ケアマネジャー 介護 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護医療院のケアマネジャー（介護支援専門員）/賞与あり・医療費補助あり!! 介護医療院にてケアマネジャー（介護支援専門員）業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・書類作成代行 ・実地調査（運転業務あり） ・担当者会議の開催 ・入居者およびご家族の相談対応 ・2025年4月に介護医療院へ転換した新体制施設 ・病院との連携による24時間医療体制 ・接遇マイスター制度による手当支給あり（8,000～50,000円） ・社食1食350円、医療費補助制度あり

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 新規オープン！相談支援専門員 ・新規サービスなど利用計画の作成 （新規、継続を合わせて40件目安） ・モニタリング（利用者宅の訪問等） ・利用サービス担当者との連携 <給与> 年収354万円～550万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制（土日祝日） ◇ 年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◇ 年間休日125日以上 <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区稲毛東 JR中央・総武線「稲毛駅」 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で4分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩

仕事内容千葉県千葉市花見川区の主任ケアマネージャー（幕張） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市花見川区)

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー募集！ケアプラン作成のプロを目指す！ 月給35万円以上 在宅コーディネート稲毛海岸 仕事内容 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成およびモニタリング ・ご利用者様やご家族との相談・支援 ・他事業所（医療・介護事業者）との連絡調整 ・介護保険の申請手続き代行 ・サービス担当者会議の開催・運営 ご利用者様の生活を支える やりがいのあるお仕事です！ アピールポイント ・2025年8月または 9月入職の安定正社員募集！ ・月給35万円以上で高収入！ ・土日祝休み＋振替休日で プライベート充実！ ・稲毛海岸駅徒歩5分の 好立地で

仕事内容千葉県千葉市稲毛区のケアマネージャー（常勤）／稲毛区 (正社員) | 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 ケアマネージャー（常勤）／稲毛区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 6 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容【仕事内容】 ■施設でのケアマネジャー業務 ※入所 : 100名（短期入所含む） 千葉県千葉市稲毛区に位置する施設です。同法人に病院、居宅介護支援事業等もあり、連携も抜群です。残業も少なめですので、プライベートとの両立もしやすいです。最寄り駅より徒歩5分、車通勤も選択可能です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給：220，000円～260，000円 ■昇給：年1回 3，000円（過去実績）賞与:年2回 4ヶ月分支給（過去実績） [諸手当] 通勤手当／調整手当／資格手当／皆勤手

仕事内容■働く人も幸せになれる。 ・年間休日１２８日（土日祝他）入職時に３日間の有給休暇付与。 ・在宅勤務や副業も可能。自由な働き方ができます。 ・職場環境もアットホームで、人間関係に悩むことなし。 【仕事内容】 ケアプラン作成、給付管理、サービス事業所や医療機関との連携 介護認定申請や更新のサポート ※エリア：千葉市内 社用車使用（軽自動車） ☆ウォーターサーバー完備、月１回のマッサージ補助など福利厚生 も充実！明るく前向きなエネルギーに包まれた職場で、あなたの 経験を活かして楽しく働きましょう！ 『変更範囲：変更なし』

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/駅近(約10分以内)/慶弔休暇/車通勤可 ■コメント 千葉市花見川区の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 330,000円~383,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 慶弔休暇 夏季休暇 /基本 土/日/祝日休み /年末年始（12/30～1/3）

仕事内容【仕事内容】 ■施設でのケアマネジャー業務 ※入所 : 100名（短期入所含む） 千葉県千葉市稲毛区に位置する施設です。同法人に病院、居宅介護支援事業等もあり、連携も抜群です。残業も少なめですので、プライベートとの両立もしやすいです。最寄り駅より徒歩5分、車通勤も選択可能です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給：220，000円～260，000円 ■昇給：年1回 3，000円（過去実績）賞与:年2回 4ヶ月分支給（過去実績） [諸手当] 通勤手当／調整手当／資格手当／皆勤手

仕事内容千葉県千葉市緑区の主任ケアマネージャー（緑区） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市緑区) ▼職

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | フジ薬局 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 ＊介護保険証の管理、更新手続き ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容千葉県千葉市花見川区の介護支援専門員 ＜実働７．５時間＞ (正社員) | あおぞらの里 花見川ケアプランセンター ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務です。 ・最大４４名のケアプラン作成 ・その他、ケアマネージャー業務全般 ・通院同行をお願いする可能性があります【変更範囲：変更なし】▼社内研修制度が充実してます。 みなさんが働きやすい職場にするため定期的に面談をさせて頂いてます。 シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、軽い雑談もしながら実施しておりますので、働きだしてからのケアもしっかり致します。 (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 介護支援専門員 ＜実働７．５

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー サービス利用者の自宅を訪問して状況を確認し、それぞれの利用者に合ったケアプラン作成や給付管理をおこないます。 利用者がスムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調整も行います。 タブレット、携帯電話、制服は支給します。 マイカーでの訪問であれば直行直帰も可能です。 ご自宅でも、データ入力など作業は可能です！ ご家庭と仕事が両立しやすいように配慮いたします。 勤務時間や出勤日数等、お気軽にご相談ください！ <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 土曜、日曜、

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 双樹会 特別養護老人ホーム 双樹苑 ▼仕事内容 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・サービス提供者との調整 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行等【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)193000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 800,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 千葉市美浜区に位置する介護施設における、正社員ケアマネジャーの募集です！ マイカー通勤可能☆通勤しやすい立地での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円～280，000円※経験等により優遇 【昇給】あり 月あたり2，000円～7，500円(過去実績) 【賞与】あり 年2回 計 3.70ヶ月分(過去実績) [諸手当] 通勤手当／住宅手当／寮・社宅・借上／家族手当／地域手当／夜勤手当／その他手当 [福利

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE