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エリアマネージャー - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

ヘルスケア事業部 サブエリアマネージャー

コンパスグループ・ジャパン コンパスグループ・ジャパン ヘルスケア事業部 サブエリアマネージャー(熊本エリア)

  • 熊本市中央区 水前寺 / 神水交差点駅 徒歩約10分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 残業手当あり

仕事内容・マネジメントポジションに挑戦したい方・キャリアアップをお考えの方大歓迎 【募集強化中!】まずはエリアマネジャーと一緒に、2~3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています! サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 ・キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> PL管理:担当店舗が予算達成をす

コンパスグループ・ジャパン コンパスグループ・ジャパン ヘルスケア事業部 サブエリアマネージャー(熊本エリア)

エリアマネージャー候補/上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集!業界未経験OKで高収入も可能!

株式会社フジオフードシステム

  • 合志市 幾久富 / 光の森駅 徒歩20分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 託児所あり
  • 車通勤OK
  • 歩合制
  • ブランクOK
  • 昇格あり
  • 食事補助あり
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 福利厚生充実
  • ミドル活躍中
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 独立支援あり
  • 17時前退社
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • 転勤なし
  • 資格不問
  • まかないあり
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 高収入

仕事内容上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集!業界未経験OKで高収入も可能! 業界未経験歓迎!業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能! 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代~50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信

マイベストジョブ

店長候補(焼肉きんぐなど) 年1回14連休の休暇が新設!/賞与4ヵ月分/平均年収約620万円

株式会社物語コーポレーション

  • 熊本市

  • 年収544万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 託児所あり
  • 接客あり
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 家族手当あり
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 昇給あり

仕事内容【店舗の数だけ、独自の運営がある!】 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 【あなたなりの接客を!】 店舗ルールや接客方法もさまざま。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 【店長=プレジ

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