人事労務 - 宮城県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容[募集背景組織変更と強化に伴い募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請） 等 【部署構成】 管理部門は6名（部長1名、課長1名、メンバークラス4名 ※メンバーは30代中心） [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：65849

仕事内容主としては、就業規則作成・助成金の提案・書類作成のコンサル業 務です。また、入退社手続、給与計算業務等、社会保険労務士業務 に従事していただきます。幅広い知識や経験を身に付けることがで きます。 ・上記手続きにかかる書類作成及び官公庁への提出（専用ソフト使 用） ・クライアントとの打合せ、電話・来客対応 ・給与計算業務 ・その他雑務 ＊クライアントの業務を取り扱うため、ミス無いよう業務に取り組 める方は歓迎いたします。 ＊担当クライアント訪問時はマイカー使用 変更範囲：変更なし

仕事内容管理系部門にて、労務・人事・総務・経理などの業務 ■労務 勤怠管理、給与計算、社会保険手続、衛生管理 等 ■人事 人事企画、採用、社員教育、社内研修 等 ■総務 車両管理、什器備品管理、社屋営繕、社内行事運営 等 ■経理 出納処理、経費精算、決算対応 等 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容[募集背景仙台事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・⼈事制度改⾰（給与制度、評価制度、退職金制度等） ・⼈事業務改善 ・労務コンプライアンス ・組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサル

仕事内容【仙台市】人事労務コンサルタント/実行支援型コンサルティングファーム 【仕事内容】 担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります（半年程度）。 ＜お仕事詳細＞ ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案の実施 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・提携の金融機関との連携業務 ・各種セミナー実施 等 ＜業務の特徴＞ 定型的な商品を押し付けるのではなく、

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

仕事内容[仕事内容] ◆総務部で労務担当していただける事務職を募集します！ 【具体的には】 ・労務事務 給料支給に関する事務 労働安全管理に関する事務 ・各種補助業務（申請書類作成、電話対応 等） ※配属は、本社総務部になります。 当社では20～30代の社員が多く活躍しています。 正社員への登用実績もあります。 ●歓迎条件● 労務事務の経験 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【宮城交通本社】 ・宮城県仙台市泉区泉ヶ丘三丁目13番20号 [特徴] 未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 転勤なし マイカー通勤OK オフィスカジュアル 土日祝日休み

仕事内容管理業務支援企業の経理事務／リモート可／フレックス制あり／賞与あり 【特徴】 簿記3級を活かす|簿記2級を活かす|未経験歓迎|学歴不問|資格不要|経験者優遇|リモートワーク可|フレックスタイム制度|土日祝休み|完全週休2日制|時短勤務OK|資格取得支援あり|長期休暇あり|交通費支給|研修あり|昇給・賞与あり|残業20時間以内|服装自由|転勤なし|カジュアルな社風|長期 企業の未来を一緒に作る経理税務スタッフ！税理士と公認会計士のもとでスキルアップ！ 【職種】 税務会計スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ■支払代行・記帳代行などの経理BPO業務 ■月次監査・会計税務に関する指

仕事内容各店舗で活躍する人材を採用する人事業務と労務業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■中途採用業務 各店舗からの採用ニーズに合わせ、求人手法・媒体の選定、打ち合わせ、選考対応、面接、入社手続きなど、中途採用における一連の業務をお任せします。また、新卒採用業務のサポートをお願いすることもあります。 ■労務業務 メインは中途採用業務ですが、ゆくゆくは給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続き、入退社手続きなどの労務業務も並行してお任せします。 ＜一緒に働くメンバー＞ 全体で7名のメンバーが在籍中。年齢層は20代〜50代と幅広く、男女比は男性3名:女性4名と半々の割合。中途採用業務は2名体制で

仕事内容【採用の背景】 人事部では事業の構造改革を実現する人材を採用・育成・配置することを基本方針に掲げ、現在、新たな人事制度や運用体系の構築、これに伴う人事関係システムの開発・整備、あるいは人材開発プログラムの策定など、経営課題の実現に向けて前例のない取組みを進めています。 人事部においてもこれまでの前例に捉われない新たな考え方で各種人事施策を企画・展開することが求められており、こうした取組みを協力に推進することができる多様な人材を必要としています。 【業務内容】 仙台製油所における人事業務全般。主な業務は以下の通り。 ①人事管理関係業務（異動、任免等） ②高卒・高専卒・障がい者・派遣社員等の採用業

仕事内容工場にて主に経理、人事、労務管理を担当していただきます 詳細は求人に関する特記事項に記載 他、必要に応じ関係部署等と連携を図り幅広い業務をお任せします 従業員約１２０名、２名の総務スタッフで業務内容を分担しており 、会社全体のスムーズな運営を支える仲間を募集しています 業務の変更範囲：製造

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 経理税務チーム｜パート（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・現金出納帳と領収書とのチェック ・請求書情報の入力 ・会計記帳業務補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 経理税務の範囲に縛られずに、人事や労務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして、社員登

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社の給与計算、労務管理全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 等 【仕事の魅力】【勤務環境】 ・人事業務は複数担当者で行っております。そのメンバーの一員として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 【会社の特徴】 ・宮城県仙台市に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。 ・近年では家電事業に注力するほか、マスクやAIサーマルカメラなど日本中・世界中で必

仕事内容工場の人事部門における業務をご担当いただきます。 部署・チームで協同して仕事を遂行します。 ＜お仕事詳細＞ ■工場の教育研修関連 全社の階層別研修・選抜・マネジメント研修等の運営 全社の人材育成施策の構築・実行（サクセッションプランやアセスメント等と連動した施策の企画） 工場ごとの教育研修の企画立案・運営 など ■工場の労務関連 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理（海外出向者、出向受け入れ者含む） 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 メンタルヘルス、福利厚生管理 働き方改革実現に向けた企画運営業務 労働組合との折衝や地域交流も業務に含まれます。＜人事評価・報酬制度企画

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて新

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 実働：8時間 休憩：60分 残業：約5～10時間／月 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：1名を予定

仕事内容土日祝休み／人事や労務に係る事務／採用の経験が少しでも経験があればOK／残業ほぼなし 【お仕事内容】 【職種】 物流会社で人事や労務に係る事務・採用補助 【給与】 時給1,200円月収例20.1万円＝1200円×8h×21日・交通費支給（規定）・週払い（規定） 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区扇町 【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 実働：8時間 休憩：60分 残業：約5～10時間／月 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：1名を予定 【休日】 土、日、祝日・長期休暇あり（夏季、冬季）・会社カレンダーあり 【最寄駅】 福田町駅(車で約9分) 小鶴新田駅(車で約5分)

仕事内容当社および当社グループの労務関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・人事制度、評価制度の運用の策定及び実行 ・労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み、KPI管理 ※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただきます。 一部業務においてはグループリーダー（課長クラス）と同等の実務リードを担い、 将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。 ＜組織ミッション＞ ・ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業しながらの戦略構築、実行 ・国内外におけるグループ会社の人事労務、企画（人事制度・評価）活動のサポート ・人事制度改善

仕事内容東北エリアの人事担当 ・勤務地仙台駅徒歩８分。月給２８３，８０００円～２５３，００ ０円。実質年間求人１１２日。 ・面接、採用した正社員、契約社員、在職者へキャリアアップ企画 、計画と運用・新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や 連絡 ・中途採用における媒体手配やハローワーク求人票など ・人事施策の改善や企業提案など ・労働時間管理や労務管理 人事は会社の顔であり仕事におりて組 織づくりに携われる点が魅力です。また、学生から経営陣まで幅広 く関われることに加え従業員とのかかわりが多く、成長を間近で見 られるのも人事の魅力です。

仕事内容[募集背景グループ会社の増加・販路拡大・Ｍ＆Ａ案件の増加などに伴い、会計や税・法律の専門家としての知見を活かし、企業全体へ貢献いただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を活かしていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 等 ☆★☆この仕事の魅力★☆★ ◎宮城県の有名大手企業で勤務できます！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 25歳～50歳の方

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに