ハローワーク - 二俣川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容《相談しやすい環境》《勉強会等の育成制度が充実》《職員食堂・ カフェあり》の老人保健施設で利用者様（平均要介護度３．２）に 寄り添ったサポートをお願いします。 ＊健康管理業務 ＊服薬の管理や介助 ＊医師の指示による医療行為（経管栄養、褥瘡の処置など） ＊各種委員会やカンファレンスへの参加 等 ＊４人部屋２２室・個室１２室の計１００名定員の施設です。 日勤：看護師３～４名／介護職８人程度、夜勤：看護師１名／介 護職４名の体制で運営しています。 ＊季節行事や委員会活動が活発で、職員間のコミュニケーションも 図れます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニ バーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早 期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営 業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 新規飛込みはありませんが、反響営業に加え、過去にお問合わせい ただいたお客さまへの電話アプローチや業者開拓を行います。 【具体的には】 商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづ くりのすべての工程をご担当いただきます。 すべてと言っても、間取図は設計プランナーが、着工後の現場管理 は施工管理担当が受け持ちます。営業はそれらの専門家と連携し、 お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサ ー」です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容従来型特別養護老人ホームにおける入所者の健康管理と 看護業務全般（バイタルチェック、服薬管理、処置、医師サポート 、受診付き添い等）、オンコール対応 入所者定員８０名（入所者７６名 ショートステイ２名）の従来型 の特養 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間例です。 ★週１日１時間～ＯＫ！ ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／旭区、泉区、保土ヶ谷区 ※６０歳以上の方を対象とした求人です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間例です。 ★週１日１時間～ＯＫ！ ★ご希望の日数、曜日、時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〈訪問介護業務〉 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。 ◆未経験者、ブランクある方も歓迎（研修制度あり） ◆直行直帰、提供エリア／旭区、泉区、保土ヶ谷区 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は8時30分〜16時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２９時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容治験及び多施設共同臨床試験に対するコーディネート業務、治験ス ケジュールの管理、医師の治験業務全般のサポート等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～金曜日（時間応相談） （２）土曜日（休憩なし）※土曜日、隔週勤務できる方希望 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容処方箋に基づく調剤、投薬 調剤経験あれば尚可 在宅等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのお仕事です★ 【仕事内容】・健康管理、健康相談 ・提携医の診察補助 ・服薬管理 ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ ブランクある方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付 【エリア】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ◎指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◎訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◎スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など 未経験の方でも大丈夫 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■電話対応 他 【変更範囲】法人の定める業務 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出社 １５：００ 新入社員研修実施 ０９：３０ 法令書類管理 １６：３０ 介護提携先との調整 １２：００ 休憩 １７：００ 訪問介護計画書の作成 １３：００ 研修資料作成 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト 作成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、 支援員のとりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※土曜日、隔週勤務出来る方希望 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容処方箋に基づく調剤、投薬 調剤経験あれば尚可 在宅等 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活援助（調理・ 洗濯・買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介 助）になります。 《サービスの概要》 ・１人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活援助を行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご利用者様の状況により就業時間は多少前後することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オペレーター（リーダー）、ケアワーカー、看護師の３人１組にて ご利用者宅へ伺い、入浴のお手伝いをする仕事です。（１日平均６ ～７件） ＊仕事内容 １．ご利用者のバイタルチェック（入浴の前後）２．衣類の着脱介 助、移動介助のサポート、入浴介助 ３．入浴前後の処置（保湿ク リームの塗布など、担当医師からの指示がある場合はその処置） ※看護師経験の浅い方、訪問入浴未経験の方も歓迎 慣れるまで先輩職員が付いて、学ぶことができます。 ※３人で常に行動するので、相談しながら業務を行なうことの できる環境です （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：３０（休憩合計３時間） 交代制による勤務 勤務可能なシフト、勤務時間等についてはお気軽にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護師として、利用者さまの日々の生活に寄り添ったサポートをお 願いします。 ・利用者さまの健康管理業務 ・医師の指示による医療行為（経管栄養、褥瘡の処置など） ・服薬の管理や介助 ・各種委員会やカンファレンスへの参加 ・その他 勉強会や研修制度が充実しており、相談しやすい環境も特徴の一つ です。 ※変更範囲：変更なし