東京都港区の労務事務の求人・転職・中途採用

勤務時間10:00～17:00／09:00～18:00／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1800~2000円 仕事内容： ★11月～12月の短期間年末調整スタッフ募集！★ 「社会保険労務士法人 小林労務」は、人事労務に関するアウトソーシングや、 労務管理・労働衛生に関するコンサルタントを通して企業の健全な労務管理をサポートしています。 【年末調整における具体的な仕事の内容】 ◆申請書類のデータチェック・入力 ◆書類の整理や郵送 ◆その他、確認事項における電話応対・関連業務 給与計算の経験者や給与計算検定の有資格者、社労士の資格取得を目指している方も歓迎します。 ぜひお気軽にご応募ください！ [アピールポイント1 ☆★週4日～×5h～でOK！ 子

勤務時間勤務時間は指定しない 以下のいずれかのシフトで勤務いただきます。 ・週5日：9:00～15:00（うち休憩時間1時間） ・週5日：10:00～16:00（うち休憩時間1時間） ※曜日・時間帯は面接内でご希望を伺います。 ※土日祝日はお休みです。

仕事内容☆働きやすさ抜群！ ◆フルリモート（完全在宅勤務） ◆全国どこからでも勤務可能 ◆育児や家庭との両立◎ ◆服装髪色自由 ＼働くをもっと楽しく、創造的に！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。今回は「タクシタ」で活躍いただける「オンライン事務（労務・給与計算）」スタッフを募集！ ★業務内容 労務・給与計算を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ・労務業務（給与計算、勤怠データ管

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容外資系ホテルなどを運営・管理する会社での労務事務です。勤怠管理（３００人程度）、勤怠データ集計（Ｅｘｃｅｌ）、勤怠の不備確認（メール・電話）、勤怠承認者変更などのシステム操作、その他庶務を中心にお願いします。 【企業紹介】シンガポールに本社を置く、ホテル経営や不動産の管理・運営を行う企業です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 住宅・不動産・建設 業界未経験歓迎

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士事務所での社保関連事務・給与計算】社会保険・雇用保険の各種手続き（電子申請中心）と給与計算業務を担当いただきます。入退社手続きや算定・年度更新対応、給与データ処理、書類作成・チェック等をお任せ。クライアントごとに異なるシステムを使用し、担当制で業務を進めます。社内連携も含む、実務中心のポジションです。 ＜複数名募集の高時給案件！＞＜時短可！＞週３～５で相談可能！出勤時間も６：００～１２：００の間で自由に選べます！給与計算・社会保険実務経験を活かしてイキイキ働きましょう！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり10時間 10:30 ～ 17:00 9：00～18：00 ※勤務時間・勤務日数 相談可 扶養範囲内勤務OK 週2日程度の勤務 【残業について】 残業は原則ありません。

仕事内容【仕事内容】 不動産関連の小規模法人のバックオフィス業務全般（主に人事・経理・労務・総務を担う管理部門）の業務をお任せいたします。 ・仕訳、伝票起票、経費精算、支払 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・社労士や税理士との対応 ・電話・来客対応 ・備品等の発注業務 ・データ集計及び管理 ・各種手続き対応 上記以外にも、その他サポート業務や付随する庶務業務が発生する可能性があります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 風通しが良く、温かい雰囲気の職場です。 残業はなく、プライベートと両立したい方も安心して働けます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵

仕事内容【ポイント】 社食あり 【年469万】賞与3か月以上★年間休日125日!事務業務☆彡 約100件/月の対応で実務力アップ年収469万/賞与3か月以上の好待遇＼30代活躍中／知識とスキルを磨いて安定キャリアを構築！日系大手グループの安定基盤◎各種給付申請の受付が主な業務フレックスで勤務時間調整OK年間休日125日＋特別休暇あり! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 追記事項：出社/退社時間の調整可能 例）9:30-18:

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・週の所定労働時間20時間～ 応相談

仕事内容■概要 スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４日以上、１日５時間以上で勤務日・勤務時間の相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特定技能外国人材マッチングプラットフォーム 『ｔоｋｕｔｙ（トクティー）』の事業にて、 経理・労務のバックオフィス事務サポートをお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜経理関連業務＞ ・請求書の作成・発行・送付 ・請求書の入金確認および未払い・遅延に対する督促対応 ＜労務関連業務＞ ・従業員（５０名程度）の勤怠チェック ・その他電話応対など上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【外資企業の業務受託会社での給与計算業務！】給与計算、入退社手続き、英文メール対応、付随する事務的な業務になります。 給与計算の業務経験がある方必見！直接雇用前提のポジションです。アデコから入社実績あり。元アデコスタッフの正社員の方も在籍しております。【企業情報】日本国内にある外資企業のサポートをしている企業になります。（事務的な業務を受託している企業です。）外国籍の社員の方も在籍しており、グローバルな雰囲気・環境でのご就業ができます！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ＩＴ関連企業での人事労務】１カンパニー（一事業）の労務業務をお任せします。給与計算や社保関連業務（従業員１４０名分ほど）のメイン担当としての業務 ・その他、各種労務書類作成、従業員からの問い合わせなどをお願いします。 【企業情報】カンパニー制をとっており、結婚関連、不動産関連、金融関連、メディア関連、デザイン・テクノロジー関連の事業を行っているグループ会社が複数あります。子会社が複数あり、ホールディングスで子会社のバックオフィス業務や管理部門を担っている会社です。成長企業で責任をもってお仕事を進めたい方必見！今回はホールディングスの労務部門でにアサイン頂き、１カンパニーの労務担当をお願いし

勤務時間10:00〜17:00

仕事内容労務部門を中心に以下業務をお任せいたします。 ＜必須業務＞ ・勤怠、証明書、請求書に関するデータ入力、チェック業務 ・会議室の備品管理、整理整頓など ★安心安全を会社と従業員に提供するために、大事な業務です！ ★ご本人様のペースに合わせて実施いただけるため、コツコツ・丁寧に業務を進めることが好きな方にピッタリです！ またご経験に合わせて以下業務も検討しております。 ・上記以外の労務に関する業務 ・契約書の確認 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/職種未経験OK/服装自由/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/第二新卒OK/転勤なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 9:00～18:00（実働8h／休憩1h） 【残業について】 残業はありません。

仕事内容【仕事内容】 不動産関連の小規模法人のバックオフィス業務全般（主に人事・経理・労務・総務を担う管理部門）の業務をお任せいたします。 ・仕訳、伝票起票、経費精算、支払 ・月次・年次決算サポート ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・社労士や税理士とのやり取り ・電話・来客対応 ・備品等の発注業務 ・データ集計及び管理 ・各種手続き対応 上記以外にも、その他サポート業務や付随する庶務業務が発生する可能性があります。 ＜仕事の魅力＞ ・業務の範囲が広く、会社の根幹にかかわる幅広い業務に携わることができます。 ・風通しのよい環境で、各々の経験や能力に応じて、裁量を持って働くことが可能

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）30時間以内

仕事内容【NTTグループでの人事労務事務のお仕事】◆病気休暇・病気休職・産前産後休暇・育児休職の管理 ◆上長、産業医、厚生担当との調整業務◆休暇・休職・復職に関する案内、手続きサポート◆契約社員の雇用手続きサポート◆契約更新時期の管理・案内◆人事システム入力◆会議資料作成◆電話応対、各種事務処理＜営業担当のオススメポイント＞＊人事・労務のご経験活かせます！＊OJTあり、同業務の方もいらっしゃるので安心！＊近隣に飲食店、コンビニあり！ ランチやちょっとした買い物にも便利！

仕事内容当社経理のみならず総務労務等のバックオフィス全体の業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】以下管理業務全般 【変更の範囲】会社指定の管理業務 【具体的な業務内容】 ≪経理業務≫ ・決算整理や入出金管理、仕分業務などの経理業務全般 ・顧問税理士の対応 ≪その他管理業務≫ ・人事労務（勤怠管理、入退社管理、給与計算等） ・備品管理 【組織構成】：社長以下総勢2名：経理責任者1名 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、他 有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災

仕事内容■おすすめポイント 【大手町】拡大中法人の人事管理職候補/全国拡大、業績好調法人/将来的にはご自身にて企画業務へのチャレンジも検討可能 ■お仕事内容 統計・分析,経営企画,採用業務,人事・労務,経験に応じて検討 ■お仕事詳細 ●業務概要 事業拡大、拠点拡大中の同法人にて 人事労務の業務を主に対応いただきます。 全国各地の施設と連携しながら本部にて勤務いただく想定ですが状況によって各地に出張が発生する可能性はございます。 ●想定業務詳細 ・各拠点の給与計算等の対応 ・賞与対応 ・人事考課制設計 ・就業規則や勤怠システムの今後のDx化担当 ・メンタルヘルスや定期健康診査の管理確認 ・産業医な

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与がもらえる契約社員】ほぼ完全在宅◆労務事務◇土日祝休み 月給制＋賞与がもらえる契約社員!残業は月初2週間のみ＼出社は月2回程度／自分のペースでコツコツ取り組める◎期間限定！給与計算担当の募集業務は基本1人で対応：集中できる環境入社初日に有給10日付与！→プライベートの予定も立てやすい! 【特徴・やりがい】 ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月初2週間程度は残業等が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・労務・給与計算のいずれかの実務経験1年以上 ・正確性が求められる事務作業を、期限を守って遂行できる方 ・個人情報・機密情報を適切に取り扱える方 [歓迎] ・freee（人事労務・給与）の使用経験 ・従業員100名規模での労務・法定手続きの経験 ・業務改善やマニュアル化、システム活用（AIツール含む）に前向きな方 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 業務推進部（GA）にて、労務を主軸に、社会保険・給与・入退社をはじめとするバックオフィス実務を担っていただきます。 従業員100名超のフェーズに入り、労務の体制強化が急務となっているタイミングです。 【お任せする業務内

仕事内容株式会社D4cプレミアム 【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数 【仕事内容】 【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数】 ■採用背景： 事業拡大に向け、人事労務部門の事務業務をご担当いただきます。 事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、人事労務の実務業務と並行し、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただける方を募集します。 ■業務内容： 1）人事労務事務業

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 残業なし 長期休暇あり オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容ワイン商社の本社で、勤怠管理をメインに人事・労務事務をお願いします。 これまでの人事としての経験を活かして、人事労務の基盤や仕組みを作ることに携わり、整えていただきながら、幅広い業務をお任せします。 ＜勤怠＞ ●勤怠管理全般（ジョブカン使用） ●人材管理（障がい者雇用に関わる申請、嘱託契約管理、派遣社員管理、業務委託者契約管理等） ＜採用＞ ●管理部門の中途採用、媒体管理、求職者とのやり取り等（発生する場合、年1～数名） ●派遣社員の採用 ●社内公募 ●入社者対応 【会社の主力商品・サービス】 ワイン商社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業