福岡県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社事業所（福祉事業）の運営管理・改善提案・その他付随する 業務 当社事業所は１２拠点あり、これから開所予定を控えています。 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお 仕事です。女性管理職も活躍できる仕事です。 ＊業界未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して 働けます。 ＊社用車あり、転勤なし ※変更範囲：変更なし

仕事内容 急募 今までの経験や知識でキャリアアップできる環境がある職場です！管理職候補☆ メンズ専門クリニックのエリア責任者/A-06526 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ※経験・スキルによる ※目標達成時に別途インセンティブあり！ 賞与：年２回 ※業績・評価による 昇給：年1回(4月) 【勤務地】 福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１７−２１ ライジング・サン・ソーラービル 4F 【福岡・博多院】 募集情報 人材配置・評価・育成に関わり、組織づくりの手応えを実感できるやりがいある仕事です！ 【仕事内容】 担当エリアのクリニックの運

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。エリアマネージャー職には26歳～37歳の社員が在籍しており、若手から中堅まで幅広く

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■マーケティング、ブランディング ■事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。 ＜塚田農場のこだわり＞ 宮崎、鹿児島、北海道でより良い食材を追い求め、独自にやり方を工夫する農家さん。 そんな生産者の想いが詰まった食材だから、最後のひとくちまで美味しく食べてもらう努力を怠りたくない。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・卒以上 ・普通動免許 ・外経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある ・正社員として飲店ので勤務経験（年数不問）店経験者優遇 [歓迎] 調理師 【職種名】 エリアマネージャー候補 店長候補 【仕事内容】 接客・販売 ■業務内容（エリアマネージャー） ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略案・販促提案・実施 ・ エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の案と、営業部（業態）販促の提

仕事内容【ここがオススメ！】 業界未経験歓迎★普免以外に必要な資格なし 【年休123日】安心と安定が両立する職場 ＜職種名＞ エリアマネージャー ＜仕事内容＞ エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 福岡市東区 ＜給与＞ 月給31万2,000円 ＜勤務時間＞ 09:00～18:00(休憩60分) など ＜雇用形態＞ 正社員 大手SHIDAXグループを背景に持つ”大新東株式会社”にて、 【エリアマネージャー】を募集します！ 普通自動車免許以外に特別な資格は不要！ 営業や店舗管理、運行管理業務の経験がある方はすぐにご活躍いただけます◎ 40代～50代の中途入社したスタッフが多

仕事内容働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万9579円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ 老

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント（50名目安）、計数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 ・医療業界（医療機器・製薬）で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント（50名目安）、計数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 ・業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験（マネジメント50名目安） ・全国転勤可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容24時間ジム「FiT24」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ 【1】店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） 会員様に安心してご利用いただけるよう、店舗内の環境チェックを行ないます。 【2】スタッフの教育・育成 最高のおもてなしを提供できるよう、自身が模範となってスタッフの育成を行ないます。 【3】店舗組織の構築 店舗ごとの客層・需要を把握し、状況に合わせたマネジメントを実施します。 ※基本的に1日1店舗、場合によっては1日に複数店舗を巡回します。 ※24時間ジムのため、深

仕事内容――「好き」を原点に、チームを動かす店舗運営のプロへ 『スポーツデポ』『ゴルフ5』『アルペンアウトドアーズ』いずれかの店舗へ配属。接客や売場づくりから、スタッフ育成、店舗マネジメントまでお任せします。 ★一人ひとりの「始めたい」に寄り添う ―――――――――――――――――― 「これから運動を始めたい」という初心者への提案など、最初の一歩を後押しします。最初から全競技に詳しくなくてOK。動画ツール等で学びつつ、得意な種目や共感を活かした丁寧なお声がけから始められます。お客様から「相談してよかった」と感謝される手応えも十分です。 ★地域の特性や天候を捉え、売場を創る ――――――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験３年以上 かつ ・小売り、アパレル及び飲食、製菓業界等での店長経験者でシフト管理や店舗オペレーションの経験者 [歓迎] ・全国に多店舗展開をしている小売りや外食業界の店舗経験 ・シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験 ・接客指導を行ってきた経験 ・店舗オペレーションを改善した経験 【職種名】 【博多】｜エリアマネージャー候補｜「グラマシーニューヨーク」「サブリナ」「オードリー」など展開 【仕事内容】 【当社について】 当社は製造業からスタートした明治40年創業の老舗企業です。 全国各地の50店舗以上で「GRAMERCY NEWYORK」「FOUNDR

仕事内容株式会社読売新聞東京本社 読売新聞の販売戦略を考える 【エリアマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当エリアで販売店を支援する新聞版スーパーバイザー】「読売新聞」の販売店(YC)を訪問し、読者獲得やブランド向上のための販売戦略を立案・実行あなたの役割は、担当エリアのYC所長と一緒に、読売新聞の購読者を増やすための「仕掛け」を考えることです。 〈例えば…〉 ■販売戦略の立案・実行 地域の方々に読売新聞の魅力を伝えるため、読売グループ（日本テレビ、読売巨人軍、箱根駅伝など）の強

仕事内容飲食店での3年以上の接客経験を活かし、経営者視点で店舗運営を担いたい方へ。 年間10店舗ペースで拡大中のBe BLOOMで、SV・エリアマネージャーを募集します。福岡市の本社を拠点に、店舗への臨店を行いながら運営を担います。 ■売上・コスト管理、集客施策の立案などの店舗経営の意思決定 ■スタッフの採用・教育によるチームビルディング ■将来的にはエリアに合わせたメニュー提案や宣伝広告の立案 ■新店の立ち上げなど、ゼロからの組織づくり 明確な評価基準による年2回の昇給制度があり、入社4ヶ月で商品企画に参画した例もあります。大きな裁量を持ってチームを率い、さらなるキャリアアップも将来の独立も目指せ

仕事内容精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整します。 ・スタッフ個々の悩みや目標に寄り添い、職場全体の士気向上に貢献し

仕事内容＼「店長だから頑張らなきゃ」なんて、考えなくてOK！／ 店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。だからこそ当社では、私生活も仕事も大切にできる環境を整えています！ ★☆徹底的な効率化を実践中☆★ ――――――――――――――― お任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。DXを推進しているため、より良いお店づくりに専念できる環境です。また1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、負担が偏ることもありません。 ▽こんな工夫をしています！ ・タッチパネルや食券機によりオーダーを省力化 ・AI予約やセルフレジにより入店・退店をス

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【福岡】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【仕事内容】 【福岡】エリアマネージャー（月給42万円～）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【具体的な仕事内容】 九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数 ～リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集～ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容： エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 店舗を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験 【尚可】 ・売上管理・計数管理（PL管理）の経験 ・店舗マーケティングやブランディングの推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化や挑戦を楽しみ、自主的に考え決断・行動できる方 ・チームづくりや後輩育成、組織づくりに意欲的な方 ・ゆくゆくは複数店舗統括やブランド責任者を目指したい方 【職種名】 【福岡】エリアマネジャー候補（九州塚田農場） 【仕事内容】 複数店舗統括から事業部経営まで関わり経営の最前線で大きな裁量を発揮 【職務概要

仕事内容株式会社素敵な人生 【博多/異業種歓迎】福祉施設エリアマネージャー ◆社用車あり/夜勤なし 【仕事内容】 【博多/異業種歓迎】福祉施設エリアマネージャー ◆社用車あり/夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ～福祉業界未経験からエリアマネージャーへ◎地域社会への貢献が実感できる◎接客業や小売店長経験など幅広いバックグランドの中途採用者が活躍中/社用車あり/転勤なし～ ■募集背景： 現在弊社で運営している事業所は、放課後等デイサービスWING、相談支援事業所スマイルで12拠点あります。現在3名のエリアマネジャーが分担し運営を行っており、体制強化のための募集となります。ご経験よりもご自身の意欲を重

仕事内容◆Book&Cafeとは？ わたしたちの展開するスターバックス店舗は、Book&Cafeをコンセプトにしています。書店と連携してアイデアを出し合い、枠組みを超えた幅広い提案をすることが可能です。 また展開する店舗は、地域特性にあわせたお店づくりをしており、一つとして同じ店舗はありません。ホログラムのように変化するライフスタイルにあわせ、現状の空間価値や接客に満足することなく、日々アップデートしています。 ◆具体的には？ 一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。 売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル、経験】 ・不動産業界で5年以上の経験 ・即戦力を求めており、他業界でも数字を上げられて来られている方 ・３年以上のB2B ソリューション / サービスの販売およびビジネス開発のバックグラウンド。 ・顧客と協力して、適切なプランと契約を計画する能力。 ・ 顧客の意思決定とビジネス事例の開発プロセスに関する知識と理解。 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・日本語ビジネスレベル（N2相当）以上 ※ 業界問わず、個人・店舗での販売経験（ショップスタッフ／カウンターセールスなど）でしっかり数字を追ってきた方も歓迎 [歓迎] 【望ましいスキル・経験】 企業の不動