人事アシスタント 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容「人と関わる仕事がしたい」「誰かを支える役割に興味がある」 そんな気持ちからスタートできる、人事アシスタントのお仕事です。 あなたには、採用や研修、社内イベントなど、人事チームのサポート業務をお任せします。 【お仕事内容】 ・応募者へのメール対応、面接日程の調整 ・求人サイトの更新、情報管理 ・入社時の書類準備、社内手続きのサポート ・研修や社内イベントの運営補助 ・人事関連資料の作成、データ入力 【1日の流れ（例）】 10:00 出社／応募状況の確認・メール対応 11:00 面接日程の調整、社内連絡 13:00 昼休憩 14:00 求人情報の更新・資料準備 17:30 研修や面接のサポー

仕事内容＼採用を「発信」と「データ」で支えるアシスタント職／ 採用活動の強化に伴い【採用広報アシスタント】を募集します。求人原稿の運用や応募データの入力・集計など、手順の決まった業務からスタート。社内のフォーマットを使いながら、採用の流れと仕事の進め方を段階的に身につけられます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成／更新（Web媒体・SNSの投稿補助） ・応募／選考データの入力、集計サポート（Excel） ・施策の効果測定に関する簡単なレポート作成補助 ・応募者対応（メール・電話の一次対応）／面接日程の調整 ・人事データベースへの情報入力・更新 【このポジションの魅力】 ・採用実務の基礎を身につけ

仕事内容＼求人更新や面接調整を通じて、クリエイター採用を支える仕事／ 広告・Web・グラフィックデザインを手がける当社で、人事アシスタントを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整、入社書類の準備など、採用活動を事務面から支えるポジションです。入社後は研修やOJTを通じて、応募データの入力や書類整理などの定型業務から段階的に学びます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成補助、掲載情報の更新 ・応募者データの入力、選考状況の管理 ・メール、チャットでの応募者対応 ・面接日程の調整、担当者への情報共有 ・入社書類の準備、確認 ・人事関連書類の作成、ファイリング 【1日の流れ】 10

仕事内容＼応募受付から入社準備まで、採用活動を支える人事アシスタント／ 合同会社YAMAGISHIは、物流・倉庫管理・検品などを手がけています。 今回募集するのは、採用活動を事務面から支える人事アシスタント。応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、入社書類の準備などを担当します。 入社後は、応募状況の確認やメール連絡などから業務の流れを学び、先輩と確認しながら少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な仕事内容】 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、会場準備 ・応募情報、選考状況の管理 ・求人原稿の作成補助、掲載情報の更新 ・入社に必要な書類の準備、管理 ・採用会議で使用する

仕事内容＼応募者対応から研修準備まで、人事チームを支える仕事／ SNSマーケティングや動画制作など、複数の事業を展開する当社で、人事アシスタントを募集します。 お任せするのは、応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、入社手続き、研修資料の作成補助など。採用担当や社内メンバーと連携し、採用活動や社員教育が円滑に進むようサポートします。 入社後はマニュアルとOJTを通して、応募者対応の流れや採用システムの使い方、確認ポイントを段階的に学びます。 【主な業務】 ・応募者へのメール連絡、面接日程の調整 ・求人サイトの情報更新、応募データの入力 ・採用イベントの準備、当日の運営サポート ・入社手

仕事内容＼ SNS・動画業界の成長を支える、人事サポートの仕事 ／ 当社は、SNS運用や動画制作を中心に、クリエイティブ業界で活躍する企業です。 今回は、採用活動をサポートする【人事アシスタント】を募集します。 会社の成長に欠かせない「仲間集め」を、チームの一員として支えていきましょう！ 【お任せする業務】 まずは、基本的な採用業務からスタート。少しずつ、実務を通して学べる環境です。 ・求人原稿の作成補助や応募者情報の管理 ・応募者との連絡、面接日程調整 ・入社手続きや社内との連携 ・採用資料整理、データ管理 【1日の業務イメージ（例）】 10:00｜出社、応募状況の確認 10:30｜面接スケジュ

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わる仕事にチャレンジしたい方へ／ まずはサポート業務からスタートし、将来的には採用・労務・教育など人事全般に携われるチャンス！ 【具体的な業務内容】 ・応募者対応（メールや日程調整など） ・求人媒体の管理・原稿作成補助 ・新入社員の入社準備や研修サポート ・社内資料の作成、ファイリング など 【ある一日の流れ】 10:00｜出社・応募者対応の確認 11:00｜面接日程の調整、求人票の更新 12:30｜お昼休憩（近くのカフェでリフレッシュ） 14:00｜新入社員向け研修資料の準備 16:00｜社内ミーティングで進捗共有 18:30｜翌日の面接準備・片付け 19:00｜退

仕事内容＼採用活動を支えながら、人事の基礎を実務で学べます／ SESやシステム開発支援を行うASTRAで、ITエンジニアの採用を支える人事アシスタントを募集します。 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整など、採用活動に必要な業務を担当します。入社後は、メールの送り方や採用管理の進め方から学び、できる業務を少しずつ増やしていける環境です。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、掲載情報の更新 ・応募者へのメール、チャット連絡 ・面接日程の調整、資料の準備 ・入社手続きに必要な書類の準備 ・応募者情報の入力、整理、ファイリング ・採用媒体や管理表の更新 【1日の流れ】 10:00 出社・応募

仕事内容＼「人」と「情報」をつなぎ、採用活動を支えるバックオフィス業務／ 人事チームの一員として、求人原稿の更新や採用広報、応募データの集計などを担当します。フォーマットや手順書に沿って進められる業務が中心で、採用プロセスを実務ベースで学べるポジションです。文章作成や情報整理、数字のチェックが得意な方に向いています。 【1日の流れ（例）】 10:00 求人原稿作成／SNS投稿 11:00 応募・面接データ集計（Excel） 12:30 昼休憩 13:30 媒体レポート作成（フォーマットあり） 15:30 面接日程調整／候補者連絡 18:30 人事データ更新／退社 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成

仕事内容TopField合同会社は、クリエイター支援やITプロダクト開発、新規事業の立ち上げを行っています。本ポジションは、人事チームのアシスタントとして、採用活動や入社対応を中心に「事務・調整」を担う役割です。入社後はOJTで、用語や進め方、ツールの使い方から段階的に習得できます。 【お任せするお仕事】 ・求人掲載の準備、掲載内容の更新 ・応募者対応（メール等の連絡、面接日程の調整） ・選考状況の進捗管理、社内への共有 ・入社手続き（書類準備・回収・管理） ・人事制度／福利厚生に関する運営サポート（資料準備など） 【ポイント】 ・採用～入社までの流れを実務で学べる ・チームで確認しながら進められ

仕事内容＼物流・倉庫部門の採用活動を、事務面から支える仕事／ 検品・出荷・倉庫管理を手がける当社で、人事アシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、入社準備などを担当します。入社後は応募状況の確認やメール連絡などから仕事の流れを学び、少しずつ採用業務の幅を広げていきます。 【仕事内容】 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、面接準備 ・求人原稿の作成補助、掲載情報の更新 ・応募データ、選考状況の管理 ・入社書類の準備、手続きサポート ・社内メンバーとの情報共有、日程調整 ・採用に関する資料作成、庶務業務 【1日の流れ／例】 10:00｜応募状況確認・連

仕事内容＼採用活動を“事務と調整”で支える人事ポジション／ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、新卒向けの採用アシスタントを募集します。求人原稿の作成や応募者対応、面接日程の調整など、採用業務を手順・テンプレートに沿って進めるお仕事です。入社後は研修・OJTで進め方を共有し、連絡対応やデータ更新などの基本業務から段階的にお任せします。 【主な業務】 ・求人原稿の作成／更新、採用媒体の管理（テンプレートあり） ・応募者対応（連絡、日程調整、書類管理） ・面接スケジュールの調整、社内共有 ・内定者フォロー、入社準備／手続きのサポート ・人事データの更新、簡単なレポート作成補助 【

仕事内容＼採用や労務の基礎を学び、社員を支える人事事務／ 家事代行サービスとイラスト制作事業を展開する合同会社北陸ホームサービスで、人事アシスタントを募集します。 応募者対応や面接調整に加え、入社書類の確認、社員情報の更新、勤怠データの確認など、人事・労務に関する事務業務を幅広く担当します。 入社後は、応募者情報の入力や書類整理などの定型業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れを段階的に身につけられます。 【主な業務】 ・応募者情報の確認、選考状況の管理 ・面接日程の調整、案内メールの送付 ・入社書類の回収、確認、ファイリング ・勤怠データの確認、社員情報の更新 ・社内研修

仕事内容＼“人”を支える仕事で会社の成長をサポート／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業を展開するWeb系企業です。今回、採用業務や労務、社内広報など、人事全般に関わる【人事・労務アシスタント】を募集します。 未経験からスタートできる環境が整っており、研修やOJTを通じて基礎から学べます。人事としてのキャリアをスタートし、組織づくりに貢献する役割を担います。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、SNSを活用した採用広報サポート ・応募者対応（面接日程調整、連絡） ・入社手続き、労務書類の準備、管理 ・社員データ入力、情報更新 ・勤怠確認、給与関連データのチェック補助 【

仕事内容＼美容サロンの“人と組織づくり”を支えるポジション／ 彩夏color salon合同会社にて、人事アシスタントとして採用活動や社内スタッフのサポート業務を担当いただきます。美容サロンの成長を「人」の面から支える重要なバックオフィス業務です。 入社後は採用・労務の基礎から段階的に学べる環境が整っており、チームで協力しながら業務を習得していけます。 【主な業務内容】 ・求人媒体への求人原稿作成／掲載管理 ・応募者対応（メール送信・面接日程調整など） ・面接サポート（案内・同席・進行補助） ・入社手続き（契約書類準備・データ入力・説明対応） ・勤怠確認や入退社に関する事務サポート ・社内研修／勉強

仕事内容＼採用と労務の実務を通じて、人事の基礎を身につけられます／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業、ブランディング支援を行うWeb系企業です。 人事・労務アシスタントとして、求人情報の更新や応募者対応、入社手続き、勤怠確認などを担当します。入社後はOJTのもと、メール対応やデータ入力などから始め、段階的に業務の幅を広げられる環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、掲載情報の更新 ・SNSを使った採用広報の投稿補助 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社手続きに必要な書類の準備、管理 ・社員情報の入力、更新 ・勤怠データや給与関連情報の確認補助 ・社内向け案

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わる仕事がしたい」そんなあなたを応援！／ 人事部門で、採用から研修、労務管理まで、企業の基盤作りをサポートする大切なお仕事です。 未経験でも安心して成長できる環境です♪ 【お仕事内容】 ・求人票の作成、求人サイトの更新 ・応募者との面接日程調整 ・社内研修の準備、進行サポート ・社員の入社・退社手続きサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・朝会でその日のタスク確認 11:00｜面接日程の調整・応募者対応 12:30｜ランチ（社内の仲間とワイワイ♪） 14:00｜研修資料の準備・社員対応 16:00｜新入社員向けの書類準備・手続き 18:00｜翌日のスケジュ

仕事内容【仕事内容】 会社の採用活動を事務面から支える、採用アシスタントの仕事です。 応募者への連絡、面接日程の調整、求人情報の更新などを行い、応募受付から入社準備までが円滑に進むようサポートしていただきます。 【入社後のステップ】 入社後は、採用の流れや応募者情報の取り扱い方法、使用する採用管理システムについて説明します。 最初は、応募者情報の入力、確認メールの送付、面接日時の登録などから担当していただきます。 業務に慣れた後は、求人原稿の更新、採用データの集計、入社予定者への案内などへ仕事の幅を広げます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の確認、データ入力 ・応募受付後の確認メール送付

仕事内容クリエイター支援・ITサービス開発を行う当社で、人事チームのサポートとして採用運用を中心に担当します。求人更新や応募者対応などの定型業務からスタートし、慣れてきたら集計・運用改善の補助、社内イベント運営補助などにも関われます。 【お任せするお仕事】 ・求人情報の作成／更新、求人媒体の管理 ・応募者対応（メール／チャット）、面接日程の調整 ・面接準備、当日の運営サポート、応募者情報の管理 ・入社手続き（書類準備、PC手配などの社内連携）、入社後フォロー ・採用進捗の集計、社内共有資料の作成 ・人事制度運用や社内イベントの運営補助 など 【1日の例】 10:00 応募状況・メール確認 11:0

仕事内容【仕事内容】 ＼“人が好き”を仕事にできるお仕事 人と話すことが好き、誰かを支えることが得意――そんなあなたにぴったり！ 先輩のフォロー体制が整っているので、未経験でも安心です◎ 【お仕事内容】 ・求人原稿のチェック・修正 ・応募者との日程調整、連絡対応 ・研修や入社準備のサポート ・データ入力、簡単な資料作成 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00｜出社＆朝の確認ミーティング 11:00｜応募者対応・日程調整メール 12:30｜ランチタイム（駅チカでカフェも豊富！） 14:00｜社内研修の準備や資料チェック 16:00｜社内メンバーとの打ち合わせ 19:00｜退社（残業はほとんど