人事コンサルタント 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験のある方 ・新規事業開発やDX関連業務に携わった経験のある方 ■直近のプロジェクト例： ・食品メーカーの事業領域拡大を狙った飲料事業への参入プロジェクト ・マーケティング先進企業を目指した組織変革プロジェクト ・マーケットインの商品開発プロジェクト ・メーカーのデジタルチャネル拡大プロジェクト ・管理職経験者を増やしていくための組織人事体系の変革プロジェクト 等 [歓迎] ・コンサルティングファームにて シニア・マネージャークラス以上の経験のある方 ・スタートアップでの事業開発／経営に興味のある方 ・デジタルを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験 ・クライアントワークにおける深耕営業経験 ・決裁権を持つ対象との折衝経験 【尚可】 ・AI／生成AI活用構想の経験 ・AIユースケース企画の経験 ・業務課題・業務プロセス整理の経験 ・PoC企画・推進の経験 ・業務要件／機能要件定義の経験 ・データ分析基盤・AIシステム導入の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・大きな裁量を持って業務を完遂したい方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 コンサルティングファームでの就業経験(5年以上) 【歓迎条件】 ・総合/ブティックファームでマネージャー~ディレクターの経験 ・Strategy/Management/IT領域の経験 【職種名】 【戦略コンサルタント】 マネージャー～ディレクター／インセンティブ有／フレックス可 【仕事内容】 事業拡大フェーズにあり、経営戦略や事業戦略、マーケティング、新規事業、デジタル、組織・人事等のコンサルティングプロジェクトをリードできるマネージャー~ディレクターを募集しています。 具体例 事業拡大フェーズにあり、経営戦略や事業戦略、マーケティング、新規事業、デジタ

仕事内容Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社 DXコンサルタント（人事組織領域）◆富士通G／立ち上げ期～発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】 【仕事内容】 DXコンサルタント（人事組織領域）◆富士通G／立ち上げ期～発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】 【具体的な仕事内容】 ●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 ●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 ●組織のCapabilityの強化（人材育成・採用） ●対外イベントの企画・実行 ■個人に期待する役割やミッション： ・人事組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験（3年以上） ・SIerやITベンダでのコンサルティング経験（3年以上） ・複数名のチームを率いるプロジェクトマネジメント経験（2年以上） 【職種名】 Sales & Service領域 【仕事内容】 ■ユニットにおいて、以下のリーダー候補をご担当いただきます。 【具体的には】 以下をチームリードしながらチャレンジを一緒に推進、実現できる方 (1)コンタクトセンター／カスタマーサービスとNew Tech（生成AIなど）をかけ合わせて新たなビジネスの企画構想 (2)システム要求・要件定義の具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験 ・クライアントワークを起点とした深耕・提案経験 ・決裁権を持つ対象者との折衝経験 【尚可】 ・CRM／デジタルマーケティング戦略策定経験 ・顧客セグメンテーション、顧客分析経験 ・CDP／MA／CRM等を活用した施策設計経験 ・大規模会員・顧客基盤を対象としたマーケティング経験 ・広告・キャンペーン・CRM施策の企画～実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・大き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界における5年以上の法人営業またはアカウントマネジメント経験 ・コンサルティングまたはITソリューションの提案経験 ・CxOクラスや部門責任者との交渉・折衝スキル ・案件の企画・提案からクロージングまでの実務経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ・SIer、コンサルティングファームでの勤務経験 ・ITプロジェクトにおけるPM/PL経験 ・SaaS、クラウド、DX関連の知見・提案経験 ・若手・中堅メンバーの育成やチームビルディングの経験 ・高いコミュニケーション能力と関係構築力 【募集年齢（年齢制限理由）】 57歳くらいまで （

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コマーシャルオペレーションまたは同等領域でのグローバル連携（5年以上） ・複数プロジェクトの管理、期限内での成果創出 ＜スキル＞ ・対人関係構築・ファシリテーション・コミュニケーションスキル ・問題解決能力 ・協働スキル ＜その他＞ ・学士号（理系） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・バイオ医薬品領域でのフィールドオペレーション実務（希少疾患領域は尚歓迎） ＜知識＞ ・国内の希少疾患領域におけるバイオ医薬品市場動向・法規制に関する知識 ・データ分析・ストーリーテリングの専門知識 【職種名】 コマーシャルオペレーション

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社は「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」というMissionのもと、エンタープライズ顧客の課題解決に向けた事業を拡大しています。今回は、重要意思決定に直結する人事・組織分野のデータ分析をリードし、組織構築と事業成長を牽引していただけるコンサルティングマネージャーを募集いたします。 【職務内容】 エンタープライズ顧客の人事領域における、定性・定量データの分析プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。 顧客課題に合わせたコンサルティング案の企画立案からスタートし、データサイエンティストとともに分析プロジェクトを推進していただきます。分析結果から顧客の戦略や施

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ITプロジェクトのマネジメント経験3年以上 【本ポジションの魅力】 ◆コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、 実現に向けて手厚くサポートします。 ◆マネージャーとしてプロジェクトを推進しながら、 若手メンバーの育成など重要な任務をお任せいたします。 ◆クライアントワークだけでなく、急成長する企業の経営に関わるチャンスも多くございます。 [歓迎] ◆システム化戦略策定のご経験 ◆要件定義、設計、開発テスト、保守といった ITプロジェクトの全フェーズのご経験 （アプリ/インフラ不問） ◆コンサルティングファーム出身 ◆ビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ■対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験（海外部門、IT部門（IT子会社） ■事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者 [歓迎] 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ■KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験 ■グローバルでのSAP・Microsoft DynamicsなどのERP導入経験者（特にSAP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AI駆動開発の実務経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ・PHP / Laravelを用いた開発実務経験 ・バックエンド/フロントエンドを跨ぐ設計・実装経験 ・テックリードまたは準ずる技術リード経験 ・設計レビュー / コードレビューによる品質改善経験 ・Claude Code / Codex等のAIエージェントを活用したコーディング実務経験 【職種名】 ●【PHP/Laravelテックリードエンジニア】保育・教育SaaS『KatagrMa』の技術を牽引 【仕事内容】 保育・教育・療育業界向けHRプラットフォーム『KatagrMa』シリーズのテック

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■TSUIDEについて TSUIDEは「日本の、課題解決エンジンになる。」をミッションに、企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行うプロフェッショナル企業です。 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月にビズリーチを運営するVisionalグループに参画いたしました。堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、3年後に売上100億円、6年後に売上300億円を目標に事業を展開しています。

仕事内容MKPartnersは、単なる助言型のコンサルティング会社ではありません。 会社の設立時から支援を開始し、資金戦略、営業戦略、組織設計まで、支援先と一体となって事業を伸ばす「共同創業型」の経営支援を行っています。 今回募集するのは、共同創業先の開拓から投資判断、事業成長支援までを担う経営コンサルタントです。 机上の戦略だけでなく、現場に入り込み、経営者と同じ目線で課題を見つけ、手を動かし、成果にコミットできる方を求めています。 ＜業務内容＞ 共同創業候補となる経営者の開拓 事業計画、営業戦略、マーケティング戦略、資金計画の策定 共同創業先の事業グロース支援 完全ハンズオン支援 ＜この仕事の

仕事内容求人詳細 / グローバル全体に関わる人事基幹制度（等級・報酬・評価）の企画・運営 / パフォーマンス・マネジメントシステムの改善および制度運用のサポート / 報酬ベンチマーキングの実施および金銭報酬・福利厚生制度の最適化 / 海外現地法人における報酬関連課題の解決に向けたコンサルテーション / 国内外の各社と協働した制度ガバナンスのレビューおよび改善案の策定 / 有価証券報告書等の開示資料における人材パートの作成・取りまとめ / 制度の浸透に向けた説明会やステークホルダーとの折衝業務 こんな方を求めています 経験・スキル / パフォーマンス・マネジメント、または報酬制度（C&amp

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・コンサルティングファームでの実務経験（3年以上） ・部下2名以上のマネジメント経験 ・クライアントワークにおける深耕営業の経験 ・決裁権を持つ対象者との折衝経験 【尚可】 ・大規模システム開発または刷新プロジェクトの経験 ・PM／PMO経験 ・プロジェクト計画策定、WBS管理、進捗・課題・リスク管理、品質管理の経験 ・テスト計画およびテスト推進の経験 ・ベンダーマネジメント、複数チーム／複数ベンダー管理の経験 ・ステークホルダーマネジメント、経営層報告（ステコミ等）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] Javaを使用したWebアプリケーション開発経験3年以上。 [歓迎] DWH/ETL、クラウド、アジャイル、メンバーマネジメント、金融業界理解。 【フィットする人物像】 ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （Manager以上に該当） M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼ コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいこ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 コンサルティングチームの管掌マネジャー/ディレクターとして、以下の業務をお任せします。 ①コンサル・ディレクション業務 経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードしていただきます。経営者と直接対話し、採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な問題解決を促します。 ②プロジェクトの品質管理 1つのプロジェクトには半年〜1年かけて伴走。週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打

仕事内容求人詳細 【業務内容】 ※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 /コンサルティング案件のプロジェクトリード /各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント /定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う /資料、ドキュメント作成 /ベンダー管理 /クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 /品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 /50名程度のユニットメンバーのメンバー管理 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。 【弊社の特徴】 /案件獲得とアサイン担当を共に担

仕事内容募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 1.クライアントと共にビジネスを創る姿勢 クライアントのパートナーとして、ビジネスの推進に深く関与します。第三者的な立場ではなく、プレイヤーとしてプロジェクトに携わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托?の関係で支援を行います。 2.成果報酬型・価値ベースの報酬設定 一般的なコンサルティングファームが売上や稼働率を重視する中、同社はクライアントの事業成功を最優先に考えています。売上成長やKPI達成を目指し、営業やマーケティングの実行フェーズまで伴走し、クライアントの成功