児童発達支援管理責任者 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【2025年10月オープン】未経験可◎経験者歓迎♪日祝定休の週休2日制・年間休日120日☆児童発達支援管理責任者として、児童たちの「できた」を一緒に喜びませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 ※未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 日、祝、他1日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 週休2日 / 年間休日

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ○児童発達支援、放課後等デイサービスを令和6年4月に新規オープン予定の事業所となります。新しい職場となりますので、皆さん新入職員です。一緒に働きやすく、子供たちが通いやすい事業所を作っていきましょう。 3月または4月からお仕事開始予定となっています。開設前は、準備や研修等が中心の仕事になります。 ○仕事内容としましては個別療育、集団療育を中心に付随するお仕事を行って頂きます。 〇児童発達支援管理責任者業務となりますが、支援や送迎の補助等も行っていただきます。 <給与> 年収353万円～403万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～ 【月給】289,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 平

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 特別有休や勤務時間の調整など子育て支援充実こころの調和を軸として子どもの育ちをサポート！/月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～320,000円 【月給】245,000円～320,000円 <内訳> 基本給 215,000円～250,000円 職務手当 10,000円～30,000円 処遇改善手当 20,000円～40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 管理職手当 15,000円～(管理職に就いた場合

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ谷山中央教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 正社員 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラ

仕事内容◇令和７年度末に開設を予定している事業所のオープニングスタッ フとなります。 ◇新設予定の児童発達支援、放課後デイサービスにて、利用される お子様の支援業務に従事していただきます。 ・利用者のアセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・評価 ・サービス提供のプロセス全体の管理 ・インテーク、アウトリーチ ・スタッフの育成 ・その他 随時する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊開設までは法人内事業所への勤務となります。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～ 【月給】289,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 谷

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ鹿児島中央教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み◎ 正社員 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログ

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/月9日休み/送迎なし◎ 研修＆スキルアップ支援充実/化粧品工場でおこなう就労サポート/思いやり重視の支援！/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 固定残業代 20,000円(11時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か

仕事内容【久しぶりの求人です♪】【施設見学も大歓迎★】 未就学児から小学校低学年の利用者が多く、障害の程度は軽度の方 が中心です。 長年の経験と実績を活かしながら一人ひとりの利用者に真摯に向き 合い、最良の療育の提供に努めています！ 個別活動・自立活動・小集団活動を取り入れ子ども一人ひとりの発 達に応じてオーダーメイドも支援をしています！ ≪仕事内容≫ ・利用希望者の相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント

仕事内容○個別支援計画の作成・モニタリング ○ご家族との面談、相談対応、関係機関との連携 ○活動計画立案、児童支援 ○スタッフへの助言、指導 ○送迎業務あり（ＡＴ車） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【令和８年１月～開所予定 オープニングスタッフ募集】 ◎多機能型事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス）にて、 児童の療育に携わり、計画づくりとサービスの管理を行います。 ・定員１０名 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・モニタリング ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園等への送迎あり ◇見学や仕事内容等説明は、随時対応しております。 分からない事等ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい！

仕事内容当教室で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営や全体的なマネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 ＜療育の特徴＞ 手当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展

仕事内容◯個別支援計画の作成、利用に伴う書類作成の全般と管理。 ◯各関係機関との連絡調整や相談等の対応。○利用者の送迎 ○児童発達支援管理業務に専従で仕事ができます ◯当園は子どもたち一人ひとりに寄り添い、その子の個性に合った 個別支援を行います。 ◯午前中が発達支援、午後より放課後等デイサービスを行います。 ◯地域初保育園と併設の施設で専門職が連携をとることができます ◯広々とした施設は個別支援の個室を設けています。 ＜業務の変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容当教室にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営や全体的なマネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 ＜療育の特徴＞ 手当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を

仕事内容【仕事内容】 発育過程に凹凸がある児童や生徒の、発達支援を行います。また学 校行事支援や宿題のサポートなどをおこないます。当施設に通うた めの送迎も業務になります。 資格者の業務は上記のためのアセスメントや個別支援計画の作成、 保護者との面談や、各関係機関との連携業務になります。 （送迎手当が付きます）。 【業務の変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給280,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円～300,000円 資格手当手当：10,000円～30,000円 職責手当：

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・相談支援業務 ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・ご家族への相談支援 ・関係機関との連携 ・各種書類作成 ・スタッフの指導、管理 ・送迎業務（社用車：AT車使用） など ※異動の可能性あり（本人との協議の上） ＜1日の流れ（例）＞ ・運動遊び（基本運動、テニス、空手、体操教室） ・感触・感覚遊び ・ことばあそび ・公園遊び ・積木教室 ・音楽療法 ・製作活動 ・戸外遊び ・親子療育（季節のイベントなど） ＜1日の流れ（例）＞ ・午前 9:30

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導 ・事務業務 ・送迎業務 など ＜1週間の主な活動内容（例）＞ 月曜：ソーシャルスキル（しりとりや連想ゲームなどの集団活動） 火曜：運動（公園遊び、ボール遊びなど） 水曜：制作（はさみやのりを使った工作、色塗りなど） 木曜：個別療育（身辺自立や学習支援など） 金曜：ビジョントレーニング 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した

仕事内容【仕事内容】 ○授業終了後や学校休業日（長期休業日）における 障害児の支援業務 ○個別支援計画作成等業務 ○長期休業日（春・夏・冬休み）は、障害児１０人以下に 職員３人体制 ○授業終了後は障害児１０人程度に職員２人体制 ※稀に送迎業務があります。（ＡＴ車） 業務の変更範囲：なし 【給与詳細】 日給9,000円～9,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊賃金計算 ９，０００円×２０日で換算 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景法定人員確保のため、児童発達支援管理者が必要なため急募します。 [仕事内容]： 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・放課後等デイサービスで、６歳から１８歳の就学している障がいを持ったお子さん１０名程度と一緒に遊びながら、 個にあわせた療育や、小集団の中で社会性を身につける為の支援をするお仕事です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 30歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：47247