神奈川県の店舗開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発のご経験もしくは、不動産業界において仲介／売買のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・物件契約内容の専門知識 ・店舗工事（設備・区分・費用など）の基本知識 ・各種申請（保険所・消防署など）の基本知識 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 ■詳細業務： ・一般不動産業者や各種ディベロッパーなどを開拓して優良物件情報を入手し、部内共有 ・物件開拓や提案資料、説明方法などの改善点・最適化を常に考え、提案 ・新規商業施設などを常にチェックし、情報を収集して部内共有 ・担当販社・出店候補加盟企業の要望に応じて賃貸条件などを交渉、現調・図面などを手配して初期投資概算見積もりを入手

仕事内容【店舗開発（店舗開発経験3年以上お持ちの方／横浜）】テナント選定は生徒募集に影響大◎裁量大／急成長中の学習塾／日曜固定休・残業20h ▼仕事内容 「脱only受験」を掲げ、受験合格のみを目的とせず、受験を通して子供たちの人間力を培っている当社にて、 その機会を創出する校舎の店舗開発をお任せします。 埼玉県、東京都、神奈川県を中心に教室を拡大頂きます。 ※ビルインやロードサイドなど、幅広く担当できます。 【業務詳細】 ・出店候補の立地物件の情報収集 ・土地オーナーや不動産業者との交渉や契約業務（駅前のビルインや学校近くの住宅地などの教室が多くございます。） ※ご自身で、物件開発〜契約までを進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物件契約内容の専門知識を有する方 ■店舗工事（設備・区分・費用など）の基本知識を有する方 ■各種申請（保険所・消防署など）の基本知識有する方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【店舗開発部】課長候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社グループで展開する全事業（焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗）の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事していただきます。 【募集背景】 同社の強みである多業態戦略（居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド）

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の一般事務 (正社員) | 株式会社 総合店舗開発 ▼仕事内容 募集物件のデーター入力ポータルサイトやホームページの公開募集物件の図面作成※ＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）がメインです電話応対来客対応変更の範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時30分〜18時30分 (休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発経験5年以上 ■マネジメント経験およびベンダー管理（業者打ち合わせ含め、施工完了までのプロセスマネジメント経験） 【歓迎】 ■ロードサイド店舗開発経験者 ■10店舗/年間以上の店舗開発経験者 ■宅地建物取引主任者（宅地建物取引士）資格保有者 ■不動産業界経験者 【当社について】 ■地域密着型運営／地域のお客様のニーズ(高齢者や子供が多い等)に応えるため、スタッフのアイデアを活かした店舗づくりを行っています。販売後の修理も出張費無料で行っており、地域から愛される店舗を目指しています。 ■安定な財務基盤／自己資金のみで出店攻勢

仕事内容「お客様に満足を提供する！」という原点を忘れず、創業から55年愛され続けるお店で、 新たな時代を共に作ってくれる方を募集します！ 時代に合った新しいサービス、そして古き良き時代を彷彿とさせるサービス、 「藤よし」は「お客様の満足」という基準の下、どちらも追求してまいります。 培ってきた経験やアイデアを活かしたい方、新たな可能性を見出したい方、 是非「藤よし」の門をたたいて下さい！ 新しい仲間を心よりお待ちしております！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許 ～下記いずれの経験～ ■店舗開発・物件開発・出店開発の経験（業態や年数不問） ■出店に関わるオーナー折衝・条件交渉・契約締結経験 [歓迎] ■多拠点展開に関わる開発経験 ■商業施設・ロードサイド・SCテナントなどの開発実務経験 ■宅地建物取引士の有資格者 ～こんな方は是非応募お待ちしております～ ■開発経験を活かしながら、裁量を持って働きたい ■収支を見て判断できる”攻めの不動産開発”がしたい ■安定基盤のもと、長期的に街づくり・拠店づくりに携わりたい 【職種名】 ＜店舗開発＞自社運営店舗メイン土日祝休み・転勤なく安定的に勤務できます！／横浜市 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 東京都多摩地区及び神奈川県全域のわたり、土地オーナーや地元著名人との人脈ある方優遇。 [歓迎] 特に流通業界経験者で大型店舗用地取得経験者優遇。 【職種名】 店舗開発・FC開発 【仕事内容】 新店舗出店計画があり首都圏の不動産状況に詳しく、特に神奈川県全域の不動産事情に明るく人脈ネットワークお持ちの方優遇 .主な業務 ・スタッフ数名のマネジメント及び今後不動産状況を分析し予測を行います。 ・現在の首都圏の不動産状況詳しく、特に神奈川県全域のわたり、土地オーナーや地元著名人との交渉。 ・8００坪～の土地や倉庫、工場などの跡地の取得又は賃貸交渉。 ・情報収集

仕事内容【SV部門責任者候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で全体オペレーションを担うSV責任者候補◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (神奈川県藤沢市) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)店舗開発の実務（立地・契約・建築）経験 (2)マネジメント経験 【職種名】 店舗開発部長安定基盤×裁量大！／完全週休2日制の充実環境で新規出店をリード 【仕事内容】 プライム上場の大手外食グループで、新規出店をリードする重要ポジションです。 多業態（焼肉、居酒屋、回転寿司、ハンバーガーなど）の新店舗開発を推進し、組織マネジメントと現場指揮をお任せします。 ■主な業務内容 ・店舗開発のマネジメント →予算・リソース管理からプロジェクトの進捗管理、トラブル対応まで幅広く指揮をとり、チームを牽引。 ・物件の開拓・交渉 →難易度の高い物件の選定や契約交渉を自ら実施し、重

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許 ～下記いずれの経験～ ■店舗開発・物件開発・出店開発の経験（業態や年数不問） ■出店に関わるオーナー折衝・条件交渉・契約締結経験 [歓迎] ■多拠点展開に関わる開発経験 ■商業施設・ロードサイド・SCテナントなどの開発実務経験 ■宅地建物取引士の有資格者 ～こんな方は是非応募お待ちしております～ ■開発経験を活かしながら、裁量を持って働きたい ■収支を見て判断できる”攻めの不動産開発”がしたい ■安定基盤のもと、長期的に街づくり・拠店づくりに携わりたい 【職種名】 ＜店舗開発＞自社運営店舗メイン土日祝休み・転勤なく安定的に勤務できます！／横浜市 【仕

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ＼渋谷ヒカリエなど 有名会場を運営！／予約から当日進行まで、イベント成功を支える“現場力”を鍛えます ＼“観る側”から“つくる側”へ！／裏方として多彩なイベントを支えながら、段取り力・調整力が身につく♪ 当社は、総合的な劇場コンサルティング企業として、全国300を超える劇場やホールをプロデュースしている会社です。 今回は、都内を中心に首都圏の各施設で活躍する施設運営スタッフを募集します。 ◆未経験歓迎 ◇大手

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名程度の部員のマネジメントの経験。 ・店舗開発部員として7～10年程度の実務（立地・契約・建築）の経験 ・中～大規模の制度企画立案/事業会社展開／実行管理業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【みなとみらい】店舗開発部長候補（※年収 610～800万円）◎プライム上場 大手外食グループ！ 【仕事内容】 同社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発部員として7～10年程度の実務（立地・契約・建築）の経験を有する方 ■中～大規模の制度企画立案/事業会社展開／実行管理業務の経験を有する方 ■10名程度の部員のマネジメントの経験を有する方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【店舗開発部】部長候補（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社グループで展開する全事業（焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗）の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事していただきます。 【募集背景】 同社の強みである多

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発業務の実務経験（ロードサイド物件・ビルイン物件の開発経験がある方歓迎） ■PPT・Excel・Wordの基本スキル（物件説明等の簡単な資料作成あり） ■基礎的な建築知識（工事区分の理解程度） ■普通自動車免許 [歓迎] ▼中京地域での店舗開発経験 ▼外食チェーンの店舗開発経験 ▼幅広い物件仕入ルートの保有 ▼宅建士等の不動産関連資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発（中京エリア） 課長補佐（年収470万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて直営店舗の新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発業務の実務経験（ロードサイド物件・ビルイン物件の開発経験がある方歓迎） ■PPT・Excel・Wordの基本スキル（物件説明等の簡単な資料作成あり） ■基礎的な建築知識（工事区分の理解程度） ■普通自動車免許 [歓迎] ▼中京地域での店舗開発経験 ▼外食チェーンの店舗開発経験 ▼幅広い物件仕入ルートの保有 ▼宅建士等の不動産関連資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発（東日本エリア） 課長補佐（年収470万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて直営店舗の新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売・飲食・サービス等における路面店舗の店舗開発経験 ■新規出店候補となる物件情報の収集・開拓経験 ■不動産会社・地主・物件オーナー等との折衝経験 ■賃料・契約条件等の交渉経験 ■物件調査から契約まで一連の店舗開発業務に携わった経験 [歓迎] ▼食品スーパー・GMS・コンビニ・ドラッグストア・ディスカウントストア等での店舗開発経験 ▼外食・物販・サービス業等、多店舗チェーンでの店舗開発経験 ▼首都圏、特に東京23区・横浜市・川崎市における店舗開発経験 ▼年間複数店舗の新規出店を担当した経験 ▼不動産会社・デベロッパー・ハウスメーカー等とのネットワーク ▼地主・マンショ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 当社の出店戦略を牽引する次世代店舗開発マネージャー（将来の部長候補）として、全国の新規店舗開発から既存店舗の契約・賃料交渉、施工管理・メンテナンス統括に至るまで、店舗開発プロセスを一貫して主導していただきます。 具体的には ・物件開拓・交渉：全国のデベロッパーとの出店交渉および賃貸借契約の締結・優良物件の確保 ・商圏分析・事業計画作成：出店予定地の商圏リサーチ、詳細な事業収支シミュレーションの作成および採算性評価 ・コストコント

仕事内容【仕事内容】 『業務スーパー』のフランチャイズ本部 「株式会社神戸物産」で、 店舗開発部の新たなメンバーを募集します。 価格と品質が評価いただき店舗数は おかげさまで1,100店舗以上(内直営店は4店舗)。 将来的には1,500店舗以上を目指し、 その数を増やしていく予定です。 今後の店舗展開を見据えた募集です！ 【具体的な仕事内容】 エリア・物件の調査 オーナー様からの出店希望や 不動産会社から物件の提案をいただきます。 その物件に対して調査・評価を行ない 内容を報告書にまとめます。 そちらを基にオーナー様との面談や 不動産会社との折衝や情報交換などを行います。 設計 「どんな店舗な