アニメ 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：３０～１８：００の間、実働５～６時間程度で応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、取扱物件の販売・仲介業務並びに付随する業務量がひっ迫時 ６回を限度、７５時間／月、７２０時間／年迄延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏季、冬季、選択休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務部にて、弊社とグループ会社の総務・人事・経理業務をお願い いたします。 ・会計ソフトへの入力等経理事務業務 ・電話対応、来客対応（お茶出し等） ・書類整理、ファイリング ・その他付随する業務 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または管理部門での実務経験（3年以上） ・社内規程、契約管理、備品管理など総務領域の基礎知識 ・業務改善の経験、またはチームを巻き込んで動かした経験 [歓迎] ・飲食業界での本部総務経験 ・店舗の衛生・消防・安全管理の知識 ・メンバーマネジメント・後輩育成経験 ・会社規模拡大フェーズでのバックオフィス構築経験 ・予算管理・固定資産管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マルチタスクに強く、現場の声を聞きながら柔軟に対応できる方 ・「会社全体が円滑に動く仕組み」を考えられ

仕事内容【静岡/焼津】バックオフィス責任者候補｜安定基盤×DX推進。実務の知見を活かし、次世代の組織を創る。｜総務経験者歓迎 ▼仕事内容 【業務内容】 人事業務を核に、労務・総務・DX推進まで、バックオフィス領域全般のマネジメントおよび実務の最適化を担っていただきます。 経営陣と密に連携し、現場のオペレーションから人事戦略までを一気通貫で見渡し、会社の成長を支える「強い組織」を形にする役割です。 【業務詳細】 ■人事業務 ・採用計画の立案・実施（新卒・中途） ・人事評価制度の運用・改善 ・教育・研修制度の企画・推進 ・就業規則・社内制度の整備と運用 ・経営陣との連携による人事戦略の立案 ■労務・

仕事内容＼【正社員】事務（総務・経理）／経験者は優遇！日祝休み！車通勤可！ 総務及び経理事務 京都府で創業して間もなく64年。 《マンナ運輸株式会社》は、 食品専門の物流会社として、 お客様のニーズにお応えしてきました。 取引先はコンビニやスーパー、大学生協の他、 洋菓子店や会社の食堂、パン屋、ラーメン店など、 400社以上に及びます。 そんな当社では新たな一般事務スタッフを大募集！ 配属先は「総務部」で、 男女合わせて16名程が活躍しています。 新しい総務部を構築中で、人員を急募集します。 総務、経理経験を活かして、いっしょに新しいことにチャレンジしませんか◎ 応募方法： 「応募する」ボタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 ・第一種普通自動車運転免許 【職種名】 総務 【仕事内容】 同社にて、総務部全体のマネジメント及び部下育成をご担当いただきます。 【具体的には】 ・CSR活動の推進 ・社内報発行、HPの管理 ・受付、守衛の管理 ・秘書業務の管理 ・契約書管理 ・オフィスの環境整備、設備営繕 ・防災対策、災害対応の管理 ・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ・社内制度の運用、改善 ・株主総会の運営 ・法務関連の対応 など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業65年以上、独立系の自動

仕事内容総務全般の業務を行います。 ・施設管理（構内美化活動等） ・機器、備品管理 ・車両管理 ・ＩＳＯ１４００１（環境マネジメント）に関する業務 ・福利厚生 ・その他 上記のサポート業務から覚えていただきます。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 ≪急募≫

仕事内容■ホールディングス会社として、グループ全体の総務業務 （規程管理、文書管理、契約書管理、備品管理） ■オフィス環境整備・ファシリティ管理 ■法務対応・リスク管理・コンプライアンス対応 ●オペレーション業務だけでなく、 業務改善や新規事業に対して、積極的に取り組んでくれる方や 社内各部門とディスカッションしながら業務を進められる方を 歓迎します。 ［変更範囲］ 変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、社会保険手続き、年末調整、他総務・労務系の業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 総務・労務 【仕事内容】 ■管理系総合職として経理部総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心にご担当いただきます。（※一部グループ会社含みます） 【具体的には】 （1）給与：給与計算、住民税納付など （2）労務：就業規則管理、36協定締結など （3）許認可：建設業許認可、宅建業許認可など （4）管財：建物修繕管理、駐車場駐輪場管理など （5）総務：稟議書管理、押印申請管理など （6）庶務：大掃除、文書廃棄、備品管理など 他、提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門での正社員経験３年以上 ・ネットワークトラブル対応経験（自宅のWIFI設定が説明書を見てできる程度のレベルでOK） ・健康診断対応（受診病院の選定契約、受信予約、後追い等）のご経験のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）VLOOKUP・ XLOOKUPどちらか使用できる方 ・飲食店やアパレルなどの労働集約型ビジネスモデルの業界での正社員経験あり 【職種名】 総務スタッフ（大阪オフィス） 【仕事内容】 総務部門でのお仕事をお任せします。 縁の下の力持ちとして「誰かをサポートする仕事がしたい」という方大歓迎です。 【詳細】 業務は100店舗を超える

仕事内容総務責任者候補◆住宅・車のリペア業界トップクラス店舗数/年休120日以上 ▼仕事内容 創業40年以上の歴史を持つ当社は、2020年より第2創業期に入りました。 これまで培ってきた全国1,000店舗のフランチャイズ加盟店やノウハウを基盤に、新規事業開発や大手取引拡大、ノウハウ強化に取り組んでおり、急拡大を目指しています。 この成長フェーズを支え、アシストする強固な管理本部体制をともに構築していただける方を募集します。 ■業務内容 ・社内稟議承認、運用体制構築 ・文書管理、印章管理、押印対応 ・与信審査 ・資産管理 ・各種保険管理 ・郵送物対応 ・BCPシナリオ作成 など ★将来的には上場も

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 日商簿記2級以上の方 経理の実務経験5年以上、かつマネジメント経験がある方 [歓迎] ◎妥協せず誠実な対応のできる方 ◎経営陣の近くで働きやすい会社づくりを推進したい方を求めています 【職種名】 総務・経理 【仕事内容】 総務・経理として、社内の様々な事務・管理業務をお願いします。 ◎経理業務／伝票処理、入出金業務、給与計算・評価管理、決算業務 ◎総務業務／人事労務管理、社内環境の整備、設備購入、不動産管理・設備管理など ◎経営企画／経営陣と共に働きやすい環境づくりの推進、その他企画業務 【事業内容・会社の特長】 古紙パルプを主原料とする衛生用紙（トイレッ

仕事内容【人事総務/真岡市】食品原料メーカー（未経験者） 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,第二新卒歓迎,上場企業,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカー。 商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 なお、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立。 国内にとどまらず業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の総務経験 [歓迎] ・給与計算、社会保険の経験者（歓迎） 【職種名】 総務課長（候補） 【仕事内容】 ■総務課長（候補）として主に以下の業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与計算（賞与・年末調整含む）の実務と承認（二重チェック） ・業務効率化に関する検討・取り組み・運用 ⇒勤怠管理システムの移行・導入 ⇒社内規定の見直し・整備など ・産業廃棄物事業関連の許可申請、更新など その他、人事考課の見直しや、広告～採用部分にも携わっていただきたいと考えております。 外注委託（外部コンサル）にて業務改善を図っていく計画ですので、サポート役もご担当いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーにおける総務、安全衛生、人事いずれかの実務経験 【職種名】 総務・安全衛生担当 【仕事内容】 ■安全衛生および総務・庶務業務全般を担当していただきます。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。 【具体的には】 ・安全衛生管理（最重要業務）：安全衛生委員会の運営（資料作成・議事進行・決定事項の全社展開）、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画 ・防火防災・BCP： 防火管理体制の構築、避難訓練等の企画・運営、BCP（事業継続計画）の策定・推進 ・セキュリティ管理

仕事内容経理・総務その他一般事務 会計管理、予決算管理 労務管理その他一般業務全般 退職に伴う補充です。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【経理総務管理職】当社のバックオフィス基盤を支えていただける経理総務管理職を募集いたします。 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・経理メンバーの処理内容のチェック、最終確認 (経理の入力などの実作業は他のメンバーが担当) ・総務実務のチェック ・システム変更や業務改善対応(現在会計システムをクラウド会計に変更中) ・管理部門の仕組み構築、管理部や3店舗への落とし込み ※役員が担当する経営にも将来関与していただきます ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上） (岡山県笠岡市) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【形態】月給制 【備考】月給：25

仕事内容＊病院内外の総務に関わる業務などを従事していただきます ・給与計算、労務管理業務 ・報告書、記録書作成などの事務業務 ・関係各署への外回りもある場合もあります。（社用車使用） ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【 経理業務 】 ・仕訳入力、伝票作成、会計事務所への提出書類作成 ・現金出納業務、銀行業務 【 総務業務 】 ・物品購入、オフィス環境の整備管理 ・郵便物の受発送、電話応対、各種手配（慶弔など） ＊経理業務をメインに、総務業務を含むバックオフィス業務にも携 わっていただきます。 ＊事業拡大のため、リサイクル業だけでなく様々な業種に携わるこ とが可能です（機密文書処分、不動産管理業、農業法人など）。 視野を広く持って働きたい方をお待ちしております。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Windows、officeソフトの経験) ・総務などバックオフィス業務にチャレンジしたいというやる気をお持ちの方 [歓迎] ・業務においてコミュニケーションを活発にとられてきた方 ・総務業務、労務業務またはそれに準ずる経験をお持ちの方 【職種名】 総務部スタッフ（総務・労務・人事） 【仕事内容】 総務部にて、総務業務を行なっていただきます。 総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。 チーム編成として、 庶務チーム2名(30代男性1名、20代女性1名)と採用チーム2名(20代男性1名、20代女性1名)に分かれてお

仕事内容総務全般多岐にわたりますが、適性をみて担当業務を決定します。 ・採用、勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き、経理 ・顧客、取引先への対応（電話・メール） ・文書作成、分類、管理 ・固定資産、備品管理 ・ＳＮＳ利用 ・システム運用等 ・その他業務に付随する雑務 変更範囲：会社の定める業務