ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【月給 35.2万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベート

仕事内容千葉県千葉市若葉区の主任ケアマネージャー（若葉区） (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種

仕事内容【千葉市若葉区】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありでブランクがあっても安心♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 変形労働時間制 日勤勤務は一日8時間程度 シフト例） ・08:30～17:30 ・09:00～18:00 ・09:00～18:30 休憩：60分 休日・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年3回 【住所】 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-47 【アクセス】 JR総武本線 / 千葉都市モノレール２号線桜木 / 都賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福祉士・介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市若葉区若松町2170-8 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線小倉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 自分らしい暮らしをサポート。希望を考慮した適切なサービスを提供します シャローム若葉居宅介護支援事業所は、利用者の方が自分らしく過ごせる毎日をサポートしている事業所です。 同事業所では、利

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容新規開設！居宅ケアマネージャー管理者【千葉市若葉区】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ☆★新規立ち上げ×主任ケアマネ募集★☆ ＼はじめての管理職、大歓迎！ 40代・50代からのキャリアアップを応援／ 旅行気分で働ける♪カフェやブックコーナー併設の新施設で、あなたの経験を活かしませんか？ 【☆業務内容☆】 介護支援専門員業務 管理者業務（請求業務等） 【☆具体的な内容☆】 ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問 請求業務等 ケアマネージャー在籍人数が増えたらフレックスタイム制も導入予定です！ ライフスタイルに合わせた働き方できます。 資格: 主任介護支援専門員、自動車運

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケイ・ティ・グループ居宅支援センター高品ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 330000~375000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区高品町1587-3菊泉ビル102号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市若葉区東寺山町1067-1 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線みつわ台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 個別介護計画書や個別レクリエーションで

仕事内容「あったかい介護」しませんか？ 全職種・全職員でご利用者のケアを考え、提供していくこと。 ご利用者の気持ちを想像し寄り添うこと。ともに働く仲間を大切にすること。 ご利用者にも職員にもあったかい、私たちはそんな職場を目指しています。 スタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています。 ケアマネジャー業務が初めての方も、経験者の方も歓迎。 ケアマネはご利用者の情報が集まり、施設ケアの要になる存在です。 多職種と連携しながらケアマネの専門性を発揮できる環境です。 先輩ケアマネがフォローする体制のもと入社後は丁寧に指導いたしますので、 資格を取得したばかりの方や、ケアマネ経験が無い方も安

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市若葉区中田町1044-32 【アクセス】 JR総武本線千葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 リラックスできる事業所！季節の行事も開催しており、いきいきと過ごせます 第2いずみ苑は、入居者さまにご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・連絡調整 ・モニタリング ・給付管理 ・地域連携会議 ・認知症初期集中支援チーム業務 ※訪問看護・介護ステーションに併設の事業所での募集です。 ○経験不問！ ケアマネジャー業務に興味のある方であれば歓迎します！ 【給与】 月収 205000~245000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県千葉市若葉区小倉台2－12－3 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線小倉台 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000円 【住所】 千葉県千葉市若葉区東寺山町1067-9 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線みつわ台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 処遇改善手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で学びながら安心して働けます！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援でのケアマネージャー業務全般 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 プランが計画通りに実施されている

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!未経験OK!人・チームワークを大切に働ける! ■コメント ケアマネ募集！2022年オープンのまだまだ新しい綺麗な施設でご勤務いただけます！ 働きやすい環境！研修制度が充実しているので未経験の方も安心してスタートできます！ 福利厚生充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 介護保険に関係する契約事務の

仕事内容・＼主任ケアマネの仕事内容／ 通常のケアマネジャーとして ケアマネジメントを行いながら、 他ケアマネジャーの上司としてスタッフマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ 他のケアマネジャーへのアドバイスや指導、 地域包括ケアシステムの構築のためのネットワークづくり 地域の特徴や課題を把握し、事例検討会の開催 地域のケアマネジャーのスキルアップや交流 など ・＼エルケアの居宅事業所の雰囲気は？／ エルケアには居宅と小規模多機能施設のケアマネジャー合計で 約70名が在籍しています！ うち約20名が主任介護支援専門員です。 にぎやかで明るい雰囲気の職場です。 ・＼仕事

仕事内容【千葉市若葉区西都賀】昇給・賞与・各種休暇あり☆居宅ケアマネジャー◎ケアマネ未経験OK☆研修充実☆スタッフがいきいきと働ける環境づくりに力を入れている会社です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護ケアマネジャー業務全般 ＜具体例＞ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 資格: ・介護支援専門員 勤務時間: ・8:30～17:30 ・上記勤務時間を基

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成や見直し等の 施設ケアマネ業務です。 【給与】 月収 211000~266000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市若葉区小倉町1325-1 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線千城台北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日103日 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【会社名】 千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム 【給与】 月給240000円~338000円 【コメント】 ケアマネ募集！2022年オープンのまだまだ新しい綺麗な施設でご勤務いただけます！ 働きやすい環境！研修制度が充実しているので未経験の方も安心してスタートできます！ 福利厚生充実♪ 【雇用形態】 正社員 【職種】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 介護保険に関係する契約事務の実施 ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 研修会や委員会等の企画、運営 など

仕事内容千葉市の恵まれた環境イリーゼ都賀桜木で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専