施設ケアマネジャー - 大阪府交野市 の求人・仕事・採用

仕事内容定員32名の有料老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 ・他施設や他病院の紹介なども受け持っていただきます 休日・休暇 週休二日制 当社カレンダーによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 昇給あり *資格手当（20,000円／月） *固定残業代（20,000～40,000円／月） （*は月給に含む） 交通費実費支給（上限20,000円／月） ＊自転車1,000円、バイク2,000円／月 定年制70歳 試用期間1ヶ月（同条件） 雇用形態：正社員

仕事内容定員32名の有料老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 ・他施設や他病院の紹介なども受け持っていただきます ◎先輩ケアマネが1名いらっしゃいますので、慣れるまで少しずつから始められるので安心です 休日・休暇 週休二日制 当社カレンダーによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 昇給あり *資格手当（20,000円／月） *固定残業代（20,000～40,000円／月） （*は月給に含む） 交通費実費支給（上限20,000円／月） ＊自転車1,000

仕事内容あなたのキャリアを広げるチャンス！介護老人保健施設 青山でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜318,000円 ≪基本給≫ 165,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 業務手当:20,000円 調整・食事手当:33,000円 処遇改善手当:30,000円 休日手当:1,000円／日 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分過去支給実績

仕事内容診療所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 ・他施設や他病院の紹介なども受け持っていただきます ◎先輩ケアマネが2名いらっしゃいますので、慣れるまで少しずつから始められるので安心です 休日・休暇 週休2日制 会社カレンダーによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 昇給あり *資格手当（20,000円／月） *固定残業代（20,000～40,000円／月） （*は月給に含む） 交通費実費支給（上限20,000円／月） ＊自転車1,000円、バイク2,

仕事内容定員32名の有料老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 ・他施設や他病院の紹介なども受け持っていただきます ◎先輩ケアマネが1名いらっしゃいますので、慣れるまで少しずつから始められるので安心です 休日・休暇 週休二日制 当社カレンダーによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 昇給あり *資格手当（20,000円／月） *固定残業代（20,000～40,000円／月） （*は月給に含む） 交通費実費支給（上限20,000円／月） ＊自転車1,000

仕事内容【2025年2月1日開設済！入社お祝い金5万円支給!!年間休日114日!!】新規オープンのケアマネとして楽しくお仕事しませんか？★嬉しい福利厚生も充実★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 新規オープンの特別養護老人ホームでのケアマネのお仕事です♪ 【具体的には・・・】 ◇アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ◇ご利用者やご家族への相談援助 ◇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ◇介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ◇その他、付随する業務 など 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚

勤務時間週2日程度 ・ 8:30～17:30の間で4時間程度 ・勤務時間は相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容ケアマネージャー募集！勤務時間相談可能でライフスタイルに合わせやすい！育児休業取得実績ありで子育てと両立可能！一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成、給付管理及び相談業務等を担当していただきます。日常生活支援補助業務もあります。 ・雇用期間の定め：なし 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 週2日程度 ・ 8:30～17:30の間で4時間程度 ・勤務時間は相談可 ・残業ほぼなし 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: ・労災保険 ・勤務時間等に応じ該当者は雇用、社会保険加入 ・休憩、有給休暇は法定どおり付与 ・昇給あり 年1回 ・交通費支給（

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～、1日4時間～勤務可

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクの方も安心してスタートできます★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社トッツ 事業所名:看護小規模多機能型居宅介護ふぁみりぃ交野（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,車通勤可 募集職種

仕事内容【タイトル】 あかつき訪問介護【訪問介護】 【仕事内容】 あかつき訪問介護【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護は、高齢者や障がい者など、日常生活に支援が必要な方々の自宅を訪問し、生活支援や身体介護を行うサービスです。以下に、訪問介護の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。利用者の生活環境や健康状態、家族の状況などを考慮し、最適な支援を提供します。 2. 多様な業務内容 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。生活支援としては、掃除、洗濯、買い物、