初任者研修 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ※夜勤専属での勤務となります ★勤務シフトは週1日～OK！ かけもち・Wワークや扶養内で収めたい方などお気軽にご相談ください◎ ※月1日～の勤務もご相談OKです！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（休憩２２：００～６：００）※実働７時間、休憩８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の12時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、６回を限度として 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間09:00~16:00 （休憩あり） ★日曜のみの勤務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２１時の間で勤務時間を相談します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ 20:00〜翌09:00 ※休憩中は仮眠等OK 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ※週1日〜勤務になります。 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休暇

勤務時間■ 16:15〜翌09:15 （休憩120分） ＼週1日〜勤務になります！／ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・出勤日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間7:30～16:15（休憩60分）

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は、６回を限度として 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 休憩時間 (1)60分 (2)60分 (3)60分 労働時間制度 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの時間帯前後で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより多少の前後あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度として、 月６０時間、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間6時00分〜22時00分

勤務時間24時間募集

勤務時間【火曜日、木曜日、金曜日】 12:30〜14:30 ◎実働2時間 （時間外労働） 原則なし

勤務時間シフト制

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩180分） 週所定労働日数2日 〜 4日