ハローワーク 介護 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務】 ・ゲスト（入居者様）の身体介護 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションの実施 ⇒当施設はレクリエーション企画専門スタッフが在籍しており、 音楽・美術療法士と企画スタッフと協力してレクを実施します ・服薬介助：おくすりアプリを使用し、コード読み取りをして ゲストの顔認証をしてからの配薬となりますので、業務に慣れてい ない 方でも誤配を防ぐことができます。 ＊変更範囲：当会の定める業務

仕事内容ＩＣＴ積極導入、契約書類の電子化対応済。ＡＩボイスレコーダー 導入でアセスメント訪問議事録も自動生成。 請求業まで一気通貫 システム採用、業務の効率化を図っています。 教育・研修費用補助あり、自ら学ぶ姿勢を評価しています。 訪問看護ステーション併設の事業所ならではの看護師やリハビリセ ラピストと協働でご利用者様の在宅療養を支援しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・患者様の身の回りのお世話 ・ベッドメイク、食事介助、オムツ交換 ・日勤のみのお仕事です。 ＊無資格、未経験でも可 ＊経験者優遇 ＊介護福祉士の資格保有者は資格手当がつきます。 ＊ヘルパー２級の資格保有者は資格手当がつきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容千代田区二番町にあるグループホームの介護スタッフのお仕事です 。 主な業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介助、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り 等 グループホームにおける介護業務全般です。 介護記録にはタブレットやＰＣも使用します。 ＊定員１８名／２ユニット（１ユニット９名）１フロア４～５名の 介護職で対応していきます。 ＊夜勤は緊急搬送対応ができる介護職２名で対応しています。 ＊変更範囲：当会で定める業務

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容東京（首都圏）の得意先（病院・介護施設）のリネン室の在庫管理 （衣類・紙おむつ・日用品など） 各エリアにあるリネン室への補充作業 使用済みタオル・衣類の回収、配布 弊社サービスを利用する方へ詳しい商品や料金の説明 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ホームページ企画・制作・運用 ＊ロゴデザイン、ユーザーインターフェイスデザイン ＊ＨＴＭＬコーディング ＊レスポンシブデザイン 新規ホームページ制作、ホームページの月次メインテナンスや当社開発中の Ｗｅｂシステム画面のユーザーインターフェイスデザインなどが主業務です。 また、クライアントの要望に応じて企画、提案、ＳＥＯ対策等を行います。 入社後は約３ヶ月間のｅラーニング研修～ＯＪＴを経て、先輩と 一緒に業務を進めながら、徐々に担当業務を増やしていきます。 ※変更範囲：会社の定める業務（本人の希望による）

仕事内容利用者様のご自宅に訪問していただき、必要な介護を行っていただ きます。 （提供エリア：千代田区神田・水道橋エリア） ＊資格のない方は、資格取得の支援をいたします。 【変更範囲】：なし

仕事内容千代田区から委託。発達支援に関わる下記業務を行っています。 １．千代田区立子ども発達センター業務 ０才～小学１年生の発達支援 ２．障害児支援事業業務 特別支援学校等に通う小学生～高校生の学校休業日の支援 ３．保育所等訪問支援 ＊療育専門指導員は、子ども発達センター事業における集団指導、 個別指導、各種発達検査、個別支援計画作成・報告、保護者相談、 地域機関の訪問支援、障害児支援事業における集団指導、余暇活動 を通した発達支援等を行います。専門職資格に基づいた相談・指導 ・検査を実施します。 変更範囲：変更なし

仕事内容《正社員訪問介護士募集！》 介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続け られるよう、ご自宅を訪問し日常生活のサポートを行います。 ・身体介護 ・生活援助 ご自宅では、お一人おひとりに寄り添いながら、傾聴や観察、適切 なケアを行います。 ※訪問手段は自転車です（電動自転車あり） 変更範囲：変更無し

仕事内容令和３年４月に開所したグループホームで 計画作成担当（介護職兼務／年休１０８日）を募集します。 主な業務 ・計画作成担当業務 ・グループホームにおける介護業務 定員１８名／２ユニット （１ユニット９名） ※介護業務は、早番、日勤、遅番、夜勤を想定していますが 日中（早・日・遅）だけの勤務なども検討可能です。 ※年間休日は選択制となります。（１０８日／１２０日） １２０日を選択した場合は職種手当不支給となります。 変更範囲：当会の定める業務

仕事内容・福祉車両による送迎業務 （特別支援学校送迎・施設送迎など） ・予約受付、配車調整、スケジュール調整 ・車両の簡単な点検、管理 ・乗降時のサポート ・その他運営サポート業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人間ドック、健康診断の電話（またはメール、ファックス）による 予約担当業務等を行います。 ・ＰＣ基本操作（入力程度）出来る方 ・未経験でも可 「ホテルニューオータニ隣接、別館」 ・地下鉄赤坂見附駅、永田町駅より徒歩３分、駅チカ通勤便利 ・有給取得率高く、希望通りに休みが取れる環境 ・子育て中、介護対応中の方も安心して働けます 急な病気、学校行事等によるお休み早退等にも柔軟に対応 ・スタッフがフォローし合う、明るい雰囲気の職場です 【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２１時間～３５時間程度の勤務 ※勤務日数および勤務時間は相談に応じます。 ご希望に合わせて柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他育児・介護による休暇希望等も応相談。

仕事内容１．親会社が運営する各施設を巡回し、修繕・保守業務を 担当していただきます。 （施設内の壁紙補修、エアコン清掃、備品の修繕、 除草作業 など） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けたうえで ご応募ください。 ※障害者トライアル雇用併用求人 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容●都心部の千代田区から、はじめての療養型病院として、長く医療 を継続しています。医療療養病棟における介護業務看護業務を担当 ●入院患者様の食事、入浴等の療養生活上のお世話 ・リネン交換・環境整備、その他 ●夜勤勤務は月に４～６回程度。シフトや回数等もご相談下さい。 ●シニア層を中心に活躍している職場です。 （変更範囲：病院内での看護助手業務）

仕事内容令和３年４月に千代田区に開所したユニット型特養です。 生活相談員（常勤）を募集します。 主な業務 ・ベットコントロール ・入退所手続き ・ご家族対応 ・医療機関、行政への連絡 ・保険請求業務 など特養における相談員業務 定員１２０名／５フロア（ユニット型） 同じ部署に３～４名在籍しています。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容各種人間ドック検診の受付、ご案内等を行います。 ・受付（検診内容の説明、各健診場所への誘導） 電話応対、事務作業（お会計、シフト作成等） ロッカー（ご案内、整備、清掃）未経験でも可 「ホテルニューオータニ内にあるドック健診を行うクリニック」 ・地下鉄赤坂見附駅、永田町駅より徒歩３分、駅チカ通勤便利 ・１６時３０分勤務終了、残業ほぼなし ・有給取得率高く、希望通りに休みが取れる環境 ・子育て中、介護対応中の方も安心して働けます 急な病気、学校行事等によるお休み早退等にも柔軟に対応 ・スタッフがフォローし合う、明るい雰囲気の職場です 〔変更範囲：全ての業務への配置転換あり〕 ＃マザーズ

仕事内容＊Ｗｅｂアプリケーション開発（ＰＨＰ、Ｃ＃．ｎｅｔ、ＪＡＶＡ言語での コーディングを担当） ＊システム設計、アプリケーション開発 ■Ｗｅｂシステムの受託開発、システム提案が主業務です 入社後は約３ヶ月間のｅラーニング研修～ＯＪＴを経て、先輩と一緒に業務を 進めながら、徐々に担当業務を増やしていきます。 ※変更範囲：会社の定める業務（本人の希望による）

仕事内容★訪問介護でのお仕事です★ ＊資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし