人事アシスタント の求人・仕事・採用新卒

仕事内容＼“人と会社をつなぐ”採用サポートのお仕事 ／ Capitanの採用事務は、 面接日程の調整や応募者対応など、 採用活動を裏側から支えるポジションです。 「人事って難しそう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 専門知識や経験はなくてOK！ まずは、メール対応やデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます◎ 【仕事内容】 ◆応募者データの入力・管理 ◆面接日程の調整（メール・LINE・チャット対応） ◆応募者からの問い合わせ対応 ◆求人原稿の簡単な修正・チェック ◆オンライン面接の設定・準備 ◆採用担当者のサポート業務全般 「人を見極める」仕事ではなく、 応募者と

仕事内容＼ 仲間を集めてチームを強くする――あなたの“はじめて”を人事から ／ 合同会社YAMAGISHIでは、物流、倉庫管理、検品などを行う企業の成長を支える新卒人事アシスタントを募集しています。人材採用のサポートを通じて、現場の「仲間づくり」に関わるやりがいある仕事です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 【仕事内容】 最初は基本的な業務からスタートします。応募者対応やスケジュール調整などのサポート業務を通じて、少しずつ人事の経験を積んでいきます。先輩がしっかりサポートしますので、安心して取り組めます。 ・応募者対応（メール・電話でのやりとり） ・面接日程の調整、会場準

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス

仕事内容＼「人に関わる仕事がしたい」その想いから始める人事キャリア／ SNS・WEBマーケティング、デザイン支援、補助金サポートなどを通じて、企業の成長を支えている当社。 今回は【人事アシスタント】として、採用や社内手続きを支える新卒メンバーを募集します。 人事の専門知識や経験は不要。 入社後はマニュアルと先輩のサポートのもと、基礎的な業務から少しずつ覚えていける環境です。 【お任せするお仕事内容】 ・求人媒体の管理、応募者情報の入力・更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社・退職時の書類準備、社内データ登録 ・勤怠データの確認、書類作成のサポート ・人事・総務に関わるバックオフィス業務全般

仕事内容＼「人と企業のつながり」をサポートし、成長を支える仕事 ／ あいあい株式会社は、モノづくりや物流、製造支援事業など多岐にわたる業務を行っています。この度、新卒メンバーとして人事部門で活躍する人事アシスタントを募集します。あなたには、採用活動や社員対応、制度運用を支える役割をお任せします。 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、一つずつ業務を学べるので未経験の方でも安心してスタートできます！ 【具体的なお仕事内容】 求人原稿作成のサポートや応募者対応（連絡、面接日程調整） 面接の調整、合否の連絡、入社準備をサポート 社内オリエンテーションや研修運営のサポート 勤怠データや社内制度のデー

仕事内容＼「人と関わる仕事がしたい」その想いを人事の仕事で実現しませんか？／ 2026年卒の新卒採用として、人事アシスタント職を募集します。採用活動や研修のサポートを通じて、「新しい仲間」と会社を繋げる大切な役割を担います。組織づくりのスタート地点に携わり、会社の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ・求人作成・応募対応・面接スケジュール調整 ・入社手続きや社内受け入れ体制の準備 ・人事データや書類の入力・管理 ・新入社員研修や定着サポートの運営補助 ・チーム内の庶務業務など 【この仕事の魅力】 ・「この会社で働きたい」と思わせるきっかけを作れるポジション ・人と組織の成長を

仕事内容【仕事内容】 人事チームのアシスタントとして、採用・研修・社内行事のサポートを行います。 応募者の管理や面接の日程調整、社内資料の作成などが中心。 入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 1日の流れ： 朝礼→メール確認→面接スケジュール調整→昼休み→資料作成→夕方に進捗共有ミーティング。 【給与詳細】 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 提供元：JOBOLE

仕事内容人事業務全般のアシスタントとして、採用から労務まで幅広く携わっていただ きます。選考管理：応募資料の受領、書類選考の進行、適性検査の設定、面接 の日程調整コミュニケーション：候補者様、ハローワーク、人材紹介会社との 連携（電話・メール）求人管理：求人票の作成・掲載・更新ブログ執筆：会社 の魅力を伝える記事作成（月１本程度）入退社手続き：各種書類の準備等 変更範囲：変更なし

仕事内容＼ “人”から会社を支えるバックオフィス職 ／ 合同会社Veritasは、製造業の現場を支える軽作業や品質管理などを通して、 製造ラインの円滑な運営や品質向上をサポートしている会社です。 今回募集するのは、会社の成長を支える【人事アシスタント】。 採用活動や社内手続きを通して、現場で働くスタッフが安心して働ける環境づくりをサポートするポジションです。 人事の仕事は、会社の未来をつくる大切な役割。 最初は応募者対応やデータ入力などの基本業務からスタートするため、新卒の方でも安心して仕事を覚えていけます。 「人と関わる仕事がしたい」 「会社づくりに関わる仕事に興味がある」 そんな方にぴっ

仕事内容【仕事内容】 ＼人と接することが好きな方にピッタリ！／ 採用担当の補佐として、応募者のサポート業務をお願いします。 ・応募者との日程調整（面接設定など） ・応募書類の管理・チェック ・面接当日の受付対応 ・社内人事担当との連絡・調整 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容＼“人”を支える仕事で会社の成長をサポート／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業を展開するWeb系企業です。今回、採用業務や労務、社内広報など、人事全般に関わる【人事・労務アシスタント】を募集します。 未経験からスタートできる環境が整っており、研修やOJTを通じて基礎から学べます。人事としてのキャリアをスタートし、組織づくりに貢献する役割を担います。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、SNSを活用した採用広報サポート ・応募者対応（面接日程調整、連絡） ・入社手続き、労務書類の準備、管理 ・社員データ入力、情報更新 ・勤怠確認、給与関連データのチェック補助 【

仕事内容＼「人」と「情報」をつなぎ、採用活動を支えるバックオフィス業務／ 人事チームの一員として、求人原稿の更新や採用広報、応募データの集計などを担当します。フォーマットや手順書に沿って進められる業務が中心で、採用プロセスを実務ベースで学べるポジションです。文章作成や情報整理、数字のチェックが得意な方に向いています。 【1日の流れ（例）】 10:00 求人原稿作成／SNS投稿 11:00 応募・面接データ集計（Excel） 12:30 昼休憩 13:30 媒体レポート作成（フォーマットあり） 15:30 面接日程調整／候補者連絡 18:30 人事データ更新／退社 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成

仕事内容＼組織の成長を支える人事アシスタント、新卒採用スタート！／ 人事アシスタントは、会社の成長に欠かせない役割を担います。採用活動や社員研修のサポートを通じて、組織づくりの一翼を担いながらスキルアップできるチャンスです。未経験からスタートできる環境で、あなたも人事としての第一歩を踏み出しませんか？ 【1日の流れ（例）】 午前: 求人広告の作成・掲載、面接スケジュール調整 午後: 研修資料の準備、社員データの更新、応募者対応 【具体的な業務内容】 ・採用サポート: 求人広告の作成・掲載、応募者の管理、面接日程調整 ・研修サポート: 研修資料の準備、スケジュール管理、研修参加者のサポート ・社員デ

仕事内容＼ 会社の成長を支える採用活動に関わるポジション ／ SESやシステム開発支援を行うASTRAでは、採用活動をサポートする【人事アシスタント】を募集しています。エンジニア採用に関わりながら、人事業務の基礎から学び、実践的な経験を積むことができるチャンスです。 主な業務内容: 求人原稿作成: 求人票の作成、更新作業 応募者対応: メールやチャットでの応募者対応、連絡調整 面接調整: 面接の日程調整、資料準備 入社手続き: 必要書類の準備、社内調整 人事データ管理: 応募者データの整理・ファイリング 1日の流れ（例） 10:00: 出社、応募状況の確認 10:30: 面接日程調整、資料準備

仕事内容＼ 社会人としての第一歩を、「人を支える仕事」から ／ WEBマーケティング・SNS運用・デザイン・補助金サポートなど、 企業の成長を多方面から支えている当社。 今回募集するのは、人事部門でのアシスタント職です。 人事の専門知識や経験は一切不要。 新卒向けの研修とOJTを通して、採用や労務の基礎から少しずつ学べる環境が整っています。 【お任せするお仕事内容】 ・求人情報の管理、応募データの整理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社・退職に関する書類準備、社内システム登録 ・勤怠データの確認、簡単な書類作成補助 ・人事・総務まわりのサポート業務全般 【1日の流れ（例）】 10:00｜出

仕事内容＼デザイン業界で活躍する仲間を迎えるサポート役／ 広告、Web、グラフィックデザインを手がける当社で、人事アシスタントとして採用業務をサポートします。求人作成から応募者対応、面接調整まで、「会社」と「クリエイター」をつなぐ架け橋として活躍できるポジションです。 【お任せする業務内容】 ・求人作成、応募データの整理・管理 ・応募者との連絡（メール・チャット） ・面接日程調整、スケジュール管理 ・入社手続きサポート、社内調整 ・人事関連書類の作成・ファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00 | 出社・応募者の進捗確認 10:30 | 求人情報更新、応募者対応 12:00 | 昼休憩 13:

仕事内容＼ “人”の力でブランドを育てる、人事サポートの第一歩！／ 株式会社Go-blingでは、デザイン・マーケティング・企画など各部門で活躍する人材の採用・サポートを行う「人事アシスタント職」を募集しています。 採用業務や社員サポートに関わる事務業務を通じて、ブランドの成長を“人”の面から支えていくポジション。安心してスタートできる環境を整えています！ 【主な業務内容】 ・求人票の作成補助、採用サイト・SNSへの投稿 ・応募者対応（メール・日程調整など） ・採用データや人事関連情報の入力・整理 ・入社手続き書類の準備、社内案内資料の作成 ・備品管理、社内資料作成などの庶務業務 【

仕事内容＼採用活動を“事務と調整”で支える人事ポジション／ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、新卒向けの採用アシスタントを募集します。求人原稿の作成や応募者対応、面接日程の調整など、採用業務を手順・テンプレートに沿って進めるお仕事です。入社後は研修・OJTで進め方を共有し、連絡対応やデータ更新などの基本業務から段階的にお任せします。 【主な業務】 ・求人原稿の作成／更新、採用媒体の管理（テンプレートあり） ・応募者対応（連絡、日程調整、書類管理） ・面接スケジュールの調整、社内共有 ・内定者フォロー、入社準備／手続きのサポート ・人事データの更新、簡単なレポート作成補助 【

仕事内容【仕事内容】 ＼人の成長を応援できるお仕事 ／ 説明会や面接の運営、研修の準備など、採用活動のサポートを担当します。 入社後は先輩と一緒に進めながら、人事の基礎を学べます。 ＜主な業務＞ ・応募者対応、面接調整 ・入社手続き・研修補助 ・人事データ入力 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・応募確認 10:30 面接調整・資料準備 12:30 昼休憩 13:30 研修対応・書類整理 18:30 報告作成 19:00 退社 【給与詳細】 月給25万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容＼新卒の“はじめて”を支える人事サポート事務／ 合同会社YAMAGISHIでは、倉庫運営を支えるバックオフィス体制を強化中。 今回募集するのは、採用・入社手続きなどの人事業務を、 データ管理と連絡調整で支えるポジションです。 進め方の手順書やフォーマットがあるため、 まずは入力・確認などの基本業務からスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の入力、進捗管理（管理表／システム更新） ・応募者への連絡（メール中心）／面接日程の調整 ・求人原稿の更新依頼、掲載状況のチェック ・入社書類の準備、雇用契約書などのファイリング ・名簿などのデータ更新、備品手配などの庶務 ・電話対応（取次