千葉県千葉市若葉区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市若葉区東寺山町1067-1 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線みつわ台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 個別介護計画書や個別レクリエーションで本当

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 365000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区大宮台4-5-11 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容＊居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ＊レセプト請求業務 ※主任ケアマネ兼管理者 ★★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【月給 35.2万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベート

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■居宅介護支援事業所での業務 ご利用者様、その家族の方の介護相談 ケアプラン作成 お客様宅への訪問業務（モニタリング） 社内、社外研修会の出席・講師 要介護認定の書類作成代行 その他ケアマネジャーとしての必要業務 【給与】 月収 255000~325000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区千城台東1-25-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容地域貢献につながるのがやりがいです。コープみらいの主任ケアマネージャー（正社員）求人 利用者の在宅生活を支える生協での主任ケアマネージャーの募集です。明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。 住みなれた場所で一人ひとりが「その人らしく」笑顔で安心して 暮らしていくことを支援していきます。主任ケアマネージャーと して、様々な情報やネットワークを駆使し、利用者さまの自立を 支えるためのケアプラン作成をお願いします。経験を活かしてス テップアップしてみたいという方、お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 325000円 賞与：535500円回 【住所】 千葉県千葉市若葉区若松町2136-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休

仕事内容「あったかい介護」しませんか？ 全職種・全職員でご利用者のケアを考え、提供していくこと。 ご利用者の気持ちを想像し寄り添うこと。ともに働く仲間を大切にすること。 ご利用者にも職員にもあったかい、私たちはそんな職場を目指しています。 スタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています。 ケアマネジャー業務が初めての方も、経験者の方も歓迎。 ケアマネはご利用者の情報が集まり、施設ケアの要になる存在です。 多職種と連携しながらケアマネの専門性を発揮できる環境です。 先輩ケアマネがフォローする体制のもと入社後は丁寧に指導いたしますので、 資格を取得したばかりの方や、ケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 365000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区大宮台4-5-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 325000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区若松町2136-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市若葉区若松町2170-8 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線小倉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 自分らしい暮らしをサポート。希望を考慮した適切なサービスを提供します シャローム若葉居宅介護支援事業所は、利用者の方が自分らしく過ごせる毎日をサポートしている事業所です。 同事業所では、利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 200000~360000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区桜木4-9-4 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線桜木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 頼れるスタッフが応援！地域に密着したサポートを心がけています 居宅介護支援事業所ハピリーは、2011年にオープン。千葉市若葉区を対象とし、平日の9時頃から18

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケイ・ティ・グループ居宅支援センター高品ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 330000~375000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区高品町1587-3菊泉ビル102号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容訪問看護ステーションあいび 居宅介護支援事業所は新設予定 業務内容 訪問看護では２名体制を基準としており包括センター、ケアマネ、 訪問診療、病院からは比較的信頼はあると思います。その中で入浴 希望者の対応など安全管理面や家族へのサポート等プラスしてのサ ービス実現が可能となっています。看護助手は直接手は出せません が必要な場合は看護師２名といった対応も実施しています。看護助 手という概念がないこの業界に必要性をアピールしています。 １からのスタートなので仕組みや方法をこれから作っていただける 前向きな方を探しています。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容【千葉市若葉区】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありでブランクがあっても安心♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 休憩時間:60分 休日・休暇: 月9～11日休み（月ごとに休日の日数が決ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アビタシオン若葉ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 286500~336500円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 基本給：240000円 資格手当：20000円 介護手当：6500円 業務手当：20000円 ＊職能手当：0～50000円 ※経験や能力を考慮し支給 【住所】 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線桜木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区桜木7-19-3内山ﾋﾞﾙ102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の

仕事内容新規開設！居宅ケアマネージャー管理者【千葉市若葉区】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ☆★新規立ち上げ×主任ケアマネ募集★☆ ＼はじめての管理職、大歓迎！ 40代・50代からのキャリアアップを応援／ 旅行気分で働ける♪カフェやブックコーナー併設の新施設で、あなたの経験を活かしませんか？ 【☆業務内容☆】 介護支援専門員業務 管理者業務（請求業務等） 【☆具体的な内容☆】 ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問 請求業務等 ケアマネージャー在籍人数が増えたらフレックスタイム制も導入予定です！ ライフスタイルに合わせた働き方できます。 資格: 主任介護支援専門員、自動車運

仕事内容＊居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ＊レセプト請求業務 ★★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★★ 【変更範囲：変更なし】