人事労務 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容■採用背景： ・今後更なる業務の安定化と属人的な業務の分散を図り、より風通しの良い職場環境づくりを目指していくため、経理を中心とした業務をお任せできる方を募集いたします。 ・経理業務の経験が豊富な方を歓迎いたします。学校運営に関する経理事務は特殊な部分もございますが、ベテラン社員が親切丁寧にお教えいたしますので異業種で経験を積んだ方もぜひ積極的にご応募ください。 ■担当業務詳細： ◎経理業務を中心に、総務・人事・労務など幅広く携わっていただきたいと考えております。 ・年次の決算業務 ・職員の給与計算 ・福利厚生に関する各種支払い ・資産の運用 ・金融機関等の対応 ほか ■配属部署： ・経理業務

仕事内容<仕事内容> 一般事務のお仕事です！ アルバイト入社の方の労務管理、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生管理など幅広い仕事を適正に合わせてお任せします！ 実務はOJTで覚えていけますので、経験に不安のある方でもご安心ください。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 土日祝のお休みになります。 業務都合により、土曜日に出勤になる場合があります。 その場合には、平日に休日を振り替えます。 <勤務地> 栃木県宇都宮市岩曽町1333 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容クライアント先の経理業務のトータルサポートを行ないます。 下記業務のＩＴツール活用等による業務フロー改善、業務効率化を 行います。 【採用業務】 ・社員の採用、処遇、退職に関する業務 など 【人事業務】 ・人事制度の構築、研修の運用 など 【労務業務】 ・給料、賞与計算、勤怠管理、年末調整、労務システム案件 など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ベンダーとして人事労務システムの導入プロジェクトを主導した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 問題解決能力・コミュニケーション能力・マネジメント能力に長けた方 【職種名】 人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネー

仕事内容【宇都宮中心エリア／独立行政法人での事務のお仕事】 ●採用関連 ・募集案内の作成、応募者受付（メール・電話） ・採用試験当日の誘導 ・採用試験結果報告、合否判定 ・合否決定に係る文書起案 ●給与関連 ・社員（500名）の勤怠管理および毎月の給与支給 ・就業規則などに係る照会対応 オススメポイント ・人気の紹介予定派遣♪ ・制服があるので、朝の時間を有効活用OK ・敷地内に無料の駐車場あり☆彡

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容人事（採用・労務）事務スタッフ デスクワークの事務スタッフ募集 電話・メールを使用した求職者対応をお任せします 株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。 全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部の一員として採用活動をしていただける方を募集しています。 採用・人事業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。 人事未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします このような方にお勧めのお仕事です ・ワークライフバランスを重視

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事関連業務（特に労務、教育研修分野）のご経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、

仕事内容◇採用、労務、給与等◇メインでは中途や新卒の採用担当として下記業務に携わっていただきます。・新卒：大学に出向いての企業説明会や合同説明会／新卒の研修やインターンシップの対応・中途：採用要件の定義の摺合せ等を行う。・その他、借り上げ住宅契約の対応等 ※その方の能力に応じて発生する場合あり【変更の範囲：会社の定める業務】■組織人数：担当者、給与計算担当、副部長、部長

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！残業ほぼナシ！人事労務の経験が活かせる！ 弊社は、ITのチカラで地域の中小・中堅企業のDX化を促進し、 さらなる事業拡大のための縁の下の力持ちとしてDXコンサルティングを行っている会社です。 IT戦略から運用まで全てワンストップでスピーディーに対応できることが高く評価され、 さまざまなクライアントから厚い信頼を寄せられています。 アフターコロナにおいて、さらにDX推進の機運が高まっており、 より多くのクライアントのご要望にお応えできる体制をつくるためにも、新たに人員をお迎えすることとなりました。 ＜業務内容＞ クライアント先の人事労務業務のトータルサポートを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務業務の実務経験（10年以上） ・海外勤務経験または海外拠点と週1回以上WebMTGした経験（1年以上） ・ビジネスレベルの英語（取締役COO（フランス人）と密にコミュニケーションをとる必要有） ・マネジメント経験（3名～） [歓迎] ・社会保険労務士、衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定など労務関連資格の保有 ・日商簿記検定3級程度の会計に関する知識 ・マネジメント経験（10名～） 【フィットする人物像】 ・当社のMVVに共感できる方 ・当事者意識をもって自らが課題を見出し、主体的に解決する ・チーム意識が高く、自身から積極的に周囲との関係を

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1350円！期間限定！給与計算！17時定時！土日祝休み ◇即日～長期 真岡市！総務事務！時給1350円！給与経験者歓迎！ 【仕事内容】 ＊給与計算 打刻時間のチェック、専用システムで給与計算 ＊社会保険の加入喪失手続き ＊備品管理、発注 ＊ファイリング ＊代表電話取り次ぎ <給与> 時給1,350円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 栃木県真岡市 真岡 真岡駅徒歩7分 <福利厚生>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度企画・労務のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【尚可】 ・プレイングマネージャーとして労務、人事制度企画のご経験がある方 ・人事（教育・研修）のご経験がある方 【同社の社風について】 ・理念「Smile＆Heartful」、教育理念「QUALIERな人づくり」の実現に向けて社員が一丸となって行動しています ・過去のやり方にこだわらず、イノベーションに積極的です ・社員同士のコミュニケーションを大切にしています ・社員の成長を支援します （お客様のサービス向上、自身の人間性向上など様々な研修を実施） [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容労務スタッフ（給与計算担当） 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（給与計算担当）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも給与計算の手続きを中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。 介護会社でありながら、ITを駆使した採用を行う当社。 今後、介護業界の

仕事内容人事 人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定 、採用に関する業務、社員教育 労務 福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係 業務 給与計算、社会保険、雇用保険手続き その他、管理的業務 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 労務相談・アドバイス：企業からの労務相談に対応し、適切なアド バイスを行います。 社会保険・労働保険手続き：入退社時の各種手続きや保険申請を行 います。 顧問先訪問・ＷＥＢ会議：定期訪問やＷＥＢ会議で情報提供を行い ます。 事務業務：書類作成やデータ管理など。 未経験の方は労働基準法から学び、経験を積んでから担当を持ちま す。月１回の労務研修など、充実した研修制度があります。 ※給与計算業務はありません。【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間平日9:00～18:00で働ける方（休憩1H） ※勤務時間、応相談（17時まででも相談ください） ※土日祝日はお休みになります。

仕事内容労務事務スタッフ（パート） 未経験者歓迎 PC業務・電話対応 まずはお気軽にお問合せください 【人事本部 労務サービスグループへの配属となります】 栃木県小山市にて労務の業務を行っております。 別に東京都目黒区の本社にある労務グループと連携しながら業務を行います。 現在は男性3名・女性8名というメンバー構成。 20~60代のスタッフが活躍中 チームワークが良く、みんなで連携して仕事を進めていますので、 「仕事が集中して、一人だけ忙しい…」ということはありません。 なお入社後はOJTを受けながら、実務を習得していただきます。 【プライベートと仕事の両立】 勤務されている方のほとんどが主

仕事内容【人事労務・助成金コンサル】労務士法人（経験者） 正社員 産休・育休取得実績あり 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「人事労務・助成金コンサルタント」のお仕事です。企業の経営支援を通じて地域社会に貢献でき、経営の安定・雇用の安定を支えるやりがいを感じられます。関東から東北エリアまで、多種多様な業界4000社超をサポートし、地域に密着した社会貢献を一緒に目指しませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★車通勤OK 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木県

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 医療法人における総務人事のお仕事です。 ・求人～採用活動 ・採用、異動、退職などの労務管理（社保・雇保等） ・雇用に関する官公庁への書類作成、提出 ・人材派遣、人材紹介会社との連絡調整等 ・人事労務に関するデータ入力、管理 ・人事に関する書類の管理、作成 ・給与に関する業務 ・その他法人内の庶務業務等 ※人事・労務・病院経験者歓迎いたします。 （業務詳細については丁寧に指導いたします。） <給与> 年収249万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日101日（月8～9日の公休） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 栃木県宇都宮