キャリアコンサルタント - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアカウンセラー／未経験歓迎 中四国立ち上げメンバ 募集 ︎立ち上げメンバー募集 ︎ この度、新部署を立ち上げましたのでイチから加わってくださるメンバーを募集します！ 新部署名は、【広域営業部】。 主に、 ■アライアンス業務 人材リソースが不足している企業様に対しあらゆる支援をする業務 ■エージェント業務(2026年度開始予定) 求職者様と企業様を橋渡しする業務 さらなる挑戦として新たな部署を立ち上げました。 ︎誰でもはじめは未経験 ︎ ・就職活動や転職活動に困った経験がある ・人の役に立ちたい ・人の喜びが自分の喜びに感じる ・胸を張れる仕事がしたい このような経験や気持

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 業務内容(詳細) ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ ・事務 転勤無 高松勤務 月給25万円 当社の人材コーディネーターとは？ 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材を手配し 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった お仕事をお任せします。 仕事内容 アルバイトスタッフを集める 登録説明会の実施し、

仕事内容人材コーディネーター／企業と人材の架け橋として活躍 未経験からでも挑戦可能 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充

仕事内容【転勤無しの地域限定社員】未経験でも安心できるように入社後は研修は座学＆ＯＪＴなどサポートしています 営業や販売経験などを活かして、国境を越えて人と人をつなぐ仕事です。 〇企業訪問のためのアポイントや準備 〇受け入れを検討されている企業にヒアリングや制度の説明を実施 〇国外の現地機関とコンタクトをとって面接セッティングや面接に同席 〇入管など関連機関への届け出など必要な書類の作成 〇受け入れ企業への定期フォロー 【１日のスケジュール】 9:00 メールチェック、用件によって１日の予定を組みなおす等準備をする。 10:00 電話やメールで企業に連絡し、面談の日程調整を行う。 10:30

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 高松オフィス 人材コーディネーター【高松オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイ

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ■自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ■地方創生に興味がある方 ■事業を通じて社会貢献をしたいとお考えの方 【職種名】 【香川】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社会

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容海外人材コーディネーター 【転勤無しの地域限定社員】未経験でも安心できるように入社後は研修は座学＆ＯＪＴなどサポートしています [お仕事内容] 営業や販売経験などを活かして、国境を越えて人と人をつなぐ仕事です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 経験・実績を考慮し、２５万円〜・３０万円〜スタートなども可能です。 ※別途決算賞与あり ※残業時間は10-20時間程度。 【モデル年収】 入社5年 年収460万円（2022年実績） ※試用期間(2か月)は、 月給 22万円 [勤務地] 香川県高松市今里町 2丁目17 [時間・勤務日] 9:00〜17:30 ※休憩 ６０分あり ※残業あ

仕事内容株式会社ホッタ 《高松勤務》で安心のキャリアを【ロレックスアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人ノルマなし＝”チーム接客”が行き届いた職場】チームでお客様に寄り添い、ロレックスとの出会いをサポート★配属前の4週間研修で安心スタート■販売アドバイザー お祝いやプレゼント、ご自身へのご褒美など、ご購入理由や想いなどを伺い、会話を楽しみながら最適なロレックスをご案内します。 ■修理受付（修理自体は専門職が行います） 店頭で修理依頼の受付や修理後のお引渡しを担当します。【個人ノルマ

仕事内容キャリアアドバイザー／販売接客からキャリアチェンジ キャリアアドバイザ 業種未経験から 人のキャリアの道しるべ へ 「販売接客スキルを活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“キャリアアドバイザー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、販売接客経験があればキャリアアドバイザー未経験の方でも大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 【ここがアピールポイント！】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍

仕事内容人材コーディネーター／あなたの気配りが、誰かの転機になる 未経験でも活躍可能 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では経験よりも、人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。 実際に多くの社員が未経験からスタートしています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。 入社後はまず、クライアント先の店舗で接客・販売やプロモーション業務を経験。現場を知ることで、スタッフへのアドバイスやフォローに説得力が生まれます。 業務に慣れてきたら、勤怠確認や相談対応、キャリアサポート、スタッフが働きやすくなるための環境づくり、既存クライアン

仕事内容人材コーディネーター／一人ひとりに寄り添い、最適な出会いをつくる 未経験から挑戦可 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では経験よりも、人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。 実際に多くの社員が未経験からスタートしています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。 入社後はまず、クライアント先の店舗で接客・販売やプロモーション業務を経験。現場を知ることで、スタッフへのアドバイスやフォローに説得力が生まれます。 業務に慣れてきたら、勤怠確認や相談対応、キャリアサポート、スタッフが働きやすくなるための環境づくり、既存クラ

仕事内容【仕事内容】 弊社クライアントが利用する現行システムに対して、プロアクティブな提案を行い、 さらなる活用を促進していただきます。 一電力会社の基幹システムをより価値あるものにするため、5名のプロジェクトチームを編成し、対応していただきます。プロジェクトの推進に加え、新規拠点の立ち上げや活性化に向けた取り組みにも参加いただきます。 これまでクライアントからの依頼をもとにプロジェクトを進めてきた領域を超え、より深いレベルで関与しつつ、 弊社拠点の運営にも関わることができるポジションです。 シーフォースのコンサルティングポジションは、1人前と認められるまでのスピードも大手と比較して速く、入って

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 人事採用 コ ディネ タ 募集 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のした

仕事内容人材コーディネーター／企業と人材の 間 に立つ、価値創造の仕事 経験不問 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実

仕事内容株式会社ワークポート 【高松/転勤無】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎/土日祝休/年休123日/地元で長期就業したい方へ 【仕事内容】 【高松/転勤無】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎/土日祝休/年休123日/地元で長期就業したい方へ 【具体的な仕事内容】 【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめUIターン歓迎！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪httpslinktr.ee/workport≫ ■業務内容： 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)業務をお任せします。 ■業務詳細

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 大募集 未経験歓迎 交通費全額支給、副業OK 有給消化率90 、経験者優遇 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウ