株式会社リクルートホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ブランディングやアートディレクションのプロジェクト経験 ■インタビューやワークショップ設計の経験、ファシリテーション経験 ■ディレクション経験、プランニング経験 ■デザイナー、エンジニア、コピーライターなどの多様な職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 【歓迎経験・スキル】 ■インナーブランディング経験、VMVの開発、ウェブサイトへの反映経験 ■外部パートナー（撮影、ライター、編プロ、イラストレーターなど）との協働経験 ■Webサイト、パンフレットやポスターなどにブランドを落とし込んだ経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■組織のリード／マネジメント経験 ■AIなど新しいテクノロジーやプラットフォームへの感度 ■SNSなどデジタル領域への感度と経験 ■論理的思考力 ■デザインの力の可能性を信じていること 【歓迎経験・スキル】 ■事業責任者、またはそれに類する立場で事業に向き合った経験 ■プロモーションにおいて企画立案から実行まで主導した経験 ■SNSやYouTube、TikTokなどのデジタルプラットフォームでのコンテンツ企画・発信を主導した経験 ■PR、広報領域での経験 【求める人物像】 ■人と組織づくりを重視し、チームの力を引き

仕事内容新規事業 Direct室長候補（国内事業法人） 【マネージャー候補】 ※クライアントが自ら最適なアドバイザーを直接検索・指名できるセルフ型プラットフォーム「ビザスクdirect」 募集背景 会社概要 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 勤務先 株式会社ビザスク 株式会社ビザスク 目黒区 職種 企画・広報・事業企画 雇用形態 正社員 仕事内容 募集背景 【会社概要】 私たち「ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■リサーチャーとして定性調査の実務経験3年以上 インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験 ■ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験 ■ワークショップ設計やファシリテーションのご経験 ※業界は問いません。 【歓迎スキル・経験】 ■行動観察リサーチの設計・実査・分析・打ち手までリードしたご経験 ■社会学/人類学/心理学等の学位をお持ちの方 ■検証型リサーチまたはマーケティングリサーチのご経験 ■HCD（人間中心設計）やUXデザインのご経験 ■クライアントワークのご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験 ・オンライン／オフラインでの展示会やイベント （セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験（2年程度以上） ・社内外との各種調整業務経験 ・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験 ・アカウンタビリティスキル [歓迎] ・チームマネジメントの経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング経験 【職種名】 マーケティング・プランナー（展示会・イベント・セミナー担当／マネージャー候補） 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナ

仕事内容コンサル営業／コンサル営業 モバイルや広告などの多彩なサ ビスで課題を解決 土日休 早期収入UP可能 制度充実 ＼企業先へ訪問し、契約書の手続きやご案内・コンサル業務をお任せ！上半期販売台数1位の実績あり！／ AIなど様々な技術の発展が急速に進む現在。当社は通信サービスの最先端として多彩なサービスを提供し、スピーディーな成長を遂げるライト通信グループの一員です。 今回は事業を成功に導き、会社の将来を担う人材としてご活躍いただける方を募集します！ 【仕事内容】 Web広告やパートナー企業からの紹介でお問い合わせがあったお客様に対し、当社のチームマネージャーがアポイントを取得。 申込みの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：いずれか必須 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ■歓迎要件 ・マネジメント経験 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設計をした経験 ・OfferBox、キミスカ、DYMスカウト、OpenWork新卒、キャリアチケット、Paizaなどの新卒向けダイレクトリクルーティングツールの選定～導入の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・エージェントコミュニケーション経験 【職種

仕事内容仕事内容 新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用いただく事業に成長しました。 一方で、中小企業やスタートアップ企業を含む新卒採用市場全体におけるマーケットシェアは1割前後と、まだまだ成長ポテンシャルを残している事業ともいえます。経営陣やセールス/プロダクト/マーケなどの各機能責任者と連携しながら、事業戦略/事業計画の策定～実行プランの策定、モニタリングまでを管掌

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※以下全ての経験必須 ■プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験 ■事業戦略、プロダクト戦略立案経験 【歓迎経験・スキル】 ■事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 ■UX/UIデザイナーとしてプロダクト開発に携わった経験 ■エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層に対する営業経験 【求める人物像】 ▽クライアントワーク ■クライアントの経営層に対峙し、経営のトップアジェンダに携わりたい、経営にインパクトを与えたいという思いがある方 ▽チームや組織

仕事内容カスタマーサクセス／ビザスクdirect（国内事業法人） ～人材マッチングサービス「ビザスクdirect」を運営～ ミッション 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 勤務先 株式会社ビザスク 株式会社ビザスク 目黒区 職種 営業・企画営業、カスタマーサポート 雇用形態 正社員 仕事内容 ミッション 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Question

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■リサーチャーとして定性調査の実務経験3年以上 ■インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験 ■ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験 ■ワークショップ設計やファシリテーションのご経験 【歓迎スキル・経験】 ■行動観察リサーチの設計・実査・分析・打ち手までリードしたご経験 ■社会学/人類学/心理学等の学位をお持ちの方 ■検証型リサーチまたはマーケティングリサーチのご経験 ■HCD（人間中心設計）やUXデザインのご経験 ■クライアントワークのご経験 ■リサーチ会社と連携し

仕事内容BtoB マーケティング（国内事業法人） 【マネージャー候補】 ～国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化～ 募集背景 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームを運営しています。 貴重な知見を持つエキスパートと、様々な課題を抱える企業や個人を、1時間のインタビューでマッチングするビザスクinterviewをはじめ、ビザスクexpert survey、ビザスクpartner（中長期的な伴走支援）等、多様な手法でマッチングし企業の課題解決を 勤務先 株式会社ビザスク 株式会社ビザスク 目黒区 職種 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験】 ・SaaS業界でのカスタマーサポート経験（3年以上目安） ・カスタマーサポートまたはカスタマーサクセス部門でのチームマネジメント経験（2年以上目安） 【あると望ましいスキル・経験】 ・法人ユーザー、またはBtoB／SaaSサービスの顧客対応経験 ・業務オペレーションフローの構築や改善などの継続的な実行経験 ・目標設計やKPI達成に向けた施策起案や実行などのプロジェクトマネジメント経験 ・エスカレーション管理、CRMツール（Zendesk、Freshdesk等）運用経験 【職種名】 【品川】カスタマーサポート（マネージャー候補）／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■コピーライティング経験（企画構成からコンセプト立案、コピー開発、資料まとめ、提案、納品までの一連の業務を自己完結できる方） ■物事を理解し、考えたことをニュアンスまで表現してアウトプットできる言語化力 ■抽象的な概念を整理し、まとめ、わかりやすく構造化、図式化できる 【歓迎経験・スキル】 ■インタビューやWS設計の経験、ファシリテーション経験 ■ディレクション経験、プランニング経験 ■クライアント折衝の経験 ■メンバー育成経験 ■パンフレットやポスターなどグラフィック領域の制作経験 【求める人物像】 ■自分が手がけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下のスキルをお持ちの方 ・HTML／CSSを用いてWebページを構築できるコーディングスキル ・JavaScriptを用いたインタラクティブなUIの実装スキル（例：モーダル、タブ切り替えなど） ・自らデザインしたWebページを、コーディングまで一貫して形にできるスキル ・WordPressを用いたWebページ制作・テンプレートカスタマイズのスキル 【職種名】 【品川】Webデザイナー◆35万社が利用するプロダクト・スポンサー広告のデザイン◆残業月10h以 【仕事内容】 大手企業（会場や宿泊施設等）、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※以下いずれかに当てはまる方 ■BtoB領域でのソリューション提案の経験（3年以上目安） ■デジタル業界でゼロベースでのヒアリングからの提案経験 ■経営層や部長層とのリレーション構築の経験 ■プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト/チームマネジメント経験 ■クリエイティブやものづくりの価値に対する共感 ※ご自身がデザインをした経験やデザインファームでの就業経験の有無は問いません 【歓迎経験・スキル】 ※以下いずれかに当てはまる方 ■ステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携して進めた経験 ■一社のクライアントと長期

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか3年以上の経験 (1)ITシステムの営業や導入コンサルティング、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 (2)PM・PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行なった経験 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズだからこそ、面白い チーム立ち上げからまだ約1年、これからさらに組織を拡大していくフェーズです。 現場の意見も積極的に取り入れる風土があので、自ら見つけた課題・仮説をもとに、 組織をどう拡大させていくべきか最前線で関わることができます。 ・課題解決力・関係者調整力の向上 主にお客様人事部門と

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★業績好調！業界トップクラスの事業があります。 非上場ながら13社のグループ会社を有し、年商も250億円を超し、安定した利益を誇ります。 【グループ概要】 弊社はライト通信グループ35期目年商250億、グループ会社13社、従業員500名の急成長中ベンチャー企業でございます。 元々、情報通信事業で大手通信キャリアの代理店事業で35期目になります。 近年では、情報通信事業(インターネット回線、モバイルショップ)、DX事業(OA機器

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社（BtoB）における以下ご経験をお持ちの方（3年以上） ・事業開発 ・営業企画・事業企画 ・マーケティング ・プロダクトマネージャー ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます [歓迎] ・マネジメント経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇当社のミッション、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・採用活動をリードし、成果を出したご経験 ・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験 【歓迎する経験・スキル】 ・ハイレイヤー（年収800万円以上）層の採用活動における実績があること ・ベンチャー企業での採用/人事のご経験 ・コンサルファーム出身者の採用経験 【職種名】 人事（中途採用/HRBP）◆CHRO直下×レイターステージのスタートアップ◆フレックス 【仕事内容】 【ミッション】 ・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる ・その他人事全般の施策の企画