労務管理 - 宮城県栗原市 の求人・仕事・採用

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店舗スタッフ/未経験居酒屋スタッフ大募集!/未経験OK

養老乃瀧株式会社

  • 栗原市 築館

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【養老乃瀧/築館店】未経験◎居酒屋スタッフ大募集!≪賞与2回♪月15,000円~の寮完備≫ 当社が運営する直営店舗にて、下記業務を含む店舗運営をお任せします。 ■ホール業務 お客様のご案内/オーダー/メニュー配膳/レジ対応/テーブルセッティングなどの接客業務全般 ■キッチン業務 盛り付け/仕込/お皿洗い/食材のカット/調理/器やグラスの管理など、キッチン業務全般 ■店舗運営 労務管理/人材育成/売上管理/在庫管理などの店舗運営業務 包丁を持ったことがない方でもイチから学べる環境です。 まずはホール・キッチン業務の簡単なことから徐々にお任せしていきます★ ゆくゆくは店舗運

ホームセンター店舗運営職

株式会社コメリ

  • 栗原市 志波姫南堀口 / くりこま高原駅 車約7分

  • 月給20.2万円〜23.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容リーダー候補/リージョナル社員/店舗運営をお願いします!未経験でも意欲があれば応募OK コメリのホームセンター各店舗において、下記業務を中心に担当していただきます。 (1)売場づくり、接客、販売・売場づくり、発注、在庫調整・市場調査、担当部門の数値分析・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・クリンリネス、品出し・お客様の商品積込サポート 【仕事内容補足】 (2)将来的な店舗マネジメント・スタッフのシフト作成、作業割当・売場レイアウトの決定、企画提案・店舗スタッフの採用、現場教育・労務管理、予算管理、伝票処理・設備管理、渉外、顧客対応 【コメリで働く】 店舗運営業務に携わ

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エリア条件を広げた求人
宮城県登米市
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事務・受付・管理 / 正社員 / 日勤のみ / その他

株式会社地域医療パートナーズ 株式会社地域医療パートナーズ登米オフィス

  • 登米市 迫町佐沼 / 新田駅 徒歩103分

  • 月給20.1万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格不問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 登米市の求人で月給201000円~の募集!【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:事務・受付・管理 【業務内容】: 【仕事内容】 診療所と経営管理室の橋渡し役となり、双方のスムーズな業務履行に貢献するとともに、提携法人の診療所事務の代行もしくは、支援業務を請け負い、医療者が診療に集中できる環境を提供することが当ポジションの役割となります。 具体的には、下記業務をご対応頂きます。 ・労務、勤

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