宮城県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容労務の実務経験を土台に、メンバーの相談対応・育成、業務上の判断、業務改善など、労務・総務領域を中心に人事管理部のマネジメントを担っていただきます。完成されたマニュアルや業務フローを前提とせず、現状を把握し、メンバーとともにより良い進め方をつくれる方を求めています。 【求めるミッション】 ・メンバーに答えを与えるだけでなく、考え方や判断軸を共有し、自律的に動ける状態をつくります。 ・業務フローやマニュアルを整備していく段階のため、必要に応じて自ら実務にも入り、チーム全体の業務品質を支えられる方を募集します。 【業務詳細】これまでのご経験を踏まえ、労務領域を中心に、チーム運営・メンバー育成・総務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数名のマネジメント（業務管理、育成、評価）の経験 ■自律的に動き、組織全体を見ながら必要な業務や課題を主体的に拾える方 ■労務トラブル、休職・復職、労務面談等の対応経験 ■複数の関係者と調整しながら、業務を主体的に進めた経験 ■生成AIや各種ITツールを、情報整理・資料作成・確認業務・業務効率化などに活用した経験（ツールや業務の規模・難易度は問いません） [歓迎] ■就業規則や社内規程の改定経験 ■総務業務の実務・管理、人事労務システムの導入・運用経験 ■経営層や部門責任者への報告・提案、外部専門家との連携経験 ■制度企画、導入～運用※後で文面調整 【フィットする人

仕事内容東北電力からお任せいただいている人事労務業務を担うポジションです。 ※さまざまな人事労務関連業務の中から、担当業務はご希望と適性に合わせて設定します。 【主な業務】 ＜人事業務＞ ・各種イベントの手配（入社式・永年勤続慰労行事など） ・昇格試験・管理職試験、社員業績評価の管理 ・社員の休職・退職、再雇用の手続き ・人員表など各種データ作成、報告書類作成 ・研修運営 ＜給与厚生業務＞ ・給与・賞与計算 ・退職金関係手続き ・各種税金の手続き ・就業管理、マイナンバー管理 ・各種証明書の発行 ・官公庁調査対応 ＜労務健康業務＞ ・労務管理 ・労働時間管理 ・衛生管理 ・ストレスチェック 【入社

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社指定土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場にて主に経理、人事、労務管理を担当していただきます 詳細は求人に関する特記事項に記載 他、必要に応じ関係部署等と連携を図り幅広い業務をお任せします 従業員約１２０名、２名の総務スタッフで業務内容を分担しており 、会社全体のスムーズな運営を支える仲間を募集しています 業務の変更範囲：製造

仕事内容本社経営企画室のセクションには 「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション（３名）」 と 「企画広報セクション（３名）」 があり 今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。 中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎ 将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。 【職務内容】 ◆人事の主な仕事 新卒採用・キャリア採用に関する業務や給与勤怠処理・労務管理全般 ◆財務会計の主な仕事 月次／年次決算・管理会計・支払い等の業務全般 ※本社での業務に加え、月数回程度、各事業所を訪問し、監査・

仕事内容【具体的業務内容】 ■工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務 ■工場労務管理全般に関する業務 ■教育訓練の企画、実施に関する業務 ■従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務 ■各種行事の立案・運営に関する業務 ■防犯・防災及び警備に関する業務 ■関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務 ■外部団体との渉外に関する業務 ■その他付随業務 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【組織構成】 石巻工場 総務部に配属されます。 現在、30歳代の係長1名、50歳代の社員2名、40歳代の社員1名、20歳代の社員2名の総勢6名が在籍しています。 試用期間 有

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊人事労務や経理事務の経験をお持ちの方（業界問わず） （算定基礎や給与計算など「人」に紐づくお仕事のご経験 又は、経理事務のご経験） ＊基本的なPCスキル （Excel・Wordでの書類作成など） [歓迎] ＊業界問わずリーダーや主任等のポジションでマネジメントのご経験がある方 ＊業務改善や仕組みづくりに携わったご経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台/人事（採用労務）/転勤なし】残業月15H/～560万（年収392万円～560万円） 【仕事内容】 ■東北で30年以上/施工実績40,000件以上/5年連続宮城県No.1施工実績/

勤務時間8：40～17：20（実働7：40、休憩1：00） ◆＜残業ほとんどナシ＞

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 担当企業の給与計算メイン ◆勤怠データの集計・確認 ◆賞与・手当などの算出 ◆給与明細書の発行、振込手続き ◆年末調整 ◆社内の方々への確認連絡 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 〈五橋駅すぐ〉事務センター♪〈社内対応だけ〉給与計算メイン◎〈ワークライフ両立〉土日祝休み×17：20定時☆彡〈お休み相

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [仕事内容]： グループ各社の給与計算、労務管理全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 等 【仕事の魅力】【勤務環境】 ・人事業務は複数担当者で行っております。そのメンバーの一員として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 【会社の特徴】 ・宮城県仙台市に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。 ・近年では家電事業に注力するほか、マスクやAIサーマルカメラなど日本中・世界中で必要とされている製品を

仕事内容【人事（労務・総務）】「ペット x IT」仙台で自社開発／東証プライム上場グループ企業においてコーポレート業務を能動的にご対応いただきます！ 株式会社シムネット - 【ペット x IT】業界トップクラス／仙台から全国のユーザーへ、「変化」と「感動」を与えられるサービスとコンテンツを創造していきます！ 仕事内容 ・労務対応 ∟ 社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など） ∟ 労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） ∟ 給与計算、賞与支給業務 ∟ 勤怠管理、労務管理 ∟ 社内制度・福利厚生運用 ∟ 監査法人対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務

仕事内容株式会社SmartHR 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 組織がスケールする仕組みをつくる／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる／全国どこからでも勤務OK 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用している人と組織のためのバックオフィスシステム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業

仕事内容倉庫管理やOEM、配送事業を展開する株式会社Greenspireで、人事部門を支えるサポートスタッフを募集します。 お任せするのは、応募者への連絡や面接日程の調整、勤怠データの確認、書類整理など、採用・労務に関わる事務業務です。 入社後は、メール対応やデータ入力など、手順が決まっている基本業務からスタート。マニュアルやOJTを通じて、人事システムの操作方法や業務の流れを少しずつ覚えていけます。 業務に慣れてきたら、求人情報の更新や採用準備、入退社に関する書類対応など、担当できる業務の幅を広げていくことが可能です。採用・労務の両面に関わりながら、バックオフィススキルを身につけられる環境です

仕事内容[募集背景上場準備に伴う管理体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・労務：勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など ・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：80590

仕事内容株式会社阿部蒲鉾店 ※微経験歓迎【仙台／転勤無】人事労務・給与計算／残業月10ｈ程・土日休◆笹かま・ひょうたん揚げ 【仕事内容】 ※微経験歓迎【仙台／転勤無】人事労務・給与計算／残業月10ｈ程・土日休◆笹かま・ひょうたん揚げ 【具体的な仕事内容】 【月残業平均10ｈ・土日休み／家族手当、住宅手当あり】 ■業務概要 当社の管理課人事総務チームに所属し、従業員の労務管理・人事業務・採用業務を中心にご担当いただきます。定型業務の対応にとどまらず、現場の状況や社員の声を踏まえながら、業務フローや制度の見直し・改善にも挑戦していただけるポジションです。現場の運営を円滑にし、組織力の強化や社員の働

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ・勤怠管理サポート ・給与計算 ・社内規定整備 ・社内制度・福利厚生の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・労使に関する調査・資料作成 ■ 総務業務 ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ・災害対策における防火防災対策の整備・手配 ・ 電話対応、来客対応 ・ 備品・施設等の管理 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人の魅力】 ・従業員が安心して業務に集中できる

仕事内容医療・介護を支える法人本部の総務人事課にて、人事・労務・給与 関連の事務業務を担当して頂きます。業務は課内で分担しながら行 っており、経験や適性に応じて担当業務をお任せします。 【採用・人事関連】 求人票作成、応募者対応、面接日程調整、職員の入退職手続き等 【給与・労務関連】 給与計算、勤怠管理補助、年末調整業務等 【社会保険関連】 社会保険、雇用保険等の各種手続き 【総務・庶務関連】 電話対応、来客対応、書類作成、ファイリング 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ■人事労務分野における実務経験をお持ちの方 ■労務管理や採用業務など、人事業務の実務経験 [歓迎] ■製造業・工場における総務または人事業務の経験 ■安全衛生管理、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する知識・経験 ■人事制度運用や組織運営に関わった経験 ■マネジメント経験またはリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【工場総務・人事/宮城】半導体事業を支え業績堅調（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ★KATOHグループとして半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産！国内生産を武器に世界の

勤務時間9：00～17：30 【休憩】60分 【実働】7時間30分 【残業見込時間】5時間 【残業補足】原則残業ありませんが、状況により発生の可能性あり。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【カスタマーサポートや業務支援を専門に行う超大手グループ会社での人事労務サポートポジションの募集です】 スタッフの就業管理、勤怠管理、および契約関連の事務手続きを担当します。 派遣スタッフが安心して業務に取り組めるよう、窓口として丁寧なサポートを行うとともに、社内担当者やクライアント企業との橋渡し役を担う重要なポジションです。 うれしい残業基本なし＊ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01537623 【お仕事

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【宮城】人事労務◇急成長の家電・日用品メーカー◇グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談など 【仕事内容】 【宮城】人事労務◇急成長の家電・日用品メーカー◇グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談など 【具体的な仕事内容】 ～急成長の家電・日用品メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／年間休日120日～ ■業務概要： ・当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 ・適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ■業務詳細： ・福利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・人事、労務、経理の実務経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 ・コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】総務・人事課長（管理職／利府工場） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休124日／世界の半導体事業を支えるメーカーで総務・人事業務全般を統括 【職務概要】 同社の宮城の利府工場にて、総務や人事業務全般およびマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細