人材業界 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）勤務時間例 （２）コアタイム 土日どちらかを含む、週４×一日６時間以上 ※休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日どちらか稼働必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※フルリモートのお仕事です。 自社採用における面接業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・応募者へオペレーション（ＴＥＬ／メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容人材コーディネーター／未経験OK 介護や保育の現場で働いていた方も歓迎 年間休日125日 25万 インセンティブ ＼35歳までの方限定！未経験を積極採用します／ 医療・福祉専門キャリア支援サービス「ユースタイルエージェント」 ?Pick up!!? ・上場予定で市場価値を高めるチャンス！ ・150％～200％成長を続ける超優良IT×介護企業 ・未経験から始める人材コーディネーター ・3か月の研修で丁寧にお教えするのでご安心ください◎ 【お仕事内容】 求職者の方のお悩み、ご相談に合わせたキャリアプランをご提案する人材コーディネーターを募集しています！当社独自の人材紹介会社のネットワークを

仕事内容人材コーディネーター／採用担当 IT人材コ ディネ タ リモ トOK 残業少なめ 創業50年の安定成長企業 ◎採用業務とコーディネーター業務に一貫して携わり介在価値を実感できます ◎創業50年の安定基盤！退職金や住宅手当など福利厚生も充実 ◎残業月20h以下＆リモートワークOK！腰を据えてキャリアを築ける環境 中途採用担当とIT人材コーディネーターの役割を兼務し、当社の成長を支える「人」に関する業務を幅広くお任せします。 既存顧客のフォローやエンジニアの紹介、面接対応などが中心です。 【具体的には・・・】 ・採用業務 協力会社様とのWeb商談、応募者の日程調整、面接の実施など ・コーデ

仕事内容人事／本社人事・採用担当 採用に関わる人事のお仕事 人材業界経験者歓迎 13HSMb2 【人材コーディネーター経験者歓迎】自社採用～人事としてのキャリア幅残業20H程度 ■業務内容： 当社の中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談、面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定～入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討、実施など ■キャリアパス： 入社後は、面接や応募者対応などのオペレーション業務を担当し、採用業務の基礎を身につけていただきます。 その後は、オペレーション業務に加えて、新人育成や歩留まりなどの

仕事内容i CONTINENT株式会社 人材ソリューションを提案する法人営業／未経験歓迎／研修充実 【求人要約】 ◆直近5年の会社成長率900％と成長性・安定性◎！ ◆未経験OK！部署の未来を担うコアメンバー募集！ ◆年休120日以上＆残業月10hでオンオフ抜群！ 【仕事内容】 ◆未経験者は最長2年程度の研修あり◆企業の人的課題を解決するソリューション提案をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 「世界の原動力となる人材の輩出」をVisionに “人材育成”に注力した人材派遣・BPO領域で 業界屈指の成長性を実現している当社。 あなたには、人材不足に悩む企業様に対する 人材ソリューションの

仕事内容公共事業部の企画部門におけるマネジメント（候補） 本部スタッフとして活躍いただきます。 ・企画部門の業務マネジメント（候補） ・顧客満足に資する業務デザイン ・予算管理、組織管理、期日管理 ・対外（顧客等）窓口として折衝・調整 ・メンバーの教育・モチベーションＵＰ ・その他付随する業務全般を他のスタッフと役割 分担して実施していただくことがあります。 ＊能力と経験に応じてキャリア開発が可能です。 ＊事業立上や社会課題の解決に取り組んでいただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】急募

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容人材コーディネーター／中野区 人材業界コンサル営業 幹部候補募集 29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライ

仕事内容【アピールポイント】 人材キャリアプランナー◆転勤ナシ／人と接するのが好きなら／月給27万+賞与！ 【仕事内容】 残業は月20時間以下で私生活重視が理由でもOK 自分と同年代と働く正社員CAのお仕事です！ ○弊社の魅力ポイント －年間休日125日以上！ －土日祝休みで予定が捗る －一部リモートもできる環境 ■お任せするキャリアアドバイザー業務 ▼働き方を見つける面談 転職を考える方と1対1でお話しし、 職場に対する悩みや本音をヒアリングします。 ▼希望に沿った1社をご提案 100社以上の取引先リストの中から、 ご本人の良さが活きる企業をご案内します。 ▼内定までの継続的なフォロー

仕事内容採用企画／急成長企業の人事メンバ に 採用企画 若手中心だから大きな裁量 ハイブリッドワ ク 13HJBb ＼POINT！／ ・年商80億を達成した事業会社 ・重度訪問介護のリーディングカンパニー ・採用企画（母集団形成）に特化したチーム ・若手の成長をバックアップする制度が充実◎ 私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営を支える採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーション（母集団形成

仕事内容「自社採用の企画・媒体運用など」人材業界からのキャリアチャレンジも歓迎！／リモート併用可／正社員 職種 人事 サービス／施設 東京本社 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 本社 お仕事内容 経営、人事計画を支える採用企画部門では、ケアワーカーやコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーション（母集団形成）を行っています。 具体的には、 ・各部門の要員調査、ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案/手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション(Webサイト.SNS)の企画、実行 ・歩留まりや費用対効果等

仕事内容正社員【ギャラリーレア】ブランド時計バイヤー（買取・販売） 【GALLＥRY RARE】 【仕事内容】: 高級ブランドに特化したリユース企業の『ギャラリーレア』にてブランド時計バイヤーを募集いたします。 東京エリア店舗にて、鑑定・査定・販売を行っていただきます。 ◆店舗でのブランド時計の鑑定・査定・買取査定・販売 ◆SNS等の更新・資料作成・商品移動、発送等の管理 ～オススメ～ 《残業少なめ》プライベートの時間も充実したい方にもおすすめです。 《勤務地》各店舗とも、主要駅から近い為、通勤の利便性が良いです。 《キャリアアップ》将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリ

仕事内容【仕事内容】 未来を創るキャリアの伴走者へ！ 未経験から一生モノのコンサルスキルをGET 「キャリアアドバイザー」 ￣V ☆.｡・ﾟ ☆.｡・ﾟ ☆.｡・ﾟ 人材業界の知識や経験は 一切不要です！まずは同世代の 「はたらく」悩みに寄り添う 気持ちがあれば大丈夫♪ 求職者様と企業の架け橋となり、 「人生の転機」をプロデュースする やりがい抜群のポジションです。 ■具体的な仕事内容 転職希望者と採用企業の双方を担当する 「両面型コンサルタント」として、 以下の業務をお任せします。 ・キャリアカウンセリング： 求職者様の経歴や将来の希望をヒアリング。 「らしさ」を大切にしながら、キャ

仕事内容採用企画／採用企画 媒体業者との折衝・Webプロモ ションなど ハイブリッドで自由な働き方 13HJBb ＼POINT！／ ・年商８0億を達成した事業会社 ・重度訪問介護のリーディングカンパニー ・採用企画に特化したチーム ・若手の成長をバックアップする制度が充実◎ 私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営を支える採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーション（母集団形成）を行っています

仕事内容人事企画／人材営業・採用コンサルの経験が活かせます 自社採用の企画にキャリアチェンジしませんか 13HJBb ＼Check!!／ ?介護×ITで全国にサービスの事業会社 ?安定基盤の元、様々な事業に挑戦中 ?フレックスタイム制／平均残業月20時間未満 ?成長をバックアップする制度が充実◎ 近年、需要が益々高まる「介護」 これまでケアが行き届かなかった重度訪問介護に着目し、関東甲信越で1位のシェアを占める当社。 さらなる飛躍を目指すため、組織づくりの立役者として活躍いただく仲間を募集します。 あなたにお任せするのは、ケアワーカーやコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集める採用

勤務時間シフト制

仕事内容人事部の再アプローチ戦略担当／人材採用の経験者募集 過去応募者の掘り起こし業務をお任せします 13HKRa2 【お仕事内容】 過去応募者や内定辞退者、カジュアル面談者など、当社と過去接点のあった候補者に対する再アプローチの戦略立案と実行をお任せします。 具体的な業務は、 ・再アプローチ施策の企画・立案 └過去応募者の掘り起こし手法を考え、最適なアプローチプランを検討・企画します。 ・再アプローチのフロー・ツール構築 └効率的かつ効果的に候補者へアプローチできる仕組みを作り上げます。 ・スカウト文面の作成と効果検証 └候補者に対するスカウトやメール文面を作成し、ABテストを行い効果を分

仕事内容公共事業部の調達部門におけるマネジメント（候補） 本部スタッフとして活躍いただきます。 ・調達部門の業務マネジメント（候補） ・顧客満足度に資する業務デザイン ・予算管理、組織管理、期日管理 ・対外（顧客等）窓口として折衝・調整 ・メンバーの教育・モチベーションＵＰ ・その他、付随する業務全般を他のスタッフと役割分担して実施 していただくことがあります。 ＊能力と経験に応じてキャリア開発が可能です。 ＊事業立上や社会課題の解決に取り組んでいただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】急募

仕事内容公共事業部のプロジェクトマネジメント部門におけるマネジメン ト（候補）、本部スタッフとして活躍いただきます。 ・プロジェクトマネジメント部門の業務マネジメント（候補） ・顧客満足に資する業務デザイン・予算管理、組織管理、期日管理 ・対外（顧客等）窓口として折衝・調整 ・メンバーの教育・モチベーションＵＰ ・その他、付随する業務全般を他のスタッフと役割分担して実施し ていただくことがあります。 ＊能力と経験に応じてキャリア開発が可能です。 ＊事業立上や社会課題の解決に取り組んでいただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】急募

仕事内容給与： 月給241062~275500円 仕事内容： ★家庭と両立できる営業職★ 《しゅふＪＯＢ》に求人掲載をしているお客様への 継続的な採用支援を行う営業職です。 顧客満足度の向上と信頼関係構築がメイン業務ですので 新規開拓や飛び込みはありません。 【営業スタイル】 自由度が高い営業活動。 1日のタスクは自身でスケジューリングし、営業スタイルは 電話・メール・オンライン・訪問など個々のベストな手段でOK。 ※担当顧客数：20～30社（予定） ※売上ノルマなし。ただし売上目標と活動数管理あり 【評価制度】 成果に応じた公平な評価制度。 評価のフィードバックが密であり、プロセスが可視化