千葉県千葉市若葉区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞未経験から始められる施設ケアマネ＜ 令和４年開設の新しい特養にて新たなキャリアを築いてみませんか◎施設見学OK５０代、６０代も応募可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆特別養護老人ホームにおける介護支援専門員 兼 生活相談員業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など 他の生活相談・ケアマネジャーと協力しながら、上記業務を担当していただきます。 【施設概要】 入居者数：100名受け入

仕事内容【仕事内容】 グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 135,000円～162,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 ケアマネジャー 『自宅で暮らしたい』を支えます！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター千城台 ＜給与＞月給：284,850円（介護支援専門員保有者） 289,850円（主任介護支援専門員保有者） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） 車通勤の場合は、駐車場料

勤務時間9:00~18:00 週3日~週5日、1日8時間程度 (実労働時間:週24時間~40時間) 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容「都賀居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 【都賀】居宅介護支援のケアマネ(パート)時給1,200円~1,600円/1日8時間日勤のみ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 9:0

仕事内容＜特別養護老人ホーム御殿町の施設内に新規に併設する 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーを募集致します！＞ ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施 ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整など 介護保険サービスの調整役として役割を担います。 「オープニングスタッフとして働きたい」 「ケアマネの資格を活かして活躍したい」、 「高齢者が好きで、ケアマネとして携わっていきたい」 「一人ひとりのご利用者と深く関わり寄り沿っていきたい」 このような方、お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレみつわ台は70室（定員70名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さま

仕事内容【千葉市若葉区千城台北】居宅介護支援にてケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,535円～ ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 募集情報 ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容■勤務地 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。介護保険制度に基づいたケアプラン作成から、ご家族や医療機関との連携まで、幅広い業務を担当していただきます。施設サービスの調整を通じて、ご利用者様の質の高い生活環境づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成 ・介護保険に関する契約事務の実施 ・ご家族との相談・調整対応 ・関連医療機関との連絡調整 ・他の介護施設との連携・情報共有 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／ 介護職で

仕事内容2024年開設予定 『特別養護老人ホーム御殿町』施設内の居宅介護支援事業所ケアマネジャー オープニングスタッフ募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャーとして、ご利用者のケアプラン作成を通して在宅生活の支援を行います。 具体的には、ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整、請求業務など 介護保険サービスの調整役として役割を担います。 就業場所/業務範囲 変更なし 資格: 主任介護支援専門員資格 必須 ※取得予定者もご相談可能です 勤務時間: 【シフト制】 ①9:00~18:00 ※休憩時間1時間 休日

仕事内容「都賀居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【都賀】居宅介護支援の主任ケアマネ(正社員)月給28万円~38万円/年間休日124日/賞与年2回 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間から

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 千葉市若葉区/有料老人ホーム/パート/ケアマネージャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 種別：介護付き有料老人ホーム 開設：2018年12月 定員：65名 【当施設の施設の特徴】 全室個室・定員65名の介護付有料老人ホームです。 スタッフ・ご利用者さんが一緒になって居心地のいい空間を作っていきたい方は是非お待ちしてます。 【当施設のおすすめポイント】 ・施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●新規お客様のケアプラン作成 ●ケアプランの見直し・管理 ●介護スタッフのサポート お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、ご提案していただきます ※夜間の緊急対応などが発生する場合があります ※医療的な

仕事内容千葉県千葉市若葉区の生活相談員 (正社員) | 社会福祉法人 慈心会 特別養護老人ホーム 更科ホーム ▼仕事内容 ○特別養護老人ホームでの相談員として、以下の業務を行っていただきます。 ・電話や来客対応、入所前入所後の相談窓口対応 ・病院や他施設、居宅介護支援事業所等との連絡調整 ・施設利用者の入退所調整 ・入退所持の送迎、入居者着替え等の対応 ・ＰＣ入力 ・他施設や事業所への営業業務 ・病院受診補助、送迎 ・受診内容や生活状況についてご家族へ連絡 ・施設内での連絡調整、担当者会議等への参加等【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種 生活相談員(正社員) ▼雇用形態 正社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 【変更範囲：変更無し】

勤務時間*週2日～/1日8時間～OK* 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容仕事内容： 健康管理メインの看護 若葉区の曜日が選べるシニア住宅 ╭╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 20～50代が活躍中 ╰v╯ NEXTスタッフサービスは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容仕事内容： シフトが選べる看護職 介護と完全分業制のデイホーム *あなたの資格を活かして働きませんか *「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」* *「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」* *など、お気軽にご相談くださいね!* 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください* 即日勤務OK/20～50代の方活躍中! 【お仕事内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務

仕事内容更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は