大阪府の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 母体安定/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人の

仕事内容≪オープニング施設≫1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事になります。 ・ケアプランの作成や介護保険の申請業務 ・利用者家族との相談業務など ・その他関係機関との連絡や会議への参加など 福利厚生充実/オープニング施設/介護支援専門員/大阪府八尾市弓削町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料

仕事内容大阪府吹田市の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人みらい福祉会 特別養護老人ホーム みらい ▼仕事内容 ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務相談員業務等 ＊経験不問求人です。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)170000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容2名体制｜月給30.9万～37.5万円｜実務未経験者OK｜介護との兼務なし｜18時終業梅田駅6分 介護老人保健施設でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定の代行申請 ・本体介護老人保健施設及び多職種・多事業所との連携 ・各種事務業務 など ★ケアマネ2名体制 ★介護との兼務はありません 職場は大阪の主要エリア「梅田・中崎町」！ 徒歩圏内には百貨店や駅直結の大型ショッピングビルが多数あり、 仕事帰りのお買い物やカフェ巡りにも困りません◎ 茶屋町エリアもすぐそこなので、流行のショップをチェックしてから帰ることスタッフもいます

仕事内容特別養護老人ホーム（特養）における、施設ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など ※パートのケアマネジャーさんも在籍していますので、業務を調整しながら安心してお仕事していただけます。 待遇 〇福利厚生 ・昇給あり ・賞与年2回（計2.5ヶ月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月25,000円まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について 車通勤が可能となっています（交通費は月25,000円まで支給）。 休日・休暇 ・シフト制による週5日勤務 ・年間休日111日 ・有給休暇

仕事内容1時間単位で有給取得可能★月給26万1000円～29万円！交通費支給【大阪市西淀川区、出来島駅、介護付き有料、施設ケアマネジャー、正職員】 時短勤務制度もあり働きやすい環境です！有給休暇は1時間単位で取得可能です◇時間外は少なめでメリハリをつけて働けるのでプライベートも大切にできます！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万1000円～29万円 ※資格手当3万円～4万円、固定残業代4万940円～4万5490円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・固定残業代4万940円～4万

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様お一人おひとりの意向を大切に汲み取り、その人らしい自立した生活を支えるための架け橋となることがミッションです。 具体的な業務は、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当いただきます。ケアプランの作成やモニタリング、関係各所との連絡調整を通じて、最適な介護サービスへのつなぎ役を担います。 営業ノルマや無理な勧誘業務などは一切ありません。少人数でアットホームな雰囲気の中、フレックス制度などを活用しながら無理なくお仕事に集中できるチーム環境です。 【勤務先名】 あかつきケアセンター 大阪府高石市東羽衣7-1-47 株式会社リーチング 担当：採用担

仕事内容ご入居者様増加に伴い職員増員！ ◎あなたのご希望の職種・働き方をご相談下さい！! しっかり正社員として働きたいという方や、少しの時間、日数で… なんて希望も受付しています！ まずはお問い合わせ下さい。 ■施設見学も大歓迎！ ■マイカー通勤OK！ ■賞与年2回(前年度実績) 【職種】 利用者宅へ移動なしの施設ケアマネージャー 【仕事内容】 ケアプラン作成等、ケアマネ業務全般（書類作成など） ※無理の無いケアプラン数で大丈夫！ 【特徴】正社員、賞与あり、未経験者歓迎、業界未経験者歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、ブランクOK、学歴不問、経験不問、PCスキル不要、長期、週4日以上OK、

仕事内容★急募★＼お給料上乗せキャンペーン中！／主に有料老人ホームのケアマネ！充実の研修でサポートします◎ 当施設（有料老人ホーム）入居者様の ケアプラン作成、管理業務など ★実務未経験の方は先輩ケアマネが 丁寧に指導するのでご安心下さい 勤務先は羽曳野市郡戸の《オアシス北燦》内 ケアプランセンター北燦のケアマネージャーを大募集！ ／ 急募のため、お給料上乗せキャンペーン実施中！ ＼ 「やりがいも大事だけど収入も大事」 「しっかり安定して稼げる環境で働きたい」 そんな方はぜひご応募ください◎ 介護支援専門員の資格があればOKです。 実務経験については問いません！ 豊富な経験をお持ちの方は即

仕事内容【河内山本駅★複合型介護施設におけるケアマネジャー業務■正社員を目指している方の募集です♪】 【八尾市★複合型介護施設におけるケアマネジャー業務】ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。■正社員を目指している方の募集です♪ 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 朝は出勤後、まずメールや電話の確認を行い、利用者や家族、各サービス事業所からの連絡内容を把握します。そのうえで、その日の訪問予定や対応すべき業務の優先順位を整理します。 日中は利用者宅への訪問（モニタリング）を行い、生活状況や体調、サービス利用の様子を確認します。「困っていることはないか」「サービスが合っているか」などを聞き取りながら、必要な支援を見極めます。 新規利用者の場合はアセスメント（課題分析）を行い、本人や家族の希望をもとにケアプランを作成します。既存の利用者についても、状態の変化に応じてプランの見直しを行い、より適切なサービス内容へ調整します。 また、訪問

仕事内容・介護老人保健施設での介護支援専門員兼支援相談員業務 定員１００名の介護老人保健施設（空床型ショートステイ含む）において、老健ご利用者のカンファレンス実施・計画作成を主として、入所時の入所調整及び在宅復帰等の退所調整を行う介護支援専門員兼相談員業務。常勤2名の介護支援専門員で業務を分担しています。 相談・栄養科（主任支援相談員１名（常勤）、支援相談員２名（常勤）、介護支援専門員２名（常勤）、管理栄養士２名（常勤）、相談員補助１名（非常勤）、ドライバー１名（非常勤）に所属し勤務して頂きます。 常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、歯科衛生士、管理栄養士などの職員と連携し、在宅復帰支援に

仕事内容大阪府富田林市の施設ケアマネジャー／介護支援専門員（錦織荘） (正社員) | 社会福祉法人 富美和会 ▼仕事内容 ＊ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊要介護認定などの申請手続き支援など変更範囲：法人の定める業務 (大阪府富田林市) ▼職種 施設ケアマネジャー／介護支援専門員（錦織荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213374〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)198374〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：原則は（１）（２）のシフト制ですが、希望時間ある場合は相談承 ります。土曜日出勤の場合は原則（２）になり休憩なしです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによるシフト制 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設内における施設ケアマネ業務全般です。 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・入所者のモニタリング ・ご家族、介護事業所、医療機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・入所者の退所前後の自宅訪問指導 ・介護保険申請業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆勤務時間 8:30～17:30 休憩 12:30～13:30（60分） 残業ほぼなし

仕事内容◆時給1400円以上 ◆週3日ほどの勤務 介護付き有料老人ホームで求人です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアプラン作成 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり (転勤を伴わない) 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩 12:30～13:30（60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 週3日ほどの勤務にて。 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費 上限2万円まで支給 ・服装自由 (利用者への安全性や動きやすさ、清潔感が保たれていれば服装は自由です。「自分らしさ」で勤務いただける職場です） 特徴: 施設

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 9：00～18：00(休憩有) ※時間帯については応相談 （１日４時間～など短時間勤務OK） 【休日】 シフト制 ※週１日～の勤務でOK！ ★曜日固定・日数調整などお気軽にご相談下さい。

仕事内容週1日、1日4h～OK！ ケアマネジャー（アルバイト）を募集中です！ 今回、ケアマネジャーのパートさんを増員！ 働き方も相談出来るのでまずはお問合せを！ しっかり正社員として働きたいという方や、少しの時間、日数で… なんて希望も受付しています！ まずはお問い合わせ下さい。 ■施設見学も大歓迎！ ■マイカー通勤OK！ ■賞与年２回(前年度実績) 【職種】 施設ケアマネジャー/1日4hの短時間可 【仕事内容】 ケアプラン作成等、ケアマネ業務全般（書類作成など） ※無理の無いケアプラン数で大丈夫！ 【特徴】アルバイト・パート、土日祝休み、未経験者歓迎、長期、週1日からOK、副業・Wワ

仕事内容介護支援専門員必須│グループホームの施設ケアマネ│残業月2h・年休120日◆入社祝い金あり！ ご利用者さまにとって最適なサービスを提供するため、 ケアプランの作成から関係機関との調整までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成（アセスメント12316;計画12316;モニタリング） ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 ★ブランクのある方も歓迎 ★施設ケアマネ経験が浅い方もOK（研修制度あり）

勤務時間9:00〜18:00 休憩1時間

仕事内容施設内ケアマネジャー ブランクがある方、経験の浅い方も 年齢不問！お気軽ご相談下さい！ [お仕事内容] 2027年1月(堺市中区) 新規施設オープンのため 施設内ケアマネジャー募集！ オープンまでは既存施設で勤務頂くことも可能です！ 輝39グループは堺市内に介護、福祉施設を複数展開中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，600円〜 ※経験・能力を面談の上考慮します。 [時間・勤務日] 9:00〜18:00 休憩1時間 [資格] 介護支援専門員 ※資格取得予定者の方も可能 ※ブランクのある方、未経験の方にも、丁寧に指導いたします。 [待遇] ●昇給有 ●資格取得支援制度

仕事内容特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応など 介護職員や看護師などの多職種と協力しながら、ご利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。経験の浅い方やブランクのある方、介護施設でのケアマネジャー業務が初めての方にも丁寧なサポート体制があります。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・退職金制度