栃木県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容未経験から始めるオフィスワーク！ 社会で通用するビジネスマナーやスキルを身につけながら、 「プロの」バックオフィススタッフを目指しませんか？ 【仕事内容】 案件に応じて、以下のような事務業務をお任せします！ 一般事務 営業事務 総務事務 人事・労務事務 経理・貿易事務 など ︎たとえばこんなお仕事があります： ・PCによるデータ入力・集計 ・資料作成やファイリング ・伝票処理や経理アシスタント ・受発注管理や納期調整のサポート ・社内外の電話・メール対応 など 事前にしっかりヒアリングを行い あなたの希望や適性に応じて配属先を決定します！ 【未経験でも安心のサポート体制】 「オ

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仕事内容デロイト トーマツ smooth株式会社 【フルリモート可】クラウドERP導入コンサルティング（マネージャー、シニアアソシエイト候補） 【仕事内容】 【フルリモート可】クラウドERP導入コンサルティング（マネージャー、シニアアソシエイト候補） 【具体的な仕事内容】 ～上流から伴走支援／SaaS製品の導入コンサルティング／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容 クラウドERPを中心としたSaaS製品の導入コンサルティングをお任せします。本ポジションはマネージャー、シニアアソシエイトでの採用を想定しております。 バックオフィス業務に課題を抱える企業に対し、業務改善・システム導入・定着支援まで

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

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仕事内容【配属職種1：塾講師（小中学生対象・集団指導）】 主に小学4年生～中学3年生へ、学習指導や人間教育を行う仕事です。 文系は英語・社会・国語、理系は数学・理科を中心にご担当いただきます。 校舎独自イベントを企画することも出来るため、授業以外の楽しみもある現場です。 【配属職種2：セカンドキャリア】 ファーストキャリアは集団指導を行う塾講師ですが、 2年目以降は能力や適性、希望等に応じて以下の職種にキャリアチェンジすることが出来ます。 ■教える仕事（現場） A.集団指導【高校生対象】 B.教室運営【個別指導塾の教室運営】 C.幼児教育【保育・英才教育】 ■創る仕事（本社） D.IT（社内SE

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容採用背景 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。 仕事内容 海外赴任・駐在員の管理： 社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど）を行います。 グローバル人材戦略の立案： 各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。 現地法人との連携： 海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人事ポリシーの統一、課題解決を行います。 海外勤務規程の作成と運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（Must）】 ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験（人数規模は問わず） ・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 【応募資格（Want）】 ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの導入もしくは運用の経験 【職種名】 【東京都/栃木県】海外 人事課 【仕事内容】 【FY25_45】海外 人事課 課長クラス /東京o栃木本社 【業務内容】 ・海外赴任・駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般（ビ

仕事内容職務内容 ●人事課のミッション 当社事業が属するパナソニックインダストリー株式会社のスイッチングデバイスビジネスユニットと連携し、持続的事業成長の土台となる「組織風土」「人財育成」「処遇制度」に関する経営課題の解決が人事課のミッションです。また、個社の人事課として、人事諸制度企画・運営、人財開発、採用、労政まで幅広く対応しています。 ●募集背景 事業および拠点の組織風土・人財をより強固なものとしていくために、社外から新たな知見・スキルを有する人財を獲得し人事部門を強化すべく、この度募集いたします。 ●担当業務と役割 【担当業務】 ・人事戦略の立案・推進 ・大田原拠点運営に関する人事関連業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事業務のご経験（採用以外の領域の経験） ■人事システムの運用経験 [歓迎] ▼JOB型人事制度の導入もしくは運用経験 ▼人事システムの導入経験 ▼報酬改定について何かしらの業務に携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（タレントマネジメント）【栃木県下野市】（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 【年間休日128日／土日祝休み／リモート可／フレックス有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】【「JPX日経インデックス400」「JPXプライム150指数」構成銘柄選定（同社は株式市場でも評価されて… 【パソナキャリ

仕事内容【人事/タレントマネジメント】東証プライム上場企業での人事業務（経験者） 正社員 急募,賞与あり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,フレックスタイム制度あり,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み ◎グローバルシェアNo.1製品を多数保有！圧倒的な技術力を武器に高収益・高成長を続ける大手優良メーカーです。 ◎年間休日128日、有給休暇17日～24日！個人で設定できる連続休暇「フレックスホリデー」もありお休み充実！ ◎リモートワーク制度＆コアタイムありのフレックスタイム制導入！柔軟な働き方でワークライフバラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・自動車開発の経験をお持ちの方(設計/研究問わず) ・製品開発やプロジェクトの推進管理(日程、費用)の経験をお持ちの方(自動車以外でも可) ・リーダーとして業務経験をお持ちの方(集団の大小は問わない) 【職種名】 【組込・制御エンジニア】Honda開発パートナー/開発PJ管理/福利厚生充実/リモートフレックス 【仕事内容】 ◆Hondaの自動車開発業務 設計 ・内装設計（シート設計、トリム設計、エアコン設計） ・エンジン設計 電子制御 ・電子制御 SD ・スタイリングデータ（埼玉県和光市） ◆Hondaの自動車開発サポー

仕事内容【配属職種1：塾講師（小中学生対象・集団指導）】 主に小学4年生～中学3年生へ、学習指導や人間教育を行う仕事です。 文系は英語・社会・国語、理系は数学・理科を中心にご担当いただきます。 校舎独自イベントを企画することも出来るため、授業以外の楽しみもある現場です。 【配属職種2：セカンドキャリア】 ファーストキャリアは集団指導を行う塾講師ですが、 2年目以降は能力や適性、希望等に応じて以下の職種にキャリアチェンジすることが出来ます。 ■教える仕事（現場） A.集団指導【高校生対象】 B.教室運営【個別指導塾の教室運営】 C.幼児教育【保育・英才教育】 ■創る仕事（本社） D.IT（社内SE

仕事内容【仕事内容】 【配属職種1：塾講師（小中学生対象・集団指導）】 主に小学4年生～中学3年生へ、学習指導や人間教育を行う仕事です。 文系は英語・社会・国語、理系は数学・理科を中心にご担当いただきます。 校舎独自イベントを企画することも出来るため、授業以外の楽しみもある現場です。 【配属職種2：セカンドキャリア】 ファーストキャリアは集団指導を行う塾講師ですが、 2年目以降は能力や適性、希望等に応じて以下の職種にキャリアチェンジすることが出来ます。 ■教える仕事（現場） A.集団指導【高校生対象】 B.教室運営【個別指導塾の教室運営】 C.幼児教育【保育・英才教育】 ■創る仕事（本社） D.

仕事内容【応募資格】 [必須] ※英語の履歴書（レジュメ）の提出が必須です。 ■応募資格： ・コンピューターサイエンス、人工知能、機械学習、または関連分野での学士号または修士号を保有していること ・AIエージェント製品や類似のAIアプリケーション開発経験が3年以上あること ・Pythonなど、いずれかのプログラミング言語に高い習熟度があること ・強化学習および現代的なAI手法への深い理解があること ・LangGraph、CrewAI、MCPなど、AIフレームワークやエージェント開発ツールの使用経験があること ・高度な問題解決能力と、細部に対する注意力 ・グローバル環境における円滑なコミュニケーション

仕事内容株式会社hacomono 【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業界大手でも続々と導入！店舗運営の“次世代OS”／フルリモート／フレックス】 ■募集背景 hacomonoの情報システム本部では、ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。今回、コーポレートITとし