アパレル事務 人事 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容職務 当社の人事業務領域（採用・教育・労務）の一部を担う 具体的な業務 下記業務のいずれか、または複数担当を想定。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性もあります。 面接内ですり合わせさせていただけれ

仕事内容警察組織を行政面から支え、山梨県民の安全・安心な毎日を守る仕事です。専門知識は入庁後に身につけられるため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ＜Q. 警察官との違いは？＞ ―――――――――――― 一番の違いは、事件の捜査や犯人の逮捕といった法令の執行権限を持たない点です。そのため、危険な現場に出ることは基本的にありません。警察官が現場活動に専念できるよう、組織運営や県民サービスといった側面から、専門性をもって治安維持に貢献するのが私たちの役割です。 ＜Q. 未経験でも大丈夫？＞ ―――――――――――― ご安心ください。未経験からプロへと育てる体制があります。入庁後はまず警察学校に入校

仕事内容株式会社ＢＵＢ（バブ） 人事・採用／未経験歓迎／完全週休2日制／月給30万円以上 【求人要約】 【成長企業】「ベストベンチャー100」受賞！ 【未経験OK】幅広い採用業務のスキルを伸ばせる！ 【制度】年1回3週間の長期休暇／年2回社員旅行あり 2025年「ベストベンチャー100」選出！ 業界注目の成長企業で新たなキャリアにチャレンジ！ 【★この求人のPOINT★】 ◎未経験OK！幅広い採用業務に携われる！ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎月給30万円以上 ◎「目黒駅」徒歩1分の好立地 ◎面接1回のスピード選考 ー 新進気鋭の観光ベンチャー ー “泊まれるテーマパーク”を掲げる「

仕事内容人事アシスタント／山梨県・甲府市 人事 広報 採用活動に関われる人事ポジション ノア動物病院は「しんせつ・ていねい・おもいやり」を大切にしている動物病院です。 病院を支える人事ポジションから全スタッフが安心して働けるように、人事・労務業務をサポートしていただきます。 また、本ポジションは事務作業以外にも、企業説明会への参加や学校訪問も行っていただくため、人前でお話することにやりがいを感じられる方も歓迎です。 当院の魅力を伝え、採用の「顔」として活躍してみませんか？ 人事業務 求人管理 応募者対応 企業説明会参加 学校訪問 人事制度の運用補助 事務業務 社内研修の運営

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容【期待する役割】 ご経験に応じて、同社の人事業務領域（採用・教育・労務）を担って頂きます。 ＜具体的には＞ 下記業務のいずれか、または複数担当を想定しております。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【仕事内容】 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 ※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ 〇

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容・給与計算 ・年末調整 ・社保手続き ・入退社手続き ・月額算定基礎、賞与届出 ・傷病手当金当各種手続き ・就業規則変更 ・３６協定 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 派遣事業に関する人事(内勤事務）として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・求人採用関連業務（広告の企画など） ・スタッフの面接、面談 ・労務・勤怠管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,車通勤可 22歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：45007

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容◎土日＋祝日休みの完全週休２日制 ◎リモート勤務推奨！テレワーク手当あり ◎フレックスタイム制度あり ◎年間休日は１２４日 ◎残業は月平均で１２時間程度 ＜具体的な業務内容＞ ○採用領域：求人作成・媒体運用・面接対応・データ分析に基づく 改善提案等 ○労務・制度領域：勤怠管理・入退社手続き・評価制度の運用サポ ート等 ○組織開発領域：オンボーディング体制構築・社内規程の整備等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験 （学校法人に限らない） [歓迎] 労務対応・組合対応のご経験、人事制度構築のご経験、海外出向対応のご経験 ◎必須ではありませんが、外国人教職員への対応時に英語・中国語のスキルを活かせます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務/甲府】土日祝休み／年休125日山梨学院グループ（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 創立79年の歴史を誇り、幼稚園から大学院までを運営する当法人。近年はグローバル化を推進し、海外からの留学生も増加。少子化の時代においても生徒数は伸び続けており、盤石な経営基盤を築いています。 … 【期待する役

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例です。 勤務時間は柔軟に対応可能ですので、ご相談ください。 ※休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容人事・労務業務の事務サポートをしていただきながら、企業説明会 への参加や学校訪問等も行っていただきます。 【人事業務】 求人管理・応募者対応 企業説明会参加・学校訪問 【事務業務】 研修運営 取引先対応 資料作成・備品管理 ※習熟度に応じて出張あり（企業説明会や学校訪問等のため関東圏 ・北海道・青森・愛媛など） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間以外に９：００～１７：３０の間の実働５時間３０分 で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（夏季休暇、年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事データの入力、勤怠管理の補助、採用業務のサポート、社内備 品管理など、総務人事部門を支える幅広い補助業務です。 フルタイムが難しい方でも、柔軟な勤務スタイルで事務経験を活か せます。 ＊教育体制が整っておりますので、未経験の方でも 安心してご応募下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務職（管理職候補）/山梨】★搬送用機器メーカー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【期待する役割】 同社の経営管理部に所属し、採用計画の立案や中途採用、人事労務関係などの人事総務業務を幅広い業務に携わっていただきます。 【職務

仕事内容総務・人事部門のお仕事です。 ＊総務：施設・設備管理、法務管理、ＩＳＯ業務、物品・ 備品管理、書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書、勤怠管理、社会保険、 採用業務、入退社手続き、求人票作成、求人管理等 他 ※業務に関しては総務人事部門全体でバックアップしていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 週5日（月曜～金曜） 勤務時間 10:00 ～ 16:30 実働時間：5時間30分 休憩時間：1時間 土日休み

仕事内容総務人事 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社の円滑な

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間例です。上記時間より労働時間が少ない場 合でも相談に乗ります。 勤務時間５時間以下の場合は休憩時間３０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期作業・決算時棚卸業務等に対応するため、年６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日休みですが土曜日出勤の場合は他の日が休日となります。 シフトにより決定

仕事内容当社運営イエローハット店舗の経理事務・人事総務事務 諸官庁への提出書類作成および申請・社保等各種手続き・給与計算 などを行っていただきます。 ※就業時間についてはお気軽にご相談ください。 ※正社員登用制度あり ※男女ともに活躍できる仕事です。 ※急募 【変更範囲：変更なし】