人事労務 - 宮城県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事、労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物、宅急便受付、メール送受信管理 ・社内文書作成、申請書類受付、各種書類管理 ・グループ企業間業務管理、連絡、調整 ・電話、来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

仕事内容[仕事内容] ◆総務部で労務担当していただける事務職を募集します！ 【具体的には】 ・労務事務 給料支給に関する事務 労働安全管理に関する事務 社員の健康管理に関する事務 ・各種補助業務（申請書類作成、電話対応 等） ※配属は、本社総務部になります。 当社では20～30代の社員が多く活躍しています。 正社員への登用実績もあります。 ●歓迎条件● 労務事務の経験 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【宮城交通本社】 ・宮城県仙台市泉区泉ヶ丘三丁目13番20号 [特徴] 未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 転勤なし マイカー通勤OK オフ

仕事内容<仕事内容> ［資格手当あり！］［未経験者OK］企業法務スタッフ 企業法務を専門とする行政書士法人ファーストグループです。 企業から許認可の取得、維持管理について相談を受けて、年間数百社、申請数3,000件以上のお手伝いをしている許認可取得、維持管理専門の行政書士法人です。以下のような業務を担当していただきます。 - 建設業、宅建業等の許認可申請 - 入札参加資格申請 - 許認可の維持管理サポート - 外国人在留資格申請（就労ビザ） 当初は先輩スタッフのサポートとして書類作成、相談業務の同席、官公庁への書類提出から業務を覚えていただき、スキルアップしながら1人で相談から案件終了までして

仕事内容仙台市中央卸売市場［青果部内］にて、物流センター事務(総合職)をお任せします。 ・営業事務（受発注業務、入出庫データの管理等） ・スタッフの勤怠管理、労務管理、安全衛生管理 ・損害保険代理店業務 ・リース業事務 ・事務の総合マネジメント ＊入社後は研修を行って、業務を覚えていただきます。 ＊最初は営業事務メインでご担当いただき、慣れてきたら勤怠管理、損害保険代理店業務など、業務の幅を広げていただきます。 ＊ゆくゆくは、職場の管理をお任せしたいと考えております。

仕事内容工場にて主に経理、人事、労務管理を担当していただきます 詳細は求人に関する特記事項に記載 他、必要に応じ関係部署等と連携を図り幅広い業務をお任せします 従業員約１２０名、２名の総務スタッフで業務内容を分担しており 、会社全体のスムーズな運営を支える仲間を募集しています 業務の変更範囲：製造

仕事内容株式会社山形メイコー 【人事総務】※石巻工場勤務｜年休122日／賞与5ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆基板製造工場における人事総務全般の業務をお任せ！ 【平均残業月10時間／ 平均勤続年数13.2年／有給・育休・介護休暇取得◎】 総務の一般的業務 人事実務（年末調整や労働基準法を含む労務管理など） 庶務業務（トイレや流しの清掃、ごみ捨てなども含む） 自動車運転業務（送迎・物品購入等）など また、上記に拘らず状況に応じてリーダーシップを取っていただきます。 部下の指導育成も

仕事内容<仕事内容> 【仙台】人事◆転勤なし/残業20h/地域の環境を支える安定企業 【仙台/地域貢献】採用人事◆エコロジー事業のリーディングカンパニー/転勤無し/残業20h/安定した経営基盤 ・企業や家庭から出る廃棄物の収集運搬、処理だけでなく、高い技術と安全性が求められる医療廃棄物の収集運搬、リサイクル資源の有効活用、エネルギー事業など、日々多様化する環境問題に取り組んでいる当社の人事をお任せします。 ■業務内容 ※応募者の方のご経験に合わせてお任せします。 ※採用がメインの予定ではありますが、他人事総務業務を兼務頂く可能性もございます。 ＜新卒採用＞ ・合同企業説明会出展 ・インターンシッ

仕事内容ASKUL LOGIST株式会社 【人事スタッフ】未経験歓迎★ランチ無料★年休121日／連休OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事スタッフとして採用・労務など幅広い業務をお任せします】はじめは入力・管理業務からスタートし、徐々に面談等も担当していただきます。 今までのご経験に応じてお任せ致します！ 【採用業務】 採用オペレーション 実習生フォロー 【労務業務】 入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 勤怠管理 雇用契約管理、派遣契約管理 社員からの労務相談、面談依頼対応

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有／４ヶ月！１７時半退社！リスト作成など★ お仕事内容： ◆土日祝お休みで週末はゆっくり過ごせる☆残業ほとんどなくプライベート充実！ＯＪＴあり！教えてもらえる環境！最寄駅から徒歩圏内！交通費支給（上限５万円）あります☆ ★医療用電子機器のメーカー★安心の手厚い研修あり！医療業界未経験の方も活躍中です！【正社員で就業開始】総務・経理事務全般、人事・労務業務、顧客リストの作成、伝票作成、 製商品の発送業務、営業サポート業務、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務ｏｒ事務の経験＆

仕事内容株式会社ＮＴＫセラテック 【仙台】人事労務（リーダー候補）◆東証プライム上場G/年休120日/完全週休2日制/定着率90%超◆ 【仕事内容】 【仙台】人事労務（リーダー候補）◆東証プライム上場G/年休120日/完全週休2日制/定着率90%超◆ 【具体的な仕事内容】 ＜入社3年後定着率90％以上/完全週休2日制/経営基盤が安定/残業時間25時間程度/有給は時間単位で取得可能、育産休後の時短勤務制度あり/賞与実績6.1か月分＞ 人事労務課の主任業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労務業務を中心に担っていただき、ゆくゆくは人事制度の企画、

仕事内容人事課長として部下のマネジメント及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当頂きます。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ■人件費予算統制 【配属先】 ■人事部人事課 ※人事部内には採用・労務を管轄する勤労課と、組織開発を管轄する人事課があります。 【魅力について】

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容[募集背景グループ会社の増加・販路拡大・Ｍ＆Ａ案件の増加などに伴い、会計や税・法律の専門家としての知見を活かし、企業全体へ貢献いただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を活かしていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 等 ☆★☆この仕事の魅力★☆★ ◎宮城県の有名大手企業で勤務できます！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 25歳～50歳の方

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容お仕事の内容 保安用品レンタルでトップシェアを誇る企業で ＼経験不問／人事ポジションの募集です 昭和設立＊歴史ある安定企業です ▽業務詳細 ・人事制度の運用 ・人事データ分析 ・給与改定計算（昇給、賞与など） ・採用管理 補助業務ではなく、「実務担当」として 責任ある仕事をしていた経験があれば 人事経験は不問です！ まずは課長のサポート業務メインで 徐々に業務をお任せしていきます ▽ここがオススメ ＊ワークライフバランス◎ ＊転勤必須の制度はありません ＊結果だけでなく取り組み姿勢もしっかり評価 ＊約8割が中途入社 福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています 詳細

仕事内容１，人事・総務（採用・労務管理） 採用面接の日程調整や、既存社員の労務管理などをお願いします。 ２，経理・会計・財務・介護福祉関係の請求業務 会計ソフトに入力する前の作業をお願いします。 少し難しそうに感じるかも知れませんが、丁寧にレクチャーいた しますのでご安心ください。 ３，秘書 取締役やマネージャーのスケジュール管理などをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■事務職 営業店にて現場を支える人事・総務・労務業務に従事していただきます。 ・勤怠管理 ・届出、申請対応 ・備品、施設管理 ・職場巡視 など 【募集対象】 ・2025年3月卒業見込みの方 ・入社時までに普通自動車運転免許取得予定の方

仕事内容[仕事内容] 経理・人事・労務としての業務をお任せします。 経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容】 配電盤、制御盤、分電盤等の製造 【具体的な仕事内容】 工場にて主に経理・人事・労務管理をしていただきます。必要に応じて関係部署等と連携を図り、幅広い業務をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算、各種労務管理、各種申請業務（ハローワーク、労基署など） ■会社行事の企画・準備・運営 ■車両管理、備品管理、消耗品発注、経理伝票入力 ■新卒/中途採用活動（各種機関訪問や説明会開催） ■工場敷地内整備（草刈り機使用しての除草作業）、安全衛生業務、工場設備管理 ■外国人技能実習生の

仕事内容当社および当社グループの労務関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・人事制度、評価制度の運用の策定及び実行 ・労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み、KPI管理 ※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただきます。 一部業務においてはグループリーダー（課長クラス）と同等の実務リードを担い、 将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。 ＜組織ミッション＞ ・ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業しながらの戦略構築、実行 ・国内外におけるグループ会社の人事労務、企画（人事制度・評価）活動のサポート ・人事制度改善

仕事内容<仕事内容> １７時４５分まで☆人事労務関連＆経理のお仕事☆未経験ＯＫ！ 〔製造分野の総合コンサルティング会社〕残業ほぼなしで魅力的！大手企業で働く絶好のチャンスです☆ 【内容／人事事務】●人事労務関連：入退社手続き、入社書類の管理、社会保険加入・喪失・異動手続き、雇用保険加入・喪失手続き、年末調整など ●経理：拠点経費の対応・管理、拠点売上明細の作成、出納業務など。 引継ぎがあるので安心です <給与> 年収252万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ※土・日・祝がお休みです。 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区 青葉通一番町駅 青葉通一番町駅徒