人事コンサルタント の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容■仕事内容 ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 【具体的には】※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 配送システム大規模改修のプロジェクトにおいて、インフラエンジニア(AWS)として活躍していただきます。☆ PJ立ち上げから参画し、インフラ分野の方式検討を行います。☆ アーキテクチャ設計や環境構築を担当し、クラウドへの移行検討も含まれます。☆ 具体的には、要件定義、基本設計、構築などの工程に携わります。☆ 流通業種において、顧問や代表のもとで事業拡大の実績を持つ当社で、裁量を持った上流工程の案件にアサインされ、スキルアップを図ることができます。☆ 営業人事制度により、コンサルタントの意向を反映したプロジェクトアサインが行われています。 【募集要項

仕事内容【応募資格】 [必須] 組織・人材マネジメントの大転換期。私たちは世界をリードする存在となるために、３つの特徴を兼ね備えた仲間を求めています 1. 現在の変化するフェーズを楽しみ、社会やクライアントに対して、新たな価値を創り出していく志 2. 志の実現に必要な知識・スキルと、新しいことを広く、深く、早く学び続けられる学習力 3. これまでのキャリアの中で培ってきた自分だからこそのユニークな経験と価値観 ３つの特徴から求めたい＜志＞＜知識・スキル＞＜経験・価値観＞の具体例 ＜志＞ ・「組織・人材マネジメントの変革」や「個と組織の成長や変革」に対する強い関心、想い ・国内外の社会課題に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現在、第二創業期として多くの取り組みを実践している段階です。代表や各部署の長とコミュニケーションを密に取っていただく必要があります。 【職種名】 ◆上場不動産企業 経営企画室長（執行役員候補） 【仕事内容】 グループ全体（６社）の経営企画 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ コンサルティングファームにおけるDX支援、または組織人事戦略領域の業務経験(2年以上) ・ コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位のご経験(2年以上) ・ 社会変革および顧客の組織変革・実益創出に情熱を持って取り組み、短期的な利益よりも顧客の本質的な成功を優先し、クライアントの成長・成功を共に喜べる利他的な姿勢を備えていること 【歓迎】 ・ 組織変革や人材育成への情熱 ・ 戦略、DX推進、または人事領域のコンサルティング経験と得意分野 ・ ITコンサルティング経験 ・ Sler等での開発・実装の実務経験 【職種名】 【フルリモート】DXコンサルタン

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計137万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。 ■キャリアステップについて ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 弊社で最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 2028年迄に1000憶のVisionを掲げる弊社P-UPworldグループでは、現在、11

仕事内容【小児外来】院長募集/年収2400万円+インセンティブ |地域から愛される小児科診療所を引き継ぎ、地域医療への多大な貢献！自由診療にも挑戦可能！[千葉県市原市] : 【オススメPOINT】 ☆地域の小児診療ニーズに応えるやりがいに加え、年収2400万円以上を目指せる求人です♪ ☆現院長との協働も可能で、安心して無理なく引き継ぐことができます。 ☆法人本部が労務・経理・人事・法務等を担当するため、先生はあくまでも小児診療に集中できる環境です！ ☆★コンサルタントからのメッセージ★☆ このクリニックの所属する法人は、東京都・神奈川県・大阪府を中心に整形外科・小児科クリニックを展開するクリニック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。 ・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUXおよびUIのデザイン経験がある方（下記いずれも必須） ・定性・定量調査設計、実施及びデータ分析（調査会社のマネジメント含む） ・ユーザーリサーチをもとに、ユーザー体験のモデル化（ペルソナ、カスタマージャーニーの作成等） ・アクセシビリティ、ユーザビリティを考慮した情報設計及び画面設計 ・FigmaやAdobe XDを用いたプロトタイプ制作 ・実装ディレクションおよびインタラクション設計 ・クライアント会議やワークショップのファシリテーション ・プロダクト運用にお

仕事内容【事業部長】フルフレックス×リモート/プライム上場SHIFTグループ/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！ 仕事内容 5つある事業部のうち、1つの事業部のトップとして、P/L（損益計算書）の責任を持ち、事業成長と組織マネジメントの双方をリードしていただきます。 ＜事業戦略の策定・実行＞ ・中長期的な事業計画（ロードマップ）の立案 ・新規顧客開拓に向けた戦略立案およびアライアンス構築 ・既存事業の収益性向上に向けたオペレーション改善 ＜顧客折衝・プロジェクト管理＞ ・大手クライアントとのハイレイヤーな交渉・リレーション構築 ・大規模プロジェクトのデリバリー品質の最

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【田町／在宅可】BPO事業責任者候補◆戦略立案・実行など◆年収1200万円～／フレックス◆パーソルG 【仕事内容】 【田町／在宅可】BPO事業責任者候補◆戦略立案・実行など◆年収1200万円～／フレックス◆パーソルG 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： バックオフィス（財務、経理、人事、経営企画等）領域のBPOおよびコンサルティング事業において、以下の業務を担当いただきます： ・戦略立案と実行：BPO事業の全体戦略を設計し、成長を推進 ・業務プロセス最適化：クライアントの業務効率化を実現するためのソリューション導入プロジェクトの統括 ・プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方 （従業員500人規模の企業経験重視） ・人事部門におけるマネジメント経験 ・人事制度（採用・評価・報酬）の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験 ・社内複数部門のマネジメント経験あり ▼以下に当てはまる方は特に歓迎します！ ・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域全般にわたる幅広い業務経験がある ・人事制度改革に関するコンサルティング経験があり、事業会社での実行に挑戦したい ・大手企業で培った人事の知見を、より裁量権の大きい中堅企業で活かした

仕事内容医師／表参道／美容外科・美容皮膚科／常勤医師募集／未経験OK・完全予約制／月10日休みで働きやすい職場 「美容医療に興味はあるけれど、自分にできるか不安…」そんな先生もご安心ください。 10万症例以上の実績を持つドクターのもと、確かな技術と寄り添う医療を学べる環境です。 完全予約制で落ち着いた診療スタイルを実現しながら、患者様一人ひとりに向き合える時間を大切にできます。 美容未経験の方も歓迎。あなたの“優しさ”を、美しさに変える仕事を始めませんか？ 【担当いただく施術】 ・美容皮膚科治療（注入・レーザー・スキンケアなど） ・美容外科手術全般（豊胸・脂肪吸引・その他オペ） ・カウンセリング業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎人事・総務領域での実務経験（5年以上） ◎採用・評価・育成・制度設計など、人事機能全般への理解 ◎組織マネジメント経験 [歓迎] ・急成長・ベンチャー企業での人事責任者経験 ・IPO準備フェーズでの人事・総務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事・総務部長】麻布台ヒルズ勤務/IPO準備中のコンサルティングファーム 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 事業拡大およびIPO準備に伴い、組織規模の急拡大が見込まれています。そのため、将来を見据えた人事・総務体制の再構築が不可欠であるため、責任者クラスの採用を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル（必須Must）】 (1)Culture&Engagement領域における経験・スキル ・カルチャー変革、行動変容、エンゲージメント向上に関する施策の企画・運営経験 ・各種変革、施策の浸透のためのチェンジマネジメント（含む、複数の部門をまたぐステークホルダーマネジメント）、プログラムマネジメント、コミュニケーション企画・実行 (2)その他全般 ＜経験＞ ・人事業務経験3年以上and/or経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方 ＜スキル＞ ・対人関係・コミュニケーション能力 ・論理的思考力（分析、仮説・課題設定） ・提案力 ・Powe

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでのマーケティング戦略立案・実行領域のコンサルティング経験（3年以上） ・ マーケティング施策の企画から実行までをEnd to Endで担った経験（3年以上） ・ 複数名のチームを率いるプロジェクトマネジメント経験（2年以上、Mの場合必須） 【職種名】 Customer Strategy & Design 領域 【仕事内容】 ■ユニットにおいて、以下のリーダー候補をご担当いただきます。 【具体的には】 以下をチームリードしながら進めることができる方： (1) マーケティング実行領域のビジネス立ち上げおよび推進 -

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 大卒以上（学部・学科不問） ＜必須要件＞ ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能 力。 ・コミ

仕事内容■仕事内容 人事・経理・法務・調達などのコーポレート領域を中心に、BPO運用から業務設計、BPR、 AI・SaaS活用まで一気通貫で支援する事業です。 業務の可視化・標準化・高度化を通じてお客様の変革実現をリードし、 BPaaS型サービスや業務とシステムの統合提案など高付加価値領域へ拡張していきます。 ITコンサルタント・エンジニアと連携し、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断的に経験できる 環境で、お客様の長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めております。 【具体的には】 ・ 経理業務 ・ 人事業務 ・ 法務業務 ・ マスタデータ管理業務 ・ 調達業務 全社横断のプロ

仕事内容■仕事内容 エンタープライズ顧客の人事領域における定性・定量データの分析プロジェクトのマネジメントを行います。顧客課題に合わせてのコンサルティング・分析案の企画立案から始め、データサイエンティストとともに分析プロジェクトを推進し、分析結果をもとに顧客の戦略・施策に対するインサイトを導出します。 エンタープライズ企業の人事・組織分野における戦略・施策の重要意思決定に向けたインサイトを少人数チームで出していきます。 5名前後のチームメンバーを率いて、複数顧客向けで案件のプロジェクトリードを務めていただくことを期待します。また、志向・適正に合わせて、新規・既存顧客への提案活動や、ピープルアナリティク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの 一通りの経験が10年以上ある方。 ・日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件の クローシング力がある方。 ・作業スキル、チームワーク、経験 ・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。 [歓迎] ・担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。 ・最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方。 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ・オフショア