広島県広島市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容○児童デイサービスの店舗における管理業務です。 主に顧客とのやりとりや支援計画書の管理が仕事と なります。 ＊自分の意見を十分に反映出来ます。 今、注目されている仕事です。 対象は主に小、中学生です。 ＜ 急募 ＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／月給26万円以上／9時～18時勤務／残業ほぼなし／昇給・賞与あり／日・月休み／車通勤OK／交通費支給 【jb665608】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／月給26万円以上／9時～18時勤務／残業ほぼなし／昇給・賞与あり／日・月休み／車通勤OK／交通費支給 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 265,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 165,000円 処遇改善手当：40,0

仕事内容広島市中区/障がい者施設での児童発達支援管理責任者/日勤のみ/正社員 【広島市中区】児童発達支援管理責任者を募集！給与は前歴考慮あり！日祝休み！有給休暇は採用時付与！ 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける管理業務全般【定員：10名】 ・児童の療育（日常生活動作や集団生活への適応訓練等） ・保護者の方との面談、関係機関との連絡調整等 ・支援計画の作成、記録、そのほか業務に付随する事項 ※サービス対象者：発達障がい、知的障がいのある児童（未就学児・6～18歳の就学児） ★アピールポイント★ ・児童発達支援、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集！ ・将来的な役職者候補となります。

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●児童発達支援スクール ●児童発達支援管理責任者の求人です！ 児童発達支援スクールで【児童発達支援管理責任者】の業務、 あいぐらんアップでのレッスン、個別支援計画作成や教室運営を お任せします。個別支援計画の作成や管理、教室運営全般や、 マネジメントにも携わっていただきます。 地域の関係機関との連絡調整もしていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【広島市佐伯区五日市中央】経験不問◎こころとコミュニケーションを大切にする放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がい児のデイサービスでの療育支援に従事していただきます。 ・送迎業務もあります。 軽自動車～大型車あり（ＡＴ） ※雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり） 本人の能力、適性により判断 ※転勤の可能性あり：転勤範囲 安佐南区、佐伯区、廿日市市 相談可 資格: 児童発達支援管理責任者実践研修受講済の方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～18:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給22.7万円～/日曜休み 残業ほぼなし/研修充実「個々」を大切に、多彩な遊び・機能訓練・体験で豊かな感性を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～309,000円 【月給】227,000円～309,000円 <内訳> 基本給 190,000円～200,000円 職務手当 7,000円～24,000円 職能手当 10,000円～50,000円 資格手当 20,000円～35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代

仕事内容◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 ◎今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者 広島市中区舟入の募集です。 児童福祉法に基づき、心身の発達障がいがある小学１年生～高校３年生までの児童を理解し、一歩前に進むための個別計画に基づき、療育を行っていただきます。 療育目標を立て、個別支援計画に基づいた指導を実行していく責任者を募集いたします。送迎業務ができない方も大丈夫です。

仕事内容■お仕事内容 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を展開しています。 【主な仕事内容】 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません。 ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理者兼務：なし 車通勤：可能 補足：定年制なし ★サッカー以外の経験も大歓迎！ 雨の日や猛暑日（31℃以上）は、無理せず 快適

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000円／月 ベースアップ加算手当：10,000円／月 職務手当：20,000円／月 職能手当：10,000円／月 その他手当：7,000円／月 その他諸手当 資格手当：10,000円～15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 資格取得支援制度、各種研修制度、定年制：あり

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／綺麗で広い施設さん／月給～32万円以上可／年齢層も幅広く働きやすい職場／高収入／車通勤可能／佐伯区五日市／正社員 【jb497920】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／綺麗で広い施設さん／月給～32万円以上可／年齢層も幅広く働きやすい職場／高収入／車通勤可能／佐伯区五日市／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者をお持ちの方♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 30

仕事内容放課後等デイサービスバババルーン広島千田の児童発達支援管理責任者を募集します。 新しい仲間達といっしょに子ども達を笑顔にするお仕事です！ 将来店舗リーダーとなっていただける方を積極的に募集しています。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆朝礼 ・前日の子ども達の様子を皆で共有 ・利用者、送迎担当の確認 ◆本日の準備 ・本日のプログラムの確認（食育、運動、工作など）

仕事内容支援計画で未来をつなぐ、やりがいの正社員へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜282,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職務給制度あり:職務段位制度を導入しています。 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 物価手当:10,000〜12,000円 処遇改善手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容 この求人のポイント！ ️昇給賞与を通じて日頃の頑張りはしっかり反映！ ️シフト制、年間休日107日とゆとりある勤務体制です！ 児童も職員も“居心地がいい”職場へ 職員同士がフラットに支え合い、風通しの良い職場づくりを大切にしています。 「子どもの成長を心から大切に思える気持ち」が何よりの応募条件です。 個別療育では一人ひとりに寄り添い、集団療育では社会性を育むプログラムを実践。 多様な支援スタイルの中で、子どもたちの成長をじっくり見守ることができます。 業務の中で感じる悩みや不安は、個別相談でその都度しっかりサポート。 1人で抱え込まず、仲間と協力しながら子どもたちの未来を一緒

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈広島市東区光町〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責任者と連携

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設・生活介護/正社員/資格必須/月給22.7万円～ 日曜休み/残業ほぼなし/研修充実「個々」を大切に、多彩な遊び・機能訓練・体験で豊かな感性を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～309,000円 【月給】227,000円～309,000円 <内訳> 基本給 190,000円～200,000円 職務手当 7,000円～24,000円 職能手当 10,000円～50,000円 資格手当 20,000円～35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(

仕事内容◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方 ◎児発管経験者を優遇いたします 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者、学校などの関係機関との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●学校やご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容：個別支援計画の作成・モニタリング、面談によるアセスメント、相談業務、連絡業務、スタッフ同士の会議、現場支援、送迎業務などをお任せします。 子ども一人ひとりに合った支援を形にし、事業所全体の支援の質を高めていく役割です。 【この仕事の魅力】 ・立ち上げ期の中核メンバーとして関われる ・支援計画だけでなく現場全体の質づくりに関われる ・ご家族、子ども、スタッフをつなぐやりがいがある ・経験をより主体的に活かせる まずは見学からでも歓迎です。 PR：【新規開設／オープニングスタッフ募集】 子どもたちとご家族、そして現場を支える児童発達支援管理責任者を募集します。 「ウィルサポ五日市」

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童福祉法に基づき、心身の発達障がいがある小学１年生～高校３ 年生までの児童を理解し、一歩前に進むための個別計画に基づき、 療育を行っていただきます。 療育目標を立て、個別支援計画に基づいた指導を実行していく責任 者を募集いたします。送迎業務ができない方も大丈夫です。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 「変更範囲：変更なし」