茨城県のハローワーク 所長の求人・仕事・採用

仕事内容【管理職候補 所長業務】 営業所長として、拠点の運営全般 （ドライバーや事務スタッフの労務管理・安全指導、収支管理 現場の業務改善など）を取りまとめる所長業務をお任せします。 将来の営業所長を目指す管理職候補の募集です！ 拠点のマネジメントや運営にチャレンジできるポジションです。 入社後は丁寧にサポートします！ 変更の範囲：なし

仕事内容入社後は、各営業所にて介護現場の経験を積みながら会社の支援のもと、 専門資格（実務者研修。介護福祉士等）の資格取得を行います。 適正や志向に応じてマネジメント・スペシャリストとして、 営業所の所長（管理者）や現場の指導職などにキャリアアップしていきます。 将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆主に結婚式（冠婚）や婚礼衣装等、お葬式（葬祭）のための 積立てする会員募集の営業 ・営業地域内の戸別訪問による営業 ・結婚式、お葬式で利用された会員先への訪問営業 ・積立が満期になった会員先へのアフターフォロー ◆加入会員のアフターケア ・契約内容の説明 ・結婚式、お葬式での利用内容の説明、会員の住所変更・名義 変更などの内容変更その他手続き ◆会議資料作成など、所長業務の補助業務 ＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊リハビリ専門サービス及び１日型ケアサービスの複合デイサービ ス「Ｒｅ笑サービス レストーレ下館」において、仕事の内容は 送迎、リハビリ、食事介助、入浴介助、トイレ介助 書類作成等 です。 ◎企業理念「幸せの循環」リハビリの目的の一つは、ご利用お客様 の尊厳の回復です。「レストーレ」は介護職の待遇地位向上に貢献 してきました。この度フレッシュな就任一年目の所長と一緒に事業 所をサポートして頂ける幹部スタッフを募集します。 ◎ＯｎｅＦｏｒＡｌｌ ＡｌｌＦｏｒＯｎｅのお互い様の精神でス タッフ間で支え合って運営しています。レストーレ独自のノウハウ で、共にご利用お客様の１％の可能性を見出しませんか

仕事内容【管理職候補 所長業務】 営業所長として、拠点の運営全般 （ドライバーや事務スタッフの労務管理・安全指導、収支管理 現場の業務改善など）を取りまとめる所長業務をお任せします。 将来の営業所長を目指す管理職候補の募集です！ 拠点のマネジメントや運営にチャレンジできるポジションです。 入社後は丁寧にサポートします！ 変更の範囲：なし

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容●訪問介護事業所（ヘルパーステーション）にて、所長や管理者が 行う事務業務の一部を行っていただきます。 ●主な内容は、従業員への各種連絡、電話・メール・ＦＡＸ対応や 来客応対、給与計算および請求書の作成、簡単なデータ入力、 事務所内の環境整備等、一般的な事務業務全般になります。 ●パソコン作業は、専用ソフトでの入力の他、簡単なＥｘｃｅｌ・ Ｗｏｒｄを使用します。 ●業務については、指導およびフォローアップを随時丁寧にいたし ます。介護業界が未経験の方もご安心ください。

仕事内容管理者・所長候補を募集しています！ 入社後、まずはデイサービス・ショートステイの現場にて 勤務しながら、セントケアのサービス・ノウハウを学んで いただきます。そして副所長→所長→係長→課長・・・を 目指していきます。 ※入社後半年～１年後を目安に ※登用時期は習熟度による ＜マネジメント業務＞ 運営管理、労務管理、顧客管理、請求業務など 現場に携わりながら、習得していただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容公共施設（蘇我コミュニティセンター本館）の運営管理全般。 ■マネジメント：所長補佐、不在時代行、スタッフ育成、労務管理 ■地域連携：住民・自治会・行政・民間企業との調整、利用者対応 ■自主事業の推進：地域特性（スポーツ・文化等）を活かした イベントや講座の企画・運営、予算管理、報告書作成業務 ■地域課題の解決：地域のニーズや困りごとを捉え、コミュニティ 活性化に向けた施策の具現化 ※館長の右腕としてチームを牽引し施設を盛り上げる仕事です。 変更の範囲：その他専門知識を伴わない施設業務

仕事内容【管理職候補 所長業務】 営業所長として、拠点の運営全般 （ドライバーや事務スタッフの労務管理・安全指導、収支管理 現場の業務改善など）を取りまとめる所長業務をお任せします。 将来の営業所長を目指す管理職候補の募集です！ 拠点のマネジメントや運営にチャレンジできるポジションです。 入社後は丁寧にサポートします！ 変更の範囲：なし

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業所の所長代理として メンバーの生産性向上、売上利益向上、現場の仕組みづくり などの業務をおまかせします。 陸運業務においての顧客開拓、協力会社開拓により 営業所の業績を向上させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務全般】 ※能力次第で変更可能性あり

仕事内容新築工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。 以下の各業務をお任せします。 ・工事管理、写真管理、工程管理 など まずは先輩や所長について業務や工程の流れを把握し、書類作成や 工事写真の撮影、データ整理等から始めていただきます。 施工管理自体の経験が浅い方でもご相談ください。 現場管理経験者や躯体・内外装などの工事経験者は優遇いたします 。 皆様のご応募お待ちしております♪【変更範囲：変更なし】

仕事内容オフィスのサブマネージャー（所長代理）として、営業・労務管理 などの業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・スケジュール管理 ・番割作成 ・スタッフのケア・サポート ・現場巡回 ・クライアントとの打ち合わせ ・寮の管理・清掃 ・作業員の面接対応 ・事務作業 ・送迎業務 ・営業など ※現場で施工業務が発生した場合、現場手当７０００円／月 作業員５名が所属する小規模オフィスです。スタッフ同士の仲が良 く、アットホームな雰囲気が自慢の会社です。 【変更範囲】変更あり（会社が定める範囲） 【職種】建設

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新築物件の型枠工事の施工管理業務を担当していただきます。 以下の各業務をお任せします。 ・工事管理、写真管理、工程管理 など まずは先輩や所長について業務や工程の流れを把握し、 書類作成や工事写真の撮影等から始めていただきます。 施工管理自体の経験が浅い方でもご相談ください。 現場管理経験者や躯体・外装などの工事経験者は優遇いたします。 街づくりプロジェクトに関わる事ができてやりがいのある仕事です ！ 皆様のご応募お待ちしております♪【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：工程の確保に困難な場合、大幅な仕様変更への対応の場合などに、 １ヶ月につき８０時間、１ヶ年に７５０時間再延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容土建・鉄骨工事監督業務 工事監督業務 ａ．工事、下請の安全・品質・工程・施工管理 ｂ．工事遂行補助業務 ｃ．現場所長の施工管理に関わる部分の業務代理 【変更範囲：なし】

仕事内容出光興産（株）千葉事業所内にて、配管・タンク等のメンテナンス 工事の施工管理職として責任者（所長）を補佐し、担当工事に係る 以下の業務を遂行していただきます。 ・安全管理、工程管理、品質管理、コスト、契約管理 ・法令規制対応、現場統括・調整 ・トラブル発生時の緊急対応 業務の変更範囲：会社の定める業務