労務事務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＮＥＸＥＲ 労務・経理事務／在宅勤務・フレックス勤務可／賞与3カ月 【求人要約】 未経験OK！バックオフィスから会社を支える存在へ 風通し◎連携・相談もしやすい環境で安心して働ける 年休125日／月給25万円～／手当・福利厚生も充実 仲間・会社の成長をバックオフィスからサポート！ 社員の想いを大切にする企業で自分らしいキャリアを 【この求人のポイント！】 ★労務・経理経験は不問！チームを支えるサポートスタッフ ★『定例業務』メインだから流れ・見通しをつかみやすい ★雰囲気・風通しの良さも◎安心して働ける環境あり ★月給25万円～／年休125日／土日祝休み／賞与実績3カ月分

仕事内容給与： 月給250000~600000円 仕事内容： 未経験者OK！憧れの事務職へ！ 学歴・経験不問！オフィスワークに挑戦できる！ そんな人気のデスクワーク求人です★ 20代・30代前半の若手の新キャリアを全力で応援！ 社会人デビューも、ここからチャンスを掴める！ V ◎ビジネスマナーやPC入力、 電話応対など研修制度も充実！ ◎完全週休2日制＆残業ほぼなしで 働きやすさも魅力的！ ◎一生モノのPCスキルや 事務経験を積んで将来も安心◎ ◎あなたの頑張りを正当評価！ 高収入・キャリアUPも目指せます！ 誰かのサポートをする仕事がしたい！ そんなキッカケでのご応募もぜひ♪ ・

仕事内容<仕事内容> 【契約社員】総務・労務事務／完全土日祝休み＆残業なし／池袋勤務 スキルや経験に合わせて、業務をお任せします！ ＜労務管理全般＞ ・勤怠管理、社会保険手続きなどの関連業務 →毎月の出勤簿確認や社員の入社・退社に伴う手続きなどを行います。 ・操作マニュアル作成 →新たに導入するマネーフォワードクラウドシステムの従業員向け操作マニュアルを作成。既存のマニュアルをさらに分かりやすくまとめる作業です。 ＜庶務・一般業務＞ ・電話応対、来客時の接客対応 ・備品管理、オフィス環境整備 など 日常的に分からないことがあったら質問しあいながら作業していますので、未経験の方も安心して業務に

仕事内容株式会社東京エーワン 専門商社の【総合職（人事労務など）】年間休122日/土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【『人事労務』『情報システム』『経理・会計』のいずれかに配属】データ駆動型の仕組み化で生産性UP！週2回リモートワーク可◎下記の中から、経験と希望を考慮し、配属先を決定します。 人事労務担当 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■就業規則、各種規程の整備・改定 ■人事システムの運用、可視化データの作成 など ＼POINT／ データを活用した業務改善が進んでおり、単なる“

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00/09:30~16:30/09:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ／ 労務手続き未経験でも歓迎！ 事務スキルを高めたい、専門知識を身に着けたい方一緒に働きましょう★☆ ＼ 社会保険労務士法人グローバルサポートは 企業の「働く」を支えるため、 社会保険・労働保険の手続き業務をおこなっております。 当法人ではこれまでに外資系企業を中心に 約70社の顧客対応を担ってきました。 そして2025年6月に業界トップクラスのシェアを誇る 『SATO-GROUP』の一員に！ これを機に体制強化を目的とした増員募集を始めました◎ 今回は労務手続き未経験の方も大歓迎 「少しブランクはあるがオフィスワークにまた挑戦したい」 「自分の

仕事内容株式会社アディーレ・リーガルサポート 未経験OK！【労務スタッフ】プラスワンのスキル習得！土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成サポート充実！できるところからスタート】労務のサポート業務からお任せ★実務経験がある方も歓迎◎土日祝休★年休120日以上★昇給・賞与2回＊勤怠管理・給与計算のサポート ＊社会保険・労働保険の手続き補助 ＊証明書等の作成・発行 ＊所内での問い合わせ対応 ＜DX業務効率化で効率UP＞ ＊労務システムでの一元管理による業務効率化 ＊関係部署への提供情報・資料

仕事内容経理・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 将来的には、管理職としてマネジメント業務を目指すこともできま す。 主な業務内容 経理業務 売上管理、経費管理、記帳入力業務、顧問税理士対応 見積書・請求書の作成、決算業務（月次・年次） 等 労務業務 勤怠管理、給与計算業務、各種保険入退社業務 等 その他 備品管理、電話応対・来客受付 郵便物処理や荷物の発送、個人情報管理 等

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【ビル管理業界での人事労務】＜労務経験を活かして正社員を目指しませんか？＞鉄道・バス・不動産を手掛ける大手グループ企業で、人事労務業務をお任せします。経験やスキル次第では主任ポジションにもチャレンジ可能◎ 安定基盤の大手グループで、長くキャリアを築きたい方におすすめです！ ＼★安定基盤の大手グループ企業★経験やスキルを活かしてキャリアアップできるチャンス！この機会をぜひお見逃しなく♪【企業紹介】オフィス・商業施設・ホテル等を対象に、施設・設備管理、環境衛生、保安警備、受付などのファシリティマネジメントを提供する企業です。大手グループの安定した経営基盤×明確な業務体制！長期的に腰を据えて働くに

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）標準時間帯（コアタイムなし）勤務例 ＊フレキシブルタイム：６時～２０時（４時間以上） ＊就業時間は柔軟に対応しています。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休暇

仕事内容クライアントの入退社の手続きなど事務業務を担当していただきま す。業務については複数人でのチェック体制を整えていますので、 ご安心ください。 各種ウェブサービスを活用することで、効率的に業務ができるよう 環境を整えています。 ＃マザーズ ＜変更範囲：当法人の定める業務＞

仕事内容<仕事内容> 労務サポートから始める事務スタッフ｜未経験OK＆スキルが身につく！ 「事務は初めてだけど挑戦してみたい」「スキルを身につけて長く働きたい」 そんな方にぴったりの【労務サポート事務】のお仕事です！ 最初は勤怠管理などのサポート業務からスタート。じっくり学べる環境で、無理なくスキルアップできます◎ 【主なお仕事内容】 ・勤怠管理や給与計算の補助（フォーマットあり） ・入退社時の書類作成・データ入力 ・社員からの問い合わせ対応（マニュアル完備） ・バックオフィスの事務業務全般 【この仕事のPOINT】 ◎未経験から労務の知識が自然と身につく！ ◎チームで進めるので安心＆サポート充

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー

仕事内容ヒト・コミュニケーションズ池袋本社の労務事務【池袋駅徒歩5分/平日週5日/契約社員】 【お仕事内容】 当社は東証プライム上場グループ企業の人材ビジネス会社です。 ご就業スタッフの労務処理全般を行っている業務部で、 社会保険に関する処理を担当する社会保険チームの募集です。 【業務内容】 ・新たに就業するスタッフの社会保険・雇用保険の加入手続き ・退職するスタッフの喪失手続き処理、離職票発行 ・書類のチェック、データ入力業務 ・住民税処理、年末調整業務 ・その他付随業務 【職場環境】 池袋本社5F フロア：50名程度 業務部：25名程度 社会保険チーム：5名程度 平均年齢：35歳 男女比：

勤務時間10:00～18:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手学習塾での事務】★コミュニケーションが活発な企業だから、チーム内でのやりとりもスムーズ♪朝１０時からのゆっくりスタートでラッシュをずらして快適通勤できます！給与計算・社会保険・勤怠管理に関するデータ入力・一般事務の業務や、代表電話の対応など、社内をささえるお仕事です。 教育業界で働きたい方必見♪２名同時募集だからスタートも安心◎コミュニケーションが盛んな会社でしっかりやり取りをしながら業務を進めることが出来ます★【企業紹介】”学ぶ人々に勇気と感動を与え、 目標に向かって本気で取り組むことの素晴らしさと大切さを伝えていく”そうした考えを大事にしている企業です！前向きに業務に取り組んでいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 PCスキル（Word、Excel）中級程度 [歓迎] 社会保険労務士を目指している方歓迎 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HM】 池袋でワークライフバランスの良い社労士補助業務 【仕事内容】 仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での労務・事務】＜おすすめポイント＞就業条件をカスタマイズできるプレミアム求人！難しいスキルは必要ナシ♪ 内容はシンプルですので事務経験があればすぐ馴染めます◎ブランクのある方や、無理なく働きたい方にもおすすめです♪アデコスタッフが活躍中の企業のため、安心してスタートできる環境です♪人気条件のお仕事のため、気になる方はお早めにエントリーお待ちしております☆彡 ★ 就業条件をカスタマイズ♪働きやすさバツグンの環境！ ★ ≪ アデコスタッフさんが活躍している企業 ≫事務経験からはじめられる“社保サポート事務”のお仕事です！専門スキルは不要でコツコツ作業ができれば大丈夫♪ここから労務キ

勤務時間10:00-18:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 【池袋からスグ！大手進学塾の本社業務♪】 ★大手進学塾の本社業務で労務事務♪ ・給与計算、社会保険の管理 （正社員、アルバイト、子会社など） ・勤怠管理 ・代表電話対応 ＊始業時間遅め♪10時以降でゆっくり◎ ＊未経験OK！丁寧な教育体制あり！ 求人詳細 職種 社会保険事務 給与 時給1,700円 以上別途残業代＋交通費 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 東京都豊島区 「池袋」徒歩5分 最寄駅 西武池袋線、丸ノ内線、有楽町線、副都心線、埼京線、山手線、湘南新宿ライン、東武東上線／池袋駅（徒歩5分） 雇用形態 派遣※当社と雇用契約を結び、派遣先企業で働くお仕

仕事内容<仕事内容> 【１日７時間】未経験歓迎／残業ほぼなし／フレックス／在宅あり／社会保険労務士 時短勤務で仕事もプライベートも両立☆ 代表含めスタッフは全員育児中。育児と仕事の両立を応援する短時間正社員です。 子どもの病気、授業参観、PTA、積極的に参加してもらっています。 ・労働保険・社会保険関係の手続き（電子申請９割以上） ・就業規則や規程の作成・改訂サポート ・給与計算業務 ・お客様とのメール、チャットによるやりとり（訪問もあり） ・業務はほぼＰＣで行います。業務ソフトを利用します ・紙の書類の電子化、ファイリング業務 ・事務用品管理、購買、事務所内維持業務（掃除等） ・その他代表のサ

勤務時間9：30～18：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 就業条件をカスタマイズ働きやすさバツグンの環境！ ／／ ≪ アデコスタッフさんが活躍している企業 ≫事務経験からはじめられる“社保サポート事務”のお仕事です！ 専門スキルは不要でコツコツ作業ができれば大丈夫ここから労務キャリアをSTARTしませんか？゜：。 ＊／／ 【企業紹介】 企業の社会保険・労働保険手続きや人事労務管理を代行・支援し、業務効率化をサポートする専門法人です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士法人での労務】 社会保険事務の補助として、手続きデータ入力や書類送付、郵送対応をご担当。 保険料計算や等級変更のチェックもお任せ事務経験から労務にトライできます！ この3～4カ月の期間に労務スキルをサクッとGETしてキャリアの幅を広げよう同時2名募集で同時期にスタートする仲間もいるから心強い！ ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01334616 【お仕事のポイント】 【企業紹介】企業の社会保険・労働保険手続

仕事内容■おすすめポイント 【豊島区】クリニックの事務長◇JR埼京線の駅から徒歩1分の好立地！年収最大700万円！ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示 ・統括医局対応（医師マネジメント） ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・行政対応 ・監査対応、苦情、クレーム対応 ・各種問い合わせ対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等）、人事考課、人員配置、人事労務管理