人事採用担当 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼採用のプロとして会社の魅力を発信！／ 新卒・中途採用の求職者対応や面接に加え、SNSを活用した採用PRやイベント企画・運営など、多岐にわたる業務を担当します。広報部門と連携し、InstagramやTikTokで会社の魅力を発信する機会もあり、アイデアを活かせる環境です。 ———————————————————— ＞採用の企画から実行まで幅広くチャレンジ！ ———————————————————— ■採用イベントで会社の魅力をPR！ 採用イベントの企画・運営を担当。「この会社で働きたい」と思ってもらえるよう、マーキュリーの魅力を伝える場を作ります。 ■求職者対応や面接で”強み”を発見！ 求

仕事内容当社は、「しろたん」をはじめとしたオリジナルキャラクター、 ペットファッション・グッズの「ペットパラダイス」を 企画・販売している会社です。 全国に直営店があり、癒し溢れる製品を自ら作って自ら販売する ＳＰＡという業務形態が特徴的です。 そんな当社の人事総務課にて、 新卒採用業務をはじめとした採用担当者を募集します！ まず新卒採用とアルバイト採用についてご担当をいただき、 適性を見ながらそれ以外の人事総務業務をお任せしていく予定です 。主な業務はＥＳ集計、説明会補助、学生とのやりとり等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 長野県長野市南石堂町1293長栄南石堂ビル7階 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均7.2時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環

仕事内容【応募資格】 [必須] 求人採用業務の実務経験のある方 ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢上限 59歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 人事職（採用担当）/舗装工事業の大手/業績は安定に推移してます 【仕事内容】 新卒採用および中途採用業務／採用に関する広報業務等 新卒採用業務（高卒・大卒等）および中途採用業務を担当していただきます。 主な業務は、各種求人作成、選考業務、会社・現場見学対応、会社説明業務、合同説明会への参加、求人サイト・新卒ナビサイトの管理、学校訪問、ハローワークや各種就職支援団体の活用、人材サービス会社対応、採用に関

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容［坂城］人事採用～係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外～ 人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用（大卒・高卒） ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 など 事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎世界で初めてミニショベルを開発し、「ミニショベル」という新たな市場を確立。 ◎EU第2位、北米第5位のシェアを誇り、グローバルスタンダードとしての信頼を獲得した東証プライム上場企業。 ◎連結売上高の97％を海外で獲得す

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント/月給40万円～/フルリモート/フルフレックス/全国募集 ≪月給40万～＆フルリモ・フルフレックス≫ キャリアもプライベートも諦めない♪ ＊全国募集！地元エリアで働ける ＊フルフレックスで自由に働ける ＊土日祝休・月給40万円以上 採用に困っている地方の中小企業を支援するため 設立された株式会社ユウミ。 お客様は全国に広がっているので 全国どこでもあなたの好きな場所で フルリモート勤務でOK！ 銀行やお客様からのご紹介や セミナーからの集客のみで 既に約120社とお取引しています。 コンサルタント、アシスタントと チーム体制でクライアントをサポー

仕事内容<仕事内容> ゼロから始める採用担当【採用管理・マネジメント】/spjiot65 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社の

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎経験】 ■人事経験（浅くても可） ※先輩社員と一緒に業務を進める環境があり、安心してご応募ください。 【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方 ■主体的に業務を進められる方 【職種名】 須坂市【人事】採用・教育担当/未経験・第二新卒可/年休123日/転勤無 【仕事内容】 【仕事の内容】 新卒及び中途採用に関して、採用計画から入社後のフォローまでお任せします。 十分な人事配置であるため、周りに質問しやすい環境があったりあなたの経験やスキルに応じて徐々に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における採用、教育研修のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定職種の特定年齢層が少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【人事部】採用・教育研修 担当 募集 プライム上場 高利益率の優良グローバル建設機械メーカー 【仕事内容】 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 (1) 新卒採用（大卒・高卒） (2) 中途採用 (3) 非正規採用 (4) 教育・研修 【事業内容・会社の特長】 東証プライム（旧東証１部）上場企業 各

仕事内容長野FCLコンポーネント株式会社 【長野／飯山市】人事／採用・労務担当◇年休127日／安定した事業基盤 【仕事内容】 【長野／飯山市】人事／採用・労務担当◇年休127日／安定した事業基盤 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／平均勤続年数15年・平均有給取得率約7割と定着性年間休日127日／年次の垣根なく風通しの良い社風】 ■業務内容： 主にお任せするのは勤怠・給与計算業務です。 ・勤怠管理（交替勤務有り） ・給与計算補助 また、下記業務もお任せします ・接客対応 ・電話対応 ■業務詳細： ご経験やご志向にあわせて下記の業務もお任せします。 他にも人事担当がいるため、経験のあるメンバー

仕事内容長野県松本市の学生寮での夫婦住込み勤務になります。家賃水道光熱費はかかりません！ しっかりとした研修も完備！やりがいは無限大！寮生さんたちが過ごしやすい空間をこれから一緒につくりあげていきませんか？ 寮生とのコミュニケーション、来客対応、施設管理、受付業務、清掃業務、大浴場管理、調理業務、配達受け取り、館内巡回、簡単なPC業務 調理業務は作り方はもちろん、切り方までマニュアル化しているので、調理経験がなくても安心です！ 【求める人材】 未経験歓迎！経験がないご夫婦も多数活躍中！ ・思いやり・気配り 入居者一人ひとりの気持ちに配慮し、暖かく見守ることができる人 ・問題解決能力 トラブルや緊

仕事内容<仕事内容> 人事（採用担当）経験不問！★営業、販売、店舗管理から人事にキャリアチェンジ★服装、ネイル、髪型自由★ 【未経験歓迎！拡大中につき採用人事の募集★残業なしかありか選べる★土日祝休み】 当社は、自動車パーツをリユースし、ネットショップで販売しています。商品を循環させることで、地球環境にも優しいビジネスです★ 会社が成長中のため、現在中途採用、新卒採用、アルバイト、パート採用を強化しています。 これまでは、マネージャーが採用業務を兼務していましたが、採用数拡大により増員のため、新たに1名募集します。 人事経験不問です、未経験から採用担当にチャレンジ出来ます！ 始めは、面接の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験（目安：5年以上 特に採用業務） ＜免許・資格＞ 普通自動車免許 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 マルイチ産商グループの物流会社/人事労務の管理職/業績安定しています 【仕事内容】 物流会社の人事採用労務業務 人事労務の課長候補として以下の業務を担当 【採用・教育業務】 ・新卒採用（会社説明会、インターンシップ企画運営、選考、内定者フォロー等） ・中途採用（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイト、エージェント依頼・打ち合わせ、選考実施など） ・採用計画、人事制度の企画立案、実施、各種社員研修企画・実施 等 【労務業務】 ・勤怠

仕事内容◎採用実務を担うメイン担当（採用カスタマーサクセス／CS候補CX）として、採用戦略の立案から遂行まで、一連の採用プロジェクトをリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆ 求人作成・リライト ◆ 応募者対応（スクリーニング・面接調整） ◆ スカウトメールの運用 ◆ クライアントとの打ち合わせ ◇ 採用戦略提案・課題提起・フロー構築 ◇ 採用計画・運営スケジュールの立案 ◇ 各プロジェクトのKPI管理 ※ まずは1社から担当。経験豊富なリーダーがOJTでサポートします。 ※ 担当企業は1人2社程度。◇マークの業務はリーダーと相談しながら進めます。 ※ 1年程度で独り立ちを目指します。

仕事内容＜業務内容＞ 新卒採用業務（高卒・大卒等）および中途採用業務を担当していただきます。 主な業務は、各種求人作成、選考業務、会社・現場見学対応、会社説明業務、合同説明会への参加、 求人サイト・新卒ナビサイトの管理、学校訪問、ハローワークや各種就職支援団体の活用、人材サービス会社対応、 採用に関する広報業務などになります。 勤務地は本社（長野市）になりますが、弊社事業拠点へ赴いて選考や合同企業説明会への参加など採用業務を 行う事もあります。 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 会社の定める営業所 ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 業務量増加に伴う増員募集 試用期間

仕事内容<仕事内容> ゼロから始める採用担当【採用管理・マネジメント】/spjiot35 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ◇採用及び社内教育を実施した経験 ◇人事部門でのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■メーカー企業でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■東証プライム上場 優良グローバル建設機械メーカー 人事担当係長候補募集 【仕事内容】 総務部人事課の主任～係長クラスとして、主に採用と教育・研修をご担当していただきます。 ・採用計画の企画立案及び実行(新卒採用、中途正社員及び中途非正規) ・社内研修教育の企画及び実行 【事業内容・会社の特長】 東証プライム（旧東証１