人事アシスタント 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＼採用や研修の運営を支えながら、 人事・バックオフィスの基礎を身につける仕事です／ 採用活動や社内研修、 入退社手続きなどを事務面から支える人事アシスタントを募集します。 お任せするのは、求人情報の更新、応募者への連絡、面接日程の調整、 研修資料の作成補助など、人事業務をサポートする事務業務です。 入社後はOJTを通して、採用の流れや社内ルール、 人事システムの操作方法を段階的に習得します。 まずはフォーマットを使った求人情報の更新や応募者へのメール連絡など、 手順が決まっている業務からスタート。業務に慣れながら、 少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 【主な業務内容】 ・求人票の

仕事内容＼応募者対応や勤怠管理から、人事の基礎を学ぶ／ 株式会社スパークルは、SNS・WEBマーケティング、デザイン制作、補助金サポートなど、幅広い事業を展開しています。事業拡大に伴い、採用や労務の業務を支える人事アシスタントを募集します。 入社後は研修やOJTを通じて、業務の進め方を基礎から習得。応募者への連絡やデータ入力など、取り組みやすい業務から段階的にお任せします。 【お任せする業務】 ・求人媒体の情報更新、応募状況の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入退社手続きのサポート ・勤怠データの確認、管理 ・労務関連書類の作成、整理 ・人事、総務に関するサポート業務 【この仕事のポイ

仕事内容＼求人更新・応募対応・入社準備まで、採用業務を支える人事アシスタント／ SNS運用や動画制作などを手がける当社で、人事アシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、入社手続きの準備など、採用活動を事務面から支える業務を担当します。 入社後は、応募データの入力やメール連絡など、手順に沿って進める業務からスタート。採用業務の流れを確認しながら、求人更新や面接調整、入社準備などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新、管理 ・応募者データの入力、進捗管理 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内共有 ・入社手続きに関す

仕事内容20～30代の男性・女性活躍中★/会社の定める業務日勤のお仕事想定年収：300～350万円♪ 【人事・労務業務および総務・庶務業務のアシスタント】 主に、業務関連資料の作成・送付・ファイリング事務、入退社手続きの補助、社員健診事務の補助、各種データのＰＣ登録、電話応対、郵便・配送物の授受、など 未経験から正社員として大手企業のオフィスワークで働けます！ 実務に入る前には2日間の研修をご用意しているため、基礎から落ち着いて学べます♪ これまで一歩を踏み出せなかった憧れの職種にも挑戦でき、着実なスキルアップが目指せる環境です。 「経験にとらわれず次の可能性を広げたい」「新しい環境で一歩ずつ成

仕事内容＼採用・労務の実務を通して、人事の基礎を身につける／ 株式会社Greenspireで、採用活動や労務業務を支える 人事アシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、入退社書類の作成、 勤怠データの確認などが中心です。 社後はマニュアルやOJTに沿って基本業務からスタートし、 慣れてきたら人事制度や社内施策のサポートにも担当範囲を広げていけます。 【主な仕事内容】 ・求人サイトへの情報入力、応募管理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社に伴う書類作成、チェック ・勤怠データの確認、管理表の更新 ・社内資料の作成 ・採用イベントなどの準備サポート 【1日の流れ】 10:00

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス

仕事内容＼採用や社員サポートを通じて、会社の成長を支える人事アシスタント／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業などを展開するWeb系企業です。 今回募集するのは、採用活動や労務関連の業務をサポートする人事アシスタント。求人作成や応募者対応、社員情報の管理など、人事業務を幅広く経験できるポジションです。 入社後は、応募者対応やデータ入力など、基本的な業務からスタート。研修やOJTを通じて業務の流れを学びながら、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。採用や労務の知識を身につけ、組織を支えるスキルを磨ける環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新サポート ・SN

仕事内容＼採用事務から研修準備まで担当する人事アシスタント／ 人事部門で、採用活動や研修運営に関わる事務業務を担当する人事アシスタントを募集します。 求人情報の管理や応募者への連絡、面接日程の調整、研修資料の作成補助などを担当。入社後はフォーマットへの入力や採用スケジュールの確認から始め、業務の流れに合わせて担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人票の管理、掲載情報の更新 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整 ・面接資料の準備、受付対応 ・社内担当者との情報共有 ・研修資料の作成補助 ・人事データの入力 ・その他、庶務業務 【この仕事のポイント】 ◎採用・研修の両方に関わ

仕事内容＼採用・組織づくりを支える、人事アシスタント／ クリエイター支援やITサービスの開発・運営を行う当社で、人事チームの事務サポートをお任せします。求人の更新や応募者対応、入社準備など、手順が決まった業務からスタート。マニュアルとOJTがあるため、確認しながら段階的に仕事を覚えられます。 【お任せするお仕事】 ・求人情報の作成／更新、求人媒体の管理（フォーマットあり） ・応募者対応（チャット／メール中心）、面接日程の調整 ・面接準備・運営サポート、応募者情報の管理 ・入社手続きのサポート、書類準備、入社後フォロー ・採用進捗の集計、社内共有 ・人事制度や社内イベントの運営補助 など 【1日のス

仕事内容【仕事内容】 Webシステム・アプリ開発、SNSコンサルティング、SaaSプロダクト開発など、幅広いIT事業を展開する当社で、人事部門を支えるアシスタント業務をお任せします。 採用活動のサポートや社員情報の管理など、会社の成長を支える人事業務に携わるポジションです。 入社時点で人事経験や専門知識は必要ありません。 まずは応募者情報の入力や書類整理、面接日程の調整など、基本的な業務からスタート。 先輩社員のサポートやマニュアルを活用しながら、少しずつ採用・労務など人事領域の知識を身につけていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、管理 ・求人媒体の更新サポート ・応募者との

仕事内容＼応募対応から入社準備まで、採用活動を支える人事アシスタント／ SNS運用や動画制作などのクリエイティブ事業を手がける当社で、人事アシスタントを募集します。 お任せするのは、求人情報の更新や応募者データの管理、面接日程の調整、入社準備など、採用活動を支える事務業務です。 入社後は、フォーマットを使った入力や応募状況の確認などからスタート。先輩社員のサポートを受けながら採用の流れを確認し、慣れてきたら面接調整や求人更新、入社準備へ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成補助、情報更新 ・応募者データの入力、応募状況の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・

仕事内容【仕事内容】 ＼人と話すのが好きなあなたへ♪採用の現場を支えるお仕事です／ 説明会や面接準備など、人事担当のアシスタントからスタートします。 ＜主な業務＞ ・応募者対応（メール・電話） ・面接スケジュール調整 ・研修準備・資料作成 ・入社手続き補助 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・メール確認 10:00 面接調整 13:00 説明会準備 16:00 社内報告・整理 17:30 退社 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容＼採用活動を支えながら、人事の基礎スキルを身につけられる仕事／ 株式会社AceSynergyでは、人材・不動産・資産運用・コンサルティングなど、複数の事業を展開しています。 今回募集するのは、会社の採用活動を支える人事アシスタントです。 求人情報の更新、応募者対応、面接日程の調整など、採用業務に関わる幅広いサポートを担当します。応募者や社内メンバーと連携しながら、採用活動が円滑に進むよう支えるポジションです。 入社後は、応募情報の確認やデータ入力、面接準備など基本業務からスタート。先輩社員と進め方を確認しながら、求人作成や入社手続きなど、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務

仕事内容株式会社Greenspireは、倉庫管理・OEM事業・配送事業を展開し、「人」を大切にしながら成長してきた企業です。今回募集するのは、採用活動や労務管理をサポートする人事アシスタントのポジションです。 応募者対応から入退社手続き、勤怠管理まで、人事業務全般をサポートいただきます。業務はマニュアル化されており、OJTを通じて基礎から段階的に習得できる環境です。 【主な仕事内容】 ・求人媒体への情報入力／応募者管理 ・面接日程調整／候補者対応（メール中心） ・入退社手続き書類の作成／確認 ・勤怠データの確認／管理表更新 ・社内資料作成や採用イベント準備サポート 【1日の流れ（例）】 10:00

仕事内容人事アシスタントをメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務：書類整理/テストプレイ/納

仕事内容【仕事内容】 アイドルをはじめとしたエンタメ事業を展開する当社で、人事部門のサポート業務をお任せします。 採用活動の補助や勤怠データの入力、社内書類の作成などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の入力、管理 ・会社説明会や面接日程の調整 ・応募者への連絡対応 ・勤怠データの入力、確認 ・入社や退社に関する手続きの補助 ・人事関連書類の作成、整理 ・社内研修やイベントの準備、運営サポート ・メールやチャットによる社内対応 入社後は、社会人としての基本的なマナーやパソコン操作、人事業務の基礎から学びます。 最初はデータ入力や書

仕事内容【仕事内容】 ＼人と接することが好きな方にピッタリ！／ 採用担当の補佐として、応募者のサポート業務をお願いします。 ・応募者との日程調整（面接設定など） ・応募書類の管理・チェック ・面接当日の受付対応 ・社内人事担当との連絡・調整 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容クリエイター支援・ITサービス開発を行う当社で、人事チームのサポートとして採用運用を中心に担当します。求人更新や応募者対応などの定型業務からスタートし、慣れてきたら集計・運用改善の補助、社内イベント運営補助などにも関われます。 【お任せするお仕事】 ・求人情報の作成／更新、求人媒体の管理 ・応募者対応（メール／チャット）、面接日程の調整 ・面接準備、当日の運営サポート、応募者情報の管理 ・入社手続き（書類準備、PC手配などの社内連携）、入社後フォロー ・採用進捗の集計、社内共有資料の作成 ・人事制度運用や社内イベントの運営補助 など 【1日の例】 10:00 応募状況・メール確認 11:0

仕事内容【仕事内容】 採用活動に関わるアシスタント業務として、応募者対応や採用事務を中心に担当していただきます。 採用担当者のサポートを通じて、会社の人材採用を支えるポジションです。 入社後は業務の基礎から丁寧に研修を行うため、新卒の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の管理・データ入力 ・求人媒体の更新・修正作業 ・応募者との連絡対応（メール・電話・チャット） ・面接日程の調整・スケジュール管理 ・面接官との調整・社内連携業務 ・採用進捗の管理およびデータ入力 ・入社手続きに関する事務サポート ・その他、採用に関わるサポート業務全般 ※まずは簡単な事務作業や調整業務

仕事内容＼求人運用・SNS・応募データの分析から、採用活動を支える仕事／ 採用活動の強化に伴い、27卒向けの採用広報アシスタントを募集します。 入社後は、求人原稿の更新や応募データの入力など、フォーマットや手順に沿って進める業務からスタート。仕事の流れを身につけながら、SNSを使った採用広報や面接日程の調整、応募データの集計・レポート作成などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・Web求人媒体の原稿作成、更新 ・採用に関するSNS投稿の作成サポート ・応募、選考データの入力・集計 ・採用施策の効果測定、レポート作成 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、社内共有 ・