支配人 旅館 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社楽久屋 ★温泉・サウナ無料★休み充実★未経験OK【総合職(運営/企画)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【温浴施設で好きを仕事に！】◆お風呂・サウナの管理をメインに行う「運営業務」、または館内施設に関する「企画業務」を行います◆研修完備！【 運営業務 】 開店・閉店作業 お風呂の衛生管理 アルバイトスタッフのシフト管理 機械管理（メンテナンス／コントロール／点検） サウナ業務（ロウリュ／アウフグース）…etc. 【 企画業務 】 館内イベントの企画・実施 食事処のメニューやレシ

勤務時間【勤務シフト】 月～日祝の週4日～OK（シフト制）※1か月ごとのシフト制 【勤務時間】 6:00～11:00（実働5h）、6:00～12:00（実働6h）※選択OK 就労期間：長期

仕事内容・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計（タレントパレット） ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ・店舗サポート業務（代表電話、社内行事） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の

勤務時間[ア・パ]14:00～23:00 夕方、夜 14:00～23:00 17:00～23:00 ※シフト制 ◇週3日～勤務日数応相談 ■長期勤務の方歓迎 ■出勤時間応相談 ※社会保険完備(法定による) ◆1日の仕事の流れ（1） 【13時】から勤務開始なので余裕を見て職場に到着。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・語学力（英語中級レベル以上） ・何らかのサービス業のご経験1年以上 【歓迎条件】 ・ホテル・宿泊施設のフロントまたはコンシェルジュ業務のご経験をお持ちの方 ・英会話教室など英語を用いた業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【羽田】フロントスタッフ/語学力が活かせる/年収400～500万円/各種制度充実/オリックスグループ 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】 ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。 社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 ■フロントスタッフ チェックイ

仕事内容■業務詳細： ・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計 ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ■組織構成： 20代～40代の計6名が所属。年齢関係なく意見が飛び交う風通しの良い職場で、明るく活気に満ちています。 ■本ポジションの魅力： ホテル運営責任者である支配人の成長を間近で感じられることがこのポジションの大きな魅力です。支配人の成長に寄り添い、その成功を支えることで、自身の成長も実感できます。 また、デスクワークだけでなく

仕事内容・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成 ・会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理 ・集計（タレントパレット） ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案 ・運営 、店舗サポート業務（代表電話、社内行事） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! [短時間orフルタイム早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境です コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマ

仕事内容日本ホテル株式会社 業界経験者に選ばれる【ホテルスタッフ】2026年3月開業ホテルも ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【福利厚生が充実】当社が運営する各ブランドのホテルで、接客サービス業務を担当します。◎残業も少なく働きやすい環境でワークライフバランスも充実チェックイン・アウト対応 フロントでの受付、問い合わせ対応 誘導・手配業務（お車、タクシー、新幹線切符、レストラン予約） 客室の維持・管理・清掃状況のコントロール、備品貸出 レストランサービス業務（オーダーテイク、料理やドリンクの提供）

仕事内容日本ホテル株式会社 接客業経験者歓迎【ホテルフロント】★JR東日本グループで安定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼★連休が取りやすい★／JR東日本ホテルメッツのフロントスタッフ。人の良さや職場の雰囲気に惹かれて入社する社員も◎サービス残業は当然ナシ□宿泊予約の受付・確認 □チェックイン・チェックアウト □お客さまからの電話応対 □館内や周辺施設のご案内 □事務 など ★シフトは1カ月単位で組んでいます。希望休を出していただいているので、お休みもとりやすいです。 ★正社員比率が高いの

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【海外事業戦略】土日祝休★賞与年2回★残業時間20H程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制／海外出張も楽しめる】東横インの海外拠点の保有物件管理や海外経費の支払、海外事業資金支援など、海外事業戦略をお任せします■海外拠点の保有物件管理 ┗遊休不動産の保守管理、開発検討など ■海外経費の支払 ┗各種経費の支払い承認・予算管理など ■海外拠点の決算書を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援 ┗海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社 東横イン 【和歌山】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【仕事内容】 【和歌山】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと

仕事内容株式会社 東横イン 【鳥取】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【仕事内容】 【鳥取】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営

仕事内容株式会社REAH Technologies 未経験OK！ホテルの【運営管理】東京★年休123日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に置き、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。 ■施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改

仕事内容ユナイテッド＆コレクティブ株式会社 【店長候補】年収700万超も目指せる◎面接1回＊昇格/賞与年2回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【差がつくキャリア、スタート！】鶏料理専門店「てけてけ」にて、接客・調理・店舗運営など幅広くお任せ。◎努力次第で、収入も劇的に上がる！＼差がつくPOINT／ ・最短2ヶ月で店長昇格実績あり ・年収700万円超のマネージャーも在籍 ・手当・賞与でも還元！裁量大！ ・店長の先に、SV・本部職など多彩なキャリア 具体的に ・ホール・キッチン業務 ・スタッフの育

仕事内容株式会社 東横イン 【千葉／柏】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【仕事内容】 【千葉／柏】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数／丁寧な研修あり】ビジネスホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ◎具体的には…？ ■チェックイン／チェックアウト

仕事内容株式会社 東横イン 【富山／新高岡】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【仕事内容】 【富山／新高岡】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【人材育成担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで行う業務も◎】支配人入社時研修の対応や人事評価対応、本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営などをお任せします★完全週休2日制■支配人入社時研修の対応(ご案内、資料の準備、説明) ■支配人個人ファイルの作成 ■会議資料の作成、会議運営の準備 ■人事評価対応(稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算) ■人事データ管理、集計(タレントパレット) ■本社、支配人、店舗従業員の研修企画