施設ケアマネジャー - 大阪府交野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■小規模多機能におけるケアマネジャー業務全般 ・相談対応 ・外部機関や多職種との連携 ・介護給付費の管理 ・その他付随する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.0万円〜30.0万円 備考：【基本給】170,000円〜180,000円【賞与】有：年2回 通勤手当（上限あり）20,000円／月）その他手当（諸手当：59,000円〜61,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 2025年に立ち上げたばかりの特別養護老人ホームでのケアマネのお仕事です♪ 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一緒に驚きと感動を実現させましょう！ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・その他、付随する業務 など ★公式Instagram・TikTok更新中！★ 施設情報や活動記録、イベントの様子などを随時更新しています♪ ・Instagram：httpswww.ins

仕事内容社会福祉法人孝栄会でケアマネジャー募集◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 諸手当:49,000円～ 固定残業代:25時間分：51,000円～ ※残業がない場合も支給（超過分は別途支給する） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 高齢

仕事内容大阪府交野市でキャリアを広げるケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 諸手当:49,000円～ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として51,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容あなたのキャリアを広げるチャンス！介護老人保健施設 青山でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜318,000円 ≪基本給≫ 165,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 業務手当:20,000円 調整・食事手当:33,000円 処遇改善手当:30,000円 休日手当:1,000円／日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容大阪府交野市で、未経験から始めるケアマネジャーの仕事！訪問介護ステーション星空であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験・能力などによる ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 報奨金:別途支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容■会社名 大阪府交野市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/小規模多機能型施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/交野市/日勤のみ◯賞与あり/小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 大阪府交野市の小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、夏季休暇や冬期休暇もあるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！退職金制度もあるので、長く働きやすい環境が整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■小規模多機能におけるケアマネジャー業務全般 ・相談対

仕事内容■会社名 大阪府交野市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/小規模多機能型施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/交野市/日勤のみ◯賞与あり/小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府交野市の小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、夏季休暇や冬期休暇もあるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！退職金制度もあるので、長く働きやすい環境が整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■小規

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215500円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 大阪府交野市藤が尾3-5-1 【アクセス】 学研都市線星田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日

仕事内容心あたたまるケアで地域社会に貢献する、ケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 私市駅から0.3km 河内森駅から1km 河内磐船駅から1.3km ◆勤務時間※3月18

仕事内容【2025年2月1日開設済！入社お祝い金5万円支給!!年間休日114日!!残業ほぼなし!!】施設ケアマネとして楽しくお仕事しませんか？★嬉しい福利厚生も充実★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 新規オープンの特別養護老人ホームでのケアマネのお仕事です♪ 【具体的には・・・】 ◇アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ◇ご利用者やご家族への相談援助 ◇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ◇介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ◇その他、付随する業務 など 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。 一

仕事内容【車通勤可!入社祝金5万円！残業ほぼなし!】2025年オープン!!ケアマネとして一緒に施設を作り上げませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 新規立ち上げの小規模多機能ホームでのケアマネ業務をお願いいたします 【具体的には・・・】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・その他、付随する業務 など ※従事すべき業務の変更なし 資格: ※学歴・経験不問です!! ◆下記資格をお持ちの方(必須) ・介護支援専門員 勤務時

仕事内容【求人概要】 交野市/小規模多機能型居宅介護/ケアマネジャー・正社員/最寄り駅より徒歩3分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・25年5月にオープンした小規模多機能型居宅介護！ ・年間休日が114日ございます！ ・星田駅から徒歩3分でアクセス良好です！ ・車やバイク通勤も相談可能です。 【施設概要】

仕事内容介護老人保健施設の介護スタッフ <正一人にしない介護チームで支える老健>★月給24万円〜★賞与ありスタッフ定着率の良い職場です♪ [お仕事内容] ■定着率の良さが自慢 大型介護施設の正社員 月給24万円からの安定 ■無資格からプロへ 教育担当制で徹底支援 スタート実績が多数あり ■チームで支える安心感 医師と看護師が常駐 一人で悩まない現場です ■資格不問でキャリアUP 地域福祉を支える誇り 着実に成長できる環境 ■週休2日制で私生活◎ オンオフの切り替え重視 夜勤は月2回から応相談 ■車・バイク通勤OK 通いやすさも魅力です 自転車通勤も大歓迎！ [職場情報] 募集情報 [

勤務時間07:00-16:00 08:00-17:00 08:30-17:30 11:00-20:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護老人保健施設での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 時給 1350円～1400円 休日手当 1,000円 早出手当 800円 給与支払日 毎月15日締 末日支払い 昇給あり 年1回（1時間あたり0円～0円／月） 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など）

勤務時間1）8：30 ～ 17：30 休憩60分

仕事内容介護老人保健施設 青山において、看護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・全身状態の確認 ・バイタル測定 ・入浴時の処置 など ◎医療施設? 田中診療所も併設しており、医療体制が整った施設です。 おすすめポイント⋙ ◆夜勤なし ◆週2～3日の勤務 老健での看護業務全般のお仕事です♪ 入所者様の医療面・健康面のサポートをして頂きます。 お仕事内容の詳細は下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ▼働き甲斐のある職場づくり スタッフには将来のビジョンを描いてもらい、能力と適性に応じて選択していただきます。 職場がより働きやす

仕事内容【タイトル】 あかつき訪問介護【訪問介護】 【仕事内容】 あかつき訪問介護【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護は、高齢者や障がい者など、日常生活に支援が必要な方々の自宅を訪問し、生活支援や身体介護を行うサービスです。以下に、訪問介護の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。利用者の生活環境や健康状態、家族の状況などを考慮し、最適な支援を提供します。 2. 多様な業務内容 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。生活支援としては、掃除、洗濯、買い物、