人事労務 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形成を後

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

仕事内容[募集背景盛岡事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守

勤務時間09:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ・経理業務のサポート（仕訳入力、請求書作成・チェック、経費精算 など） ・人事・労務業務のサポート（勤怠データ管理、給与計算、入退社手続き など） ・SNS運用サポート（テキスト作成、画像選定、投稿スケジュール管理など） ・その他の事務作業（メール対応、書類作成 など必要に応じて） アピールポイント1 フレックス・フルリモートで子育てもしやすい環境を実現 ととのう社は、代表をはじめ 子育て中のパパ・しゅふが多数在籍 しているからこそ、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 フレックス なので、自分や家族の都合に合わせてスケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 ・新規事業開発に挑戦する意義に共感してくださる方 ・永田町オフィスに出社可能な方（頻度は業務設計次第でお任せします） ・人事関連業務（採用、組織設計、評価制度など）の経験 ・ビジネス戦略に基づいた戦略人事の想定・実行経験 [歓迎] ・スタートアップや急成長企業での業務経験 ・HRBPとして各事業部と連携して人事を行った経験 【職種名】 【人事責任者・CHRO候補／フルリモート】新規事業を生み出す企業変革ソリューションカンパニー 【仕事内容】 経営陣/各事業責任者と連携をしながらCHRO候補として、事業戦略実現のため

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・雇用調整助成金等の相談対応 ◇新規事業所設立のためのスタッフ募集◇ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連業務の経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint 【職種名】 『湯田ヨーグルト』の人事・採用担当17時定時でプライベート充実／賞与3ヶ月若手活躍中！ 【仕事内容】 主に採用・社内人事に関わるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務全般 └新卒・中途採用プロセスの企画・運営 ・人材育成 └研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 ・労務管理 └労務関連の手続きや社内規定の運用 ・社内コミュニケーション └社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ◎キャリア成長・スキルの向上ができる環境！ 現在

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（年数不問） 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・求職に関するお仕事の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている問題をともに解決したい方 【職種名】 【岩手】労務管理 ※土日休み 【仕事内容】 チーム単

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＼時間相談ＯＫ！／人事労務関連スキルを活かそう！残業ほぼなし ◆うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！分煙されており快適！扶養内勤務も相談可能！長期でお仕事できる環境を整えています！ 《情報通信関連会社》残業がほとんどない魅力的なお仕事！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！【お仕事の内容】給与計算（月給、賞与、住民税、源泉徴収計算など）、社会保険業務、 健康保険（厚生年金、雇用、労災手続きなど）、勤怠データ管理（出退勤、残業、休暇管理など）、社員さんからの問い合わせ窓口業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※

仕事内容当社の総務管理職として、下記業務をお任せします。 幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務を ご担当いただきます。 ■業務内容： ・人事・労務管理（勤怠管理等） ・庶務管理 ・経理業務の統括（実務有、経営会議で使用する資料作成や資金調 達の相談など） ■キャリアパス： 入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。 管理職として管理部門業務全般を行いながら、各拠点との調整や部 門統率を期待しています。 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート労務／スキルを活かしてレベルUP／平均残業10h 【求人要約】 ライフステージに左右されない新しい働き方ができる！ スキル・マインド重視の明確な評価制度で成長を後押し 様々な企業の支援を通してプロフェッショナルになれる スキルを活かしてキャリアも待遇もレベルアップ！ 全国どこからでもOK！フルリモートで活躍できます！ 当社は、月額制のバックオフィス代行サービス「まるごと労務」を提供している、完全フルリモートの企業です。 ★ありがとうがあふれる毎日 チャットやオンライン会議を通じて日々お客さまとやり取りをするため、「ありがとう」という言葉をたくさんいた

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 〜〜仕事の流れ〜〜 ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6〜7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1〜2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容株式会社SmartHR 【技術リスクアセスメント担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート 【仕事内容】 【技術リスクアセスメント担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく ■募集背景 同社は、技術的な観点からセキュリティリスクをプロアクティブに特定・評価し、関係者にフィードバックすることで、組織全体のセキュリティレベル向

仕事内容<仕事内容> 『湯田ヨーグルト』の人事・採用担当 17時定時でプライベート充実 ／賞与3ヶ月若手活躍中！ ＼ゼロからの組織づくりに挑戦したい方におすすめ！大きな裁量を持って働けるポジションです ／ ◎社長や役員に直接提案できるので事業成長を実感できるポジションです！ ◎リモート推進中！ 週1～2回は在宅勤務となります！ ◎17時が定時なのでプライベートも充実！ 主に人事（労務）・採用に関わるお仕事をお任せします。 【労務】 ・従業員からの各種相談対応 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 【人事採用】 中途採用 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応 ・入社承諾までの

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・経理の経験 ・人事労務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によるキャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 仕事内容をプラスに捉えられる人材。前向きに努力し、スキルアップできる人材。 【職種名】 管理部総合職 【仕事内容】 経験・適正にもよりますが、基本的には ・経理作業の実務、財務までの知識習得 ・バックアップ部門としてのイベント(総会他)の運営や、必要に応じて新企画の準備 ・チェッカー(レジ部門)の会議運営 ・人事労務作業(一部) ・他、管理部門に附帯する業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・RPO業務もしくは人事採用領域で マネージメント経験をされてきた方 ■学歴：不問 【職種名】 【完全フルリモート】RPOシニアディレクター ～人材課題を抱える企業の戦略コンサルティング業務～ 【仕事内容】 ～人材課題を抱える企業の採用課題解決のため、 戦略コンサルティングを担っていただくポジションです～ 【おすすめポイント】 ★完全フルリモートでの勤務(部署内全員がリモート勤務です） ★完全土日祝休みで年間休日120日、残業10時間未満 ★新規事業として立ち上げたRPO事業部の立ち上げメンバーの募集 ■募集背景： 人材課題を抱える

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 ・新規事業開発に挑戦する意義に共感してくださる方 ・永田町オフィスに出社可能な方（頻度は業務設計次第でお任せします） ・人事関連業務（採用、組織設計、評価制度など）の経験 ・ビジネス戦略に基づいた戦略人事の想定・実行経験 [歓迎] ・スタートアップや急成長企業での業務経験 ・HRBPとして各事業部と連携して人事を行った経験 【職種名】 【人事責任者・CHRO候補／フルリモート】新規事業を生み出す企業変革ソリューションカンパニー 【仕事内容】 2024年5月にカーブアウトを実行し人事基盤をゼロから整えている最中です。