事務長 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容精神科クリニックの事務長／成長できる心療内科クリニックで事務長・エリアマネージャー募集 精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスク

仕事内容美容クリニック事務長現場責任者／「博多院」美容クリニック事務長／現場責任者 仕事内容 クリニック運営全般のマネジメント・管理業務をお任せします。 現場スタッフ（受付・看護師等）のマネジメント シフト・勤怠管理 売上管理・日次報告・経費精算 院内オペレーション改善、患者様対応の最適化 採用・教育・研修のサポート 本部（経営陣）との連携・レポート業務 開院準備（備品発注、導線設計、ルール策定など） 開院準備～オープン後の運営安定まで、裁量をもってご活躍いただけます。 募集背景 美容外科・美容皮膚科を展開するビラビューティークリニックでは、2025年11月、博多駅前に新規院をオープン

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ほぼ残業なし 【勤務時間の調整可能】17：30退勤の相談も可能です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 時間相談◎【時給1300円＊博多】請求書のチェックなどかんたん経理サポ ●請求書のとりまとめ・チェック ●社内システムへのデータ入力 ●経費の精算 ●資料作成サポート ●電話対応☆社員さんから指示やOJTあり◎聞ける環境です♪ 【お仕事のポイント】 ●17：00定時★ジブン時間も充実時給1300円☆しっかり土日祝休み社員さんからお仕事指示＆OJTあり☆●不明点などいつでも聞ける☆●未経験OK！なじみやすい環境です☆●、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、1日7時間以下勤務OK、週4日勤務OK、土日

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：61-04326554 おすすめポイント： ◆残業ほぼなし！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！制服あり！更衣室利用可能！ ＯＪＴしっかりあり！先輩社員が教えてくれる！業務フォローあり！アットホームな雰囲気の職場です！ お仕事内容： ≪金融関連会社≫安定企業！駅チカ！複数路線利用可能！車通勤もＯＫ！無料駐車場も完備しています！【内容／銀行事務】店舗長のアシスタント業務、各種報告書の整理・保管、経費予算業務、 用度品購入・支給・整理、組合員の加入・脱退に関する事務処理、出資配当金処理、組合員に関する本部との連絡、諸勘定の集計・精査、帳票

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社リンクスタッフ 【博多】コンサルティング営業(医師向けの人材紹介)！ 正社員 入社後3カ月で一連の業務をマスターしてもらえるようOJTにて教育致します。 【紹介先企業】株式会社リンクスタッフ ※応募先は株式会社ARMSとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 同社のメイン事業である医師紹介事業部は、医師の希望する働き方により部署が分かれています。 【仕事内容】 ・医師から働き方の希望をヒアリング ・病院から求

勤務時間9：00～17：45（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 事務経験を活かして就業したい方や事務スキルを向上したい方へおすすめです！ 長期間就業中の方も多い環境良好な職場です！ ＜仕事内容の詳細について＞ 関連会社や一般のお客様との電話対応（書類の不備確認など）もありますが、週に数件程度です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 電力関係のカンタン事務のお仕事です！ お客様の入退去に伴う電気の使用開始・停止や電力会社の変更時の伝票処理、入金に関わる処理、データ入力・更新、伝票のファイリングなどをお任せします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01404971 【お仕事のポイント】 【一般事務】事務経験を活かして就業したい方や事務スキルを向上したい方へおすすめです！長期間就業中の方も多い環境良好な職場です！、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市】医事課・将来の課長候補を募集◇経験を活かしてキャリアアップ可能／残業少なめ／駅チカ徒歩1分／年収最大550万円◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 将来の医事課長候補として、医事課業務全般をご担当いただきます。 【主な業務例】 ・受付、会計業務 ・レセプト作成、請求業務 ・窓口収入金、未収金管理及び督促対応 など

仕事内容病院運営経営コンサルタント「福岡／在宅OK」医療情報システムコンサルに挑戦／第二新卒歓迎 当社コンサルタントとして、病院経営・病院運営の現場で起こっている「困りごと」を、ITを活用して実務レベルで解決に導くコンサルティングを行っていただきます。 当社の役割は机上の空論を語ることではなく、病院のスタッフの方々がストレスなく働ける環境を整え、経営効率を高めることにあります。病院長や事務長、現場のスタッフの方々と対話を重ね、地に足のついたIT導入を推進していただきます。 入社後は研修に加え、先輩社員への同行を通じて業務をキャッチアップできるため、コンサルタント経験がない方でもご活躍いただけます。

仕事内容 社会に必要とされる仕事で、人生を変える成長を。 医師と医療現場の未来をつなぐキャリア支援 社会的意義の高い「医師の人材紹介」で、 医療現場を支えるキャリア支援を。 医師のキャリア支援と医療機関への 採用提案を担うキャリアアドバイザー業務です。 一人の医師の転職が、 地域医療の維持や医療体制の改善につながる。 そんな“影響力ある仕事”を担う実感と、 社会貢献性の高さがこの仕事の魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ 医療機関の人材ニーズをヒアリング （必要科目・期間・条件など） 登録医師との面談 （希望条件・働き方のニーズの確認） 双方のマッチングと紹介 面談調整、面接同席、条件交渉、

勤務時間9：00～17：45（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 事務経験を活かして就業したい方や事務スキルを向上したい方へおすすめです！ 長期間就業中の方も多い環境〇な職場です！ ＜仕事内容の詳細について＞ 関連会社や一般のお客様との電話対応（書類の不備確認など）もありますが、週に数件程度です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 電力関係のカンタン事務のお仕事です！ お客様の入退去に伴う電気の使用開始・停止や電力会社の変更時の伝票処理、入金に関わる処理、データ入力・更新、伝票のファイリングなどをお任せします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01404470 【お仕事のポイント】 【一般事務】事務経験を活かして就業したい方や事務スキルを向上したい方へおすすめです！長期間就業中の方も多い環境〇な職場です！、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活

仕事内容歯科医院の開業支援や運営サポートに関わり、ショールームを 起点に顧客体験を創り出すポジションです。来場対応だけでなく、 内見会の企画・運営などアイデアを形にできる環境です。 【主な業務内容】 ・ショールーム来場対応（歯科医院様） ・内見会の企画・運営（新規開業予定の医院様向け） ・事務長サービス商材の企画・運営（歯科医院様向け） ＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【博多】コンサルティング営業(医師向けの人材紹介) 入社後3カ月で一連の業務をマスターしてもらえるようOJTにて教育致します。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 昇給年1回(給与査定有)、交通費支給(上限5万円/月) ※入社3ヶ月は、試用期間として契約社員(同条件)での雇用となります。 給与例 年俸制 入社時想定年収300 万円～800 万円 月給250,000円～600,000円 【勤務地】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F 募集情報 【紹介先企業】株式会社リンクスタッフ ※応募先は株式会社A

仕事内容病院運営経営コンサルタント「福岡／在宅OK」第二新卒歓迎／医療情報システムコンサルに挑戦しよう 当社コンサルタントとして、病院経営・病院運営の現場で起こっている「困りごと」を、ITを活用して実務レベルで解決に導くコンサルティングを行っていただきます。 当社の役割は机上の空論を語ることではなく、病院のスタッフの方々がストレスなく働ける環境を整え、経営効率を高めることにあります。病院長や事務長、現場のスタッフの方々と対話を重ね、地に足のついたIT導入を推進していただきます。 入社後は研修に加え、先輩社員への同行を通じて業務をキャッチアップできるため、コンサルタント経験がない方でもご活躍いただけ

仕事内容フクダライフテック九州株式会社 ※未経験歓迎【福岡市】医療機器営業◆フクダ電子グループ会社◆業界トップクラスのシェア◆年休125日 【仕事内容】 ※未経験歓迎【福岡市】医療機器営業◆フクダ電子グループ会社◆業界トップクラスのシェア◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ～創業85年の実績を持つ世界的医療機器メーカー／【フクダ電子株式会社】のグループ会社／未経験から安定基盤で必要とされ続ける医療分野での営業ができる！～ ■業務内容 大学病院／クリニックの医療従事者に向けた在宅医療機器レンタル提案をお任せします！ 既存顧客がメインで、既存8（大学・クリニック）：新規2（開業医・クリニック中心

仕事内容病院運営経営コンサルタント「福岡・在宅」ベンダー職経験者歓迎／病院経営を支える医療情報システムコンサルタント 病院経営・病院運営の現場で起こっている「困りごと」を、ITを活用し、実務レベルで解決に導くコンサルティングの仕事です。 当社の役割は、机上の空論を語ることではなく、病院のスタッフの方々がストレスなく働ける環境を整え、経営効率を高めることにあります。病院長や事務長、そして現場のスタッフの方々と対話を重ね、地に足のついたIT導入を推進していただきます。 リモートワークと顧客対応を中心とした柔軟な働き方ができる職場です。 【主な業務】 ・現状把握：経営層ヒアリング、現状ヒアリング、課題抽

勤務時間7:30～20:30の間の3時間以上～フルタイムOK 休憩45～60分、休憩は子どもから離れてしっかり取れます。 残業なし、持ち帰り作業なし

仕事内容小規模園のパート保育士☆週3日から勤務OK！未経験の方も可 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ※残業・持ち帰り作業なし 雇用期間の定めあり：12か月（原則更新、更新回数上限なし） 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 7:30～20:30の間の3時間以上～フルタイムOK 休憩45～60分、休憩は子どもから離れてしっかり取れます。 残業なし、持ち帰り作業なし 休日・休暇: 日祝定休 週3日以上で勤務日応相談（シフト制） ※休み希望日応相談 福利厚生: 労災保険（加入保険は法定通り） 当園保育利用の場合は、

仕事内容病院運営経営コンサルタント「福岡／在宅可」医療情報システムコンサルに挑戦しよう／第二新卒歓迎 当社コンサルタントとして、病院経営・病院運営の現場で起こっている「困りごと」を、ITを活用して実務レベルで解決に導くコンサルティングを行っていただきます。 当社の役割は机上の空論を語ることではなく、病院のスタッフの方々がストレスなく働ける環境を整え、経営効率を高めることにあります。病院長や事務長、現場のスタッフの方々と対話を重ね、地に足のついたIT導入を推進していただきます。 入社後は研修に加え、先輩社員への同行を通じて業務をキャッチアップできるため、コンサルタント経験がない方でもご活躍いただけま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。 就

仕事内容病院運営経営コンサルタント「福岡／在宅OK」医療情報システムコンサルに挑戦しよう／第二新卒歓迎 当社コンサルタントとして、病院経営・病院運営の現場で起こっている「困りごと」を、ITを活用して実務レベルで解決に導くコンサルティングを行っていただきます。 当社の役割は机上の空論を語ることではなく、病院のスタッフの方々がストレスなく働ける環境を整え、経営効率を高めることにあります。病院長や事務長、現場のスタッフの方々と対話を重ね、地に足のついたIT導入を推進していただきます。 入社後は研修に加え、先輩社員への同行を通じて業務をキャッチアップできるため、コンサルタント経験がない方でもご活躍いただけ

仕事内容病院運営経営コンサルタント「福岡／在宅」ベンダー職経験者歓迎／病院経営を支える医療情報システムコンサルタント募集 病院経営・病院運営の現場で起こっている「困りごと」を、ITを活用し、実務レベルで解決に導くコンサルティングの仕事です。 当社の役割は、机上の空論を語ることではなく、病院のスタッフの方々がストレスなく働ける環境を整え、経営効率を高めることにあります。病院長や事務長、そして現場のスタッフの方々と対話を重ね、地に足のついたIT導入を推進していただきます。 リモートワークと顧客対応を中心とした柔軟な働き方ができる職場です。 【主な業務】 ・現状把握：経営層ヒアリング、現状ヒアリング、課