施設ケアマネジャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府茨木市駅前のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職

仕事内容それぞれが成長できるよう、現在の能力に合わせてスタートできます！ 全員が笑顔で働けるよう、職場づくりに力を入れています ️ 困ったことや分からないことは、スグに聞いてくださいね。 年収400万！施設長／日勤のみ★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）をお任せ！ ＜具体的には…＞ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携 など それぞれが成長できる環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしております ・経験浅OK！ ・ブランクOK！ ぜひお気軽に

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仕事内容地域に根ざした支援を一緒に行いましょう！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜279,000円 ≪基本給≫ 210,000〜249,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 扶養手当:配偶者：8,000円、第1子：5,000、第2子：3,000円 電話待機手当:1,000円/回 :介護福祉士、社会福祉士などお持ちの方は、1資格につき2,000円加算

勤務時間■変形労働時間制 勤務時間 （1）8:30～17:30（休憩60分） （2）10:00～19:00（休憩60分） ※1日の実働時間：8時間 ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ※1週間の勤務日数・曜日はご相談下さい。 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容転勤なし！地域に密着したケアプラン作成・管理を行いましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域に根差した小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。地域に密着し連携を図りながら、利用者様１人ひとりに合ったケアプランの作成・管理を行って頂きます。 ・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・更新の上限：なし 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 勤務時間: ■変形労働時間制 勤務時間 （1）8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務など

仕事内容<仕事内容> ！急募！施設ケアマネジャー／月給24万円以上／一時金2ヶ月分【小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとり】 【ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行、給付管理 ・ご家族の相談対応 ・上記に付随する書類業務 など ご利用者さまの状況を把握するために現場での介護実務を担当していただくこともあります。 計画作成担当者として、利用者さんが地域で安心して過ごせるよう、ケアプランの作成をしていただきます。業務はパソコンでの作業（基本的な操作ができれば可能）がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。 介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などの

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者施設グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計 画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府茨木市真砂3-21-27 【アクセス】 阪急京都本線南茨木徒歩25分 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 天然温泉完備！ご利用者が

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者施設グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計 画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間最短週2日～5日 (1) 09:00～18:00[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 4h 実働4時間～OK! ※勤務時間帯は相談可

仕事内容≪茨木市・パート≫グループホームの計画作成担当◎時短勤務OK！ 職種： ケアマネージャー 仕事内容： ◎介護業務の兼務ナシ◎計画作成担当業務に集中できる環境◎ 大阪府茨木市にある介護福祉施設「グループホームソラスト茨木駅前」でケアマネージャー(計画作成担当者)パート募集。 ≪柔軟な働き方が叶います♪≫ ・09:00～18:00の間でお好きな4時間～勤務OK ・週2～5日OK!勤務日数の相談OK! ・午前のみ◎午後のみ◎お昼の時間だけ◎ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です★ ≪こんな方大歓迎♪≫ ・子育てや家庭と両立したい主婦・主夫 ・育児や介護でブランクが空いてしまった方

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成 ケアプランの説明など ご利用者様宅への訪問 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00 出勤、朝礼 ◆09：15 ご入居者の状況確認 職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10：00 ケアプランの作成 ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00 休憩 ◆13：00 電話対応 ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15：00 カンファレンス 施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18：00 退勤 【給与】 月給300,000~450,000円 【給与詳細】 月給 300

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者向け小規模多機能型居宅介護施設、グループホームで計画作 成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域と心をつなぐケアマネジャーとして、温かいケアを届けませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜275,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 処遇改善補助金:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 豊川駅から1.2km 阪大

仕事内容茨木市にある介護福祉施設「グループホームソラスト茨木駅前」でケアマネージャー（計画作成担当者）を大募集★ ◆安定の正社員採用！ ◆駅チカ♪JR茨木駅から徒歩5分！ ◆グループホーム未経験OK！ 介護支援専門員の資格を活かして『ケアマネ』として活躍しませんか？ 施設を利用している利用者さまとご家族様の相談役として、ケアプランを作成・調整するお仕事です★ これまで培ってきた経験を活かしながら専門分野にチャレンジしたい方にオススメです◎ グループホームでの経験が初めてでも問題なし♪周りのスタッフが一緒にサポートします★ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者向け小規模多機能型居宅介護施設、グループホームで計画作 成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 サンコティ茨木 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎残業なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【ケアマネージャー募集！】日勤のみ♪マイカー通勤可＊残業ほぼゼロ＊美しい施設で働きませんか？ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネ業務全

仕事内容ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!ケアマネージャーとしての グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネ（パート）時給1,300円以上！【認知症対応型共同生活介護 グループホーム安威ぽっぽ】 認知症対応グループホームで、介護担当者と協力しながら、ご利用者さまのケアプラン作成をしていただきます。 主な業務はＰＣを使った作業がメイン（基本的な操作ができればＯＫ）で、介護申請や給付金管理等のお手伝いも。 必要に応じてご家族様との面談・病院等への訪問を行い、ヒアリングや状況確認を行っていただいたり、状況を把握するために現場での介護実務を担当していただくこともあります。 ご利用者様が笑顔で過ごせるよう、サポートするのがお仕事です。 <給与> 時給1,310円～1,550円

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー（常勤）月給24万円以上／託児施設あり◎【ふれあいぽっぽ ケアプランセンター】 【主任ケアマネジャー業務全般】 ・管理業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行、給付管理 ・ご家族の相談対応 ・上記に付随する書類業務 など 利用者さんが地域で安心して過ごせるよう、ケアプランの作成をしていただきます。業務はパソコンでの作業（基本的な操作ができれば可能）がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。 介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などのサポートもございます。また必要に応じて、茨木市内にある各施設で状況確認等を行っていただくこともござい