ハローワーク 介護 - 埼玉県八潮市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎 （車の運転ができる方）、レクリエーション（外出や季節のイベン ト）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 ◆平均介護度：２．５、平均利用者数：３５名／日（定員４０名） ◆１日約１３名のスタッフがシフトにはいっています。 【具体的な仕事内容】 ■ご利用者の見守り、食事・入浴介助、トイレ誘導、 ■レクリエーションやイベント ■送迎の同乗サポート（慣れていただいてから！） こまめな面談を重ねながら、個々のスピードに合わせた マンツーマンでの研修・サポートを行ってまいります ブランクや、資格を取られたばかりで実務はこれからという方も 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ニチイケアセンター八潮に於いて訪問介護業務を行います。 訪問する利用者のサービス内容等による。 ・身体介護（食事、入浴、トイレ介助） ・生活支援等（清掃、調理、買物） ・利用者宅へ直行直帰 ・事前研修、同行研修もあり 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・週１回の夜勤勤務も応相談 （ご希望にそえない場合もあります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など） に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を 行います。 ・ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、食事介助や 簡単な朝食調理など。出来るだけご入居者様の生活リズムに沿っ たタイムスケジュールで介助致します。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務することもあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成やフォローも お願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◇地域包括支援センターの業務全般を行って頂きます。 ○高齢者やそのご家族に対する総合相談支援業務 ○介護予防ケアマネジメント業務 ○権利擁護業務 等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホーム ・身体介護【排泄・入浴・食事等】 ・巡回、コール対応 ・介護記録、等 ＊未経験からスタートした方も多数活躍中！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇ローテーションを組み入居している方の生活全般を支援する お仕事です。 ＊食事の配膳、下膳と食事介助をする ＊入浴介助と衣類の着脱と見守り ＊体操、歌、折り紙等を用いて機能訓練を行う ＊トイレ及び排泄介助 ＊コミュニケーションを図り生活にうるおいを持つ ※資格取得の学費、全額会社負担制度あり。 ※弊社ホームページもご参照ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） ○身体介護（排泄、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜21時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における顧客集中対応及び突発的緊急対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「山田うどん」店舗でのホールスタッフ、調理業務 ・接客対応、食事の提供、レジ、オーダー取り 清掃等 ホール全般業務 ・調理、盛り付け、清掃等 キッチン全般業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊当社の詳しい情報は、ホームページを参照してください。 ＊土日祝日のみの勤務も可能です。 ＊空き時間を利用しながら働くことができます。 【変更範囲】：会社の定める業務 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ニチイケアセンター古新田に於いて、訪問介護業務を行っていただ きます。（訪問する利用者のサービス内容による） ・身体介護（食事、入浴、トイレ介助など） ・生活支援等（清掃、調理、買物） ・利用者宅への直行直帰 ・事前研修、同行研修あり 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００／休憩１２０分 ＊（１）～（４）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など） に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を 行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を日中２～３名 （早番・遅番）と夜勤１名で担当。 ・調理は調理スタッフ配置や、完前調理品を利用する等して 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・業務に慣れてきた有資格者の方には、新人育成やフォロー もお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設にて管理業務を行っていただきます。 デイサービスとグループホームの複合のセンターです。 主な業務は 職員管理 勤怠管理、面談、職員採用 収支管理 その他事務作業 人員欠如の際には現場にも入っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 ＊社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎 （車の運転ができる方）、レクリエーション（外出や季節のイベン ト）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 変更の範囲：会社が指示する業務