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管理職候補 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

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厚木/サステナビリティ推進(女性管理職候補)/東証プライム/フレックスタイム制/在宅相談可

アンリツ株式会社

  • 厚木市

  • 年収650万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 駐車場あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容アンリツ株式会社 【厚木】サステナビリティ推進(女性管理職候補)※東証プライム/フレックスタイム制/在宅相談可 【仕事内容】 【厚木】サステナビリティ推進(女性管理職候補)※東証プライム/フレックスタイム制/在宅相談可 【具体的な仕事内容】 ~ポジティブアクション/東証プライム、5G通信用計測器で世界シェアトップクラスの計測器メーカー/海外売上比率70%を誇るグローバルカンパニー/完全週休二日制(土日祝)/平均残業ほぼ無~ ■業務内容: サステナビリティ推進室は、アンリツグループの企業価値向上のため、サステナビリティ課題の解決を推進する部門です。 1.サステナビリティ推進活動の立案・実

doda

藤沢/人事/採用・人事考課~将来の管理職候補/いすゞ自動車販売100%出資子会社/転勤無

いすゞ車体株式会社

  • 藤沢市

  • 年収500万円〜606万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 土日祝のみOK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 週休2日制

仕事内容いすゞ車体株式会社 【藤沢】人事/採用・人事考課~将来の管理職候補/いすゞ自動車販売100%出資子会社/転勤無 【仕事内容】 【藤沢】人事/採用・人事考課~将来の管理職候補/いすゞ自動車販売100%出資子会社/転勤無 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補/官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社/福利厚生・定着率平均残業20H/転勤・出張なし】 ■担当業務:人事(新卒・中途採用や人事考課)等をお任せしていきたいと思っております。 入社後まずは中途採用業務をお任せします。一部、社員教育(研修資料の作成)などの業務もございます。 ゆくゆくは新卒採用や人事考課、人事制度

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神奈川(相模原市)/品質マネジメント管理職候補

富士レビオ株式会社

  • 相模原市中央区 田名塩田 / 番田駅 徒歩約10分

  • 年収650万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 本ポジション(品質保証部 品質マネジメント課)は、富士レビオ全社の品質マネジメントシステム(QMS)の構築、維持、管理、改善を担っており、当局の査察にも対応するなど当社ビジネスの安定な運営に不可欠な部署です。 既存事業であるルミパルス、エスプラインなどの体外診断用医薬品を販売するにあたり、法規で求められている品質マネジメントシステムの管理を行っている組織です。 加えて富士レビオの新規事業であるCDMO(受託開発製造)事業の拡大に伴い、B to Bにも十分対応できる富士レビオの品質システムへのブラッシュアップが必要であることから、現状のQMSを維持

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