山梨県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当会事務局次長候補者として、事務局長の補佐を行う。 ・各種会議の開催、調整、議事録作成等 ・全国社会保険労務士連合会、行政機関との連絡調整業務等 ・その他各種団体との連絡調整業務等 ・ワード、エクセル等による各種文書、資料作成業務 ・経理業務 ・会員の入退会登録等の管理業務 ・会員への各種事務連絡業務等 ・委員会部会に関する補助的事務作業 ・政治連盟に関する事務作業 ・電話、来客対応 ・当会の定める業務の範囲内で変更あり

仕事内容業務内容: ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。, ＜主な業務＞, ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算, ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用）, ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等, , 主なクライアント：小売業、製造業、研究所、医薬品開発業、IT業（Web開発・ソフトウェア受託開発・教育）、ネイルサロン、イベント会社、不動産業、著作権管理業、アパレル業、飲食業、ホテル業、動物関連業、映像制作業、展示会支援業、警備業、医院、歯科医院、薬局、整骨院、撮影スタジオ、コンビニ業、トレーニングジム、コンサル会社、運送

仕事内容創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただく中で、現在もお客様数は増え、たくさんのご依頼をいただいています。 ■この仕事の目的は？ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所での勤務経験、マネジメント経験を活かして、 メンバーのスキルアップと、案件の円滑に回していってください。 ■具体的な仕事の内容は？ メンバーへの指導、助成金に関する書類作成、事務手続き、労務に関する相談、お客様へのコンサルティング業務をお任せします。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ 仕事内容については、給与計算や就業規則の改定、入退社手続きや助成金の

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の給与計算事務｜ブランクＯＫ｜さいたま市 (正社員) | 社会保険労務士法人Ｎｉｃｅ－Ｏｎｅ ▼仕事内容 ◎中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務事務顧問先の給与計算業務、顧問先の労働保険社会保険手続き顧問先担当者へのメール ・電話対応など※給与計算業務や社会保険関係の手続きを経験がある方歓迎※経験は必須ではないので、興味がある、やってみたいという方もぜひご応募下さい。 ※ブランクがあっても構いません。 最初は先輩について仕事を覚えて頂きます。 基本的には社会保険等の手続き、給与計算業務を自己完結できるようになって頂きます。 ◎社労士事務所としては従業員

仕事内容【募集背景】 業績好調につき増員の募集です！ 【業務内容】 入社後は、給与計算や社会保険の手続き業務などをメインに担当していただきます。 スキルに応じて、お客様のご相談対応や業務フローのご提案もおまかせします。 【弊社の特徴①】 ～多様な給与計算システムとコミュニケーションツール～ 社労士事務所の中には決まった給与計算ソフトしか使用しないこともありますが、 当事務所では、「お客様のやりやすさ」を第一に考え、最善の方法をご提案☆彡 給与計算システムやコミュニケーションツールも多く利用しますが、そのぶん経験の幅を広げることができるので、 実務のスペシャリストとして力をつけることができます！

仕事内容◇グループの社会保険労務士事務所や行政書士の業務に 使用する申請用の基礎データを入力する作業です。 ☆社会保険労務士や行政書士の業務に興味のある方や、 人事総務・給与計算などの実務経験がある方は すぐに慣れるような業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容専門性を高めたい、多くの実務に携わりたいそんな前向きな想いの社労士の方を歓迎します。 これからの時代に不可欠な「DXコンサルティングスキル」も磨け着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 《お任せする業務》 ・クライアントの助成金申請業務 ・就業規則作成業務 ・社会保険の手続き業務 ・給与計算・年末調整 経験や得意な分野を踏まえ、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ として誠実にお客様とともに成長します。 「社労士コンシェルジュ 」は、時には番人となり、時には案内人となり健全な質の高い究極の提案をします 【当社が大切にして

仕事内容〈社会保険労務士の補助業務全般をご担当いただきます〉 ■社会保険、労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など ※経験に応じて下記の業務もおまかせします！ □労務に関する相談 □就業規則作成等のコンサルティング □助成金申請業務 入社後は先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 労務実務経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。

仕事内容本気で学び、一人前の社労士へ企業に頼られる仕事を仕事も、プライベートも充実土日祝休み・年間休日128日 社労士は、企業の「人」に関する課題を解決する仕事。 ことほぎ社会保険労務士法人では、 手続きだけで終わらない、経営に踏み込む社労士を目指せます。 幅広い実務経験と研修を通して、実践力を身につけられます。 だからこそ求めるのは 「社労士として一人前になりたい」人。 自ら学び、成長できる方を歓迎します。 【こんな人に向いています】 ◎社労士として活躍したい人 資格取得だけでなく、その先を目指したい方。 ◎自分で調べ、学べる人 「社労士ってどんな仕事？」と調べるなど、興味を行動に移せる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会保険労務士 ■社労士法人勤務経験3年以上 【求める人物像】 ■積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ■コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ■新しいことへのチャレンジ精神のある方 ■臨機応変な対応が出来る方 【職種名】 本店/正社員/社労士業務スタッフ 【仕事内容】 【職務内容】 ■顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ■顧問先の労務相談対応 ■法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ■顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 給与

仕事内容顧問企業先の ・労務相談 ・就業規則、各種労使協定の作成・添削 ・給与計算代行業務（クラウドシステム導入支援） などを行います。 最初は研修を受けながら、事務的な作業を行っていただき、 知識と経験を身に着けていただきますので、 社労士法人での業務経験がなくても、 パソコンの基本操作ができれば問題ありません。 知識と経験を身に着けていただき徐々に 労務相談対応も行っていただくことになります。 労務相談対応とは、顧問先の社長・担当者に対するコンサルティング業務が主で、 「勉強になりました」「おかげでトラブルが解決しました」と お礼のお言葉をいただけることも多い大変やりがいのある仕事です。 業

仕事内容１．年金調査並びに年金請求代行業務（社会保険労務士業補助） 地方自治体生活保護担当部署にて年金調査、並びに年金事務所や街角の年金相談センターにて年金調査・年金請求代行。 ２．事務所にて労務管理業務、情報関係業務、生涯学習事業。 自身の将来のキャリアプランを考えていただき、もし弊社フィールドで実現可能なものであれば、自身の考えたビジネスモデルを実現できる環境をご用意しています。

仕事内容社会保険労務士法人とうかい 【在宅◎大手町】社会保険※スペシャリスト目指せる◇年休120日(土日祝)／研修制度有◎月残業20h 【仕事内容】 【在宅◎大手町】社会保険※スペシャリスト目指せる◇年休120日(土日祝)／研修制度有◎月残業20h 【具体的な仕事内容】 ★社会保険・労働保険手続きの専門性を高めながら、人事労務の知識も身につく環境 ★入社後2週間の座学研修と継続的な教育制度を用意。経験の浅い方も安心してスタートできます ★評価基準を明確に公開しており、キャリアアップや収入アップを目指せる環境です ■募集背景 クラウドを活用した労務管理支援サービスへのニーズ拡大に伴い、社会保険・

仕事内容静岡県静岡市清水区の労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト (正社員) | 鈴与マネジメントサービス 株式会社 ▼仕事内容 鈴与グループ各社の人事労務の受託 ・代行業務１．給与 ・賞与計算２．年末調整３．人事代行業務４．労務 ・社会保険相談業務※変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜429000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)238000〜429000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容東京都台東区の＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者） (正社員) | 株式会社 ＲＯＭＵ ▼仕事内容 ＊労務人事のアウトソーシング ＊給与計算 ・年末調整 ＊就業規則作成 ＊人事制度などの提案、作成 ＊電話対応 ・事務一般等※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 ＜急募＞人事・労務（正社員）（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)229710〜251800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)70290〜78200円 (固定残業代特

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方のご要件を満たしている方を募集しております。 - 就業規則や会社規程に関連したご経験をお持ちの方 - 社労士の資格や社労士事務所での就業経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎スキル - 特定の規程雛型だけではなく、多くの種類の規程作成・改訂のご経験がある方 - 法改正への対応のご経験がある方 【フィットする人物像】 - 士業事務所等での多様な業務や多忙な環境で培った対応力をお持ちの方 - チームで協力しながら業務を遂行されたご経験のある方 - 他部署・役職を跨いでプロジェクトを遂行されたご経験のある方 - 主体的に学び続ける意欲をお持ちの方 - 変化や未経験のこと

仕事内容＼弁護士法人だからこそ実現できる“次世代型”社労士キャリア／ 「労務だけ」で終わらない。 弁護士とタッグを組み、予防から紛争解決まで一気通貫で支援する社労士として活躍しませんか？ 女性メンバー多数（13名中11名女性）。 20代・30代が中心となり、専門性を高め合う環境です。 ⸻ このポジションの3つの魅力 (1) 弁護士とチームで“経営支援”まで踏み込める 一般的な社労士業務（手続き・助成金）にとどまらず、 弁護士と連携しながら、 • 労務リスクの予防設計 • 問題社員対応の初動アドバイス • 労務トラブル発生時の戦略会議参加 • 就業規則のリーガルチェック強化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士試験合格者 かつ 社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続業2年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社労士として活躍したいという意欲のある方 ・前向きでチャレンジ精神のある方 ・問題解決意識と能力がある方 ・協調性と柔軟性を大切にできる方 【職種名】 渋谷駅徒歩圏(東京) 社会保険労務士業務（サブリーダーorチームリーダー）・社労士事務所 【仕事内容】 社会保険手続全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・資格取得・喪失や継続給付 ・月額変更 ・賞与届 ・算定届 ・年度更新 ・その他労務相談 等

仕事内容●顧客対応・相談窓口 電話・メールでの問い合わせ対応、相談の受付 訪問・オンライン面談、履歴管理 ●各種書類の作成・変更 就業規則、助成金の申請書類、求人票など ●提案・コンサルティング業務 法改正・助成金等の情報提供、採用・面接サポート 医科歯科の開業支援 ●社内連携・業務進行管理 依頼業務の受付・進捗管理 社労士や給与・手続実務担当者との調整 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容★顧問先企業の人事労務全般に関する業務対応及び相談・指導 地元静岡を主体に西は名古屋から東は千葉の企業をサポート １）社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等）の 申請手続き業務（専らオンライン申請が主体です。） ２）給与計算（一部勤怠の集計作業、給与の計算、給与明細等 帳票類の発行）関連業務 ３）書類のファイリング業務（データ及び紙の対応） ４）電話及びメール等オンラインによる顧問先からの相談対応 （職場における人事・労務上の実務対応法や法令の解釈等） ※上記業務をパソコン（エクセルやワード等）を活用の上、 対応して頂きます。【変更範囲】事業所の定め業務