大阪府茨木市の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間■変形労働時間制 勤務時間 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) ※1日の実働時間：8時間 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ※1週間の勤務日数・曜日はご相談下さい。 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容転勤なし！地域に密着したケアプラン作成・管理を行いましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小多機の施設が新規オープン！安心して暮らし続けられるよう、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整などを行っていただきます。 最初は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や小規模多機能が初めての方も安心してスタートできます。 ・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新の上限：なし 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定

仕事内容介護施設のケアマネージャー/大阪府茨木市/常勤（日勤）/月給240000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 月給24万円以上★土日祝日はお休み★定時17時45分★ケアマネ募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市片桐町11-16 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員24名の看護小規模多機能施設「笑みの家」において、ケアプラン作成を中心に業務を行う施設ケアマネジャーを募集しています。事務員からのサポートを受けられるため、作業量的に無理なく働くことができます。フロア業務や送迎業務、夜勤などの兼務はなく、ケアプラン業務に専念できる環境です。 《具体的な内容》 ・看護小規模多機能施設利用者のケアプラン作成・更新 ・一部居宅介護のケアプラン兼務（主担当は施設ケアプラン） ・利用者の状況把握と支援計画の立案 ・多職種（看護師、リハビリ、介護職等）との連携・情報共有 ・ケアプラン関連の実績

仕事内容■お仕事内容 ■利用者1人ひとりにあわせたケアプランの作成・管理

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/小規模多機能型施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木氏/経験不問！マイカー通勤◯小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府茨木市に位置する小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー募集です。 経験不問のため、初めてのお仕事にもおすすめ！ 社会保険完備かつ昇給・賞与もあり、長く働こうと考えている方にもおすすめできるお仕事です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事

仕事内容【仕事内容】 ■利用者1人ひとりにあわせたケアプランの作成・管理 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.0万円〜30.0万円 備考：【基本給】229,400円〜【昇給】2,500円〜3,500円／月（過去実績）【賞与】計2ヶ月分（過去実績） 資格手当（20,000円〜）その他手当（10,600円〜） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 330万円〜程度 月収 22.2万円〜程度 備考：■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度実績 基本給×4ヶ月） 通勤手当残業手当資格手当（42,000円（介護福祉士・ケアマネジャーどちらの資格もお持ちの方）その他手当（研修手当：20,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/大阪府茨木市/常勤（日勤）/月給240000円~ ■コメント 月給24万円以上★土日祝日はお休み★定時17時45分★ケアマネ募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給240000円~ ■給与備考 月額240,000円 基本給 220,000円 資格手当 20,000円 賞与あり（年2回・計2か月分） 昇給あり（年

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/介護老人保健施設ケアプランセンターにてケアマネの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 法人母体が田中病院の老人保健施設ケアプランセンターにて介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。母体が病院のため、高給与・福利厚生が良いおすすめ施設となっております！ 弊社からの紹介実績も多くあり、定着率も高いです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■居

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設／求人／茨木市／ケアマネージャー（介護老人保健施設）／正社員／日勤／福利厚生が充実！ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 介護老人保健施

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者業務 ・ケアプランや利用票等の作成 ・保険請求業務 など ※サポートがありますのでご安心下さい。 ※介護業務を担って頂く日が少しあります。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 301万円〜371万円程度（諸手当込） 月収 22.0万円〜27.0万円程度（諸手当込） 備考：■昇給：年1回■賞与：年2回・計2.00月分（前年度実績） 通勤手当（実費支給上限：50,000円／月）残業手当資格手当（3

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市小柳町888番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様お一人おひとりに合ったケアプランの作成・調整・管理を行っていただきます。ご利用者のニーズにきめ細かく応えるために、スタッフ全員で協力しながら在宅生活の支援を行います。ブランクがある方も、丁寧なフォロー体制がありますのでご安心ください。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・調整・管理 ・介護業務の補助 ・利用者様の送迎業務 ・カンファレンスへの参加 ・認定調査および病院送迎（付き添い） ■募集情報 ＼新しい事業所オープンに伴う募集／ 「ブランクがあるけど大丈夫？」「車の運転が必要だと心配…」「利用者様とじっく

勤務時間《勤務時間》 午前9時00分～午後6時00分での勤務となります。月平均5時間の時間外勤務があります。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 週1日からの勤務が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。基本的には週5日勤務となります。他施設での研修や兼務の可能性もあります。

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市大手町2-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、利用者さまとそのご家族をサポートする重要な役割を担当いただきます。現場の介護職員と協力しながら、介護保険制度を活用した支援計画の作成と管理を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者さまやご家族からの介護に関する相談対応 ・介護保険の申請手続きの代行 ・ケアプランの作成と見直し ・介護保険給付の管理と請求業務 ・介護業務全般のサポート ■募集情報 ＼グループホームのケアマネジャーを募集中！／ 介護現場での経験を活かしたい、利用者さまの生活をサポートしたい、やりがいのある仕事がしたい、そして安定

仕事内容【求人掲載元】バイトな 主任ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える居宅介護支援業務全般を担当します。 具体的には、介護相談やケアプランの作成、介護保険申請代行、給付管理、関係機関との連絡調整などを行います。 複数の職員が在籍しており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めることができます。 利用者や家族の生活を支える役割として、専門性を高めながらやりがいを感じられる環境です。 ・契約更新の有無：あり（原則更新） ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 【勤務先名】 ふれあいぽっぽケアプランセンター 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 株式会社リーチング 担当：採用担当

仕事内容■介護老人保健施設での管理栄養士 ・栄養ケアマネジメント ・委託会社の管理 ＜定員＞入所定員 123床（ショートステイ含む）

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分での勤務となります。月平均の時間外勤務は5時間程度です。 《休憩時間》 勤務中の休憩時間は60分です。 《勤務の特徴》 週5日勤務が基本ですが、週1日からの勤務が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。他施設での研修や兼務の可能性もあります。

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市大手町2-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険の利用者さまとそのご家族に対して、介護相談から支援計画の作成まで、トータルサポートを行うお仕事です。現場の担当者と協力しながら、利用者さまの生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者さまやご家族からの介護相談への対応 ・介護保険の申請代行手続き ・ケアプランの作成と管理 ・介護保険の給付管理業務 ・その他介護業務全般のサポート ■募集情報 ＼介護の知識を活かしたい方へ／ 「利用者さまの人生に関わる責任ある仕事がしたい」「介護現場での経験を活かしたい」「自分のペースで働きたい」

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正職員 ケアマネ業務全般 勤務先 医療法人恵仁会 介護老人保健施設めぐみ 勤務地 〒567-0007 大阪府茨木市南安威2-10-17 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネ業務全般 給与 月給：220,000円～0円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 160，000円～ ・研修手当 20，000円 ・資格手当 40，000円 賞与 年2回 昇給 年1回 通勤手当 上限30，000円/月 ※固定残業代・裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし 勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 休日詳細

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者向け小規模多機能型居宅介護施設、グループホームで計画作 成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護職・ヘルパー/ 相談支援専門員/正社員求人/『こんな時、どうするの？』 利用者様のお悩み相談をお願いします/ /経験者職員と一緒に働くから安心/ ━面接は1回/入社日相談OKです━ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧に