範囲を広げていただきます。 まずは採用業務からご担当いただくことを想定していますが、並 行で人事制度設計、企画業務を担っていただくことも期待しています。 会社は成

仕事内容<仕事内容> 【本社人事・採用担当】 採用に関わる人事のお仕事♪人材業界経験者歓迎/13HSMb2 【人材コーディネーター経験者歓迎】自社採用～人事としてのキャリア幅残業20H程度 ■業務内容： 当社の中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施など ■キャリアパス： 入社後は、面接や応募者対応などのオペレーション業務を担当し、採用業務の基礎を身につけていただきます。 その後は、オペレーション業務に加えて、新人育成や歩

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 週1日からOK 一部リモートワーク勤務 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 採用広報 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,200円〜2,000円 【勤務時間】 【勤務期間・時間】 半年以上の長期就業可能な方 ※満了後の継続勤務も可能 週2日以上勤務可能な方（平日のみ） 1日あたり2?8時間（10:00?19:00内） ※実働8時間未満の場合45分、8時間場合60分休憩 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0013 東京都中野区弥生町 【最寄り駅】 中野新橋駅 【アクセス】 中野新橋駅から徒歩5分

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人材採用の経験者募集◎過去応募者の掘り起こし業務をお任せします！/13HKRa2 【お仕事内容】 過去応募者や内定辞退者、カジュアル面談者など、当社と過去接点のあった候補者に対する再アプローチの戦略立案と実行をお任せします。 具体的な業務は、 ・再アプローチ施策の企画・立案 └過去応募者の掘り起こし手法を考え、最適なアプローチプランを検討・企画します。 ・再アプローチのフロー・ツール構築 └効率的かつ効果的に候補者へアプローチできる仕組みを作り上げます。 ・スカウト文面の作成と効果検証 └候補者に対するスカウトやメール文面を作成し、ABテストを行い効果を分析します。

仕事内容<仕事内容> 【未経験×正社員】＼学歴・経験不問！人柄重視可能性は無限大！『社長』だって目指せる！ 【可能性は無限大！】 ＜未経験からでも目指せ！『社長』！＞ ＼新しい自分に出会えるチャンス！／ ＼学歴不問！スキル・経験一切不問！／ ＼求めることは、チャレンジしたい！という前向きな気持ちだけ／ ◎初めてでも安心してチャレンジできるサポート体制◎ ◎明るく元気に笑顔で対応できればＯＫ！◎ 具体的な仕事内容 ＼スタッフさんと企業様をつなぐ「架け橋」となるお仕事／ ・企業様へ就業スタッフ状況確認 定期的に現況ヒアリングや人材不足などのご確認 電話やメール、直接訪問することもあり

仕事内容有限会社光商事 未経験OK！【ルームアドバイザー】☆完全週休2日制☆ノルマなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最初は土地勘をつけるところからスタート◎】お問い合わせ・ご来店のあったお客様への物件のご案内や、取り扱い物件の管理・運営等をお任せします！▼お問い合わせ・ご来店 ▼お部屋のご希望や条件をヒアリング ▼物件のピックアップ・ご提案 ▼お部屋のご案内・内見 ▼契約手続き 【お客様は？】 当社HPや不動産サイトをご覧になって お問い合わせいただいたり ご来店されるお客様が中心です。 ほ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）勤務時間例 （２）コアタイム 土日どちらかを含む、週２０時間以上 ※休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日どちらか稼働必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※フルリモートのお仕事です。 自社採用における面接業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・応募者へオペレーション（ＴＥＬ／メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容<仕事内容> 【採用企画】媒体業者との折衝・Webプロモーションなど＊ハイブリッドで自由な働き方/13HJBb ＼POINT！／ ・年商８0億を達成した事業会社 ・重度訪問介護のリーディングカンパニー ・採用企画に特化したチーム ・若手の成長をバックアップする制度が充実◎ 私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営を支える採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーション（母集団形成）を行って