ハローワーク 精神保健福祉士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日は相談して決めます。 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者（主に精神）の方々が日中通所して活動する場所です。２０ １４年に開所し、現在は一日２０人ほどが通われています。仕事内 容は利用者に寄り添いながら、以下のような支援を行っていただき ます。 ・入浴・トイレ・食事等の介助 ・日常のプログラム（創作、体操、散歩、パラスポーツ、レクリエ ーション等）補助 ・薬の管理・塗布、爪切り等、医療的な処置が必要な方が来た場合 のケア ・利用者の送迎（車種 キャラバン、イプサム、プレマシー、シエ ンタ）運転出来るもののみで大丈夫です。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容障害のある方・障害のあるこどもが自立した日常生活や社会生活を 送ることができるよう、生活全般に関わる相談や情報の提供、障害 福祉サービス利用のための計画の作成、関係機関との連絡・調整な どの業務を行います。 ご本人の想いや希望に寄り添い、ご本人を中心に多職種によるチー ムで支援を行います。サービス利用計画等作成や専用ソフトを利用 して記録作成等の業務もあります。 障害のある方とお話をしたり、いろいろな職種の仲間たちと出会い 語りあいをすることを経験したい方、興味のある方お待ちしており ます。また、子育て中の方でも働きやすい職場環境を用意しており ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（３）原則として土曜日・休校日・長期休暇 （２）、（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＧＷ、年末年始

仕事内容放課後等デイサービスにて児童指導員として障がいを持った子ども たちへ年代別に必要な支援を行っていただきます。 学校が終わった後の放課後の時間や学校がお休みの日に、障がいを 持った小学生・中学生・高校生へ集団生活に馴染むための訓練や、 周りとのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング等 を提供いたします。 生徒さんの定員は１０名です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 ◎資格を満たしていれば未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ◎まずはご見学だけでも、お気軽にお問合せください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日 ＊週３日～４日程度勤務可能な方。 ＊学校の休校日、長期休み期間中は勤務時間に変更あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル・クレーム対応 １ヶ月６０時間まで（年６回まで）、１年間６３０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容車通勤可、駐車場あり。プライベートも充実します！ 障がいのある児童の療育補助を行うお仕事です。 放課後や長期休暇時に児童がほっと過ごせる居場所を提供して います。 【業務内容】 ・児童の保育（勉強や活動の見守り） ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画／実施／引率 ・おやつ提供 ・送迎、送迎補助など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の9時間 就業時間に関する特記事項：８：００～１９：００の間の実働８時間 ※休憩６０分 ※勤務時間相談可 ※シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は9時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・曜日はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所の生活支援員を募集いたします。 利用者さんと一緒に楽しい施設を作っていきましょう。 ＜内容＞ 福祉のお仕事が初めてでも大丈夫です。 利用者さんの生活相談書類（記録作成）、送迎等ありますが、 丁寧にお教えします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。