人事アシスタント 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＼「人と関わる仕事がしたい」その気持ちからスタートしよう／ クリエイター支援やITサービスの開発・運営を行う当社で、【人事アシスタント職】を募集します。 採用や人事制度運用のサポート業務からスタートし、会社の“これから”を共に築いていくポジションです。 【お任せするお仕事】 ・求人情報の作成・更新、求人媒体の管理 ・応募者対応（チャット・メール、面接日程の調整） ・面接準備や運営サポート、応募者情報の管理 ・入社手続きや書類準備、入社後フォロー ・採用進捗の集計・社内共有 ・人事制度や社内イベントの運営補助 など ★人事未経験でも安心！ わからないことはすぐに聞ける、あたたかい雰囲気の職場

仕事内容＼採用活動を支えながら、人事の基礎スキルを身につけられる仕事／ 株式会社AceSynergyでは、人材・不動産・資産運用・コンサルティングなど、複数の事業を展開しています。 今回募集するのは、会社の採用活動を支える人事アシスタントです。 求人情報の更新、応募者対応、面接日程の調整など、採用業務に関わる幅広いサポートを担当します。応募者や社内メンバーと連携しながら、採用活動が円滑に進むよう支えるポジションです。 入社後は、応募情報の確認やデータ入力、面接準備など基本業務からスタート。先輩社員と進め方を確認しながら、求人作成や入社手続きなど、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務

仕事内容＼ “人”を支える力で、企業の成長をつくる仕事 ／ ALLURE合同会社は、SNSマーケティング・インフルエンサー・ブランディング支援・クリエイティブ制作など、注目の分野で急成長中の企業です。 今回募集するのは、採用・労務サポートを中心とした【人事アシスタント】。新卒・未経験でも挑戦できるよう、ビジネスマナーや事務の基礎から学べる環境をご用意しています。 【主な業務内容】 ・求人票の作成・管理（採用サイト・SNS向けなど） ・応募者対応（メールや日程調整など） ・入社手続きや書類準備のサポート ・勤怠チェックや社内データ入力 ・人事資料・レポート作成補助、ファイリング業務など

仕事内容＼採用・労務の実務を通して、人事の基礎を身につける／ 株式会社Greenspireで、採用活動や労務業務を支える 人事アシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、入退社書類の作成、 勤怠データの確認などが中心です。 社後はマニュアルやOJTに沿って基本業務からスタートし、 慣れてきたら人事制度や社内施策のサポートにも担当範囲を広げていけます。 【主な仕事内容】 ・求人サイトへの情報入力、応募管理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社に伴う書類作成、チェック ・勤怠データの確認、管理表の更新 ・社内資料の作成 ・採用イベントなどの準備サポート 【1日の流れ】 10:00

仕事内容＼採用・勤怠・研修など、人事業務を幅広く学べる仕事／ 社員が働きやすい環境を整える人事部門で、採用や勤怠管理、 研修などを支える人事アシスタントを募集します。 入社後は研修とOJTを通じて、人事業務の流れや社内ツールの使い方から習得。 まずは求人情報の更新やデータ入力、 書類作成などから始め、面接調整や勤怠管理などへ少しずつ担当範囲を広げます。 【5つの主な業務】 ・求人票の作成、掲載情報の更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・勤怠データ、休暇申請の確認 ・研修資料の作成、運営サポート ・福利厚生、社内イベントに関する事務 【1日の流れ】 9:00｜出社・業務確認 10:00｜求人更新

仕事内容TopField合同会社は、クリエイター支援やITプロダクト開発、新規事業の立ち上げを行っています。本ポジションは、人事チームのアシスタントとして、採用活動や入社対応を中心に「事務・調整」を担う役割です。入社後はOJTで、用語や進め方、ツールの使い方から段階的に習得できます。 【お任せするお仕事】 ・求人掲載の準備、掲載内容の更新 ・応募者対応（メール等の連絡、面接日程の調整） ・選考状況の進捗管理、社内への共有 ・入社手続き（書類準備・回収・管理） ・人事制度／福利厚生に関する運営サポート（資料準備など） 【ポイント】 ・採用～入社までの流れを実務で学べる ・チームで確認しながら進められ

仕事内容＼応募対応から入社準備・研修まで、人事実務を幅広く経験／ 採用や研修に関わる人事アシスタントを募集します。 お任せするのは、応募状況の管理、応募者へのメール対応、 面接日程の調整、求人情報の更新、入社書類の準備などです。 入社後は、研修とOJTで社内ツールや業務手順を確認しながら、 応募管理や書類整理など基本業務からスタート。 仕事の流れを覚えた後は、 研修資料の準備や社内イベントのサポートなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・応募者へのメール対応 ・面接日程の調整、担当者への共有 ・求人情報の更新、応募状況の管理 ・入社書類の準備、内容確認 ・研修資料の作成サポー

仕事内容＼採用活動を“事務と調整業務”で支える人事ポジション／ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、新卒向けの【採用アシスタント】を募集します。 お任せするのは、求人原稿の作成や応募者対応、面接日程の調整など、採用業務をサポートするお仕事です。 専用の手順やテンプレートを活用しながら進められるため、まずは連絡対応やデータ更新などの基本業務から少しずつ覚えていけます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成・更新（テンプレートあり） ・採用媒体の管理、掲載内容のチェック ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・応募書類の管理、選考状況のデータ更新 ・社内メンバーへの面接予定の共有 ・内定

仕事内容＼応募者対応や面接調整から、採用業務の流れを学べる仕事／ SNS運用や動画制作などを手がける当社で、人事アシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新など、 採用活動を支える事務業務が中心です。 まずは日程調整やデータ入力などから担当し、 仕事の流れを覚えながら少しずつ対応範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新、管理 ・応募者データの入力、進捗管理 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整 ・入社手続きの準備、社内連携 ・採用資料の作成、データ整理 ・その他、人事サポート業務 【1日の流れ】 10:00｜出社・応募状況、予定確認 1

仕事内容＼応募者対応やデータ入力から、人事・採用の仕事を学ぶ／ 採用チームを支える人事アシスタントとして、 応募者へのメール対応や面接日程の調整、求人情報の更新などをお任せします。 入社後はマナー研修とOJTで業務の流れを学び、 まずはデータ入力やチェックなどからスタート。 慣れてきたら応募者対応や入社手続きのサポートなどへ、 少しずつ担当業務を広げていきます。 【主な業務】 ・求人票の作成補助、求人情報の更新 ・採用サイト、SNSへの投稿サポート ・応募者へのメール対応、面接日程の調整 ・採用データ、人事情報の入力・整理 ・入社手続きに必要な書類の準備 ・社内案内資料の作成補助、備品管理 【

仕事内容＼採用活動を支えながら、人事の基礎スキルを身につける仕事／ 株式会社AceSynergyは、人材・不動産・資産運用・コンサルティングなど、複数の事業を展開しています。 入社後は人事アシスタントとして、応募者対応や面接準備、求人情報の更新など、採用業務のサポートを担当します。 まずはメール対応やデータ入力など、基本的な業務からスタート。先輩社員と確認しながら業務の流れを覚え、慣れてきたら求人管理や入社手続き、研修運営のサポートなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、更新 ・応募者へのメール連絡、面接日程の調整 ・面接資料や会場の準備 ・選考状況の入力、管

仕事内容人事アシスタントをメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務：書類整理/テストプレイ/納

仕事内容＼アーティストの夢を、オフィスから支える！／ 音楽プロダクションの《制作デスク》スタッフ募集！ アニメ主題歌など多数の実績を持つ音楽プロダクションで、 アーティストやマネージャーをバックオフィスからサポートするポジションです。 「音楽が好き」「エンタメ業界に関わりたい」 そんな気持ちがあれば、経験やスキルは一切問いません！ ◆仕事内容 いわゆる「事務職」ではなく、現場を支える“制作チームの一員”として活躍できるポジションです。 - 来客・電話・メール対応 - 社内備品や設備の管理 - 入退社対応（PC・アカウントの準備など） - 経理処理の補助（請求書・支払処理など） - 採用ア

仕事内容＼採用や研修の運営を支えながら、人事の基礎を身につける仕事です／ 採用活動や社内研修、入退社手続きなどを 事務面から支える人事アシスタントを募集します。 入社後はOJTを通して、採用の流れや社内ルール、 人事システムの操作方法を学びます。 まずはフォーマットを使った求人情報の更新や応募者へのメール連絡など、 手順が決まっている業務から担当します。 【主な業務内容】 ・求人票の作成補助、掲載情報の更新 ・応募状況の確認、人事データの入力 ・応募者へのメール連絡、面接日程の調整 ・面接資料の準備、選考状況の管理 ・入社、退職に関する書類の準備・回収 ・研修や評価に関する資料作成のサポート ・

仕事内容＼採用から入社サポートまで、人事の仕事を基礎から学べるポジション／ 株式会社Go-blingで、 デザイン・マーケティング・企画など各部門の採用を支える 「人事アシスタント」を募集します。 まずは応募者へのメール対応や採用データの入力、書類準備などからスタート。 仕事の流れを学びながら、求人作成や採用SNSの更新、 入社手続きなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、更新サポート ・採用サイト、SNSへの情報掲載 ・応募者へのメール対応、面接日程の調整 ・採用データ、人事情報の入力・整理 ・入社手続きに必要な書類の準備 ・社内案内資料の作成 ・備品管理、

仕事内容＼採用から入社手続きまで、美容サロンの人事業務を支える／ 彩夏color salon合同会社で、採用活動やスタッフに関する 事務業務を担当する人事アシスタントを募集します。 入社後は、応募状況の確認や面接日程の調整、 書類整理など基本業務からスタート。業務の流れを覚えながら、 求人原稿の更新や入社手続き、勤怠確認などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、掲載内容の更新 ・応募者へのメール対応 ・面接日程の調整、担当者への共有 ・面接当日の案内、進行サポート ・入社書類の準備、データ入力 ・勤怠確認、入退社に関する事務サポート ・社内研修、勉強会の準備 ・人

仕事内容＼採用と労務の実務を通じて、人事の基礎を身につけられます／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業、ブランディング支援を行うWeb系企業です。 人事・労務アシスタントとして、求人情報の更新や応募者対応、入社手続き、勤怠確認などを担当します。入社後はOJTのもと、メール対応やデータ入力などから始め、段階的に業務の幅を広げられる環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、掲載情報の更新 ・SNSを使った採用広報の投稿補助 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社手続きに必要な書類の準備、管理 ・社員情報の入力、更新 ・勤怠データや給与関連情報の確認補助 ・社内向け案

仕事内容＼「人」と「情報」をつなぎ、採用活動を支えるバックオフィス業務／ 人事チームの一員として、求人原稿の更新や採用広報、応募データの集計などを担当します。フォーマットや手順書に沿って進められる業務が中心で、採用プロセスを実務ベースで学べるポジションです。文章作成や情報整理、数字のチェックが得意な方に向いています。 【1日の流れ（例）】 10:00 求人原稿作成／SNS投稿 11:00 応募・面接データ集計（Excel） 12:30 昼休憩 13:30 媒体レポート作成（フォーマットあり） 15:30 面接日程調整／候補者連絡 18:30 人事データ更新／退社 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成

仕事内容＼採用サポートを通じて、人事の基礎と事務スキルを身につける／ SNS運用や動画制作などのクリエイティブ事業を手がける当社で 【人事アシスタント】を募集します。 お任せするのは、求人情報の更新、応募者データの管理、 面接日程の調整、入社準備など、採用活動を支える事務業務です。 入社後はフォーマットを使った入力や応募状況の確認などからスタート。 先輩社員のフォローを受けながら業務の流れを学び、 徐々に採用に関わる担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成補助、情報更新 ・応募者データの入力、応募状況の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社手続きに必要な書類準備

仕事内容＼採用・労務・研修を通じて、人事の基礎を身につけられます／ 彩夏color salon合同会社は、美容サロンの運営やコンサルティングを行う会社です。 人事アシスタントとして、求人情報の更新や応募者対応、入社書類の準備、 勤怠確認などをお任せします。 まずは採用管理システムの操作やメール対応、書類準備などから始め、 仕事の流れを理解しながら担当領域を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、掲載情報の更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・面接当日の案内、資料準備 ・入社書類や契約書類の準備、データ入力 ・勤怠確認、入退社手続きのサポート ・社内研修や勉強会の日程調整、資料準