愛知県名古屋市緑区の経営者の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～17:00（休憩1時間） 上記の時間帯のうち1日4～5時間程度 就労期間：就労期間：3か月（更新あり）

仕事内容タイトル: 社長秘書業務 このお仕事の特徴: 長期 勤務先名: 株式会社立石工務店 職種: 社長秘書業務 仕事内容: ー 「社長の右腕」になれるパート、はじめませんか？ スケジュール管理や書類作成など、 あなたの気配りが、会社を前に進める力になります。 ー ◎ライフスタイルに合わせて働ける環境 ◎週4日～、1日4時間～の勤務可能！ ◎PCの基本操作ができれば未経験も可！ 経営者のそばで働くから、"ただの事務"では終わりません。 〇当社について 私たち立石グループは創業120年続く、 リフォーム・リノベーションのプロフェッショナルです。 外装・内装・設備まで、住まいに関わるあらゆる

仕事内容「次世代型プロモーション」を利用した販促イベント。韓国発コスメ商品やウォーターサーバー、様々な販促イベントの運営から経営をお任せしていきます。 ＜仕事の流れ＞ すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。 ★上場企業からのプロモーションの依頼が9割程です。 ▼ クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ 【コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを習得】 キャンペーンスタッフとして現場で商品の宣伝・販売、市場開拓に取り組んでいただきます。 未経験からスタートする人材ばかりですので、教育制

勤務時間（休憩時間：休憩なし） 労働時間制度 シフト制

仕事内容料理が好き、その気持ちがあればOK。チーム作業だから、育児や家事と無理なく両立可能◎ 主婦(主夫)さん歓迎！土日祝休み＆年末年始はゆっくり家族団らん♪活躍中のスタッフのほとんどが未経験スタート！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～ 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区鳴海町字柳長80 募集情報 ＼この求人の魅力ポイント！／ ★日頃の家事スキルも活かせる！ ★髪色自由！今のままのあなたでOK ★WワークOK！シフト相談もお気軽に◎ ★土日祝休みで家庭との両立もしやすい！ ★慌ただしい年末年始はしっかりお休み！ ★グループ会社従業員割引制度あ

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

勤務時間シフト制、週1回～OK、1日2時間勤務～OK 土・日・祝日の①17:00-22:00の間 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容ホールスタッフ・サービススタッフ・調理補助 営業準備・接客・料理ドリンク提供・会計・テーブルの片付け・簡単な料理の盛り付け・テイクアウト弁当の盛り付けなど の店舗サービス全般をお任せします。 将来的には、ピザ作り（生地伸ばし～焼き上げ）やメニュー開発などアルバイトさんからの提案による看板メニュー化もご希望な方には、一緒にやりましょう。 [この仕事のおすすめポイント] [独立希望者歓迎] 店舗運営のノウハウ、オリジナルレシピの提供、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 [サービススキルの向上] 接客の基本から丁寧な上級サービスなどのサービススキルが身に付きま

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

仕事内容【未経験OK！20・30代若手活躍中】事務アシスタント／年休120日以上／完全週休2日制/土日祝休み！未経験から事務職デビュー♪正社員登用制度あり！ ▼仕事内容 年間休日120日以上！ 有給休暇も取りやすいお仕事★ 働きやすさが魅力です。 プライベートや家族との時間を大切にしたい。 そんな方も歓迎です！ 簡単な内勤勤務なので、未経験者でもオフィスデビューできちゃいます♪ ： 【職種】 事務アシスタント（オフィス勤務） 「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」 そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 具体的には… まずは専用のWEBシステムに

仕事内容（１）商工会議所／商工会の会員企業に対する生命保険による従業 員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスクかんり・事 業承継のコンサルティング営業 （２）中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援 （３）個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの （アドバイスや保険設計） ※「健康経営（Ｒ）は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です ※「ライフマネジメント（Ｒ）は、アクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じることがあります 「働き方改革関連認定企業」プラチナくるみん認定 ◆応募希望の方はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容株式会社クリップコーポレーション 【スタンダード市場】 子ども未来ナビゲーター／残業なし／月給28万円～／未経験歓迎 【求人要約】 子ども向けスポーツスクール・学習塾・自然体験教室 ノルマなし！保護者さまの教育の悩みに寄り添う仕事 残業ゼロで月給28万＋インセン！頑張りは給与で還元 【仕事内容】 遊びも学びも全力応援！子どもの主体性を育む体験イベントの企画から、親身なご案内までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆子どもスポーツ無料体験会・無料体験授業の企画・イベント会場やお客様先でのご案内業務 「机に向かっても集中力が続かず、スマホに手が伸びてしまう」 「家で動画ばかり見て

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 マネジメントから独立開業まで経営者としてのノウハウが学べるチャンス！ スタッフが働きやすい職場を一緒に作りましょう！ ✦大事にしていること 一軒家を改装して使っているので、自宅と全く同じ環境です。そこで、10人のご利用者とスタッフが、まるで大家族のように生活しています。ご利用者の平均介護度は2～3。生活援助が主ですので、一緒にご飯を作ったり、散策に出かけたり、1人1人のリズムやご希望に合わせた介護を提供しています。 ✦職場環境について 毎週日曜日が定休日！機能訓練が充実した当デイサービスではケアトラ

勤務時間8:00～21:00 8:00～17:00 13:00～21:00 1日7～8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容【リーダー候補】動画マニュアルありで初めてでも安心 登録販売者大募集！ 約4か月間の育成制度と加給制度あり 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,160円～1,510円 時給1,140円以上 パート加給・登録販売者資格加給あり ＜パート加給＞ 平日夕方 +50円 土曜日終日 +50円 日曜・祝日終日 +100円 ＜登録販売者資格加給＞ (研修期間中) 終日 +20円 資格手当 3,000円/月 (管理者) 終日 +20円 夕方加給が＋200円へ上がります 資格手当 管理者 5,000～10,000円/月 土日出勤感謝金 5,000円 ※社内規定あり

勤務時間8:00～21:00 1日5～8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容深夜なしで働ける★医薬品販売の知識を活かせるお仕事 福井・石川・岐阜・愛知・滋賀の5県で、多数店舗を展開中。登録販売者の資格を活かして働きませんか。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,160円～1,360円 通常時給1,140円以上 パート加給・登録販売者資格加給あり パート加給 平日夕方 +50円 土曜日終日 +50円 日曜・祝日終日 +100円 登録販売者資格加給 (研修期間中) 終日 +20円 資格手当 3,000円/月 (管理者) 終日 +20円 夕方加給が＋200円へ上がります 資格手当 管理者 5,000～10,000円/月 土日出

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI×SNSで“人×企業” をつなぐ！ 新時代の人材コーディネーターへ。 東証プライム上場企業などの経営課題を解決し、 求職者の人生を最高の一択（First Pick）へと導く、 非常にクリエイティブで市場価値の高いポジションです。 最新のテクノロジーとSNSを武器に、 未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？ 【・具体的な業務内容・】 ・求職者へのキャリア伴走 ∟本質的なニーズを引き出す面談・カウンセリング ・企業へのアプローチ ∟東証プライム上場企業をはじめとするクライア

仕事内容【募集店舗】 「CoCo壱番屋」FC店 店舗スタッフから店長までを経験し経営者スキルを習得 ★資金ゼロ、保証人なしでOK★ 【具体的には】 ☆流れ☆ ＜スタッフ＞ 店舗で調理や接客など基本を覚えます。 壱番屋が大事にする「ニコ・キビ・ハキ」を学んでください。 働きながら開業資金を貯められるので、資金ゼロからのスタートもOKです。 ▼ ＜店長＞ 早ければ半年位で店長に昇格。 メンバーのシフトや売上管理、各種運営業務など 店舗運営のノウハウを学び、経営者としての視点を身に付けます。 ▼ ＜独立資格取得＞ ▼ ＜独立＞ 店舗の取得・設計等は壱番屋本部のスーパーバイザー

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/認可保育園/雇用形態問わず賞与支給!/賞与あり/お休みはしっかり年間121日取得可能/育児休暇の取得実績もあり/大手法人ならではの職員への待遇の手厚さが魅力です/残業ほとんどなし/スタッフの働きやすい環境を整えました ■コメント 「あふれる笑顔?慈悲の心で?」経営理念のもと、子どもたちと高齢者の皆様を笑顔でつなぎ「大きな家族をつくっています」。 豊かな人間性を持ち、自ら考えることのできる、心身の健康を養う子どもの育成を目標に保育を行っています。おすすめのポイントはこちら 新人さんには頼り

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の認定こども園 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認定こども園の保育士/認定こども園/雇用形態問わず賞与支給!平均年収409万/賞与あり/お休みはしっかり年間116日取得可能/育児休暇の取得実績もあり/大手法人ならではの待遇の手厚さが魅力です/残業ほとんどなし/スタッフの働きやすい環境を整えました ■コメント 「あふれる笑顔?慈悲の心で?」経営理念のもと、子どもたちと高齢者の皆様を笑顔でつなぎ「大きな家族をつくっています」。 豊かな人間性を持ち、自ら考えることのできる、心身の健康を養う子どもの育成を目標に保育を行っています。おすすめのポイントはこちら 新

仕事内容【アピールポイント】 【名古屋】未経験可◆法人営業IoT・DX事業に関わる既存取引先との窓口業務／年休121日 【仕事内容】 残業10時間以下！年間休日120日以上！ 多岐に渡る事業領域とキャリア形成が可能！ e-ラーニングや分野別の研修など充実した教育制度あり！ 大手企業との取引多数！安定した就業環境 ＼営業未経験可 ◆仕事内容◆ ・特定メーカー向けの技術請負事業部に属し、統括者と共に適法且つ適正な運営を遂行する営業職です。 ・事業部関係者と密接な協調体制の下、各関連業務における連動的視野をもった業務にあたっていただきます。 ◆業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫全週休2日制！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画に基づく療育の提供 ・行事の計画 ・社用車による児童の送迎 ・療育の立案、作成 ・タブレットによる療育の実施 ・児童との外出のサポート ・記録業務 ・保護者の方や担当者との連携 求人ID 750111

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/雇用形態問わず賞与支給!/賞与あり/お休みはしっかり年間121日取得可能/育児休暇の取得実績もあり/大手法人ならではの職員への待遇の手厚さが魅力です/残業ほとんどなし/スタッフの働きやすい環境を整えました ■コメント 多くの教育・介護・福祉事業を手掛ける清凉グループが運営の認可保育園です。 「あふれる笑顔?慈悲の心で?」経営理念のもと、子どもたちと高齢者の皆様を笑顔でつなぎ「大きな家族をつくっています」。 豊かな人間性を持ち、自ら考えることのできる、心身の健康を養う子どもの育成を目標に保育

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/雇用形態問わず賞与支給!経験不問/賞与あり/お休みはしっかり取得可能/育児休暇の取得実績もあり/大手法人ならではの職員への待遇の手厚さが魅力です/残業ほとんどなし/スタッフの働きやすい環境を整えました ■コメント 多くの教育・介護・福祉事業を手掛ける清凉グループが運営しています。 「あふれる笑顔?慈悲の心で?」経営理念のもと、子どもたちと高齢者の皆様を笑顔でつなぎ「大きな家族をつくっています」。 豊かな人間性を持ち、自ら考えることのできる、心身の健康を養う子どもの育成を目標に保育を行ってい