愛知県名古屋市のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時帰り！◆高時給！1600円◆社会保険手続きなど！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！嬉しい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中！周辺には飲食店・コンビニがあり環境抜群！２０２８年２月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ≫自動車販売事業などをおこなう会社≪大手企業で働く絶好のチャンス！引継ぎあります！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、給与処理、年末調整、勤怠データ管理、 入退社含む人事異動手続き、福利厚生制度の運営管理、海外赴任手続き、会議準備、来客対応、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・総務部門におけるマネジメント経験がある方、もしくは人材業界で営業管理にたずさわった経験をお持ちの方が選考対象となります [歓迎] ・中途採用企画や業務改善の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方は歓迎致します。 【フィットする人物像】 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方です。 【職種名】 名古屋本社｜収益不動産の再生に特化した不動産会社【 人事総務（管理職候補） 】名古屋市勤務 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心とした人事業務を担当いただきます ■中途・新卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での給与計算または社会保険関連業務の実務経験 【職種名】 人事労務【業界内トップクラスの実績／プライム上場企業の安定基盤】 【仕事内容】 実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ■各種業務システムの運用改善 ■給与計算・勤怠管理業務 ・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画・計画の推進 ■勤怠・人事・給与システム関係の運用

仕事内容■募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対応

仕事内容技術力向上を目指した技術職全体の製造人事業務（人員、採用、教育に関する業務）に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人員計画立案、取り纏め ■採用計画/戦略立案、作成 ■動画教育ツール（tebiki)の企画、規定、マニュアル作成 【業務のポイント】 ・人員、採用、教育等の人事業務を、より現場（製造）に近い位置で企画、推進いただきます。成果・結果をリアルに確認して分析していただき、会社の成長に貢献できる企業です ・同業他社、人事との定期的な情報交換、意見交換を行っており、幅広いネットワークや知識を習得できます。 【働き方について】 ・基本は出社いただくポジションとなりますが月

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00 残業なし！

仕事内容【人気の人事業務◎事務経験ちょこっとでOK↑OJTしっかりありで安心★】＜環境＞同じ業務の方もいて安心◎「ひとりじゃない」安心のサポート体制♪＜待遇面◎＞高時給1,550円⇒月収24万円以上★安定収入が叶う環境です！＜通勤＞丸の内駅を出たら、ほぼ職場♪毎日の通勤をもっとスマートに◎ ・勤務先の特徴 人事労務アシスタント ◆勤怠データの確認・管理◆社会保険の手続き、書類作成◆人事システムへの情報入力・チェック◆入退社管理、データ入力、庶務 など※増員募集！しっかりOJTあり☆※同業務の方もいて安心の環境♪ ・曜日・日数 月火水木金祝 週5日 土日休み♪祝日休み相談OK！ ＊年末年始などは大型

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：教育業界へのご興味をお持ちの方 歓迎：何らかの事務関連業務経験をお持ちの方、マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 学校運営事務（管理職候補） 【仕事内容】 ■学校運営における事務職員としての業務をお任せします ※選考を通じて適性や希望、ご経験などを考慮して配属部署を決定いたします ・総務、人事、会計、施設、企画調整、入試広報、学生生活支援、教学支援、就職支援、システム部門、図書館、付属幼稚園事務室、中学校高等学校事務室など ※管理職候補としての採用となります 【事業内容・会社の特長】 ー名古屋を代表する女子総合学園 ー 大正4（1915）年の創立以来、100年

勤務時間(1)10:00〜16:30(休憩1時間) (2)11:30〜17:00 実働5.5時間！残業なし！ ※毎月21日出勤 ※出勤時間の相談可能

仕事内容ティア栄生の会員案内スタッフ ◆年齢性別不問◆力仕事・PC作業・運転はなし！接客・営業経験を活かせるやりがいのある仕事◎ [お仕事内容] ＼接客や営業経験のある方は大歓迎／ 50代・60代の男女活躍中！ 平均年齢65歳！全体の35％が65歳以上！ 今までの経験を活かせるお仕事です！ ミドル・シニアからでも始められるお仕事！ 定年退職された方、子育てが落ち着いた方、 人と接するやりがいのあるお仕事を 探されていた方が活躍中！ 人と話すことが好きな方なら、 未経験でもOK！ 今なら入社祝い金5万円支給！(規定あり) ＼充実の手当がさらに大幅UP／ 【平均月収は23万8000円！】 働

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：51-04426149 おすすめポイント： ◆土日祝がお休み！残業もほとんどなくプライベート充実♪ 周辺には飲食店・コンビニもあり何かと便利！同業務の方もいるので心強い環境です★ お仕事内容： 複数名の募集！オフィスカジュアル・ネイルＯＫ！アットホームな雰囲気の職場です！【内容／人事事務】給与請求処理、料金の請求、申請業務、メール応対、電話・来客応対 などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社前の面談を元に、ご希望と適正に応じて決定します 必要な資格・条件： 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■営業経験（個人/法人/業界などは不問です） ■販売/接客などの顧客折衝経験 【魅力】 労働人口減少/働き方改革/人的資本経営の拡大等/人のキャリアの在り方が変容する時代において、誰もがイキイキと働ける社会を作る、やりがいのある仕事です。入社後はキャリアコンサルタント養成講座を受講いただき、よりキャリアへの理解を深めていただきます。 ※業務時間内の受講となります。 ■キャリアや働くことを支援してきた当社では、社員の働きやすさの実現も重要と考えている為、残業を推奨するような文化はありません。「くるみんマーク」取得企業でもあり、育児休暇取得実績もある為、

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提】 【想定年収350万円以上】 【転勤なし/残業少な目】 【フレックス勤務OK】 ◎土日祝休み/社員登用後フレックスタイム制あり ◎駅チカ/きれいなワークスペース ◎穏やかな方が多い社風です 時給￥1,600 アクセス：千種 徒歩1分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎ファイナンシャルのコンサルティング会社にて ・保険事務（生 ・損保） ・NPS管理 ・Salesforce、Account Engagement、HP管理 ・公式LINE、SNS、AI、デジタル活用 ・メルマガ作成配信 ・健康経営、業務品質、CSR活動 ・来客対応 ◆保険事務業

仕事内容＜正社員＞９時半始業＆残業少なめ★採用業務など ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！残業少なめでプライベートとの両立も◎！自転車・バイク通勤もＯＫ！近くにコンビニ・飲食店があり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ 《不動産関連の会社》最寄り駅から徒歩圏内！オフィカジ勤務！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【正社員で就業開始】中途・新卒採用業務、人事制度の構築・研修・教育、 教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度のアップデートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※ハイクラス層の中途 採用企画立案～完遂ま

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【人事関連システムの運用管理】・人事、勤怠、給与関連システムの運用管理・システム改修や機能追加プロジェクトの支援・運用ドキュメントの作成、更新、管理・利用者からの問い合わせ対応・チーム内への業務展開および支援・関係者との調整および課題対応 【業務で使用するツール】VBA ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務・人事事務経験があり、給与計算や社会保険手続きを一通りご担当されたご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知/名古屋】＜事業拡大フェーズ＞労務担当（年収420万円～577万円） 【仕事内容】 ショッピングセンターを始め、多様な施設にラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」を出店。 創業約70年の老舗、『名古屋の味』を展開する安定の財務体質優良企業。 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社の本社にて、労務管理・給与計算を担当していただきます。

仕事内容＼求人作成から入社準備まで、採用活動を支える仕事／ 広告・Web・グラフィック制作を手がける当社で、 採用業務を担当する人事スタッフを募集します。 求人原稿の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整、入社準備など、 採用活動の一連の流れに携わるポジションです。 入社後は、応募状況の確認や書類管理など、進め方が決まった業務からスタート。経験に応じて、求人作成や選考管理などへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、更新 ・求人媒体の掲載管理 ・応募者への連絡、書類管理 ・面接日程の調整、社内共有 ・選考状況の入力、進捗管理 ・内定者への連絡、入社準備 ・人事データの更新、

仕事内容★正社員！賞与あり！基本１８時終業！駅に直結！ＫＰＩ管理など ◆交通費支給（規定あり）！駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラク！社員食堂利用可能！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ 〔建設関連の会社〕全国に拠点を展開する安定規模の事業基盤！週休２日制でメリハリをつけて働ける！複数名の募集です！【正社員で就業開始】年間採用計画の設計・運用｜マーケティング分析｜ 選考フローのブランディング企画｜ＫＰＩ管理による採用戦略推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務／事業会社での採用実務ｏｒ人

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！ lD一INTIO2qu1m

仕事内容【職種名】 人事担当スタッフlD一INTIO2qu1m 【会社名】 名古屋支店/E9903JlD一INTIO2qu1m 【PR】 名古屋駅の方必見！人事担当スタッフのお仕事！週3日/1日7h～！時給1450円～！短期OK！髪型ピアスネイル自由！lD一INTIO2qu1m 【コメント】 愛知で事務ワークをお探しなら当社へ！ 未経験大歓迎！ 「同期がいるところで…」 「冷暖房完備だと嬉しい…」 「介護と両立したいんです…」 「電話対応なしがいい…」「髪染めてるけど大丈夫かな…」 など、ご要望はお気軽にどうぞ！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 lD一INT

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【休暇制度】アニバーサリー休暇＆バースデー休暇あり 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【どんな理由でも構いません！】コーヒーが好き！カフェの雰囲気が好き！あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ／ ブランドごとに、働くスタイルもさまざま！ ＼ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆採用マーケット（人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等）における営業経験 5年以上 ◆スカウト型採用の一連の実務経験 【歓迎（WANT）】 ◆中途採用企画や提案の経験 ◆人事領域へのキャリア拡大意欲 [歓迎] 【求める人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事

仕事内容株式会社ヤナセ 【人事系総合職】幅広いフィールドで！企画労務・採用・経理など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼これまでの経験を、もっと大きなフィールドで／★世界のプレミアムブランドを支える約5,000名の社員と全国約250の拠点を「人」の面から支える人事経験・適性・希望を考慮し5つの領域（本社・地域本部）、いずれかでご活躍いただきます。 キャリアの幅を広げられます。 ＜本社＞ 【1】人事企画課 約5,000名の社員が力を発揮できるよう人事制度や評価制度を企画・運用。 より良い組織づくり