児童発達支援管理責任者 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容令和７年１２月新規開所予定 ○利用者の個別支援計画の作成・評価 ○サービス提供プロセスの管理 ○スタッフ指導・育成 ○その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○放課後等デイサービス「Ｗｉｌｌ Ｇｏ」において、児童発達支 援管理責任者をお任せします。 ・障がいや発達の遅れがみられるお子様の療育のお仕事です。 ・パソコン業務（書類作成）、保護者との相談対応業務もあります ＊子供好きな方、子供の将来を本気で考えられる人を歓迎します。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容■会社名 鹿児島県鹿児島市の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 児童発達支援施設のサービス管理責任者(鹿児島市)(サービス管理責任者x正社員)月給340,000円～440,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【鹿児島市】【サービス管理責任者×正社員】月給340,000円～440,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ○発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた

仕事内容<仕事内容> 2月実践研修を終了した児童発達管理責任者！児発管！30万 児童発達支援、放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集！ サービス管理責任者の方で、更新研修を受けられた方も対象です！ 個別支援計画の作成・見直し 保護者や関係機関との連携 スタッフの指導・育成 サービス提供のプロセス管理と評価 放課後等デイサービスでの勤務 午前中：未就学児の療育支援 午後：学校終了後の児童の発達支援 ※請求業務などは当社の担当者が行います。 1日のスケジュール例： 8:30 出勤 9:00 送迎開始 10:00 活動支援 11:00 保育園へ送迎 12:00 昼食 13:

仕事内容利用者さん増加に伴う、３事業所目となる事業所開設いたしました 。小学校高学年から高校生までのお子さま方をお預かりしています 。一緒に働いていただける方を募集いたします。児童発達支援管理 責任者の専門資格を生かして子どもたちの成長を支援するお仕事を しませんか？ 小学校中・高学年、中・高校生を対象とした放課後等デイサービス において、地域の子どもの発達支援に関わることができます。お問 合せのみでも大丈夫です。面接をお決めになる前に、職場見学やお 仕事説明だけ受けることも可能です。 お気軽にお問合せください。

仕事内容○指導員として業務に従事 ・障がい児（６～１８歳）の日常の生活指導 ・車での送迎業務 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊児童数は１日１０名程度 ＊障がい児に関する福祉事業に興味・理解のある方の応募を歓迎 します。 ＊業務の変更範囲：なし 《 急募 》

仕事内容【仕事内容】 ●福祉施設の個別支援計画の作成 ●関係者関係機関との連携 ●家族への支援（相談・連絡調整） ●保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ●業務日誌等の記録 ＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会にお いて無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 【給与詳細】 月給245,000円～320,00

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ○児童発達支援、放課後等デイサービスを令和6年4月に新規オープン予定の事業所となります。新しい職場となりますので、皆さん新入職員です。一緒に働きやすく、子供たちが通いやすい事業所を作っていきましょう。 3月または4月からお仕事開始予定となっています。開設前は、準備や研修等が中心の仕事になります。 ○仕事内容としましては個別療育、集団療育を中心に付随するお仕事を行って頂きます。 〇児童発達支援管理責任者業務となりますが、支援や送迎の補助等も行っていただきます。 <給与> 年収353万円～403万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2

仕事内容児童発達支援管理責任者 ［コペルプラスかごしま霧島教室］児童発達支援管理責任者【霧島市国分】 プライベートを充実させながら働ける職場づくりと福利厚生が整っています。 女性が輝きながら働き続けられる職場を目指し、 短時間勤務など様々な制度を設けています。 ぜひ当社でご活躍ください ※短時間勤務、入社初月より有給休暇付与など様々な制度を設けています。 【仕事内容】 ○2022年10月にオープンした児童発達支援教室『コペルプラス』にて、 幅広い管理業務をお任せします。 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた 支援計画の作成と教室全体の管理・運営をしていただくことが主

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(姶良市)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【姶良市】【サービス管理責任者×正社員】月給230,000円～250,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容障がいを持つ子どものための支援サービス 自分の力でできることを増やして訓練する施設 ・集団生活への適用訓練 ・創作活動・運動療育 ・施設内での日常支援（食事・排泄・学習等） さまざまな内容にサービスを組み合わせ、ひとりひとりの 個性に合わせたプログラムを作成し実行していく仕事です。 保育所、学校にうまくなじむことができずに悩んでいる子供や その過程をサポートします。 子どもたちの成長や力を引き出すお手伝いをしていく仕事です。 Ｒ６年４月開始したばかりです。

仕事内容○子どもたちが安心して成長できる環境を整えるため、食育・体育 ・知育を通じて支援します。 食育では何でも食べられることを目指し、体育では体を動かす喜 びを、知育では興味を引き出す学びを大切にしています。 児童発達支援管理責任者として一人ひとりに合わせた支援計画を 作成し、保護者と連携しながら家庭での取り組みも提案します。 ＊共に成長を支える仲間募集 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容[PRポイント] 鹿児島県を中心に複数の保育園を展開している法人が運営している施設です。賞与は年3回支給され、頑張りがきちんと還元されますよ。また、固定で日曜日と祝日はお休みがあるため、プライベートも充実させることができますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:220,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年3回(計3ヶ月分)

仕事内容○放課後等デイサービス「Ｗｉｌｌ Ｇｏ姶良 」において、児童 発達支援管理責任者をお任せします。 ・障がいや発達の遅れがみられるお子様の療育のお仕事です。 ・パソコン業務（書類作成）、保護者との相談対応業務もあります 。 ・請求業務なし、子どもの支援計画に集中できる職場環境です ・運転免許不問、運転に不安がある方についても考慮いたします ＊子供好きな方、子供の将来を本気で考えられる人を歓迎します。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊療育業務全般に従事して頂きます。 ＊その他付随する業務 ＊児童発達支援管理責任者の経験者を優遇いたしますが、資格をお 持ちで初めての経験者でも丁寧な指導を致します。 一人一人の個性を伸ばし、出来る可能性を私達と一緒に広げてい きましょう！ 子どもたちと共に笑顔で楽しめる方のご応募を心よりお待ちして います。 ※「児童発達支援管理責任者」の資格が必須です

仕事内容●福祉施設の個別支援計画の作成 ●関係者関係機関との連携 ●家族への支援（相談・連絡調整） ●保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ●業務日誌等の記録 ＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会にお いて無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○療育を必要とする未就学の児童に、日常生活における基本的な 動作の指導、知識技能の付与、集団生活への適応訓練を行います 保護者や児童の思いに寄り添いつつ、温かな雰囲気の事務所を 一緒に作っていきましょう！ ＊利用者定員：１０名／日 （例：午前６名 午後４名 の組み合わせ） ※利用児の利用施設への運転業務（ＡＴ車で送迎）あります。 運転できる方だと助かります。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【鹿屋市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日114日 ☆☆新規

仕事内容〇児童発達・放課後等デイサービスにおける ・相談支援業務 ・子供たちの個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・ご家族への相談支援等 ・関係機関との連携・必要書類の作成等 〇送迎業務あり（社用車：ＡＴ車使用）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児発管」を募集して います。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメイン とするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後は小 １から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行い ます。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り 入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前 頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマ ネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを 目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今、異例の８０万 部も売れている話題の組織マネジメント本「リ