大阪府大阪市東成区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、 更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行！ 成果が出たとき、感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 待遇 ・昇給年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇 （初年度 入社6ヶ月後 10日） 1年の取得平均11日/人 ・産休、育休取得実績あり （男性実績あり）

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/日勤のみ/グループホームでのケアマネジャー職の募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市に位置するグループホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ 駅チカ徒歩3分☆通いやすい立地での就業です！ ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 ■給与 月給280000円~ ■給与備考 月収 28.0万円～ 備考：【昇給】あり【賞与】あり 年2回 （過去実績3.7ヶ

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般および介護業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応など 週2日程度は有料老人ホームでのケアマネジャー業務、 残りのシフトは介護職との兼務となります。介護職員や多職種と協力しながら利用者様を支援します。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・退職金制度（規定あり） ・資格継続にかかる費用（ケアマネ更新費）は法人負担 ・資格取

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/日勤のみ/グループホームでのケアマネジャー職の募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置するグループホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ 駅チカ徒歩3分☆通いやすい立地での就業です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 ■給与 月給280000円~ ■給与備考

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/未経験・ブランク可！住宅型有料老人ホームでのケアマネ/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置する住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。居宅ケアプランの作成をご担当者いただきます。同社は全国40箇所以上で施設運営を行う安定した企業です。月9日休み、残業は少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 慶生会深江北ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者の方々が安心して生活できるよう、個別のケアプランを作成し、実施をサポートすることです。 ◆ 利用者のニーズに基づいた《オーダーメイドのプラン》作成 ◆ 他職種との連携を図り、最適な支援を提供 ◆ 利用者様やご家族との《信頼関係の構築》を大切にします 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 充実した《研修制度》があり、入社後もしっかりとサポートいたします！ あなたの力で、地域の方々に笑顔を届けませんか？ ぜひ、一

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様へ適切な支援・サービスのご案内、ケアプランの作成・見直しなど 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里西2-17-10プレジデント今里206 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線緑橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区大今里の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 《新規オープン》主任介護支援専門員 ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/大阪府大阪市東成区大今里 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・3月にオープンしたばかりの新規施設 ・仕事とプライベートしっかり両立出来ます ・日勤のみで残業もほとんどなし ・主任ケアマネの経験ある方大歓迎 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・オープンしたての施設でのケアマネージャー業務 ・介護サービスの計画書作成 ・利用者家族との相談窓口 ・その他連絡や調整 ■給与 月給:

仕事内容大阪府大阪市東成区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 有限会社 ケア１１０ ▼仕事内容 ケアプラン作成、サービス調整 ・連絡、モニタリング、給付管理、相談対応「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)260000〜290000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (大阪府大阪市東成区) ▼休日・休

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里西2-17-16 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線今里 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 駅からすぐ近く！リハビリテーションに力を入れている施設です。 大今里ケアホームは、医療法人浩治会が運営している介護老人保健施設。地下鉄今里筋線・千日前線「今里駅」から歩いてすぐの通いやすい

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・相談業務 ・アセスメント ・モニタリング訪問 ・ケアプランの作成 ・各種申請業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 給与その他： 280000円～／月 300000円～／月 ＊主任ケアマネの資格をお持ちの方 残業代別途支給 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南5-4-9 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 近鉄大阪線今里 / 新深江9 / 徒歩3分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日

仕事内容＜主任ケアマネージャーの業務全般＞

仕事内容ケアプラン作成、サービス調整・連絡、モニタリング、給付管理、 相談対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊グループホームのケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 など 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・社会保険完備 ・有給休暇制度有 ・制服貸与 ・交通費支給制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◆ 4週8休制（シフト制）、年間休日111日+計画有給5日 ★実質の年間休日116日！ ☆土曜・日曜・祝日も交替で休み可能

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~284000円 賞与：年2回 給与その他： 試用期間3ヶ月あり（期間中10000円減額） 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南4-8-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線新深江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 【給与】 月収 275000~308000円 給与その他： 【年俸制】330万円～370万円 ケアマネジャー経験者：年棒340万円～ ケアマネジャー未経験者：年棒330万円～ 【住所】 大阪府大阪市東成区深江北1丁目14番8号 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線 / 大阪市営地下鉄千日前線新深江 / 深江

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ＜主な業務＞ ・居宅で生活している利用者のケアプラン立案、 それに伴う書類の処理 ・相談業務 訪問看護ステーションを併設しているので、医療との連携がスムーズであり、医療的な学びができます。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーと

仕事内容大阪府大阪市東成区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ＹｕｕｚＮｅｘｔ ▼仕事内容 ケアマネ業務全般【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (大阪府大阪市東成区) ▼休日・休暇 (休日)土・日・祝・